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相似文献
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1.
我国七届全国人大五次会议通过的《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》),经过八年的实施,所起的历史进步作用不可低估。但随着市场经济体制的逐步构建和劳动关系的深刻变革,其囿于历史局限而显现的计划经济印痕以及滞后和保守的缺陷已成新时期工会职能发挥的樊篱。本文仅就《工会法》修改中有关公司董事会和监事会中设置职工代表所涉及的法律地位方面的理论问题略陈管见。  相似文献   

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九届全国人大常委会第二十四次会议审议通过的关于修改《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)的决定,已于2001年10月27日公布实施。这是全国职工政治、经济和社会生活中的一件大事。这次《工会法》的修改很成功,尤其是加强了政府和法律对工会的支持力度,工会地位必将得到大大增强,工会作用的发挥得到了强有力的保证。学好《工会法》是各级工会和工  相似文献   

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建国以来我国公布过两部工会法:第一部是1950年公布的《中华人民共和国工会法》,成为当时国家最早公布的三大法律之一;第二部是1992年4月公布的《中华人民共和国工会法》,也是我国极为重要的一部基本法。《工会法》公布10年来,市场经济有了长足的发展,修改《工会法》无疑能够更加适应新的经济环境。经过有关方面长达几年的准备,今年10月27日全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》。与原有的《工会法》相比,新《工会法》的特色主要表现在对工会工作  相似文献   

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1950年我国第一部《工会法》规定:“工会是工人阶级自愿结合的群众组织。”1992年我国颁布的第二部《工会法》规定:“工会是职工自愿结合的群众组织。”我国工会“六大”以来的历届工会全国代表大会所通过的《工会章程》则在工会性质表述中还增加了一个分句,强调了中国共产党的领导。现在看来,上述表达基本是一致的,它强调了工会的两个基本属性——阶级性与群众性。但是,发展了的中国改革实践提出的问题是:这一性质表述在沿用50年后的今天,  相似文献   

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新《工会法》的颁布和实施,对工会组织来说,既是机遇,更是挑战。很多补充条款对工会工作提出了新的更高的要求。工会组织必须认清自己的责任,领会主要精神,理出工作头绪,深刻理解内涵,采取必要对策,更好地贯彻《工会法》,使《工会法》成为工会维护职工合法权益的法律武器。一、对策之一:抓住时机,学习、宣传好《工会法》,充分认识工会职责的重新定位修改后的《工会法》,适应了我国  相似文献   

6.
修改后的《工会法》颁布已有近三年时间,从上海实施《工会法》的情况看,总体上是好的。调查情况表明,当前工会的维权职责进一步突出,工会的组织建设得到了进一步加强,工会干部维权有了更为有力的保障,集体协商等多层次的劳动关系协调机制逐步建立和完善,企业职工民主管理的形式有了发展与创新,工会依法维  相似文献   

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修改后的《工会法》第六章设置了法律责任一章。特别是第55条规定,“工会工作人员违反本法规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分:情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任:构成犯罪的,依法追究刑事责任。”《工会法》既保护工会干部依法维护职工的合法权益,又从法律责任上对工会干部的自身行为加强了监督、制约和追究法律责任的力度,并  相似文献   

8.
如果以1978年9月的中国工会九大为起点,中国工会的改革至今已有20年的历史。期间,大的社会背景:中共十一届三中全会,经济体制改革,89风波,新《工会法》和《劳动法》颁布,邓小平南巡讲话,中共十五大等;工会的重要动作:企业职代会制度恢复和加强,工会工作群众化、民主化的努力,参政议政的提出,改革设想的出台,总体思路的提出等;工会自身改革有影响的个案:吉林省梨树县总工会“主席派选,下管一级”的模式,江苏省常州市行业工会联  相似文献   

9.
一、工会结构与转型背景台湾工会分为基层组织和联合组织两种。基层组织为产业工会和职业工会。《工会法》规定:"同一区域或同一厂场年满20岁之同一产业工人,或同一区域、同一职业之工人,人数在30人以上时,应依法组织产业工会或职业工会。"  相似文献   

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学习宣传新《工会法》,贯彻落实新《工会法》,是当前工会工作的重点,也是工会的职责所在。要充分发挥工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用和职工合法权益代表者、维护者的作用。强化工会维护职能,加大维护力度,充分发挥工会的组织保障作用,调动广大职工积极性,促进医院更好更快地发展。通过学习,笔者认为:维护职工合法利益,首先要从源头上维护,从提高上入手。维权的最佳方式就是努力提高职工综合素质,提升职工综合竞争能力,与时俱进,主动迎接新的挑战。一、树立正确的利益观,是维权的关键之处  相似文献   

