基层干部培训中应注意的几个问题

无论是在政府机关,还是在企事业单位,作为各项工作的负责人和具体执行者的基层干部,都起着重要的作用。甚至可以说基层干部队伍素质的高低在某种程度上决定着某些工作的成败,这就使加强对基层干部的培训、提高培训效果、提升干部整体队伍素质显得尤为重要。那么怎样才能提高基层干部培训的效果,为企业发展培养出一支高素质的干部队伍呢?笔者结合自身的实践经验,对这一问题进行了思考。一、完善考核激励机制,提高基层干部参加培训的积极性、主动性。完善的制度是开展各项工作的前提和保障。缺乏相关的考核激励制度,其直接后果一是培训人员开…     

关于进一步做好统一战线教育培训工作的几点思考

进一步做好统一战线教育培训工作,事关增强党的执政能力、巩固党的执政基础,事关统一战线总体面貌和未来走向。事关我省经济、社会的全面发展。应采取有效措施,切实提高教育培训质量,以适应新时代、新形势、新任务的要求。     

基层党校干部培训教学改革刍议

基层党校干部培训工作在干部培训方案、讲课方式、授课内容、理论联系实际等方面存在一些问题,以致基层干部急需提高的学习能力、决策能力、解决棘手问题的能力、创新能力等得不到有效解决,因此基层党校干部培训教学工作需要改革。     

以“三个代表”重要思想为指导努力提高公务员培训水平

干部教育培训工作事关全党、全国工作大局,十六大要求提高干部领导水平和执政能力,为此,我们要努力推进教育改革,切实提高培训质量,采取积极有力的措施把上级培训任务落到实处。     

党外干部教育培训创新发展研究——以江西省社会主义学院党外干部教育培训为例

党外干部教育培训事关中国民主政治建设的健康发展,事关统一战线事业的巩固发展。目前,江西省社会主义学院党外干部教育培训取得了一定的成效,但仍然存在着一系列的问题亟待解决。必须通过需求调研创新、调训体制创新、培训机制创新和培训内容创新,不断提高党外干部教育培训的科学化水平。     

关于乡镇基层依法行政的思考

乡镇基层依法行政事关农村发展大局。依法行政 ,需要加大普法力度 ,努力培养群众的法律意识 ;需要加强干部队伍建设 ,努力提高基层干部法律素质 ;需要努力改善基层干部的行政执法环境 ;需要加强法律监督。     

提高基层干部做好群众工作的能力研究——以成都市龙泉驿区为例

在推动新型城镇化进程中,成都市龙泉驿区坚持统筹城乡综合配套改革,认真落实"科学发展、领先发展"的发展取向,深入实施"改革创新、转型升级"总体战略,但事关群众切身利益的问题和矛盾也在不断凸显,如何有效化解这些问题和矛盾,迫切需要提高基层干部做好群众工作的能力。全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,对于增强党员干部的群众观念,密切党群干群关系,巩固党的执政基础具有重大意义。基层干部必须牢固树立群众观念,始终把实现群众利益作为干事兴业的出发点和落脚点,坚持群众主体地位,创新群众工作方法和措施,切实解决联系服务群众"最后一公里"问题,为加快推进"两城"发展和"三最"龙泉驿建设多做贡献。     

凤冈县基层干部教育培训存在的问题及对策

干部教育培训工作必须贴近地方党委政府中心工作、贴近第一要务、贴近学员的需求，使之作为一项立足当前、事关长远的基础工程来抓。只有全面提高凤冈干部队伍整体素质，不断提高基层干部的科学决策能力，才能为实现“建设生态家园、开发绿色产业”战略目标提供有力的人才支持，从而促进凤冈经济社会的协调发展。     

国家治理能力现代化视域下基层干部培训重点难点解析

努力提高基层干部思想文化素养,既是实现中国梦、完成中华民族伟大复兴的历史任务的必要条件之一,也是适应国家治理现代化趋势、提高党在新时期执政能力建设的迫切要求。县级党校作为培养基层党员干部的主阵地,必须以党性修养、科学治理能力、马克思主义意识形态能力作为培训重点,克服党校教师理论素养水平低层次化、培训学习形式化以及培训效果弱化的难题,以保证基层党员干部综合素养适应国家治理现代化的要求,为中华民族复兴创造坚实的人才基础。     

关于密切农村干群关系的思考

农村干群关系如何事关农村的稳定和发展。当前 ,在农村的一些地方干部与群众之间矛盾突出 ,干群冲突的事时有发生。密切农村干群关系 ,要大力发展农村经济 ,切实解决农民负担偏重的问题。送准配强领导班子 ,提高基层干部素质。大力反腐倡廉 ,纠正不正之风。加强精神文明建设 ,抓好农民思想教育。     

