江风海韵 时代丹青——长航人改革开放30年美术书法作品精萃集

改革开放三十二年来，长航集团领导始终关心和支持职工文化事业，培育了一批批文艺人才，造就了一批批热爱生活、热爱长江、热爱艺术的职工文化群体。文艺创作已成为长航集团企业文化的一个重要组成部分。     

汪风海韵 时代丹青——长航人改革开放30年美术书法作品精萃集

改革开放三十二年来,长航集团领导始终关心和支持职工文化事业,培育了一批批文艺人才,造就了一批批热爱生活、热爱长江、热爱艺术的职工文化群体。文艺创作已成为长航集团企业文化的     

为现代化航运企业护航长航集团工会

以长江航运为主业的中国长江航运(集团)总公司是我国最大的内河航运集团,是国务院批准的全国首批57家试点集团,中央直管企业。经过新中国50多年的发展,中国长航逐步发展为一个现代化航运企业集团。集团党政工大力营造和谐的发展环境,把职工的积极性、创造性引导到坚持发展第一要务上来,全方位推行“创新业绩、刷新记录”对标世界一流企业劳动竞赛,职工素质工程和技术创新活动的内容更充实。公司各级建立和实施《职代会工作规范》,企业重大决策和有关职     

长航集团船舶重工劳动安全座谈：谨记并践行28条共识

为不断提升全员安全素质，立足防范，规范治理，充分发挥工会在企业安全生产中的作用。近日，长航集团船舶重工总公司工会召开了员工劳动安全座谈会。     

中国长江航运（集团）总公司

中国长江航运（集团）总公司（简称中国长航）是中国内河最大的骨干航运企业集团，现为国务院国有资产监督管理委员会管理的大型企业集团，是我国航运企业中唯一能实现江海洋一体化运输服务的企业集团。     

三个保障 五个结合 长江航运集团工会帮困实打实

中国长江航运集团是我国最大的内河航运国有骨干水运企业集团。近年来,长航集团加大改革力度和结构调整步伐,企业减员分流职工2万多人,集团特困职工由1997年的292户增加到2001年底的1543户,整个困难职工群体达6000余人。如果这些职工生     

安康是怎样炼成的

多年来,长航集团在长江全线深入开展＂安康杯＂竞赛活动,并积极加入《全国＂安康杯＂竞赛网》、参加全国＂安康杯＂竞赛班组安全建设成果展示活动等。通过参与安康杯竞赛,广大干部职工为企业生产经营,改革发展,管理提升,     

为创建“国内一流、国际知名”通信企业增活力 武汉邮电科学研究院工会

武汉邮电科学研究院(烽火科技集团)工会团结和动员全院职工,在创“国内一流、国际知名”通信企业中,秉承“敬业、诚信、创新、和谐”的企业精神,积极推进科研体制改革,顺利实现了由事业单位向科技型企业的转制,扩大了产业规模,增强了企业核心竞争力,使企业“持续、稳健、快速、规模”发展,经济和社会效益明显,得到中央及省市领导肯定。院工会结合集团发展目标和经营特点,认真履行维权职能,发挥了工会作用,增强了工会活力,稳定了职工队伍,提高了职工素质,促进了企业发展,成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。先后获“全国体育先进单位”、“湖北省厂务公开先进单位”、“全国模范职工之家”、“先进女职工委员会”等称号。     

现代企业（集团）工运特色工作体系可持续发展的培育与构建前瞻

工会特色工作体系反映了现代企业(集团)工运发展的创新意识的历史性升华和时代性自觉。把“特色”既作为一个企业(集团)工会的最高哲学理念和共同文化意识，又作为一项直接的“工程”来加以设计、规划、组织和实施，并将其贯穿在整个企业(集团)工运发展的全部活动中，这不仅对企业(集团)工会工作的今天产生极为现实和深刻的积极影响，而且将直接促进我国企业工运事业的跨越式发展。     

“龙”系企业的领军人

盘龙云海、龙润集团、龙发制药、龙润茶业……龙润集团董事局主席焦家良博士的“龙”系企业，无一不是响当当的名头。 面对经济全球化和区域经济一体化的发展以及市场竞争的新形势，焦家良作为“龙”系企业的领军人物，以坚韧不拔的毅力、创新变革的胆识、科学发展的方法、勤奋务实的态度，成功打造了“龙”系列世界企业版图。     

