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正哈尔滨市公安局(以下简称市局)下辖53个单位、1000余个所队科、近15000名民警,教育训练工作始终面临着民警数量大、素质差别大、保障投入大的"三大"课题。面对新形势、新任务、新要求,市局党委始终把教育训练工作作为队伍建设固本强基的根本措施紧紧抓在手上,把建设高素质的公安队伍作为公安工作和队伍建设的关键环节定位在全警发展上。特别是2012年以来,全 相似文献
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<正>近年来,保定市公安局(以下简称市局)党委始终把教育训练工作置于全局性、战略性、先导性地位,以"向教育要素质,向培训要战斗力"为目标,以提高民警职业能力为重点,坚持以 相似文献
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<正>近年来,珠海市公安局(以下简称"市局")在民警教育训练工作中始终以科学发展观为指导,创新驱动、科学谋划,以狠抓实战训练为突破口,全力构建训练组织、训练内容、训练形式、训练考核、训练保障五大体系,教育训练工作实现了新突破,为提高民警的综合素质和执法能力、促进公安队伍建设发挥了重要作用。 相似文献
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<正>2012年以来,广东省珠海市公安局(以下简称"市局"或"我局")民警教育训练工作,在市局党委高度重视和正确领导下,以科学发展观为指导,以推进教育训练转型升级、实现"警力无增长改善",打造"铸忠诚警魂,造为民警队"的培训基地为目标,在立足"顶层设计",着力破解市局民警教育训练体制机制"瓶颈"的同时,关注基础细节,抓好教 相似文献
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<正>近年来,山东省公安厅(以下简称省厅)按照"贴近实战,贴近基层,贴近民警"的要求,深入研究新形势下民警训练工作的规律特点和发展方向,瞄准训练工作的发展前沿,深入挖掘基层单位的首创经验,以训练工作的改革创新推动民警训练质量和水平的不断提升,取得了明显成效。 相似文献
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<正>当前,基层一线民警面临着越来越复杂严峻的执法环境,对警务实战能力提出了更高的要求。近年来,张家港市公安局战训基地(以下简称战训基地)紧紧围绕警务实战化的要求,坚持一切围绕实战、一切为了实战,多措并举、强化训练,努力提高民警的综合素质和实战能力,2010年,战训基地被公安部评为"全国公安教育训练工作先进集体",2015年,战训基地被苏州市公安局评为"全市公安机关县级示范训练基地"。笔者结合本地实际, 相似文献