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杨俊杰:关注品牌营销的三大趋势要关注世界五百强企业和中国五百强企业的营销商业变革,关注全球营销管理的趋势,关注中国企业品牌的建设,关注中国高端营销人才的成长,以及中国品牌国际化的进程,在当今时代就要关注品牌营销的3大趋势,     

信息时代的企业营销创新

随着信息技术特别是Internet网络的快速发展,企业营销环境发生了巨大变化,传统的企业营销模式必须顺应时代发展要求,每一个营销参与者必须按照未来发展趋势,在营销策略与营销方式上进行变革与创新,以适应信息时代的发展要求,才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。     

关于大数据驱动精准营销的创新与思考

随着信息技术的发展和"互联网+"时代的到来,以电子商务平台为代表,利用大数据实现了精准营销。大数据体量庞大、种类繁多、增长速度快、价值密度低,促进了企业营销理念与方式变革。"无数据不营销",企业通过搭建大数据平台,深度挖掘客户需求,精细分析客户行为,努力提升客户体验,更加准确地了解客户的消费倾向、消费习惯和消费等级,助力企业快速占据市场,提高营销质量,提升利润空间。连通与开放的大数据环境为企业营销拓展带来无限可能。     

浅谈经济全球化下中国企业营销创新

高新科技、市场经济、跨国公司的发展、地区合作、全球化营销等成为经济全球化的推动因素,中国企业的营销现状比较落后,经济全球化对中国市场营销提出了挑战,企业应在营销理念、营销策略、营销技术手段等方面进行创新。     

数据库营销——旅行社营销的新发展

旅游市场近年来出现的新变化要求对传统的旅行社营销进行变革。旅行社通过数据库营销建立顾客忠诚、挖掘潜在客源,从而为旅行社发展提供广阔的空间,无疑是进行营销变革的重要途径。     

消费热点透视

消费热点变化引发了营销方式的变革。顺应消费热点的变化趋势，适应营销方式变革的要求，是营销组织营销致胜的前提。     

我国企业绿色营销的反思

我国企业进行绿色营销是适应21世纪经济全球化发展趋势的必然选择。面对绿色经济大潮涌动的新世纪,加入WTO后的中国企业必须积极开展绿色营销战略、策略,促进企业和社会的协调发展。     

儒家文化与中国企业营销理念的创新

由于儒家文化是中国传统文化的主流与东方文化的代表,所以很有必要从儒家思想方面研究营销思想,研究中国企业营销理念的创新。本文分析了儒家文化中的营销思想,并在此基础上提出了现代企业的营销理念。     

我国绿色营销的障碍及对策研究

绿色营销在中国面临着全社会性绿色消费需求尚未形成、绝大多数企业绿色营销理念仍未确立、生产管理方式滞后、营销组合策略不相适应以及政府措施不力等障碍。我们必须采取相应对策,积极创造条件,努力使绿色营销逐步成为本世纪中国市场营销的主流。     

济南烟草“全员管理”战略研究

国内外烟草行业竞争日趋激烈,控烟亦是大势所趋。济南烟草要想生存和发展,必须实施＂全员管理＂战略,推进管理、创新与服务变革,进一步提升企业管理水平和竞争力。实施＂全员管理＂战略是一项长期、复杂的系统工程。为此,要认真贯彻落实＂全员营销、全员管理、全员提升＂的工作思路,争创一流的基础管理、体系建设、目标管理、创新管理、营销管理、专卖管理和规范管理,广大干部职工要增强全局观、原则性、责任心和创造力。     

营销创新:中国企业发展的必然选择

营销创新对当今中国企业的发展具有特别重要的意义,只有进行观念创新、理论创新、市场创新、技术、方法创新和人才创新等,企业才能面对加入WTO后更加激烈的市场竞争和强大的国外对手,迎接知识经济的挑战,实现企业的可持续发展。     

基于博弈论的顾客满意度研究

随着社会经济的发展，用户需求逐步趋于个性化，顾客对企业是否满意正日益成为制约企业生存和发展的关键。博弈论是研究利益相关的、理性的局中人在进行策略选择时的行为规律的科学，它运用数学建模的方法建立顾客满意度与企业竞争中的两个关键因素——市场份额和生产率之间的博弈均衡，可以从中寻找如何合理平衡顾客满意与这两个因素的策略。     

家族企业亟需建立家族成员退出制度

家族企业经历一段创业辉煌后,眼下已走到裂变的十字路口,面临着成长的挑战,企业成长意味着管理资源的增加,尤其是人力资源的扩充。为此,家族企业必须突破家族管理资源的封闭性,要吸纳外部职业经理人进入企业。家族企业有效融合人力资源的前提就是建立企业中家族成员退出机制,这也是摆在家族企业面前的当务之急。     

我国“老字号”中餐企业知识管理战略

随着知识经济的到来，知识已成为塑造和提升餐饮企业核心竞争力的基础；而创意思维和想象力已成为餐饮企业产品开发和创新的手段。当今，餐饮企业已不仅是劳动密集型企业，还是知识密集型企业并成为创意产业之一，其工艺改造、产品开发、市场拓展与顾客满意度的提高及企业的可持续发展管理无一不需要知识管理和创意管理。因此创造学习知识的环境，提高员工的知识和技能水平，将个人的知识向企业知识转化并将知识有效地转化为产品和服务是当前传统的老字号中餐饮企业棘手的问题。本文在通过调查和分析老字号中餐企业面临的经营理念、营销策略、组织结构、管理者素质及产品开发与技术创新等问题及通过中外餐饮业管理方法的对比，提出了加强老字号中餐企业知识管理的战略。     

商业银行客户忠诚度研究

面对国际银行的竞争冲击,我国商业银行如何挖掘自身潜力,寻找优质客户,开展客户关系管理,就成为非常重要的课题。其中,针对客户忠诚度的研究非常重要。分析客户忠诚度模型对影响客户忠诚度的各个因素,可以认为,提高客户忠诚度对商业银行经营管理具有重要的正面作用。要根据我国银行业特点,制定提高客户忠诚度的相应策略。     

公平理论在终端营销中的应用

营销中的顾客管理和企业管理中的人员管理有着相似之处，员工希望管理人员能够公平地对待他们；同样，顾客在消费和接受服务的过程中也希望享受企业及其员工给予的公平待遇。借鉴公平理论从结果和过程两个角度分析影响顾客在消费或接受服务过程中公平感知的因素，可以为增强顾客购买中公平感知和促进顾客忠诚提供一定的解决策略。     

新型卷烟零售客户价值体系的构建——基于马斯洛需要层次理论分析

新型卷烟零售客户价值体系的构建,可参照马斯洛需要层次理论,结合卷烟零售客户的特点,对卷烟零售客户的需求进行分层。根据卷烟零售客户的需要层次,烟草公司应提供满足客户需要的、有差异的应对措施,通过客户价值体系(包括客户经济价值管理体系、客户社会价值管理体系)的建立,来引导客户需求,满足客户的社会尊重需求的实现,并使零售客户与烟草公司建立良好的合作关系,使其成为最优质的客户。     

浅析我国企业的品牌塑造

在激烈的市场竞争中,品牌成为企业获取竞争优势的最强武器,企业品牌的塑造已经到了刻不容缓的地步,然而我国企业在塑造品牌的过程中存在不少问题。企业应定位明确,注重特色,综合运用多种品牌营销策略,正确使用CIS策略,以期达到成功塑造品牌的目的。