从科学运行机制入手有效控制领导成本

领导成本,是在领导活动实践中,为实现既定的领导目标所耗费的人力、物力、财力。领导成本的高低与工作绩效密切相关,在目标正确的前提下,领导成本越合理,工作绩效越高。领     

讲求领导艺术 注重协调工作

善于运用协商、沟通等手段乃至人格的力量．调节、调整、改善上下左右及内外关系，创造和谐的工作环境．是每一位领导者必须面对和解决的经常性课题。我们要按照党的十七大关于提高领导干部执政本领的要求，认真总结经验教训，讲求领导艺术，注重协调工作，以保证组织目标的圆满实现。     

领导风格利弊析

领导风格是领导者在工作实践中个性特征在领导方法、领导艺术、领导作风等方面的外在表现。它体现了领导者的工作宗旨和工作行为。在领导工作实践中，领导风格对班子建设、单位建设和个人成长进步能产生极其重大的作用。它不但关系到领导者在群众中的声誉和威望，而且对领导工作目标的实现．工作成效的好坏、工作政绩的大小具有很大的影响。     

掌握激励规律提高领导能力

基层领导干部要研究心理动力机制的结构及其关键环节,掌握激励规律,把“以人为本”与实现组织目标统一起来。加强激励的科学性,克服盲目性,解决思想工作等激励活动脱离实际的问题,从而提高领导能力。     

做好乡镇领导工作的几点认识和体会

作为在乡镇工作多年的副职领导干部．我们对于如何做好乡镇领导工作曾经思考过很多，也总结收获很多。下面，谈谈几点认识和粗浅体会：     

把领导工作当学问来做

<正>"把领导工作当作一门真正的学问来做。"这是江苏许多领导干部的一个重要体会。现在的许多领导干部都有高等教育的经历,在学校里养成了做学问的习惯。从政以后他们渐渐发现":做领导工作,就好比学校做学问的道理一样。"尤其是到了领导岗位之后,更     

企业稳定工作中的心理沟通

稳定工作是各级领导工作中的头等大事。“稳定压倒一切”的指导思想，就足以说明稳定是做好一切工作的基础和前提。小到一个企业，大到一个国家，稳定局面失控，整个领导层的精力被牵进，干什么事情都无着手，无法开展。为了取得一个良好的稳定局面，维护好已有的稳定局势，多多少少的领导，甚至包括一些较高级的领导干部，都经历过和群众昼夜对话而废寝忘食的磨炼。     

如何提升领导干部魅力

正领导干部魅力至关重要。现代管理心理学研究表明,借助工资、奖金、福利等激励措施只能调动下属60%的积极性,其余40%的积极性则要依靠具有魅力的领导行为去调动。有些领导干部有权力无权威,难以有效调动下属的工作积极性,实际上就是自身魅力不足所致。笔者认为,领导干部可着重从四个方面来提升自己的魅力。以"德"立威,用高尚的品格凝聚人     

领导的职责：激发集体效能感

领导与管理不同，领导需要通过战略规划、精神激励和榜样示范来为组织成员指出前进的方向，而管理则主要通过控制来实现既定的目标。西方学者和实践工作者认为，授权、战略规划、价值观念、企业文化、质量和服务是现代领导的基本职责。如柯维曾指出，领导的基本活动是：指明组织前进的道路（战略规划）、授权、培养人。美国发明团体的创建者理查德．J．里德甚至提出，领导的最高境界是实现组织成员的自我领导，如组织成员能够认识自己所承受的压力程度、寻找自己能够掌控的个人领域、每天进行自我反思、检查自己的工作、按照领导者的能力标准要求自己作出决策。由此可见，激励和培养组织成员是领导的重要基本职责之一。     

坚持用制度保障领导干部作风建设

在中央纪委第七次全会上，军委胡锦涛主席突出强调：“坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓”．“从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施．建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制。”落实胡主席重要指示，加强新形势下领导干部作风建设．必须着眼部队实际，紧紧抓住抓好制度建设这个重要环节．坚持用制度保障和促进领导干部作风建设。     

