基于信息学的会计信息相关性与可靠性的分析

本文从信息学的角度对会计信息的首要质量特征——相关性和可靠性的含义进行了剖析,对两者的关系作了阐述,即通用财务报表可靠性优先于相关性;专用财务报表或表外揭示相关性优先于可靠性。     

企业会计信息质量及其保证

企业会计信息质量及其保证宁晓青，陶佼如会计信息质量是会计工作的生命，是会计职能作用得以发挥的保证。会计信息的质量主要表现在两个方面：一是可靠性，二是相关性。可靠性是指会计所作的计量是否能够真实地反映经济对象和事项。可靠性包括三个要素，即真实性、可验证...     

证人证言可靠性的心理学研究

真实、准确、完整的证人证言在刑事诉讼的各个阶段都发挥着非常重要的作用,是诉讼法规定的重要证据之一。但是,由于证人证言非常敏感,其可靠性很容易因各种因素的影响发生变化,因此,司法实践中对证人证言的使用一直持高度重视,但谨慎采信的态度。心理学关于证人证言可靠性的研究主要集中在以下三个方面：证人证言可靠性的影响因素;证人证言可靠性的审查和判断;提高证人证言可靠性的方法。根据证人证言可靠性影响因素的来源和稳定性,可以将其分为：内部稳定因素,内部不稳定因素,外部稳定因素和外部不稳定因素,其中,询问过程和辨认方式的有效性和相关技能训练是警学界应重点关注的课题。非言语行为观察和陈述真实性判断是证人证言可靠性审查和判断的重要途径,如何加强应用研究,探讨案件调查中证人证言可靠性审查策略及审查能力的培养,是今后研究的方向和课题。催眠技术和认知询问技术是唤醒并避免证人记忆受到污染的实用技术,这两种技术的应用还有待于理论和应用研究的不断推动。     

会计信息自愿披露问题探讨

当前,按照企业会计准则强制披露的财务信息已经不能满足投资者的需求,投资者需要越来越多的企业自愿披露非财务信息,以便对企业未来的发展前景做出预测。分析上市公司会计自愿性信息披露的现状及其存在的问题,提出增强上市公司自愿披露会计信息的积极性和可靠性的建议。     

浅述会计信息质量特征

会计信息是用于体现特定会计主体价值状态及其经济活动中价值运动和增值过程状况的经济信息，会计信息质量是指会计信息满足信息使用者需求特征的总和。会计信息质量的高低对加强企业内部经营管理、满足国家宏观调控、优化社会资源配置、服务相关利害主体进行规划决策等方面有着重大的作用。一、会计信息质量特征概述会计信息质量是指会计信息满足信息使用者需求特征的总和。与普通产品不同，会计信息的质量很难通过技术手段进行量化的衡量。迄今为止，人们用于评价会计信息质量高低的标准依然是：信息是否真实，是否可靠，是否相关，是否有用，是否合规，等等。     

论立法后评估的可靠性与有效性——兼评汪全胜教授《立法后评估研究》

立法后评估是衡量或检验一部立法质量高低的基本制度.因立法后评估具有重要的制度功能和意义,其可操作性的理论设计较为详备,以及对一些前沿性理论和制度的容纳,使得该制度“看上去很美”.然而,可靠性与有效性是立法后评估走向“实际很有效”必须面对的两个问题.尽管汪全胜教授等所著《立法后评估研究》对立法后评估的基础理论及如何操作进行系统论述,但没有从理论上有力解答评估的可靠性与有效性问题,尤其是如何保证评估信息的可靠与评估回应的有效.立法后评估实践中出现的一些不良现象也表明我们对可靠性与有效性的担忧是有道理的.对此,可通过重构评估主体模式以及改进评估方法和技术等方式,来增进立法后评估的可靠性与有效性.     

开展好企业内部控制制度审计为实现企业经营目标保驾护航

为适应当前铁路跨越式发展的需要,审计部门要紧跟形势,不断拓宽审计领域,积极探索内部控制制度的审计,向管理要效益。尤其是在当前主辅分离,生产力布局调整的关键时期,越要搞好内部控制制度的审计,通过内控制度作用的发挥,有效保护好国有资源的安全与完整,会计信息的真实与可靠,促进经济效益的不断提高有着十分重要的意义。内部控制制度是指一个单位的经营管理者为了保护经济资源的安全和完整,确保会计信息和其他有关经济信息的正确性和可靠性、保障本单位经营方针的贯彻和经营目标的实现,而在本单位内部建立的相互联系、相互制约的各种具有…     

会计信息市场价格形成机制探究

基于信息经济学的原理 ,本文分析了会计信息的商品属性、会计信息商品价格及其特征以及影响会计信息价格形成因素 ,并以风险理论揭示了会计信息价格形成机制 ,最后得出结论 :我国的会计信息市场是买方市场     

会计信息透明度的影响因素研究

我国现阶段的会计信息透明度不高,会计信息普遍存在可靠性差,相关性不够的情况.本文从宏观层面、外部治理机制、内部治理机制三个方面来研究会计信息透明度的影响因素,并提出了相应的对策及建议.     

