ISO9000标准导入党建管理

江西铜业集团是世界铜业10强企业之一。在这家有着8588名共产党员的集团企业，党建工作正成为一个个确定的目标指向，ISO9000标准被导人到党建工作中，以程序的形式对企业党建工作进行梳理和整合。     

铁路基层党建强基达标项目化管理探讨

正党建工作项目化管理是为推进党的自身建设,对党建工作中符合项目属性的工作按照项目管理理论和技术进行推进的工作方式。当前铁路立足行业特点和企业属性,贯彻落实中央"四个全面"战略布局,提出"强基达标、提质增效"的工作主题,这是指导铁路基层单位党建工作的基本要求。运用项目化管理,将基层党建工作从"软任务"变成"硬指标",虚功实做,能有效推动铁路基层党建"强基达标"各项目标任务落到实处。     

十七大报告新提法——“统筹兼顾”多种重大关系，国内国际两个大局摆上重要位置

党员的日常教育与管理历来是党建工作中的一项重要内容，上港集团军工路分公司（该公司已整建制转移，现为上港集团罗泾分公司）以多种工作方法为主，以先进性建设为目标，力图探索出一条适合本企业特点的党员日常管理之路。     

党建工作纳入目标管理之我见

党的建设历来是我们党十分关注和重视的问题,特别是党在执政的条件下更是如此。随着改革开放的不断深入,我们要借鉴企业经济工作目标管理的经验,把党建工作纳入企业政治工作目标管理,以目标管理的方法强化企业党建工作。 对生产经营实行目标管理,我们已有多年的实践经验,使我们的经济发展上了几个新台阶。对党建工作实行目标管理则是近几年的事。如何把企业的党建工作很好地纳入目标管理,大家都在探索,笔者认为,应着力做好以下几个方面的工作。     

关于加强建筑施工企业工程项目党建工作的几点探索

工程项目是建筑施工企业全部工作的基础，企业的基层党组织建设、思想政治工作和精神文明建设以及企业管理、新技术运用、人才培养锻炼、利润的产生等各项工作的基础均在项目。加强工程项目管理，完成项目施工生产任务。实现项目效益。始终是企业发展的中心环节和首要任务。因此，在不断加强建筑施工企业党建工作的新形势下，以及针对建筑行业工程项目的施工特点．切实加强工程项目的党组织建设，为实现工程项目的目标任务，提供强有力的绡织保证与智力支持．品得尤为重耍．     

文化辉映党旗红——中国铝业广西分公司党建文化创新纪实

文化管理是企业管理的最高境界。如何融文化于党建，为党建管理插上文化的翅膀，以文化的方式和神韵，延续或跨越国有企业党建工作的传统和优势，打造新时期企业党建工作的新理念、新模式、新局面，是中国铝业广西分公司（以下简称：平果铝）党委全力破解的现实命题。     

塑造精神富有的行业青年——下城区教育局党委关于民办教育党建工作的探索

中共浙江省第十三次党代会提出了“建设物质富裕精神富有的现代化浙江”的奋斗目标，这是顺应时代之需、发展之需、人民之需的重大举措，下城区教育局党委深入研究和诠释这一目标在教育范畴的现实要求和实践路径，创新党建工作新领域，从理论和实践双重维度对民办教育党建工作进行探索。民办教育党建之所以能“新”，主要是因为它本身是一个可以“创新”和“出新”的地方。     

一流党建靠一流机制——张江园区夯实园区党建创新实验基地

张江园区综合党委2000年成立，2003年被确立为“党建工作创新综合试验基地”。确定了“二靠一凝聚”的指导思想：即一流园区靠一流党建；一流党建靠一流机制，一流机制要凝聚一流人才。几年来，园区综合党委通过“基地”承担多项全国、全市和新区党建工作创新试点课题，进一步夯实了园区“两新”党建工作基础。目前，基本实现了园区“两新”组织全覆盖，新党员在新群体中不断发展，高端人才纷纷向党组织靠拢，党组织和党员普遍受到园区企业的青睐，形成了园区高科技企业创业发展和“两新”组织党建工作同步推进、良性互动，高科技人才纷纷向张江集聚，自主创新科技成果不断涌现的新局面。目前，园区综合党委下属党组织169个，管理的党员4100多名，党员平均年龄32岁，平均党龄为7年，其中35岁以下青年党员占总数的90％；大专以上学历的占98．5％；90％活跃在“两新”组织技术研发和科研管理一线，发挥着骨干作用。     

以党建绩效管理为载体建立创先争优长效机制

当前，全党深人开展的创先争优活动是进一步加强党的建设的一项重要任务，是推进党的建设新的伟大工程的有效方法。多年以来，潞安集团党委坚持联系企业改革发展的实际，坚持在创新中不断加强企业党建工作，党建工作绩效管理经验得到了中央领导的重视，习近平副主席专门作了批示，中共中央党校“超越之路”课题组将其作为“中国特色社会主义研究系列”重要案例多次来潞安进行调研，认为潞安党建工作新模式是一个创举，取得了许多成功经验，有力地促进了企业改革发展，为推动中国特色社会主义企业发展做出了新贡献。实践证明，党建工作绩效管理为探索创先争优活动长效机制提供了新的方式。     

