创新五种模式 强化社会协同 在参与社会管理创新中做好妇女群众工作

河南省郑州市妇联在参与社会管理创新中，牢牢把握协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等社会管理的七大任务，创新妇联组织在社会协同中联系妇女、组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女权益五种工作模式，在协助党委、政府做好妇女群众工作上取得了一定实效。     

在参与社会管理创新中做好党的妇女群众工作

群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。中央加强和创新社会管理的重大部署，既为妇联参与以改善民生为重点的社会建设开辟了广阔空间，也是妇联做好新形势下党的妇女群众工作的有效途径。因此，在参与社会管理创新中做好党的妇女群众工作是当前和今后一个时期各级妇联工作的重中之重。     

积极参与社会管理创新做好新形势下党的妇女群众工作

加强和创新社会管理，是党中央统揽全局、审时度势作出的重大决策，对妇联组织参与社会管理创新、进一步做好妇女群众工作提出了新的要求。我们要深刻认识新形势下妇联组织参与社会管理创新的重要性和迫切性，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，扎实做好各项工作。     

基层工作集萃 探索组织创新加快工作转型

适应新形势、新要求、新期盼，江苏省妇联大胆探索创新组织形态、联系方式和工作手段，通过组织创新的基础性作用，实现团结引领妇女的最大覆盖和组织能力活力的最大释放，在参与社会管理创新、做好新时期妇女群众工作中彰显新作为。     

“妇女之家”欢乐温暖的家

2011年11月至2012年11月，广东省妇联建设首批127个“妇女之家”示范点。示范点的建立，将成为妇联组织参与加强社会建设、创新社会管理的重点推进项目，对进一步夯实妇联组织基础，建立起妇联组织参与社会管理创新的工作机制，起到有力的推动作用。下列图片集中展现“妇女之家”在广东火热开展的场景。     

创新社会管理 服务妇女群众

妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在加强和创新社会管理工作中具有重要地位和独特作用。近年来，湖南省妇联紧紧围绕推进富民强省、构建和谐湖南大局，把握自身定位，找准工作切入点，积极创新参与社会管理的内容和形式，不断提高妇女工作科学化水平，妇女工作取得了明显成效。     

主动参与社会管理创新 切实保障妇女儿童权益

加强和创新社会管理，是中央统揽全局、审时度势做出的重大战略部署。主动参与社会管理及其创新是妇联组织使命所系、职责所在。积极运用党委政府赋予的工作资源和条件，充分发挥长期以来形成的群众工作优势，做好新形势下的妇女群众工作，在加强和创新社会管理中维护妇女儿童权益、促进妇女儿童发展，是各级妇联组织新的重大任务。     

在参与社会管理创新中做好党的妇女群众工作的思考

<正>创新社会管理不仅直接关系国家的长治久安和人民福祉,同时"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与"的新型社会管理格局的构建,也直接关系到妇联组织在参与社会管理和公共服务中的角色定位。如何结合妇女工作实际,主动参与社会管理,更好地服务好妇女群众,拓展妇女工作的路径与方式,是妇联组织必须面对的一项课题。     

党委要善于发挥妇联组织的独特作用

社会管理工作,既是老课题,又是新试卷。胡锦涛总书记强调,要充分发挥工青妇等人民团体在加强和创新社会管理中的作用,扎实做好新形势下党的群众工作。息烽县委把妇联组织作为开展群众工作的一支重要力量,为各级妇联组织和广大妇女参与社会管理和服务创造条件,形成了妇女主动参与、妇联组织活跃、群众工作活力迸发、社会文明和谐的新局面,很好地发挥了党联系妇女群众的桥梁纽带作用。     

创新社会管理 服务妇女儿童

近年来，河北省保定市妇联围绕大局，从创新社会管理入手，着力“三联”，做到“三化”，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，使妇联真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖和热爱的温暖之家。     

各地妇联

福建省强调要格外重视妇联等群团组织参与社会管理和创新工作。4月19至20日，福建省委书记孙春兰在省领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上的讲话中充分肯定了妇联在社区、乡村和妇女在家庭中的重要作用，强凋要格外重视妇联等群团组织参与社会管理和创新工作。     

