实施大开放 促进大发展：全面建设 小康咸宁 和谐咸宁 生态咸宁

湖北省咸宁市结合实际，认真学习贯彻落实十七大精神，以科学发展观统揽全局，坚持“开放活市，项目立市、环境兴市、人才强市”战略，进一步解放思想，求真务实，开拓创新，狠抓各项工作落实，全市经济社会形成“全面提速、重点跨越”的发展局面。2007年，全年生产总值完成280亿元，增长14．8％，全社会固定资产投资达135亿元，     

抓考核、追究落实党风廉政建设责任制

近几年来，中国第一汽车集团公司从加强企业内部管理入手，落实党风廉政建设责任制，努力塑造一流的职工队伍和企业形象，有力地促进了企业发展。“九五”期间，一汽的汽车产量从 22万辆增长到 42万辆，同比上升 90％；销售收入从 255亿元增长到 561亿元，同比上升 120％；利税从 22亿元增长到 63亿元，同比上升 186％。 　　他们的主要做法是： 把责任考核作为 落实责任制的保障 　　落实党风廉政建设责任制，公司从党政一把手到各级领导班子成员都明确责任和任务，并通过责任考核，保证责任制落到实处。 　　把党风廉政建设责任制考核与对…     

云南：抓住关键环节做好责任制考核工作

近年来，云南省党风廉政建设责任制考核工作始终按照实践科学发展观的要求，牢牢把握“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，健全制度，明确责任，严肃追究，有力推动了全省党风廉政建设责任制的落实。     

为了纳税人的微笑——小记山西省晋中市地税局开发区分局

今年以来，山西省晋中市地税局开发区分局紧紧围绕省地税局提出的深化“四项建设”、突出“两个重点”和市局“和谐发展年”的工作要求，按照分局“完成任务、考核站前、各方满意、形象提升”的工作目标，进一步理清工作思路，加大工作力度，细化工作措施，狠抓工作落实，网满完成了各项工作任务，为促进晋中市地税事业和开发区的经济社会发展做出了积极的贡献。     

规范创新求突破 服务社会促发展——记陕西省延长县工商行政管理局

2010年，延长县工商局认真贯彻落实科学发展观，以“基层效能提升年”活动为主线，把“全市争优秀，地方有作为”确定为全年的工作目标，以“学习培训重实效、考核激励勇争先、规范创新求突破、服务社会促发展、执法办案树权威、内控促廉重防范”六项工作任务为重点，制订有力措施，狠抓工作落实，较好地完成了年度目标任务。     

以煤为基 转型跨越 打造双千亿级煤基多元化企业集团——阳煤集团转型跨越发展工作扫描

进入2012年，阳煤集团认真贯彻山西省委、省政府转型跨越战略思想，按照“强煤强化、五年双千亿”的战略目标，以“走出去、引进来”为基本策略，资本运营与资产重组并行并举，转型发展的步子越来越稳健。上半年，集团公司销售收入累计完成838．79亿元，完成上半年计划的126．7％，完成全年计划的59．9％，     

从优秀到卓越——记商南供电分公司

商南分公司在集团公司和商洛供电分公司的领导下，紧紧围绕“两型两化”的战略目标，以学习实践科学发展观和建设服务型企业为总揽，把创建县级一流供电企业列为全年工作的重中之重，按照“统筹协调、分步实施、重点突破、整体推进”的工作思路，奋发进取．锐意创新，自加压力，     

节能降耗的法宝——华北油田分公司第四采油厂开展效能监察工作侧记

中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司第四采油厂(以下简称采油四厂)是年产油气当量近百万吨的油气田开发单位,年耗电量接近一亿千瓦时。该单位自2001年围绕降本增效开展对低效油井实行间隔开井的效能监察活动以来,已累计减少生产用电2041万千瓦时,节约成本964万元。深入现场主动解决基层实际困难采油四厂始建于1983年,经过二十几年的勘探开发,目前许多区块都步入老龄化阶段,油井处于低效开发的状态。2001年,采油四厂在年底考核时,该厂某工区虽超额完成了全年的配产任务,但因成本超支,工区的管理人员业绩考核排了末位,工区全体员工的工…     

积极主动服务严格规范管理——记跨越发展中的霍州市国土资源局

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是山西省霍州市国土资源系统改革创新、锐意进取的一年。霍州市国土资源局在市委、市政府和上级国土部门的正确领导下，围绕转型跨越发展大局，同心同意，群策群力，卧薪尝胆，发奋图强，较好地完成了全年各项工作任务。全年共完成国土收益1．87亿元，征缴矿产资源补偿费3360万元。2011年，     

华县供电分公司加强企业科学管理推动企业全面发展

华县供电分公司领导班子，带领全体员工团结务实、开拓创新。围绕实现“两型两化”战略目标，加强企业科学管理，推动企业全面发展。 一、凸显“两项”创建活动,促进两个文明建设。华县供电分公司在荣获“市级文明单位”、“市级卫生先进单位”称号的基础上，不断加强创建工作力度，去年被省爱卫会命名为“省级卫生先进单位”，创建“省级文明单位”工作全面达标，待省委、省政府命名。     

江门：“倒逼机制”推动重大工作落实

广东省江门市围绕“加快转型发展、建设幸福侨乡”的奋斗目标，建立以“目标分解逼压力、时间倒排逼进度、督查督办逼落实、考核追究逼争先”的倒逼机制，提高办事效率，推进重大工作落实。     

