上市公司投资者关系管理规范化取向博弈分析

投资者关系管理作为上市公司综合运用金融、沟通、市场营销等手段来实现公司与金融机构及其他投资者之间的信息沟通,以达到公司证券价值最大化的战略性过程,由于其不同利益相关者对信息沟通的要求有所不同,因而存在博弈的理由和冲动,并且其存在的问题充分反映了上市公司经营者与投资者在博弈方面的非合作性.上市公司的IRM只有实行规范化取向,才能使上市公司与投资者之间的非合作性博弈转化为合作性博弈,实现博弈各方的合作双赢。     

国际投资者关系管理（IRM）的比较与演进

投资者关系管理（IRM）是西方发达国家特别是美国证券市场发展和股权文化兴起的产物。国外研究表明，投资者关系管理对于提升上市公司治理，保护投资者利益具有重要意义，而且上市公司做好投资者关系管理也能提升公司满意度和投资者的忠诚度，进而提升公司价值。股权分置改革引发中国学术界、监管部门和上市公司纷纷重视投资者关系管理。借鉴投资者关系管理在国外的发展经验、理论、方法和工具，时于提升中国上市公司投资者关系管理水平具有重要意义。本文分析了投资者关系管理的理念、实践以及评价的国家经验比较和中国的现实状况。     

机构投资者持股对公司成长性的影响研究——基于创业板上市公司的实证检验

随着我国证券市场的不断发展和完善,加上国家政策的大力倡导,机构投资者对上市公司发挥的作用日益显著。以2012年至2014年三年创业板上市公司所披露的数据为样本,采用描述性统计分析、相关性分析和回归分析就创业板上市公司机构投资者持股对公司成长性的影响进行了实证研究,检验机构投资者持股对公司成长性影响。实证研究结果显示:机构投资者持股比例对公司成长性是正向影响作用;机构投资者持股制衡度与公司成长性是显著正相关关系。因此,创业板上市公司一是可通过提高自身整体质量吸引机构投资者投资;二是创业板上市公司应完善公司内部治理机制;三是机构投资者要提高自身专业素质和监管能力。     

机构投资者持股对上市公司财务失败预警的影响研究

基于2003年1月至2016年5月我国A股连续两年财务亏损的上市公司样本,实证研究机构投资者持股对上市公司财务失败模型预警能力的影响,其结果显示:机构投资者持股与上市公司财务失败呈负相关关系,即机构投资者持股占比越高,公司财务失败的可能性越小。同时也发现加入机构投资者持股变量后模型的预警能力得到了进一步提高。研究结论对上市公司内部的风险管理具有一定的指导意义。     

中华人民共和国商务部 中国证券监督管理委员会 国家税务总局 国家工商行政管理总局 国家外汇管理局令 2005年第28号

外国投资者对上市公司战略投资管理办法 第一条为了规范股权分置改革后外国投资者对A股上市公司（以下简称上市公司）进行战略投资，维护证券市场秩序，引进境外先进管理经验、技术和资金，改善上市公司治理结构，保护上市公司和股东的合法权益，按照《关于上市公司股权分置改革的指导意见》的要求，根据国家有关外商投资、上市公司监管的法律法规以及《外国投资者并购境内企业暂行规定》，制定本办法。     

我国上市公司股利政策分析

股利政策是上市公司的重要财务决策之一。上市公司制定恰当的股利政策,有利于实现上市公司、广大投资者以及资本市场三赢局面。理性的股利政策是公司成长战略一个不可或缺的组成部分,上市公司应该充分认识到逐步完善股利政策对于提高公司价值的重要意义,其重要性绝不仅仅限于保护投资者本身,更关系到企业的长远发展。     