关于提升基层党员干部领导科学发展能力的思考

基层党员干部是基层工作的领导核心，提升其领导科学发展能力对贯彻落实科学发展观、适应基层工作性质、推动基层经济社会发展具有重要意义，当前，基层党员干部的思想政治素质、工作作风和基层干部考核机制都在一定程度上影响了其领导科学发展能力的提高，针对这些问题，本文提出了五点举措以提升基层党员干部领导科学发展能力。     

加强和改进基层干部教育培训工作的调查与思考——以清镇市为例

本报告主要以清镇市2006-2009年基层干部教育培训情况为支撑,从基层干部教育培训与县级党校的关系视角,对《中国共产党党校工作条例》和《2010-2020干部教育培训改革纲要》的有关规定可能对基层干部教育培训产生的方向性影响进行了粗浅的思考,提出一些加强和改进基层干部教育培训工作不成熟的建议。     

乐山乡镇行政区划和村建制调整改革后基层干部队伍建设探析

随着乡镇行政区划和村建制调整改革,基层干部队伍也进行了调整,但仅完成形式上的组合还远远不够。农村要发展,乡村要振兴,需要一支得力的基层队伍,需要一大批在政治立场、为民服务、责任担当等方面皆发挥作用的基层干部。剖析"两项改革"后基层干部队伍面临的新情况,有利于查找问题的根源,从而探寻解决途径,打造一支放下思想包袱、凝聚发展动力、提高服务能力的基层干部队伍,推动基层干部队伍向"调适、调顺、调优、调强"转变,做好"两项改革"基层干部队伍建设的"后半篇"文章。     

基层干部法治思维和依法解决问题的能力研究

文章通过问卷调查发现,基层干部对法治环境的评价相对较高,但有过法律运用经历的比例较少,依法办事能力有待加强,法治素养需要进一步提升。学历和职务对基层干部法治思维和能力有影响,其他背景因素的影响不显著。应通过提升基层干部队伍法律素养,完善基层干部工作考核机制,营造良好的社会法治监督环境等措施,不断提高基层干部法治思维和依法办事的能力。     

石油企业基层干部培训新模式探析

尽管多年来石油企业基层单位大规模开展干部培训,使基层干部的思想作风和业务素质得到了进一步的增强,但陈旧单调的培训观念和方式影响和制约了培训的效果和质量。为此,石油企业基层单位应采取措施,积极探索新的培训模式,在培训理念上突出能力培养、学以致用,在培训内容上突出需求,体现针对性、导向性和适用性,在师资上根据培训需求予以强化,在培训方式上做到时间、送教和每周一讲相结合。     

关于发展壮大村级集体经济的几点建议

发展壮大村级集体经济．事关党的执政基础,事关农村改革、发展、稳定大局。事关社会主义新农村建设的进程。为进一步发展壮大村级集体经济．提高农村基层党组织领导农村经济社会发展的能力。推进社会主义新农村建设,笔者有以下几点建议：     

优秀基层干部素质浅析

提高基层干部的素质能力,是新形势下加强基层工作的现实需要。要采取切实有效的办法,通过基层干部素质的提高,推动基层管理水平的提升和生产经营任务的完成。     

发展党内民主必须正确处理好七大关系

发展党内民主事关党的前途和命运、事关党的执政能力的提高、事关党的领导绩效,我们必须从党自身发展的大局和党执政的大局的高度来审视和定位党内民主,进行深入地分析和研究,切实把党内民主发展好。当前,要切实推进党内民主的长足发展,必须处理好七个方面的重大关系。     

关于增强县级党校干部培训针对性和实效性的思考

县级党校在党的干部培训体系中具有重要地位。目前县级党校在干部培训方面存在不少问题。提高县级党校干部培训工作的质量,适应建设高素质基层干部队伍的要求,关键是要不断增强干部培训的针对性和实效性,更新培训理念,创新培训机制,完善培训制度,夯实培训基础,激发学习兴趣。     

部队基层干部精神文化生活现状研究

部队基层干部精神文化生活的各个维度中，在理想、发展、求知、归属和娱乐等方面仍存在诸多问题。要高度重视基层干部精神文化生活，为提高基层干部精神文化生活满意度提供坚强领导；切实提高思想政治教育的实效性，为提高基层干部精神文化生活满意度提供思想保证；积极强化基层党团组织功能发挥，为提高基层干部精神文化生活满意度提供组织保证；抓紧抓好规章制度的完善与落实，为提高基层干部精神文化生活满意度提供制度保证；加大基层文化工作经费投入，为提高基层干部精神文化生活满意度提供物质保证。