浅谈警察职业教育与执法公信力的塑造

当前,在国内形势日益复杂化的新时期、新形势下,警察有效地提高执法工作的公信力对于增强公众对法律的依赖感和安全感,构建一个和谐稳定的社会非常重要。本文从警察职业教育中加强执法公信力教育的必要性和如何在职业教育中加强执法公信力的培养两个角度对警察执法公信力的塑造进行了研究。     

现阶段影响我国铁路警察正当权益的原因及改善设想

铁路警察是我国重要的行业警察,由于铁路警察的执法环境和管理体制有别于其他警察,铁路警察在治安维护和执法过程中会受到现阶段特殊的执法环境、队伍管理以及法律适用方面的影响,这些影响在一定程度上给铁路警察的工作开展带来了困惑。为了更好维护铁路警察的权益,本文通过对当前铁路警察执法现状的分析,探求导致这些现状的原因,进而从立法、体制改革以及执法理念等方面提出一些改善的措施。     

论警察执法权——警察执法的个案分析及其思考

警察执法中存在的问题反映了中国法治建设过程中最有代表性的问题,即,法律不具有权威性,警察执法的“权力”凌驾于法律之上;警察执法权所必须的权利基础比较淡漠,缺乏强有力的维护警察荣誉的纪律严明的法律权利;警察执法权所必须的权力制约有待完善,过于依赖群众监督和媒体监督。这三个问题也是目前警察执法权的关键因素。对权利的根本保障来源于对权力的制约。制度和法律才是警察执法权健康发展的根本保证。     

警察执法强势心理对公权力公信力的冲击与消解

警察执法强势心理是指警察在执法过程中展现的一种居高临下、傲慢、权威的心理状态，它对执法公正性产生无法排除的疑问，冲击行政执法机关的公信力。这种心理的表现主要有知觉上的麻木、优越感强以及心理认知性等形式；是个体、群体以及社会三个方面的促成因素共同作用的结果。消解警察执法中的强势心理影响，可以采取增强社会支持度、创建群体逆向执法模式、加强警察心理调适的方法。     

构建和谐执法环境与提升警察管理水平的思考

构建和谐社会,要求警察管理者能够把握管理学科的系统框架,深入了解现有警察管理法律法规,注重管理者与被管理者素质的共同提升,不断推动管理创新。构建和谐执法环境是社会建设与发展的客观要求,提升警察管理水平是构建和谐执法环境的必要条件,通过实现优化警察执法环境和提升警察管理水平,将有效促进实现构建和谐社会的最终目标。     

新视野下警察执法权益保障对策研究

当前,我国正处于社会转型期,各种社会矛盾凸显。警察作为维护正义的保护神也被推到社会矛盾的最前沿。在执法实践当中,其执法权益正经受着来自社会各方面的侵害。因此,为有效保护警察的执法权益,维护法律的尊严,有必要对警察执法权益的保障对策进行研究,以期能对相关部门对警察执法权益保护提供一些有价值的建议。     

论我国警察权益保障机制的构建

构建警察权益保障机制新形势具有重大意义,我国警察权益保障机制的构建要从强化法律保障,积极推动警察权益保障工作法制化建设;改善公安工作的外部环境,营造警察维权工作良好的社会氛围;加强民警教育培训,全面提高民警的执法水平和综合素质;转变观念,坚持以人为本,不断改进维权方式方法;改善民警装备,强化警务保障;严厉打击侵害民警执法权益违法行为,加大侵权行为成本六大方面入手,全面构建具有中国特色的警察权益保障机制。     

警察职权的配置与警察权益的保护

我国现行法律赋予了警察机关以广泛、重大的职权,但立法上对警察机关行政职权制衡机制配置上的不完善,对警察行政强制权特别是即时强制权配置上的失衡,导致警察执法过程中种种滥用警察权和警察权益受损情形同时存在.因而,从立法上加强对警察权的限制、制约与规范,合理配置警察职权,不仅是保障警察执法活动和警察个体权益的需要,而且是更有效地保护执法相对人的权益、公民的权益、社会公共利益的需要.     

人民警察执法权益保障机制与对策研究

人民警察执法权益保障机制是指以法律形式赋予人民警察依法执行公务的权力，充分运用警察技术与警察战术改善执法环境，维护法律的严肃性和权威性，保证人民警察生命安全、减少伤亡的执法措施。通过保障机制，可以为处置“暴力袭警”和阻碍人民警察执法事件赢得时间和空间，使用有效的警察技术与警察战术，平息暴力危机现场的紧张与对峙状态。当前实际部门在处置此类突发性危机事件时采取的处置方法存在较多的问题。保障机制是法律化的具体体现，保障机制的灵活性体现了以人为本的价值理念。     

我国警察权力与权威关系之探究——兼谈我国刑法"袭警罪"之确立

近年来,我国警察在执法活动中遭受对抗甚至暴力袭击致伤亡的人数很高.袭警直接损害的是警察的身体,间接损害的却是国家法律的尊严.警察权力与警察权威的失衡,说明警察机关没有坚持和贯彻执行群众路线,警察队伍内部存在违法犯罪行为,社会的荣辱观念发生错位以及警察自身装备能力和警察机关维权意识等方面存在问题.我国应当在法律上明确规定袭警行为.     