群众篇（之二）

领导干部实现有效的领导，除权力性领导外，非权力性影响力在领导过程中起着重要的作用，直接影响领导效能。领导干部如何加强非权力性影响力，笔者作了粗浅的探讨。     

邓小平关于领导工作的创造性

邓小平同志非常重视领导工作的创造性，他指出，为了建设有中国特色社会主义，领导干部必须“熟悉马克思主义的基本理论，从而加强我们工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。邓小平关于领导工作的创造性思想，对提高领导干部的创造性思维能力，实现领导工作的创造性，具有十分重要的意义。 一、实现领导工作的创造性应坚持的原则 邓小平同志认为，实现领导工作的创造性要把高度的责任感、强烈的事业心和科学求实的态度结合起来，并遵循一系列原则。 1．从实际出发的原则。从实际出发就是从中国的基本国情出发，从当地具体条件和群众意愿出发。党的十一届三中全会以来，以邓小平为首的党的第二代领导集体正确地分析国情，作出我国还处于社会主义初级阶段的科学论断。他指出，我们讲一切从实际出发，最大的实际就是中国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段。领导干部只有了解我国的基本国情，只有从实际出发，实事求是，才能够按照事物的本来面貌来认识事物，找到事物     

公选赢公信

丽水市积极探索后发地区选才纳贤新机制为提高干部工作公信度,积极探索后发地区选才纳贤新机制,在今年的市县联合公开选拔领导干部工作中,丽水市大胆创新,通过"降低门槛、三个在外、量化考察"等措施,赢得公选的公信。降低门槛,拓宽选才视野这次联合公开选拔领导干部工作,是丽水市本级自1987年开展以"双推双考"方式选拔领导干部以来的第9次公开选拔领导干部工作,全市共推出104个领导职位,其中县处级领导职位10     

胸中有“数”是做好领导工作的基本功

正毛泽东主席在一九四九年三月《党委会的工作方法》一文中要求领导干部特别主要领导在工作中要做到心中有"数"。习近平总书记近期要求各级党委(党组)班子成员特别是主要负责同志重温毛泽东同志这篇著作,学习和掌握科学的工作方法和领导艺术。心中有"数"是做好领导工作的前提条件,也是领导者的一项基本功。"数"是领导干部必须具备的基本文化素养。中华民族是崇尚"数"的民族,中华文化里饱含着"数"的基因,先贤们创造了光辉灿烂的"数     

提高领导干部驾驭社会主义市场经济能力

提高领导干部驾驭社会主义市场经济的能力,是应对当前复杂严峻的国内外经济形势的迫切需要,也是适应改革开放和经济发展新阶段、新目标的客观要求。当前领导干部要驾驭市场经济,提升领导经济工作的专业能力,实现经济的持续高质量发展,应当着重把握好政府与市场、总供给与总需求、短期目标与长期目标、投资与消费、内循环与外循环等辩证关系。     

讲究工作方法 提高领导艺术

讲究工作方法,提高领导艺术,是我们党对领导干部一贯倡导的工作作风,也是每一位领导干部永无止境地追求的工作目标。作为领导干部,为了圆满完成党和人民赋予的各项工作任务,必须根据本单位、本部门的工作实际,不断地改进自己的领导艺术与工作方法,使本单位、本部门始终沿着健康的道路前进。作为一名基层领导干部,结合自己的工作实践,我认为,要提高领导艺术,讲究工作方法,除坚持实事求是,一切从实际出发的原则外,还特别要注意搞好以下四个方面的结     

提高领导水平的主要着力点

努力提高领导水平 ,是领导干部责无旁贷的政治使命。完成这一使命 ,必须切实抓住几个主要着力点 :明确提高领导水平的目标取向 ,认清提高领导水平的重大意义 ;优化制度安排 ,完善领导机制 ;继承优良传统 ,创新领导方法 ;确立服务观念 ,强化服务本领 ;摒弃思维劣习 ,提升思维品质。     

提高沟通协调的水平

<正>沟通协调,是领导工作的重要内容之一,也是领导干部必备的基本素质。通过沟通,有关各方互通信息、交流情况,可以更加清楚地了解彼此的立场、观点,协调相关的政策、措施,从而在工作中更加紧密地呼应、合作、配合,也使各级领导机构和部门处于比较和谐的状态。能不能很好地沟通协调,相当程     

习近平:关键在于落实

胡锦涛同志在党的十七届五中全会上强调,全党同志特别是各级领导干部要发扬真抓实干精神,改进工作作风,建立健全抓工作、抓落实的责任制,切实把各项工作抓出成效。各级领导干部要认真贯彻胡锦涛同志关于狠抓落实的要求,进一步做好领导工作。     

讲究领导艺术 提高驾驭复杂局势的能力

作为公安机关的领导干部,要讲究工作方法和领导艺术,善于在实践中掌握新知识,积累新经验,要善于协调各方面的关系,善于应对各种不同的情况和问题。只有这样,才能具备驾驭复杂局势的能力。