建立绩效评估体系 提高党建工作管理水平

绩效评估是新形势下机关党建工作管理模式的新探索，是加强党的执政能力和先进性建设的内在要求。在传统的党建考核基础上，把绩效评估的管理理论、方法、技术引入机关党建工作，发挥绩效评估对于强化效能意识、促进目标实现、调适新的目标导向、提高党建工作效能的促进作用，有助于进一步加强和改进机关党建工作，提高党建工作管理水平，促进党的执政能力和先进性建设。     

实现党建与企业发展共赢——江苏新日电动车有限公司党建工作的调查

如何开展好民营企业中的党建工作，是新时期党的建设的新课题。江苏新日电动车有限公司积极探索党组织在非公企业中发挥作用的现实途径。始终把企业党组织的使命、企业主的发展目标和企业职工的实际利益统一起来。把加强党的工作和促进企业发展结合起来，在开拓创新中加强非公企业党建工作，走出了一条党建工作与企业发展双赢的新路子。     

创新国企党建工作模式的有益探索——潞安集团把绩效管理引入党建工作的实践

山西潞安集团是一家以煤为主，煤电化、煤焦化、煤油化多元产业并举的国有大型现代能化企业，现有总资产468亿元，45个子、分公司，员工5．5万人，18个基层党委，432个基层党支部，党员9428名，占职工总数的20．49％。2000年以来，潞安集团党委适应现代企业制度需要，不断强化党建工作绩效管理理念，对党建工作实行绩效管理评价体系，进一步彰显了政治优势、突出了职能作用、增强了创新活力，为当前国有企业党建工作探索出了一套科学有效的管理模式，有力地促进了企业的改革和发展。     

在外商投资企业开展党建工作的难点和思路

外商投资企业，是指在中国境内设立的中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业，属于非公有制经济，是社会主义市场经济的重要组成部分。由于外商投资企业所处的内、外部环境的特殊性，使得这一特殊领域的党建工作较难开展。如何实现十七大报告提出的“要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式”这一党建目标，在外商投资企业这一领域顺利开展党建工作，是当前党的建设面临的一个新挑战。     

企业文化建设应注重历史积淀和企业特点的融合

企业文化作为一种新兴的企业管理理论正在被广泛研究和运用。1993年，中国共产党第十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》中明确提出：“加强企业文化建设，培育优良的职业道德，树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神。”这标志着我     

把握企业党建新规律，做好新时期思想政治工作

一、紧贴经济抓党建，把握思想政治工作与经济建设的联动性。以经济建设为中心是企业党建工作不变的宗旨。党建工作服务于企业经济发展，关键在于找准工作的切入点，把握好企业经济工作的发展趋势，把经济工作的重点作为党建工作的中心，把经济工作的难点作为党建工作的重点。这就要求企业进一步推进党政融合，实现思想政治工作与经济工作的联动发展。     

加强社区党建巩固基层政权

随着计划经济向市场经济的转轨，我国城市居民逐渐由“单位人”向“社会人”过渡，这给城市社区管理工作带来了许多新情况、新问题，也对社区党建工作提出了许多新要求。因此，探求新形式下如何搞好社区管理尤其是社区党建工作，溪市的社区建设起步较晚，社区党建工作还有待进一步加强和提高。一、社区党建工作基本做法及存在问题１、夯实基础，加强居委会党支部建设。加强居委会党支部建设是加强街道社区党建工作的基础，也是一个难点。为选好配强支部书记及班子成员，通海县秀山镇从企业中选派了１２名精干人员分别担任四个居委会的党政负…     

实现党建与经济工作的无缝对接——神华宁煤集团公司党委创先争优活动的实践与思考

去年以来。神华宁煤集团公司党委以深入开展“创先争优”活动为抓手，通过探索实施党建工作项目化管理和党建亮牌示范工程，推进党建工作科学化水平，将企业党建工作的政治属性与管理属性有机结合起来．有效地促进了企业各项工作的全面发展。     

铸造红色阵地 建设红火企业——广汉市向阳镇创新非公企业党建工作方法观察

近日,德阳市非公有制经济组织创先争优活动领导小组召开广汉市向阳镇非公有制企业党建工作推进观摩会,要求快速复制非公有制党建向阳模式,进一步加快建设非公有制企业党建示范园区,不断提升全市非公有制企业党建工作水平。近年来,向阳镇党委以铸造红色阵地、建没红火企业为目标,不断创新非公有制企业党建工作新机制,致力探索大党建一站式服务、党企三会互动、1+X组建模式等非公有制企业党建工作新方式。关键词:大党建一站式服务向阳轧钢厂是2010年新引进企业,企业一期总投资2.1亿元。公司刚进入向阳镇时,面临土地性质变更、高能产业结构调整、环保测评、生产用电等实际困难。     

“质量管理”领航玉林党建

2012年3月,一个固本强基的党建新举措在玉林市开始探索——借鉴现代企业质量管理理念和方法,并运用信息技术,建立一个ISO9001党建质量管理体系。经过一年多的实践,这个贯穿现代管理理念和信息化技术的党建新模式,融入了玉林市基层党建工作,极大激发基层党组织的新活力,也开了我区乃至全国地级市党建"质量管理"的先河。如今,ISO9001党建质量管理体系初步形成了"内容精细化、程序规范化、过程可视化、控制信息化"的基层党建"玉林模式"。3月22日,在玉林市党建质量管理体系通过ISO9001∶2008认证新闻发布会上,方圆标志认证集团为玉林市15个党建     

健全政工管理体系 推动企业标准化管理

思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当作大政工系统工程，