宝丰县法院成立人大代表联络室

日前,宝丰县人民法院人大代表联络室正式成立。人大代表联络室是人民法院为自觉接受人大及其常委会监督而设置的一个具体与人大代表相互联系的专门工作机构,它的主要职责和任务是:与人大及其常委会保持密切联系,及时听取他们对本院的意见、批评和建议:邀请人大代表旁听公开审判案件,进行座谈,征求对法院工作的意见和建议,为领导决策提供第一手资料;认真解答人大代表的咨询,接受人大及其常委会或人大专门委员会的执法检查,认真     

证券市场与上市公司财务信息非对称进化博弈

证券市场与上市公司财务信息披露之间属于非对称博弈。上市公司财务信息披露不及时、不完整、甚至作假将会导致证券投资者巨大的经济损失。本文建立了利益相关者财务信息披露监管的非对称的主体动态博弈模型,运用此模型模拟并分析证券市场与上市公司间的合作博弈过程,将双方合作过程分为初级、发展及成熟三个阶段。分析表明：三个阶段应分别采取深化合作层次、保护博弈劣势一方（即证券投资者）、调整信息披露深度与透明度等措施,以促进证券市场健康发展。     

积极推进资产重组维护证券市场健康发展

上市公司的质量,是证券市场健康发展的基石。一个绝大多数公司业绩稳步增长、对投资者有较好回报的证券市场,能坚定投资者的信心,求得自身的健康发展;而一个多数公司业绩很差、投资回报低于同期银行存款利息、甚至无回报的市场,必令投资者失去信心,证券市场当然无法发展。我国证券市场自90年代初开始运行至今,大多数上市公司的质量是比较高的。其中不乏业绩稳定增长,规模不断扩大,知名度不断提高,给投资者以可喜回报的公司。但勿庸讳言,近年来我国证券市场上上市公司的总体业绩水     

盈余管理与高管薪酬——基于中国上市公司面板数据的实证分析

企业是人力资本和非人力资本的特别合约,财务信息对于企业契约的形成和执行起着重要作用。然而,会计信息在利益相关者之间分布是不对称的,为抑制企业管理层的盈余管理行为,需要为企业财务报告的生成构造良好的监管机制。在这一个机制中,经营者薪酬是一个重要内容。本文选取2003年12月31日前在上海证券交易所与深圳圳证券交易所上市的A股股票2003年-2007年的财务数据为样本,考察了各上市公司高管薪酬与盈余管理之间的关系,实证结果发现企业高管薪酬与盈余管理存在显著负相关,适当提高上市公司高级管理人员的报酬将可能成为抑制国内上市公司盈余管理的重要治理机制。     

其他利害关系人的问题研究

近年来,在证券界前后出现的“琼民源”、“大庆联谊”、“成都红光”、“黎明股份”、“ST郑百文”、“银广夏”等与会计师事务所负有一定责任的上市公司重大造假案件,给我国的证券市场带来重大影响,使广大投资者对证券市场产生了“信任危机”,严重地阻碍了中国证券市场的健康发展。产生这种状况的原因是比较复杂的。但是笔者认为,这与我国上市公司的监管制度中,忽视民事赔偿责任有着直接的关系,因为,它使上市公司违规造假的     

关于做好上市公司新股发行工作的通知

各上市公司: 为规范上市公司新股发行(配股或增发)行为,建立市场约束机制,保护投资者的合法权益,根据有关法律法规的规定,现将上市公司申请发行新股的有关问题通知如下: 一、上市公司申请配股,除应当符合《上市公司新股发行管理办法》的规定外,还应当符合以下要求:     

我国上市公司会计信息披露存在的问题及对策

上市公司真实、准确、完整的信息披露是维护证券市场公开、公平、公正原则的根本保证。上市公司应当完整、准确、及时地披露财务会计信息，以及对投资者的决策有重大意义的非财务信息，确保公司所有股东都受到公平和同等的待遇，但上市公司的现行披露制度还不健全和规范，信息披露的不真实、不及时、不充分、不规范、不主动、中介机构监管素质不高，注册会计师执业不规范、报告补丁不断等违规问题影响了上市公司会计信息披露的质量。导致信息披露不规范的原因很多，包括上市公司内部机制不完善、利益诱惑、较低违规成本等内部原因和信息披露制度不完善、审计质量低下、监管力度不足、相关法律不健全等外在原因。因此，完善我国上市公司会计信息披露必须多管齐下，全面而有针对性地采取有效措施，确保会计信息能及时、完整、准确地披露，增强整个证券市场的有效性，维护广大投资者的利益。     