走进“妇女之家”

“妇女之家”是妇联做好新形势下妇女群众工作的重要基层载体，是妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要基层阵地，也是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。自建设“妇女之家”以来，各地妇联反响热烈、行动积极，思路创新、举措有力。目前，全国“妇女之家”建设已基本实现村和社区全覆盖。各具特色的“妇女之家”立足实际、服务妇女，在实践中发挥了重要的作用。     

立足本职 发挥优势 有效参与社会管理创新

一、源头推动,为参与社会管理创造条件 妇联组织参与社会管理创新,首先要从源头入手,争取政策、协调资源、营造环境。一是推动党委政府重视妇联组织在创新社会管理中的重要作用。省妇联及时向省委报告了参与社会管理的基本情况和工作思路,引起高度重视,省委下发的《关于加强和创新社会管理的意见》,对妇联组织提出了明确的任务和要求。     

探索建立妇女代表联系制新模式

为更好地参与社会建设和管理，充分发挥妇女代表广泛联系各界妇女的优势，加强妇联组织建设，江苏省南京市妇联因地制宜定思路，积极探索行之有效的妇联组织工作机制，构建了妇女代表常任制和常（执）委轮值制的联系工作新模式，有效地发挥了代表联系妇女、代表妇女、宣传妇女、服务妇女的作用，增强了妇联组织的影响力和凝聚力。     

创新妇女信访代理模式 在推动社会管理创新中发挥积极作用

2009年6月以来,唐山市妇联在全市探索推行了妇女信访代理模式,形成了＂领导重视、妇联主导、部门协作、群众参与＂的生动局面,探索了一条妇联组织参与社会管理创新、促进社会和谐稳定的有效路径。     

在社会建设中发挥妇联组织的枢纽型作用

近年来，深圳市妇联主动融人全市社会建设的大局，强化社会服务功能，积极培育、发展、凝聚社会组织参与社会建设，在构建枢纽型社会组织体系中发挥了作用，取得了一定的成效。一、创新理念、强化服务。团结凝聚妇女社会组织共同参与社会建设一是求真务实，创新思路。当前社会组织正在蓬勃发展，但仍处于初级阶段，普遍存在发育较晚、成长较慢、能力较弱、群众认可度不高等问题，迫切需要建立枢纽型组织进行管理和服务。妇联应抢占先机创新思路，利用自身优势凝聚团结一大批同类型社会组织，不断壮大服务基础和实力，在构建枢纽型组织中推进妇联工作的创新发展。     

有效参与社会管理和公共服务 努力打造坚强阵地和温暖之家

参与社会管理和公共服务是把妇联组织真正建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家的重要途径和必然要求。近年来，大连市妇联紧紧围绕党和政府的中心工作，围绕妇联组织的职能作用，围绕妇女群众的现实需求，在参与社会管理和公共服务方面进行积极的思考和探索，努力使妇女工作在党政工作大局中更有作为、妇女群众在妇联组织中更受益、     

“妇女之家”建设的若干实践

“妇女之家”是妇联基层组织联系和服务妇女群众的重要阵地、参与社会管理创新的重要载体。2010年以来，山西省各级妇联组织以党群共建组织、共建队伍、共建阵地为抓手，积极推进，创新实践，“妇女之家”在全省28173个行政村、1327个社区基本实现了全覆盖。     

创新开展女性人才工作

近年来，上海普陀区妇联致力于女性人才的挖掘、培育和举荐工作，根据市妇联关于“主动参与社会管理创新，切实增强党的妇女群众工作有效性”的要求，结合当前社会妇女需求和妇女工作出现的新情况、新问题，从凝聚、培育、服务、宣传四个方面创新开展女性人才工作。     

构建社会化立体化工作格局

福建省妇联积极参与社会管理创新，以“妇女之家”为依托，全面实施妇女议事制、妇女信访代理／协理制、妇女帮扶互助制，设立县以上妇联主席定期下访机制，主动参与构建“大调解”工作格局，努力做好基层妇女群众工作。