解决存在的问题 提高“双争”活动的质量和效果

“双争”活动是激发基层争先创优的实际手段．是推进基层经常性工作落实、提高基层建设的有效抓手，是按《纲要》抓建部队。促进基层良性竞争的具体措施。虽然大部分单位坚持比较好，但仍有少数单位还存在开展不经常、内容不全面、官兵参与不积极等问题，影响了“双争”活动的质量和效果．需要在工作中加以研究解决。     

坚持以求真务实精神搞好“双争”验收

“双争”活动是基层按《纲要》建连的重要举措．党委机关只有按照求真务实的精神．坚持原则，搞好“双争”验收，真实反映情况．才能使“双争”活动“争”起来、“活”起来。     

改进“双争”检查指导的方式方法

“双争”检查指导是保证“双争”活动在基层正确开展的重要工作和保证：在检查指导的方式方法方面，要注重把握以下几个问题。     

最大限度调动基层官兵参与“双争”的积极性

全军第二批学习实践科学发展观活动已全面展开．通过对某部22个建制连队开展“双争”活动情况的专题调查。总的感到．广大官兵对“双争”活动认识比较明确．争创工作比较扎实。但参与“双争”活动热情不高的问题比较普遍．影响了“双争”活动的深入开展。要最大限度地调动官兵参与“双争”的积极性．应着重把握好以下几点。     

努力增强“双争”活动的科学性

《军队基层建设纲要》强调：“开展双争活动，要着眼建设，注重经常，科学组织，务求实效。”最近，我们就这个问题对部队开展“双争”活动的情况进行了调查分析，感到要按照《纲要》要求真正使“双争”活动“热”起来、“争”起来，有力推动基层建设又好又快发展．必须努力增强“双争”活动的科学性。     

保持“双争”活动的长效性

“双争”活动是中央军委根据部队建设的发展需要．在全军基层单位统一开展的一项重要活动．要使“双争”活动深入扎实、健康持久的开展下去，我们在实践中感到要做到以下三点。     

克服“先进连队”评选中的“铁饭碗”现象

笔者在基层凋研时发现，一些单位在“先进连队”评选中有“铁饭碗”现象．出现个别连队连续多年先进，而大部分连队怎么努力也与“先进”无缘的现象。按照《基层建设纲要》要求，开展“双争”评比活动的目的．就是为调动广大官兵的积极性和创造性．     

以科学发展观为指导 搞好“双争”评比工作

“双争”评比是加强基层全面建设的重要措施，也是促进科学发展观在基层贯彻落实的有效载体。需要我们以科学发展观为指导，搞好“双争”评比活动，促进基层又好又快发展。     

科学确定“双争”活动标准

“双争”活动是《基层建设纲要》明确规定的一项评比活动。它既是加强基层全面建设的重要措施．又是促进经常性基础工作落实的有效载体，更是激励先进、鞭策后进、激发动力的重要手段。但实际工作中的人为保先．平均分配、轮流坐庄和先进终身制等问题．严重挫伤了官兵参与积极性。因此。必须严格按照《纲要》规定的“五条标准”和“四个条件”．科学确定“双争”活动标准．确保评出先进，评出团结、评出干劲。     

“双创双争”:开创代表工作新局面

“双创双争”的启动与运作 创新是人大代表工作的不竭动力,也是保持人大工作生机与活力的力量源泉.2012年5月,长垣县人大常委会在总结以往活动经验的基础上,结合新时期人大代表工作实际,提出开展“双创双争”活动的新举措,即创建先进代表活动小组、创建先进活动室,争当优秀代表、争提优秀议案. 为把“双创双争”落到实处,长垣县人大常委会“双创双争”活动领导小组对18个乡镇、办事处代表小组的划分、组长和副组长的选拔、制度和计划的制订、代表履职登记簿的填写及开展活动情况进行督察,总结交流经验,研究解决问题,促进活动扎实有序开展.     

