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坚持"以人为本,规范管理,文化育人,科学发展"成效显著武昌区地税局现有干部295人,下设10个机关科室、2个中心、2个直属局、9个基层税务所,负责武昌区30000余纳税户的地方税收征收管理和稽查工作。 相似文献
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正盘锦市地税局开发区分局成立于1994年,现有干部职工36人,下设8个科(室)、所,主要负责盘锦市经济开发区范围内企业和个体工商户的税费征收管理工作。自组建以来,开发区地税局坚持"素质强局、文化兴局、规则治局"的方针,以"带一流队伍、创一流业绩、建一流环境"为目标,以组织税收收入为中心,坚持科学征管、优化服务,不断完善和巩固两基建设成果,各项工作都取得了显著的成 相似文献
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为进一步丰富税务文化.激励广大干部职工始终保持积极进取的良好心态.倡导快乐工作的精神.营造快乐学习的氛围.本着与税务工作相结合、与地税文化建设相结合、与促进干部职工身心健康相结合的原则.洪山区地税局申请了武汉市地税系统“快乐工作法”积分系统的试点工作。 相似文献
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大连开发区地税局成立于2002年,全局共有干部职工154人,其中共产党员93人,内设15个处室,外设稽查局、金石滩分局及4个税务所,担负着大连经济技术开发区7770户私营以上企业和9852户个体业户各项地方税的征收、管理和稽查工作。几年来,该局在大连开发区管委会和上级地税机关的正确领导下,坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导,紧紧围绕组织收入这个中心,依法治税,从严治队,求真务实,团结拼搏,大力加强领导班子和干部队伍建设,强化税收征收管理,税收收入稳步增长,文明优质的服务赢得了社会各界一致好评。干部队伍是税收事业兴旺发达的关键和… 相似文献
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党的十八大把建设廉洁政治正式写进了工作报告,这是我们党历史上第一次在党的全国代表大会上明确提出建设廉洁政治的号召和要求。在这个大背景下,武汉市洪山区地税局打造倡廉文化品牌的经验和成果,具有了更加广阔和深远的意义。 相似文献
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近年来,武汉市洪山区地税局第三税务所干部们踏实苦干、乐于奉献,他们把创新改革、追求卓越的精神不断贯穿于税务工作中,把提高队伍素质,提供优质服务,具体落实到为纳税人排忧解难,做人民满意公仆的实际工作中,有力地促进了税费收入的持续快速增长,受到社会各界广泛赞誉。 相似文献