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太原市人才工作坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国、全省和全市人才工作会议精神及人才发展规划,坚持党管人才原则,紧紧围绕我市转型跨越发展对人才的需要,以实施“869”人才发展计划(创新8项人才工作机制、建设6支人才队伍、实施9大人才工程)为主线,以加强高层次人才队伍建设为重点,以对标一流的要求,创新人才机制,优化人才环境,突出抓好高层次创新创业人才培养、引进和使用,狠抓各项任务的落实,取得了明显成效。 相似文献
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大力引进高层次创新型人才。以企业需求为导向,组织1~2次赴国内人才密集的城市举办大型人才招聘活动。出台留学人员回台创业政策,依托高新技术开发区、科技园区和经济技术开发区,大力吸引海外高层次留学人才来台创业。大力推动校企人才合作,举办台州市校企人才合作大会,计划组织全国150多所高校与我市500多家企业就毕业生输送、人才合作培养、毕业生实践基地建设等进行沟通洽谈。积极参与长三角地区人才开发合作,加强与上海杨浦区的合作,双方人才市场互建人才服务工作站,共同开展人事代理、人才派遣、人才招聘、委托招聘、人才培训等项目。完善人才柔性流动机制,吸引杨浦高层次人才服务台州。 相似文献
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为了进一步贯彻落实全国海外高层次人才引进工作会议和省委常委会议精神,研究部署我省海外高层次人才引进工作,经省委同意,省委组织部、省人事厅会同省科技厅、省教育厅、省侨办于1月13日,在杭州召开全省海外高层次人才引进工作会议。 相似文献
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<正>胡锦涛总书记在今年5月召开的全国人才工作会议上旗帜鲜明地指出:人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。近年来,南通市通州区委、区政府深入贯彻落实科学发展观,坚持走有通州特色的人才强区之路,加大高层次人才引进力度,共引进高层次创业创新人才600多 相似文献
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一是构建高层次创新型人才评价体系。以品质、知识、能力、业绩并重作为高层次人才评价标准,开展高层次创新型人才评选活动,并给予重奖。对评选出的3位“科技创新成就奖”获得者,每人奖励20万元。 相似文献
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无锡高新区是海外高层次人才创新创业基地全国首批高新区之一。近年来,无锡高新区把引进高层次科技创业人才作为落实科学发展观、建设创新型国际化科技园区的关键举措。目前,世 相似文献
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一、人才工作的主要做法及取得成果
近年来,建德市围绕市委、市政府“丁业经济”目标,深入实施人才强市战略,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,人才工作取得显著成效。截止目前,全市各类人才总量为5.5万人,其中党政人才2099人,专业技术人才27342人,中高技能人才13956人,企业经营管理人才4300人,农村实用人才7303人。 相似文献
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1.加大人才选拔力度,为高层次人才创新创业注入“兴奋剂”。一是进一步加大政府投入力度,2007年嘉兴市人才专项资金超过2000万元,其中市级850万元,为高层次人才引进、住房、生活、福利等方面的优惠待遇提供了有力保障。二是加大政策支持力度,重点抓好《关于进一步加强高层次人才和智力开发工作的若干规定》等七个政策文件的贯彻落实, 相似文献
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深入实施人才强市战略,创新人才引进培养机制。大力引进高层次创新型人才。创新引才思路,改进引才方式,开辟高层次创新犁人才引进的绿色通道。完善人才柔性引进机制,柔性引进国内各类创新型人才尤其是高层次创新型人才。以企业需求为导向,积极组团赴市外开展大型综合人才招聘活动。加强校企人才合作,建立人事部门、行业组织、企业、学校共同参与、协调推动的工作机制。举办2008年温岭市第二届校企人才合作恳谈会,组织全国近50家大中专院校与我市300多家重点企业就毕业生输送、人才合作培养、毕业生实践基地建设等事宜进行沟通洽谈。加快创新型高层次专业技术人才培养。 相似文献
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中国科协作为“女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目”的协作单位之一,按照项目的总体部署,充分发挥中国科协的自身优势和作用,坚持把促进女性高层次人才成长政策推进工作放在更加突出的位置,把其作为科协高层次科技人才工作的重要组成部分认真抓紧抓好。 相似文献
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近年来,桐乡市人事局通过“走进企业、破解难题”等活动,摸清了桐乡人才基本情况。针对多家企业提出高层次人才缺乏制约了企业发展问题,与清华大学、复旦大学等高校联合,为企业高层次人才“量身定做”培训课程,每月安排一至两次面授,请专家教授来桐授课,为学员创造便利、实效的学习条件。 相似文献
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“九五”期间,江苏省千方百计培养人才,下大力量留住人才,广开渠道吸纳人才,充分发挥各类人才作用,人才规模增长较快,整体素质有了明显提高。据不完全统计,目前,全省拥有各类人才390多万,高层次人才总量在全国位居前列。江苏需要更快的发展,江苏需要更多的人才。求贤若渴诚邀八方良才在技术创新和知识创新成为经济增长主要推动力的今天,人才竞争已逐渐成为经济竞争的焦点。省委、省政府主要领导高瞻远瞩,反复强调人才资源是第一资源,要求把人才资源开发作为第一位的任务摆上重要议事日程,提出谁能先人一步、快人一拍、高人一… 相似文献
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今年年初以来,温州市鹿城区根据地处中心城区、人才相对集中、人才种类和数量较多、层次较高的实际,组织科技、教育、文化、卫生、农林水利等部门单位的高层次人才开展“千人百场”服务基层服务社会的系列活动。活动期间,先后共组织1095名各界人才参与了103场服务活动,服务群众达到10万多人,积极搭建人才服务基层服务社会的平台,为实现人才的价值和提高人才的社会认可度提供有效途径,赢得广大群众的好评。 相似文献
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构筑“人才高地”,是指人才发展优先于经济发展,以高层次人才发展带动经济发展的一种发展理念:是指政府围绕经济和社会发展的总目标,制定的高层次人才发展战略;还是指政府通过法律、经济、行政等手段,对高层次人才进行宏观调控的措施,从而体现以人为本。吉林省要在新一轮的竞争中取胜,真正实现跨越式发展,就必须构筑自己的人才高地。为此,需要解决两方面问题。 相似文献