警察执法的道德追问

警察执法不仅是实施法律的过程,而且也是实现道德价值的过程。忽视警察执法的道德追问,必然造成警察执法的道德缺失。警察执法应是法治化与道德化的统合。提高警察的道德素质,才能从根本上保证警察执法正当目的的确立和警察执法手段的正当行使。在依法治警的同时切实以德治警,加强对警察自由裁量权的道德约束,让“立警为公,执法为民”的道德价值理念照耀警察执法过程。     

我国环境法律实施存在的弊端及对策初探

十八大召开后,党和国家提出建设"美丽中国"的新思想,主要亮点是总布局五位一体战略体系。这就要求全面建设资源节约型、环境友好型社会要与生态文明建设相适应。国家架构上已经将生态环境设定为基石,那么实现这一目标就应该是制定政策、法律、法规等方面的问题。环境法制建设是关键环节,环境法律实施是必要路径。目前我国环境法律执法不顺、权责不清,民众环境保护意识不高、缺少参与机制等问题普遍存在。因此,需要迫切全面审视环境法律实施过程中存在的问题与障碍,探讨并寻求环境法律有效实施的对策,解决中国环境法律实施弊端问题。     

新时代我国警察管理所面临的挑战与不足

自建国以来,我国就十分重视警察管理工作,并且不断出台相关政策,管理力度逐年加强.然而,就目前我国的警察管理现状来看,仍然落后于公安工作,在许多环节上存在着问题.和谐的执法环境是社会稳定的前提,警察管理则是构建和谐执法环境的第一要务.本文分析了警察管理重要性,分析其存在的问题,同时提出了相应的解决对策,以期对警察队伍整体素质的提升有所帮助.     

由一起普通的袭警案引发的思考

在警察处警过程中袭警现象频繁发生,造成了大量民警的伤亡,对社会治安秩序稳定造成了极大的破坏。经本文研究得出对策：要加强警察的执法能力,警察的战斗力以及警察的素质建设,建立健全法律保护机制等等。     

“警察人性化执法”刍议

警察人性化执法,是指警察在执法过程中,在依法保障当事人合法权益的前提下,依照法定的职权和法定的程序,改变执法观念和执法方式,以人为本,实现执法公正的一项专门活动。在警察人性化执法中,严格执法是前提,依法保障当事人的合法权益(包括警察自身的合法权益)是核心内容,人文关怀是方式,实现执法公正是终极目标。而"懦弱执法"、"人情执法"、"不平等执法"和"首次不罚"的执法都不是警察的人性化执法。警察人性化执法实现的途径主要有三:一是完善公安法律制度;二是提高人民警察自身的素质;三是加强监督,从严治警。     

行政执法中警察权益的保障

近年来，行政执法中警察执法权益屡遭侵害的现象越来越突出，每年因暴力袭警而导致警察受伤甚至死亡的数值逐年增高。如何解决这一问题，已经是国家的重要任务。而本文通过对产生这一现象的原因进行剖析后，提出了相关的解决建议。比如通过加强公安机关自身建设，构建和谐警民关系；增设有关警察权益保护的法律制度；改善警察待遇等各个方面，努力改善我国的行政执法环境，更好的保障人民警察的合法权益。     

人民警察职业健康保障制度探析

当前,我国处于各类社会矛盾凸显、刑事犯罪高发、治安形势复杂的社会转型期,人民警察的工作环境不容乐观。恶劣的执法环境使警察伤亡形势严峻,同时警察职业病也严重威胁着人民警察的身体状况。为充分保障人民警察的职业安全健康权,全面深化公安改革审时度势地对完善人民警察职业健康制度提出了新的要求和部署。因此,通过对人民警察执法环境及职业健康现状的分析,明确警察职业健康保障制度建设的必要性,并在此基础上从立法、制度、经费、警营生态等方面进一步完善人民警察职业健康保障制度将成为未来公安工作的一项重要任务,对于保持和提升警察队伍的战斗力具有重要意义。     

环境执法的制约因素与对策探讨

我国完成了环境与资源立法的系统建设,基本实现了环境资源保护的有法可依,但环境执法难问题十分突出,究其原因与立法系统、行政系统、司法系统及守法系统密切相关。要解决现实环境执法难问题,必须针对社会转型期的特点和规律,在执法活动中与时俱进地引入成本管理概念,引入市场机制,使执法主题、规制对象及司法救济对象在市场利益性的驱动下产生法律博弈,在法律关系中以各自的成本目标和效用函数进行决策,从而实现法律行为决策的均衡和环境法律效应的最大化。     

警察执法中实施正当防卫的有效性研究

警察执法行动中因抗法遏袭导致伤亡的事件不时发生,研究警察执法中正当防卫行使的有效性,意义重大。从法规条例、实战能力等两个方面对警察在执法中实施正当防卫的有效性进行了分析论述,指出：国家现有的法规条例为警察实施正当防卫提供了较为有力的法理依据,警察执法时实施正当防卫必须很好的贯通、遵循相关法规条例;同时,警察执法中实施正当防卫,还必须有良好的防范意识、过硬的武力手段、规范的法律行为以及健康的身心作为自身实战能力保障,才能提高正当防卫的有效性。     

公安边防警察行政职权问题研究

公安边防警察作为我国行政系统中特别的执法群体,也是人民警察中的一种。现在,我国的公安边防警察虽然已经得到社会大众的认可,但仍然存在一些问题,行政执法也还没有让社会大众非常满意,比如说使用特权、法制不足、人为影响因素大,没有严谨的规章制度等。从根本上说,是因为行政职权的理念落后,有待加强。本文通过对公安边防警察行政职权问题进行研究,提出建议,以提高公安警察行政执法能力,促进边疆的建设与发展。