关于信息时代高校档案管理工作可持续发展问题的思考

文章从目前高校档案及其管理的现状与问题入手,分析了传统管理理念及管理模式的弊端,提出了信息时代高校档案管理工作可持续发展的几点建议。旨在使高校档案工作者跟上信息化时代的发展步伐,把握时代脉搏,迎接挑战,调整档案管理思路,更新传统管理理念及管理模式,发挥高校档案信息资源优势,强化高校档案工作的主动服务意识,促使高校档案管理工作在现代信息化改革大潮中健康发展。     

试论工会档案管理的服务功能

工会档案是高校工会、教代会工作（活动）的记述、保存、备查的重要信息资源。它既反映着工会为校园和谐发展提供可靠的信息依据,同时为维护教职工多层次、多样性的合法权益提供一个信息服务平台。高校工会档案管理工作者要更新档案管理理念,切实发挥服务功能,在构建和谐校园中发挥重要作用。     

试论档案信息化及其管理对策

档案信息化建设是一项复杂的系统性工程,是我国档案事业重点加强和推进的基础性工作,对我国社会信息化的发展具有重要的理论意义和实践意义。新形势下,迫切需要档案管理部门转变档案管理理念和管理方法,充分利用现代化手段,加强对信息的开发和利用,提高档案管理工作的效能。     

高校档案管理现代化建设研究

当前高校档案管理现代化是网络时代档案工作发展的必然趋势。要探索信息化社会对高校档案管理的新标准、新要求，进行高校档案管理现代化建设的研究，提出实现高校档案管理现代化建设的相关措施。     

试析企业档案管理存在的问题及建议

企业档案工作是企业管理基础工作的组成部分。针对当前企业对档案的重视程度不足导致档案资源利用率低、对企业档案的保密性重视不够、档案管理制度不踺全等问题，提出的对策是：提高对企业档案管理工作重要性的认识；规范企业档案管理机制，强化工作责任；实现企业档案管理现代化，发挥专职档案人员的创新主体作用。     

简论信息化环境下的企业档案信息管理

随着企业信息化的不断发展,为当前的档案管理工作带来了一系列的管理问题。企业档案部门必须树立全新的档案工作理念,应对信息化给企业的档案管理工作带来的变革。一方面,我们应当抓住机遇,全面推进企业档案信息化建设,同时应健全制度,加强监管,并进一步完善档案的信息化建设标准体系,确保档案管理的先进性、档案资料的及时、准确性,以充分发挥档案的重要作用。     

关于加强高校教学档案规范管理的若干思考

高校教学档案是高校教学活动的真实历史记录,是高校档案管理整体的重要组成部分,对促进教学管理和学校发展有积极的作用。应从强化意识奠定思想基础,建章立制为保证,实现高校教学档案规范管理。     

知识管理环境下企业档案工作创新的思考

知识经济时代的到来，催生了知识管理的新理念和新方法。知识管理模式在企业中的兴起与发展，以及档案管理理论自身的发展，决定了企业档案工作知识化管理的发展方向。基于这一背景，笔者尝试从创新企业档案工作、推进企业知识管理的目的出发，从工作理念、机构建制以及具体的工作方法等方面，探讨面向知识管理的企业档案工作创新的思路与方法。     

高校工会参与人力资源开发与管理初探

高校工会在人力资源开发与管理中发挥着十分重要的作用,肩负重要职责,承担着光荣的使命。当前高校工会要从科学发展观出发,以人为本,创新工作思路,创新工作方法,创新工作内容,促进高校师资队伍建设。     

浅谈高校教学档案的管理

教学档案是高校教学工作的历史记录,是高校档案的核心内容,它内容庞杂、形式多样,具有鲜明的特点.建立健全教学档案管理制度,强化教学档案工作,是高校档案管理工作的重要内容.     