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今年10月27日,九届全国人大常委会第24次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》。这次《工会法》修改共44条款,每一处修改都很重要,都有针对性、现实  相似文献   

12.
《工会法》的重新修改和实施,呼唤着敢于和善于维护职工合法权益的高素质工会干部队伍相伴而生,以此承担起新形势所赋予工会的神圣历史使命——维护。从而使工会的生命价值在新征途中闪烁出更耀眼的光彩。本文试就高素质工会干部队伍的建设这一命题,结合上海轻工系统历年来的实践作点探索。一、突出高素质工会干部队伍建设这一命题的现实原因——劳动关系的变化  相似文献   

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为培养工会系统高层次的法律专门人才,我院与上海大学法学院联手开办了法律专业(劳动法方向)本科班。19名有志于工会法律事业的学员。通过工会学、劳动经济管理等相关课程的学习,将于今年毕业,年前,学员分赴本市部分区、县、局(产业)工会和大中型企业进行了为期两个月的社会实践。学生们通过学习与实践,还就《工会法》、《劳动法》的实施以及国有企业的改  相似文献   

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几年以来,社区工会以学习贯彻新《工会法》为契机,切实履行工会的维护职能,扎扎实实地帮助困难职工解决实际问题。在送温暖工程中,在创新上做文章,在细化上下功夫,使这项工程真正走进千家万户,稳定了职工队伍,促进各项工作的发展,赢得了  相似文献   

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一、工会组织多元化、自由化2000年前除少数民进党执政的县市有独立的产业工会外,台湾的工会得到国民党的扶植并受其控制,全岛只有一家“全国总工会”。陈水扁上台后即修改了《工会法》,劳工政策便由原先的以政府介入  相似文献   

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2001年10月27日,全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》。修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”工会组织要履行好这一基本职责,除了运用经济手段、政治手段之外,必须更加重视运用法律手段。本文结合长宁区总工会的工作实践,对进一步加强工会的法律援助工作作一些探讨,以求进一步推进此项工作。  相似文献   

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上海市静安区永平小区工会于2000年9月成立,现有9家新建企业参加工会,工会会员33名,工会委员5名,社区工会志愿者2名。一年来,小区工会始终坚持以《工会法》为指导,以职工群众的意愿和要求作为工作的出发点和立足点,开展了职工之家创建工作,使职工群众真正感到小区工会是自己的组织,是自己的“家”。一、依法治会,维护职工合法权益维护职工的合法权益是各级工会  相似文献   

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2003年1月9日最高人民法院审判委员会通过了《关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》(以下简称《解释》),为在司法工作中贯彻实施《工会法》作出了重要规定,其内容集中于三个问题:一、工会组织的法人资格及其合法权益的司法保护;二、对拖欠工会经费的收缴提供有力的司法保障;三、对工会工作人员的合法权益的保护。这一司法解释的实施是人民法院对工会工作的有力支持。笔者就上述三个问题谈一些个人的粗浅认识。  相似文献   

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近年来,随着改革开放步伐的加快,上海市轻工系统的外商投资企业已达110家,其中已开业投产的有82家,占合资企业的74.5%。因此,怎样尽快在合资企业中组建工会组织?工会建立后,又怎样开展具有合资企业特色的工会工作呢?这些无疑是社会主义市场经济新形势下,工会工作面临的一个既新而又极其重要的课题。为此,上海市轻工业系统工会在党组织和上级工会的领导下,从合资企业特点出发,认真贯彻执行《工会法》和《上海市中外合资企业工会工作条例》等法律、法规;加强对基层工会工作的指导,把维护职工合法权益与尊重外商合法  相似文献   

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当前,在一些地方工会、基层工会及工会事业单位中,对工会经费与资产的管理中,存在这样或那样的问题,有的已直接影响工会活动的开展,有的则违反新《工会法》的有关规定,对此,应采取何种措施与对策?本文略作论述,欲达抛砖引玉之目的。一、工会经费与资产的基本含义工会经费从来源上看,有这样六个方面:①工会会员缴纳的会费,这是重要来源;②建立工会组织的全民和集体所有制企、事业单位、机关按每月全部职工(不包括:留用退职、退休人员,离退休干部,剥夺政治权利的人员,民工、家庭工、发包工等)工资总额的2%  相似文献   

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