四个审计提升依法行政工作质量

近年来，岚皋县审计局始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，各项工作取得了显著成效。2009年，该局被省审计厅、人社厅授予“全省审计机关先进集体”荣誉称号并记集体三等功一次：荣获全县“六．五”普法先进单位和党风廉政建设先进单位，并在年度目标责任考核中连续5年获得优秀等次。     

西安：以责任制落实推进反腐倡廉工作

陕西省西安市纪委、监察局坚持“围绕中心、服务大局、优化环境、保障发展”的工作理念，把党风廉政建设纳入党委和政府的总体工作规划，纳入全市综合目标考评，与全市重点工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。把平时调研抽查与年终检查相结合，把抓牵头部门责任和配合部门责任相结合，把年终领导带队检查与综合目标考评相结合，每年分别对全市13个区县、8个开发区、     

打好“六个战役”落实“清网行动”——记陕西省富县分安局

2011年．富县公安局在县委、县政府的正确领导下，在市公安局的指导支持下，围绕“一降、二升、三提高”的总目标。整合资源，创新方法，将厶组织，强势攻坚，全力打好“六大战役”，助推网上“清网行动”。截止10月份，该局已抓获“5．26”前网上逃犯14名。撤网率73．68％。位列全市13县（区）第2名，提前9个月完成公安部“清网行动”一年达到50％的总目标，提前1个月完成省厅、市局决战攻坚“清网行动”分别达65％、70％的总目标。     

强化依法治税 构建和谐国税

今年以来，江夏区国税局紧紧围绕市局工作思路及区委、区政府的工作部署。认真落实“规范管理年”工作要求，加强“五项建设”．创建“五型机关”，各项工作取得新的进展；至9月底．共组织入库各项收入19273万元，同比增幅20．8％：征管质量建设上半年在市局组织的考核中位列全市区局第二；推行税收执法责任制试点在全省交流。区局办税服务厅被评为省级巾帼文明示范岗，文明创建工作在两获“省级文明单位”称号后，今年叉被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”。其所以取得较好的成效．在于我们坚持依法泊税，强化征管，“规范四个环节，优化三个体系．强化两项职能，围绕一个根本”。充实队伍素质根基，推动国税工作的可持续发展，从而构建江夏和谐国税。     

崛起中的国家粮食储备局——陕西渭南直属库

白河县卫生工作在上级部门正确领导下，围绕全面建设小康社会和绿色白河这一主线，狠抓农村卫生综合改革，突出疾病控制和卫生监督，各项工作综合考核居全市前列。为切实做好今年工作，及时召开全县卫生工作会议，传达省市卫生工作会议精神，制发相关文件，夯实工作措施，全面落实全年卫生工作任务。深化农村卫生改革，按时完成乡镇卫生院人员经费上划管理工作，加强对县乡村三级医疗卫生机构的管理考核，加大村级卫生室监管力度，实行五个统一。     

“一把手”要负总责——中共湖南省委书记杨正午谈党风廉政建设责任制

党中央、国务院明确要求，各级党委、政府要把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，进一步形成党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，全党动手反腐败的局面。近年来，湖南省委、省政府围绕党风廉政建设责任制的落实，强化责任，严格考核，实行追究，促进了反腐倡廉各项工作的协调发展。 5月 11日，本刊记者就党风廉政建设责任制落实问题，专访了中共湖南省委书记杨正午。 　　记者：非常感谢您在百忙中接受我们的采访。杨书记，据我们了解，湖南省在落实党风廉政建设责任制方面，工作扎实，成效明显，这与您作为“一把手”的…     

突出税收主题 服务地方经济--记黄龙县地方税务局

黄龙县地税局积极践行科学发展观，坚持“依法、科学、文明、廉洁”的治税思想，紧扣县委提出的“十六”字发展战略和市地税局“五个一”总体要求，优化项目税源管理，精细小税种征收。重培训、强交流、提效能。各项工作走在全县前列，为建设富裕和谐新黄龙做出了积极贡献。截至2010年12月9日，全年组织各项收入1912．51万元，其中税收收入1076。11万元，较上年同期增收53．68万元，同比增长5．25％。完成年度计划的89．75；教育费附加完成28．54万元，较上年同期增收4．79万元，同比增长20．17％，对县财政的贡献将首次过千万，所占比重也将达到70％以上。     

涞水县涞水镇珐琅厂

任丘市永丰路办事处2006年全面落实各级有关工作部署，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，全面完成了市委、市政府下达的各项工作任务。该处乡镇企业总产值预计完成13亿元，完成全处任务112％：固定资产投入预计完成2．02亿元，完成全年任务105％：财政收入预计完成877万元，完成全年任务103％：农民人均纯收入4400元，同比增长3％。     

为阳曲添彩 为电力增光——记山西省电力公司阳曲供电支公司

阳曲供电支公司隶属于山西省电力公司太原供电分公司，担负全县2060平方公里1．23个行政村、4．2万余户客户的供电任务。现有职工71人，专职电工99人，设9个管理股室、7个班组、9个供电所。管理维护35千伏及以上变电站6座，容量137MVA，10千伏及以上线路47条872．3公里，年售电量2．5亿千瓦时。