要发展就要有超前的眼光

从每一个零件开始去了解企业出生于农村的雷森林初中毕业后当起了民办老师，后来被推荐上了大学，学习港口机械专业，毕业后分配到长航公司。1979年，25岁的雷森林被调到三环公司（前地区汽车方向机厂）当起了机修工。雷森林认为，机器是企业运转的命脉，机修工就相当于是“医生”，养护每一台机器，是深入企业学习生产技术的最好方式。所以，从走上岗位的那一刻起，雷森林就怀着虚心学习、积极实干的态度投入工作。     

实施“劳模水滴工程”建立典型带动机制

山东德百集团是一家多业态综合性商贸流通集团，先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国商业和谐企业”、“全国商业服务业十佳企业”、“中国商业名牌企业”等160余项省级以上荣誉称号，并涌现出一大批以“全国劳动模范”杨秀娟、“全国商业服务业十佳店长”张玉平等为代表的各具特色的服务品牌60余名（项）。     

实施“四会”建设 创建一流企业工会

企业工会的使命就是要按照《工会法》所赋予的权利和义务，认真履行“维护、参与、建设、教育”的职能，充分调动和发挥广大职工群众的积极性和创造性：充分发挥工会组织在企业改革、发展、稳定大局中的重要作用。在当前形势下，我们巨化集团工会要紧紧围绕公司“十二五”的战略目标任务，树立“跳出工会、认识工会，立足工会、建设工会，     

重庆机电职工庆祝建党88周年红色经典文艺展演大会

机电集团及所属企业广大干部职工为隆重纪念中国共产党建党88周年，进一步丰富职工群众的精神文化生活，推进集团企业文化建设，积极响应“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”的红色经典文化传播活动的要求，精心组织了以“七一”颂歌为主题的红色经典文艺展演活动，     

石柱县完成社区工会选举工作

为培育先进企业文化，提高企业核心竞争力，营造“领导有正气、员工有士气、企业有生气、产品有名气”的发展环境．打造“中国西部一流能源控股企业”。遵循“用文化管企业”、“以文化兴企业”的管理思路，重庆能源集团党委和工会结合实际，加大了企业文化的贯彻力度，为此，笔者进行了走访调查。     

为创建“国内一流、国际知名”通信企业增活力武汉邮电科学研究工会

武汉邮电科学研究院（烽火科技集团）工会团结和动员全院职工，在创“国内一流、国际知名”通信企业中，秉承“敬业、诚信、创新、和谐”的企业精神，积极推进科研体制改革，顺利实现了由事业单位向科技型企业的转制，扩大了产业规模，增强了企业核心竞争力，使企业“持续、稳健．快速、规模”发展，经济和社会效益明显，得到中央及省市领导肯定。     

世界内河航运的领军人——记全国劳模、中国长江航运（集团）总公司总经理刘锡汉

"长江是我们的立足之本,但长航不能束缚在这块天地里。"——刘锡汉作为一个百年老企业,中国长航见证了长江航运的历史,其为长江流域经济建设、沿江人民生活的便利作出了巨大的贡献。如今,迈入了二十一世纪,百年长航,迎来了它的新掌舵人——刘锡汉。是他,把自己的事业与企业的命运紧紧地连在了一起,从而使百年的老企业重新昂起了巨龙的身躯,重新进入世界内河航运列强拼搏的行列。     

践行十八大精神之我见

贯彻十八大精神,重在学以致用。作为一名企业工会工作者,我们应做到为党委行政分忧,为基层职工解难,融合企业与职工的鱼水关系,把本职工作做实、做细、做精,促进企业的发展与和谐。用"智"搭建平台党的十八大报告提出"全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义"。为此,长航集团工会要充分挖掘职工的聪明才智,     

努力建设一支高素质职工队伍为促进企业跨越式发展贡献力量——在重庆市大型国有企业工会主席联席会上的讲话（2005年7月28日）

今天召开的全市大型企业工会主席联席会议，以“提高职工素质，促进企业发展”为主题，总结和交流了重钢集团、四联集团、重啤集团、西南铝业、建设集团等企业在提高职工素质方面的成功经验和做法。应该说，这次会议主题明确，开得很好，也很成功，达到了预期目的，对推进国有企业人才强企战略的深入实施具有重要的意义。     

超越自我 追求卓越——利川市电力公司倾力建设湖北省一流县级供电企业

利川市电力公司积极探索县级供电企业现代化管理模式，紧紧围绕农村电网“十一五”规划及2020年远景发展目标，以过程控制为重点，推行状态检修，零点检修，全面实施“户户通电”工程，基本形成了主网坚强、配网灵活、供电可靠、科技领先的县级电网体系。公司全面实施“新农村、新电力、新服务”战略，推动一流工作日常化、日常工作一流化，奋力推进建设一流供电企业。