关于高校档案工作为教学科研创新服务的构想

高校教学科研是高校工作的中心和主题。随着高校教育改革的深入和事业的发展，作为高校工作重要组成部分的档案工作的地位和作用日显凸出。开发利用高校档案信息资源，为教学科研服务是高校档案工作的根本任务，是高校档案工作与时俱进，创新服务的必然选择，也是高校档案工作者必须潜心研究的重大课题。实现高校档案新的突破，对于加快高校教学改革，推动科技进步，提高高校管理水平，都具有十分重要的意义。     

试析企业档案管理存在的问题及建议

企业档案工作是企业管理基础工作的组成部分。针对当前企业对档案的重视程度不足导致档案资源利用率低、对企业档案的保密性重视不够、档案管理制度不踺全等问题，提出的对策是：提高对企业档案管理工作重要性的认识；规范企业档案管理机制，强化工作责任；实现企业档案管理现代化，发挥专职档案人员的创新主体作用。     

高校工会档案管理理念嬗变与创新对策

从传统档案时代到网络信息化档案时代,高校工会档案信息资源有一个发展的嬗变过程。其过程体现了高校工会档案管理理念嬗变的基本特质:思维理念的嬗变——以人为本;技术理念的嬗变——智能存储;管理理念的嬗变——服务先行;安全理念的嬗变——风险可控。高校工会档案管理创新是高等教育事业发展的必然趋势,是信息化大数据时代的迫切需要,是“以人为本”思想的内在要求。实现高校工会档案管理的创新,就要强化工会档案工作思维创新,为高校中心工作的开展提供保障;强化工会档案工作制度创新,实现高校工会档案工作规范化;强化工会档案工作管理创新,促进高校工会档案工作健康发展;强化工会档案工作技术创新,加强高校工会档案信息化建设。     

论档案管理工作的服务职能

档案工作具有鲜明的服务职能。要坚持档案工作正确的服务方向，创新服务方法和手段，同时要大力提高档案工作人员的服务素质。     

档案工作怎样适应现代化城建需求

城建档案服务工作要在坚持保密、安全与开放、需求相统一的基础上，进一步解放思想，拓宽服务领域，提高创新能力，使城建档案服务工作在创新中求提高，在创新中求发展。     

创新是档案馆（室）发展永恒的主题

搞好档案工作的创新，是各级档案管理部门面临的重要任务和课题。要通过思想观念创新、管理思路创新和服务创新，促进档案馆（室）的发展。     

知识管理环境下企业档案工作创新的思考

知识经济时代的到来，催生了知识管理的新理念和新方法。知识管理模式在企业中的兴起与发展，以及档案管理理论自身的发展，决定了企业档案工作知识化管理的发展方向。基于这一背景，笔者尝试从创新企业档案工作、推进企业知识管理的目的出发，从工作理念、机构建制以及具体的工作方法等方面，探讨面向知识管理的企业档案工作创新的思路与方法。     

高校档案工作创新探析

高校档案工作具有十分重要的作用。高校档案工作创新的途径有:观念创新;管理创新;服务方式创新;服务机制创新;开发利用创新;人才资源创新;档案载体创新。     

加强军队任职教育院校教学档案建设的思考

教学档案工作是院校信息资源建设的重要组成部分,对于院校长远发展具有基础性作用。随着任职教育转型实践的推进,教学档案工作面临一系列新情况新问题,需要我们创新教学档案收集方式、整合教学档案资源规模、扩展教学档案服务手段,进而提升教学档案建设整体水平,推进院校教学档案工作创新发展。     

论现代网络环境下企业档案服务的现状与创新

随着电子计算机的出现和现代通信技术的发展，信息化成为档案信息服务与管理过程中重要的支撑。要充分发挥企业档案信息的作用，必须加强档案服务工作的创新。     

浅谈如何搞好企业档案的利用服务

档案管理工作的根本目的是不断提高档案利用效率,使档案真正成为社会发展和进步服务的有效工具。因此必须创新档案利用观念,创新档案利用模式,增强服务意识,提高档案工作者素质,创造性地开展档案工作,充分开发利用档案信息资源,为领导决策服务,为社会主义经济、政治、文化、社会建设服务。     

在国企改革中创新发展档案事业

中国企业改革给档案工作带来了冲击,国企档案工作面临新的发展机遇。档案部门在抓住机遇,创新发展档案事业应因企制宜,建立灵活多样的档案管理机制,合理确定档案所有权,完善企业档案归档范围,发挥档案在企业创新中的作用。     

机关事业单位档案工作存在的问题及改进对策

针对机关事业单位档案工作存在的各种问题,改进的对策是：加强领导,完善机关档案工作机制;创新机关档案工作思路,保持服务方式常新;加强档案基础投入,改善档案保管条件等。     

新世纪档案工作创新浅论

创新是当今时代发展的鲜明特征 ,是促进档案事业进步的重要因素。要从观念、服务、管理、技术、人员、领导等方面搞好档案工作创新     

干部档案信息化管理建设初探

实现干部档案信息化建设,应用是目的,关键是要坚持干部档案信息化建设与组织工作紧密结合,推动组织工作手段创新和流程优化。     

档案工作创新

档案是人类社会重要的知识积累和信息载体,是国家经济建设与社会发展的基础性资源。新中国成立以来,特别是党的十一届三中全会以来,我国的档案事业得到了长足发展,不仅有丰富的实践,而且积累了许多成功的经验。但是,随着形势的发展,档案工作滞后于经济社会发展表现得越来越突出。新时期新形势新任务,档案工作面临着新的挑战,同时也面临新的发展机遇。档案工作要更好地为经济建设和社会发展服务,必须适应形势发展和时代要求,实现档案工作创新。一、思想观念创新。思想是行动的先导。做好新时期的档案工作,实现思想观念现代化,必须认真贯彻党…     

档案管理信息化若干问题的思考

信息化给档案管理工作带来了新的问题和挑战。加强档案管理信息化建设，就要关注档案的载体形式变化，寻找适宜稳妥的管理方法，研究档案管理在信息技术基础上的运动新规律，探索和建立基于信息化的管理新理念、新模式和新方法。当前重要的是要解决电子文件长久保存和利用、多种类型数字化信息的档案保存、档案信息的安全管理以及信息化背景下的档案服务创新等问题。     

新世纪档案工作的创新思考

新世纪给档案工作带来了极好的机遇 ,同时也对档案的现有格局和传统的工作方式提出了严峻的挑战。如何抓住机遇 ,开拓创新 ,推动档案工作的发展 ,成为摆在档案工作者面前的一个重要课题。本文就档案工作如何创新进行思考。     

网络环境下的档案创新服务

随着社会的不断进步,人们的档案意识有所增强,档案工作内部的重心已经从档案保管转入到档案利用上来。为此,档案工作者必须努力开发和利用档案信息资源,完善档案服务机制,实现服务手段和服务领域的不断创新。这既是满足广大人民群众对档案需求的客观需要,是档案事业发展的必然要求,同时也是国家信息化建设的时代要求。所以,档案工作要努力推进服务手段和服务领域的创新。     

对企业档案工作创新的几点思考

企业档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进、开拓创新,以创新思维指导档案工作实践,更好地适应新时期企业快速发展的要求。这个创新,包含着创新意识、创新能力等。