会计信息披露中政府管制的作用——基于制度的融合性解释框架

会计信息披露中政府管制的作用在于提供会计信息生产的质量标准。会计信息披露管制,就是要建立会计信息披露制度,以保证会计信息披露能准确反映企业价值。这样,这能统一信息经济学和新制度经济学对会计信息披露管制问题的解释。     

提高我国现行会计信息质量的路径分析

近年来,随着证监会加强对证券市场的监管和查处,公开披露的会计信息虚假案例不断见诸于各大媒体。上市公司、非上市公司都不同程度地存在会计信息失真的问题,所带来的危害是巨大的。本文认为,为了向信息使用者提供有用且可靠的财务会计信息,可以采取以下途径来提高我国会计信息质量:完善企业内部控制;加强企业外部监督;完善会计准则;改进现行财务报告模式;逐渐淡化四大假设;增强会计信息在各环境的协调性。     

必须认真贯彻执行《会计法》——浅谈会计信息失真的原因及对策

会计信息是以会计报表和其他资料形式表明企业资金运转状况及其特征的经济信息。会计信息目前已成为各级政府规避风险、发展经济、科学决策的重要依据。然而,当前一些地方对会计信息弄虚作假,造成会计信息失真的现象却日益严重。笔者认为,导致会计信息失真的原因是多方面的,既有法制不健全、政策不配套、会计制度不完善等外部因素,也有企业内部管理制度不严密、     

会计信息失真的个性心理探析

致使会计信息失真的因素很多 ,但会计人员的个性心理素质对会计信息质量具有重要影响 ,是会计信息失真的重要内因     

现行财务报告存在的问题及改进措施

随着行业竞争风险的加剧以及高科技的发展,人们对会计信息的期望与要求不断提高。会计信息质量问题正日益为社会所关注。根据决策有用理论,会计系统的基本目的就是向信息使用者提供符合质量特征要求的会计信息,而“财务报告的目的是提供有助于一系列使用者在经济决策中的关于企业财务状况、经营业绩和财务变动的信息”。应当认为,在国际会计准则委员会《关于编制和提供财务报表的框架》中,财务报表的目标与会计的基本目的是一致的。这样,会计信息的质量通常也就是指财务报告的质量。鉴于此,本文拟从现行财务报告存在的问题入手,讨论改进的对策,以适应会计信息质量的要求。     

探索现阶段会计信息失真的有效治理

会计真实性是会计信息的生命,但是现实计信息失真是会计研究领域中的一个疑难问题,它不仅影响了社会公众的微观经济决策和国家的宏观经济决策,还造成了资源的不合理分配、导致了国有资产的大量流失。本文通过对会计信息失真的成因分析,提出会计信息失真的治理应当多管齐下,减少每一层被滤掉的失真信息量,这样才能使治理工作才能达到良好的效果,使会计信息更趋近于真实。     

指纹采集器检测方法研究

以居民身份证登记指纹信息为契机,在对20个厂家、43款设备进行检测的基础上,摸索出针对不同类型指纹采集器的检测方法,制定出包括指纹采集器功能、性能以及环境适应性、电磁兼容性、可靠性的各项指标及检测方法。从指纹采集器标准测试卡的制定、性能检测和可靠性检测等方面,分析指纹采集器检测指标设立的可行性,并对指纹采集器相应技术指标的检测方法进行了探讨。     

会计报表附注信息披露制度问题与建言

会计报表作为国际通用的商业语言,在经济发展中显示出越来越重要的作用。但是,由于财务报表主表格式固定并且以数字反映为主,使它所披露的会计信息有着一定的局限性。因此,会计报表附注的一些优势越来越受到人们的关注,在经济发达的国家,附注的长度已超过了财务报表本身的长度①。一会计报表附注的意义与作用1.增强了会计报表信息的可理解性,提高了会计报表信息的价值。会计报表提供的会计信息之间存在着内在的逻辑关系,理解这种逻辑关系需要一定的会计基础知识。而会计信息使用者情况不同,基础各异,并且对信息的需求也各有侧重,会计报表信…     

浅谈会计信息质量的提高

在会计信息的制造过程中 ,财务人员扮演了重要的角色 ,他们作为一种专业人员 ,是会计信息的提供者 ,也是会计信息失真的表面上的制造者。因此 ,为了防止会计信息失真 ,提高会计信息质量 ,首先有必要了解财务人员职责困境 ,从中找出原因 ,从而找出解决问题的方法。     

新会计准则：特点、变化与意义

2006年初财政部颁发的新会计准则具有与国际会计准则趋同等特征,新的会计基本准则和新的具体会计准则与原会计准则和会计制度相比都发生了较大的变化。新会计准则的实施对提高我国会计信息的可靠性和促进我国资本市场的健康发展等都具有重要的意义。     

强化内部控制促进民委机关后勤建设

内部控制是现代化管理的重要组成部分,其目标是确保单位业务活动的有效性,资产的安全性,会计信息的可靠性。近年来,云南省民委机关服务中心围绕提高后勤工作质量、实现后勤工作效益最大化的目标,从强化内部控制入手,努力探索机关后勤管理服务的新模式、新途径,取得了实实在在的效果。在省民委的领导下,机关服务中心非常重视单位内部控制的加强。结合机关服务中心实际,合理调整了部门结构,任用了素质好、懂业务的中层干部;理顺了干管关系并按规定程序办理了部门职级、部门领导身份等长期以来尚未解决的问题;制定了部门目标责任制度,明确了责…