勿让提拔任用变了味儿

第一言论对于领导干部来说,绝不能把提拔任用干部这种份内工作视为施恩,并且期望他人来日相报,期望今日我投你一桃,明日你报我一李。如果这样做,就是在做交易,就是在拿公权力在做私买卖,就是一种用人上的腐败行为。     

基层党支部坚持“党管干部”的思考

党管干部．是我们党和军队的优良传统．也是党对军队绝对领导的组织保证。基层党支部是军队党组织的基础，抓好干部管理至关紧要。一个支部能不能搞好，关键看班子．主要看干部，只有把干部管理好，发挥支部战斗堡垒作用才能有保障。     

加强冬季执勤中的思想政治工作

岁末年初．部队任务繁重，官兵思想活跃，加之天气寒冷，执勤工作面临着外部环境繁杂、组勤力量薄弱、执勤兵力紧张、执勤保障困难等一些矛盾和问题，主要体现在：一是逢岁末年初．涉及官兵切身利益的敏感问题增多、官兵思想普遍比较活跃．稳定官兵思想、激发执勤热情的要求更高。首先，从干部层面看．各级干部对进退走留、提拔任用等关乎切身利益的问题普遍比较关注．     

村干离任也应审计

吉林省水利厅厅长汪洋湖是我们党的干部的优秀代表，他工作岗位变动16次，从不以权谋私。全身心地“为群众造福”。他说：“官位是人民给的。不是个人的。人的一生就是几十年，如果孜孜以求的就是官位又有什么意思呢?一个共产党员的价值就是看你能不能为人民做点实事。”     

由李昉不施恩于人想到的

据明代人陈继儒著《读书镜·卷七》载，宋代李昉任宰相时，在选任官员时有一条原则就是凡有要求他提拔任用的，虽知道其才可用，也一定要严肃地予以拒绝，然后再提拔任用他；有不能任用的，一定和颜悦色，好言相待。弟子们问他为什么这样做，他回答说：“任用贤者，本是皇上的事。我如果接受别人的请托，便是自己私下施恩于人，所以严辞拒绝，让恩德归于皇上。     

浏阳市切实解决干部能上不能下的问题

近几年来，中共浏阳市委从创新工作机制入手，紧紧抓住干部能上不能下这一工作难点，不断加强和改进干部选拔任用、监督管理工作。 4年来，全市通过公开招聘、公开推荐等形式，先后提拔任用优秀青年干部 389人，降职免职 216人，改任非领导职务 244人。 一、统一思想，加强教育，营造干部能上能下的良好社会氛围 　　浏阳是一个老区、山区、边区，过去经济比较落后，信息非常闭塞，人们思想观念较为保守，各级领导班子和干部队伍普遍年龄偏大、文化偏低、结构不优、创新能力差，与浏阳经济发展的要求极不适应。 1996年以来，市委把“选贤任…     

投入真心 付出真情

1998年10月．我开始从事为老同志服务的工作，当时自己在心里就定下一个目标，党把我安排到这样一个重要岗位上，我愿意、我也能够用自己的勤奋和努力为我们外事系统退下来的老同志们做一点力所能及的小事、实事、好事，争取做一个对老同志有用的人。我相信“勤能补拙”．我是这样想的也是这样做的。     

己不正 焉能正人——加强和改进思想政治工作的重点在于教育干部

一、严重的问题在于教育干部　　如何教育好广大干部特别是各级党员干部，已是当前加强和改进思想政治工作中一个亟待解决的问题。　　(一)把对各级领导干部的教育置于一个突出的位置，这是由我党的执政地位所决定的。早在1980年邓小平就已明确指出：我们说改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作。他强调：各级党委应将主要精力用于思想政治工作，必须把这项工作放在重要的地位上。既然思想政治工作是在党的领导之下进行，是党的主要工作，既然它是每一位领导干部的份内之事，那么，教育干部也就自然成了题中应有之义。它不仅不…     

忠诚干净能担当

正党的基层职能部门干部执行《准则》和《条例》,首要的是落实把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去,做干净过硬的好党员、好干部。做干净过硬的好党员、好干部,就是要对我们党绝对忠诚。如果背离了这一条,党员就不成其为党员,党的干部也不成其为干部。对党忠诚,必须忠诚党的信仰。要坚持思想建党这个传家宝,注重理论素养     

耕耘何须问收获

2008年冬，我从一家媒体的记者岗位竞聘到合肥政务文化新区建设指挥部担任宣传主管，开始了基层宣传干部的工作历程。起初，我觉得记者和宣传干部都是做文字工作，搞好宣传对我来说应该不是难事。一次，领导让我写一份年度宣传工作总结，我洋洋洒洒把报告写得像一篇散文，领导看后说：“工作总结不能这样写，要言之有物，要有准确的数据和事实，而不能仅仅是华丽辞藻的堆砌。”     

让人信自己先得信

意识形态宣传也好，思想文化工作也好，只有知行合一、言行一致，才可能真正打动人。 有的干部反映，现在有些老百姓成了“老不信”，干部表态还没张嘴，群众就觉得要说谎；干部做事还没开始，百姓就认定想作秀。尤其谈到理想信仰、宗旨信念、价值追求，听众更像是看票友穿帮，一肚子的不屑。做群众思想工作，“老办法不灵，硬办法不能，新办法不会”，一些人感到无所适从。     