新时期高校工会宣传工作的拓展与创新

高校教育改革的深入发展与和谐校园的积极构建,对高校工会宣传工作提出了新的要求,赋予了高校工会宣传工作新的内涵和内容。高校工会的宣传工作亟待拓展与创新,只有在增强宣传意识、培养宣传骨干、加强宣传阵地建设、拓宽宣传渠道、强化宣传特色和完善激励机制六个方面突破旧有的思维、方法和体制,才能真正体现出工会宣传工作的价值和重要意义。     

做好干部档案管理工作的几点认识

现代科学技术在档案管理领域的应用提高了档案管理工作的效率和质量,干部档案管理对于强化干部管理具有重要作用。当前干部档案管理工作中还存在着诸如管理意识不强、经费投入不足、管理体系不完善等问题。要提升干部档案管理工作的成效,就必须创新工作思路,改变传统的干部档案管理理念;突出工作重点,加强档案管理工作;规范管理机制,实现干部档案日常制度化管理;优化服务方式,更好地发挥干部档案的作用;提升工作素养,打造高素质干部档案管理队伍。     

加强农业科研档案的管理

农业科研档案的管理是农业科研管理工作的重要组成部分。农业科研部门应从根本上重视并加强对农业科研档案的管理 ,将档案工作渗透到农业科研过程中的每一环节。不断提高科研档案管理人员的素质 ,运用现代化的手段和先进科学的方法去管理 ,才能适应时代发展的要求 ,实现农业科研档案为农业生产发展服务的目的。     

关于高校档案管理工作几个问题的思考

高校开发利用档案资源意义重大。但当前高校档案管理工作中还存在档案意识不强,管理方式落后、人员素质偏低及档案信息利用率低等问题,必须加大宣传力度,提高全员档案意识;健全制度,规范档案管理;推进档案管理现代化;开发档案信息资源,促进发展;特别注重特色档案信息资源的开发;加强队伍建设,提高人员素质。     

谈高校档案工作的创新

时代的发展和知识结构的不断更新,对高校档案管理工作提出了更高的要求。档案管理部门和专业档案管理人员要不断更新观念,在工作思路、管理模式和管理机制上不断创新,充分体现档案管理的服务、管理和宣传特色,要求专业档案管理人员增强创新意识,加强学习培训,丰富和更新知识,练就过硬业务技能,为档案事业的可持续发展,做出积极的贡献。     

关于档案信息资源开发利用的思考

21世纪是人类进入信息化的时代,信息产业的发展为档案信息资源的开发利用提 供了巨大的市场需求。档案资源的开发利用可采取如下途径:更新观念;丰富馆藏;提高档案 管理人员素质;实现档案管理手段现代化;处理好开发利用与保密、有偿利用的关系。     

大数据时代城建档案管理面临的挑战及应对

在大数据时代背景下,城建档案管理面临着严峻挑战和新的发展机遇。城建档案管理工作者要主动迎接挑战,把握机遇,变革传统思维模式,推动技术应用创新,以信息化、专业化、服务化理念引领档案管理工作迈入大数据应用新时代。     

试论新形势下高校工会财务管理工作

工会财务管理工作作为工会工作的重要组成部分,是工会组织正常运行、服务职工群众的可靠保证。目前,我国高校工会财务管理尚存在机构不健全、经费不足、财务控制薄弱等问题。新形势下加强和改进高校工会财务管理的对策是:建立健全工会财务机构,狠抓工会财务制度落实;重视工会财会队伍建设,提升工会财务管理水平;强化工会经费收缴管理,提高工会经费使用效率;完善工会财务监管体制,规范工会财务工作。     

发挥工会组织作用 推进和谐企业建设

维护职工合法权益,推进和谐企业建设,是工会组织义不容辞的责任。工会要坚持以人为本、人本管理的工作理念,认真履行基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,在构建和谐企业中发挥应有的作用。具体来讲,就是要维护职工权益,保证职工队伍稳定;关心关爱职工,创建和谐企业环境;强化人本管理,实现职工自我价值。     

和谐校园背景下高校工会网络维权新渠道研究

高校工会如何充分发挥自身职能,更好地为教职工服务,是和谐校园环境下工会工作的重点。随着新时期信息化建设的发展,只有利用信息网络技术,突破常规工会工作的思维和方法,创新工会的维权方式,切实维护教职工的合法利益,才能有效地促进校园和谐有序发展,更进一步体现高校工会工作的价值和意义。