抓好创先争优与基层双争结合提高基层建设整体水平

创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,持续推进基层发展建设的重要举措,基层双争活动是推动基层发展建设的有效载体,二者具有相同的属性和共同的目标。抓好创先争优与基层双争结合,是推进基层建设科学发展的重要方法。     

调动基层讲评机关热情提高基层讲评机关质量

近年来．武警福建总队直属支队在认真开展“双向讲评”活动中．注重解决基层讲评机关“难讲”的问题．不仅较好地调动了基层官兵参与热情．而且提高了基层讲评机关的质量．提高了“双向讲评”活动效果。     

企业党建主题活动不易过多

近年来,企业基层党组织在党建方面开展了许多形式多样,内容丰富的主题活功,并且收到了较为明显的成绩。如“党支部达标创先”、“三高一创”、“两带一创”、“一学双争”等活动,经过实践证明是行之有效的。但是,同时出现了党建主题活动过多,有的内容空洞,缺乏实效等问题,具体来说,其表现有四:     

注重“四结合”致力“四推进”精心打造道德建设新平台——湖南省宁乡县机关事务管理局“一践双争”活动记实

湖南省宁乡县机关事务管理局从今年年初起，组织宁乡县行政中心79个机关单位，全面开展以“践行雷锋精神、争创文明机关、争当‘五好’干部”为内容的“一践双争”活动，以更大的力度和更得力的举措推动机关文明创建工作，精心打造干部队伍思想道德建设新平台，取得了明显成效。总体来看，该局的“一践双争”活动，具有如下四个方面的特点。     

全面贯彻落实《纲要》扎实抓好工程施工条件下经常性工作落实

结合“双争”考评．我们对基层落实八项经常性工作情况进行了调研。总的感到，基层围绕工程施工落实八项经常性工作规范有序、一以贯之。但在任务繁重、部队分散的情况下，仍然存在前指统筹不够、基层落实不力的问题。主要表现为“三个不相适应”：一是思想认识与《纲要》要求不相适应。     

妙语录

武汉粗茶淡饭餐饮有限责任公司党组织以和谐的理念开展党建工作，实现了企业党建与企业效益的良性互动，先后荣获湖北省武汉市企业“双比双争”竞赛活动“先进基层党组织”、江岸区“十佳先进非公经济党组织”，被省、市总工会分别授予“维护农民工权益”先进单位和“就业再就业”先进单位称号。企业董事长熊斌被授予省“五一劳动奖章”、市“劳动模范”。     

海南隆重举行“百项科技成果进基层”活动启动仪式

为了贯彻落实公安部“基层基础建设年”工作要求和公安部科技局开展全国“百项科技成果进基层”活动的工作部署．按照海南省厅领导的系列批示精神．公安厅科技处于5月22日在海口市隆重举行“海南省公安机关‘百项科技成果进基层’活动启动仪式”，同时拉开了“海南省第二届科技活动月公安科技成果进基层暨科普宣传巡回展”和海南公安信息网“基层科技强警强什么”主题征文等系列活动的序幕。参加“百项科技成果进基层”活动启动仪式的有：海南省公安厅、科技厅的主管厅领导：     

浦东新区机关积极开展联系基层、服务群众“三个一”活动

2004年9月．在区委的倡导和号召下．由区级机关党工委牵头实施．在新区机关处室支部开展了以“每一位机关党员联系一户困难家庭、每一个机关支部共建一个基层支部、每一个处室助学一名困难学生”为内容的“三个一”活动。早在1996年，新区党工委、管委会就开始组织机关干部开展各类帮困扶贫、帮困助学工作；2000年又开展了以机关内设处室和基层居委、机关党支部与基层党支部开展共建的“双百结对”活动。在此基础上，     

新疆：呼图壁县人大充分发挥乡镇人大代表作用

近年来，新疆呼图壁县人大常委会通过积极引导，不断丰富乡镇人大代表活动内容，充分发挥乡镇人大代表作用。呼图壁镇人大率先实行了代表承诺制，并开展了“争做人民满意代表、争做优秀人大代表”的“双争”和“八个一”（每年参加入大学习座谈培训、走访选民和征求意见、接待选民、参加视察或调研活动、提有价值的意见建议、     

市农委机关召开纪念建党81周年大会弘扬肖玉泉先进事迹

6月28日，市农委机关党委隆重召开纪念中国共产党建党八十一周年暨肖玉泉先进事迹报告会，会上，对近两年来农委机关在开展“达标创先”和“双迎双争”活动中作出突出成绩的先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员进行了表彰。表彰后听取了肖玉泉事迹报告团的报告。