严把四个关口锤炼过硬作风

江泽民同志在党的十六大报告中指出：全面建设小康社会关键在党，中华民族伟大的复兴关键在党。这一论断充分说明，中国的社会主义伟大事业能不能长期巩固和发展，关键是能不能建设一支高素质的、能够担当重任并经得起风浪考验的干部队伍。要建设这样的干部队伍，必须以作风建设为突破口，把好“四个关口”。一、强素质，把好教育培训关干部的工作作风既包含有群众观念问题，也有工作方式和工作方法问题。因此，加强干部作风建设，必须确立一手抓思想改造，一手抓能力提高，虚实结合，化虚为实的工作新思路。近两年，新郑市以“构筑终身教育…     

谁能掩饰城管教材的“满脸血污”

一些群众在当地逐级反映问题，常因干部敷衍了事被置之不理。为讨个“说法”。不得不越级上访。而这样的越级上访常被基层干部视为“影响稳定”。于是，有的地方把“接访”变为“截访”，追堵越级上访的人。有的地方甚至用“越级上访就是违法”的标语来“震慑”上访者，使群众积怨越来越深。有的地方派出干部跟随越级上访者．一次耗时半个多月。为“稳住”上访户还花去不少钱。     

选人用人要讲政治讲正气

毛泽东同志曾经指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。邓小平同志也曾说过，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上讲，关键在人。所以，我们一定要把人选准选好。但是，由于在干部管...     

周国知的遗憾与好干部吃亏

近日来,随着媒介的传播,执政为民的基层好干部周国知的名字,迅速传遍大江南北,为亿万人民所知晓。然而,就是这样一位党的好干部,却也有自己的伤和痛,也有自己的遗憾:在临终之前,他平生第一次向组织上提出要求说,爱人可能会因风湿病瘫痪,两个孩子还小,真到那一天,请组织上考虑给     

重新定义教师的“份内之事”

有人说,我上好我的课,教好我的班,这就是我的份内之事,我把我的份内之事做好了,我就是一个好教师。但事实应该如此吗?随着时代的不断发展,教育事业的发展也是与时俱进,日新月异。我认为教师的"份内之事"应由以"我"为中心转变为以学生的全面发展,学校的发展为中心。学生的明天是否精彩,学校的前景是否辉煌才应该是我们教师的"份内之事"。教师如何才能做好自己的"份内之事"呢?一、把学生发展作为是自己的发展,这也是一种责任心的体现     

割舍不断的情结

1984年,我怀着一颗好奇心踏入统战部,开始去感受她的博大精深.从落实政策到如今围绕经济建设这个中心做统战工作,20年统战工作生涯使我灵魂得以净化,人生得以升华.因为做统战工作就是做特殊群体中人的思想政治工作,不能靠指标和任务来考核,只能靠勤奋地学习和不懈地追求,靠知识的积累和语言的表达艺术,靠人格的魅力和与人为善的亲合力,去感召人、说服人、团结人,从而把统战对象紧紧团结在我们党的周围,朝着党指引的方向前进.     

张富清：不给组织添麻烦

正"工作上离休了,思想政治上不能离休。要常常学习,检查自己。不给组织找什么麻烦,不向组织提什么要求。"张富清是这样说的,更是这样做的。"共产党处处都是为人民办事的,为国家昌盛办事的。只有跟着共产党,进一步受党的教育,使自己为党、为人民做点工作。"今年97岁的老革命、老党员、老干部张富清,这样讲述入党初心。2018年12月3日下午,在湖北省恩施州来凤县人社局退役军人信息采集点,     

肇事后的33小时

一夜静得不能再静了。可躺在漆黑的房间里，韩世友却满是烦躁。这是２００２年４月６日的晚上，这天对韩世友来说出奇的漫长。吃晚饭时他向妻子撒了个谎，说自己有些感冒怕传染给她，把女儿赶到自己房里和妻子睡，自己睡到了女儿房的小床上。他怕妻子看出自己的不安。躺下来已有一个多小时了，可他还是睡不着。一闭眼，就是老女人那满是鲜血的脸，耳边充满了嗡嗡的嘈杂声。他仔细听了很久，这个声音好像是“你还我命来……”韩世友不敢再闭眼，一骨碌坐了起来。怎么办，怎么办？不行，这样下去很快就会被人发现。他起身看了看表，还不到１０…     

行政首长要带头做好思想政治工作

行政首长带头做思想政治工作，是切实加强党对思想政治工作领导的一个重要内容。　　首先，我们强调行政首长带头做思想政治工作是由其主要职责决定的。　　一个单位领导班子是单位的领导核心，行政首长提出的工作任务和党委的思想政治工作决策，靠领导所有的成员分别组织实施。行政首长只有从本单位实际出发，把党委有关思想政治工作的长短期规划与自己业务工作结合，使整个班子关系协调，人心齐，才能取得好的工作效果。有的行政首长认为抓生产技术和业务工作是份内的事，思想政治工作是政工部门的事，与己无关。实际上，生产业务活动是…