锐词

正伪市值管理市值管理是上市公司基于公司市值信号,综合运用多种科学、合规的价值经营方式和手段,以达到公司价值创造最大化、价值实现最优化的一种战略管理行为。伪市值管理,则是上市公司、实控人与相关机构和个人相互勾结,利用资金、信息优势操纵股价,侵害投资者权益,扰乱市场秩序。中国证监会表示,对"伪市值管理"始终保持"零容忍"态势。     

R＆D投入对高成长性公司成长性影响的实证分析——基于我国创业板上市公司的经验数据

高成长性是创业板上市公司的标志之一,这些公司上市之后能否继续保持良好的成长性是公司管理当局、广大投资者及其他相关信息使用者十分关注的问题。本文采用R＆D强度、技术人员投入比率、技术人员人均营业收入贡献率、职员教育背景等五类十三个指标,建立多个一元线性回归模型来检验创业板上市公司R＆D投入与公司成长性的关系,研究发现：高成长性公司R＆D投入对公司成长性有一定影响;R＆D经费投入对公司成长性的影响最为显著。     

产业投资基金自任管理的法律探讨

自任管理方式是产业投资基金管理的一种重要模式。其中基金管理人是基金公司设立的专门负责基金管理的内部职能部门,它与基金公司之间是一种委托与被委托关系。基金管理人要处理好与基金公司(董事会)、投资决策机构、投资顾问机构及基金托管人之间的关系。     

国内外大事记

国内 9月17日，中国证监会发布《上市公司重大资产重组管理办法（征求意见稿）》，以规范上市公司资产重组，严防损害股东和投资者利益的行为。     

略论公安管理实践中目标激励机制的运用

随着社会文明进步,人力资源已成为世界第一资源,构建符合公安机关特点的目标激励型绩效管理制度是适应新时期公安工作需要,更好地履行公安工作职能,激发工作潜能,实现工作效能最大化的保证。公安管理目标制定应当充分考虑其科学性、合理性、弹性、具体性;处理好考核的全面性与管理目标指标简约化、考评结果的评价与过程的激励、目标考核与工作创造性等之间关系。在具体的目标激励运用中,一要物质激励和情感激励并举;二要考核结果正确运用;三要从实际出发,灵活运用激励手段;四要不失时机,保持激励的连续性;五要注意沟通,及时反馈信息,及时纠正错误。     

注册会计师行业诚信建设

“一个民族不能缺乏信用观念，一个国家不能缺乏信用制度，一个社会不能缺乏信用体系，一个企业不能缺乏信用管理”，这是北京某个诚信论坛打出的口号，这个组织的参与者正逐年加倍地增长。近年来，国内上市公司黑幕频频曝光，投资者与消费者屡屡上当受骗，使得社会公众对信用建设的呼声越来越大。在注册会计师行业，如何加强诚信建设也成了一个紧迫而又现实的问题。     

风险沟通:风险治理的关键环节——日本核危机一周年祭

风险沟通作为风险治理的关键环节,其作用不容忽视。实现风险沟通需要处理好及时、适度与平等三条原则之间的关系。在危机来临之时,实施有效的风险沟通并非轻而易举,它受到诸多因素的影响和制约。管理机构要想灵活运用沟通原则以实现善治型的风险治理目标,就必须克服各种制约因素的负面效应,需要改善风险评估,提高评估质量;区分受众层次,调整沟通方式;把握沟通原则,增进公众参与。