执行力

执行力是实现既定目标的手段和能力。组织的发展固然需要明确的愿景．同时也离不开强大的执行力。对部队建设而言。执行力就是凝聚力，执行力就是战斗力。要提升执行的水平，我们必须从具体工作抓起．从工作的具体环节抓起，以具体求发展。以具体促落实，以具体求实效。     

政府改革步入强化执行力阶段

从政府改革的阶段性特征看,中共十六大标志着中国政府改革已经步入了一个全新阶段——强化执行力阶段。强化政府执行力是这一阶段乃至今后很长一个时期内政府改革的主要内容。政府执行力就是政府在公共精神的指导下,按照公共政策实现公共利益、提供公共产品和公共服务的能力。强化政府执行力,就是要强化政府落实国家发展战略的能力,为发展提供组织保证和制度保证。首先,强化政府执行力必须优化组织结构和实现有效分权。政府执行力的高低,能否实现执政目标,能否适应经济社会发展的要求,合理的政府机构设置和优化的组织结构是基本保证。其次,…     

立足航修主战场 提高全员执行力

优秀的企业离不开好的执行力。当企业的战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键。所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。简而言之,执行力就是把理想变成现实、把计划变成成果、把图纸变成实物的能力,也就是常说得"抓落实"的能力。空军航空     

人大代表也要加强执行力建设

执行力,是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力,是目标和结果中间最重要的一环。执行力就是竞争力、落实力、战斗力。今年以来,在开展深入学习实践科学发展观活动中,日照市东港区委注重科学发展执行力建设,着力提高各级干部的执行素质,增强执行意识，落实执行责任，确保了全区经济社会率先发展、优质发展。     

如何提高政府执行力

正执行力是政府行政的生命力。近日,海南省长沈晓明在七届省政府二次全会上强调提高政府执行力。随后,省政府正式印发了《提高政府执行力十五条措施》,对我省政府执行力存在的十大"弊病"开出对症"疗方"。"三分决策,七分执行",执行力直接考量党和政府的执政能力,真正的执行力是具有创造性的执行力。本期邀请您就这一话题展开讨论,集思广益,共谋发展。     

提高基层领导干部执行力的“四个关键”

<正>一个地方、一个单位、一个企业能否在持续发展中取得先机、获得成功,不仅取决于正确的战略、战术,也在很大程度上取决于执行能力的高低。当前,随着我省改革发展进一步深入,执行力弱、工作不落实等问题,已逐渐成为当前我们工作中最突出、最关键、最棘手的问题。从某一个方面来看,基层领导干部执行力不强是制约我省整体执行力提升的"瓶颈"所在。近年来,我省基层领导干部执行力不强的问题主要表现为"四重四轻":一     

从理论到行动——论新时代不想腐机制的构建

着力构建不想腐机制是新时代深入推进反腐败斗争的重大战略任务。文章从组织和个人两个层面提出了构建不想腐机制的目标愿景;从党员干部党性观念不强、腐败成本、薪酬制度、社会"腐败亚文化"等角度分析了构建不想腐机制的现实困境,在此基础上,提出构建弱化腐败动机、减少腐败机会、打击腐败行为的三位一体不想腐机制。     

提高基层主官的执行力

执行力是保质保量完成工作和任务的能力。基层主官作为部队各项工作落实的具体组织者和带头实践者，自身的执行能力至关重要。必须要把培养和提高基层主官的执行力作为一项战略工程进一步抓紧抓好，确保各项工作都能在部队末端得到有效落实，实现部队建设又好又快地发展。     

提升执行能力 打造民生之政

执行力是执政能力的重要体现。任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的政策也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个理想。因此,2010年,泰州市民政部门将牢固树立民生之政的发展理念,坚持为民服务宗旨,     

提高基层政府执行力:差距与对策

基层政府是我国行政组织机构的基础,基层政府执行力的强弱直接关系到政府的各项公共政策能否落实,政策目标是否有效实现。目前,部分基层政府执行力存在政策落实反应迟缓、政策实施力度不足的现象。提高基层政府执行力的对策,在于优化政府机构设置与组织结构,建立健全利益表达均衡机制,合理设置绩效评估机制,培育基层政府行政文化。     

执行力:领导干部执政能力之本

"空谈误国,实干兴邦".加强党的执政能力建设重在提高各级领导干部的执行力.执行力从整体上讲,一是指领导者个人的执行力,二是指组织整体的执行力.     

国资改革进入实质性操作阶段——主要特征将是以产权“归属清晰”、“流转顺畅”和“一企一策”为核心的改革深化

中国共产党十六届四中全会通过的《决定》,提出了要提高党的执政能力。《瞭望新闻周刊》刊登文章说,贯彻落实十六届四中全会的决定,提高执政能力,关键在于全党的执行力,尤其是作为决策者、执行者的各级干部的执行力。这是提高党的执政能力的必经之路,是至关重要的突破口。文章说,要在实践中增强执行力。思路、目标确定之后,执行就是决定因素。提高执政能力,关键是要把思想力、决策力转变为行动力、执行力,狠抓工作落实。     

必须培养和提高民政干部的执行力

执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力。民政干部的执行力关系民政目标和工作任务的实现。笔者认为，培养和提高民政千部的执行力应从以下五个方面着手：     

领导力和执行力:影响大学发展战略规划有效性的核心要素

一所大学的发展战略规划是最顶层的设计,是一所大学未来一定时期事业发展的蓝图和路线图.大学的发展战略规划能否有效指导一所大学未来一定时期的发展,也就是说大学发展战略规划的有效性,与大学发展战略规划的制定、实施和评估三个环节密切相关.这种相关性是就工作层面,即"事"的层面而论,而决定工作成效的关键因素在人,包括大学领导者和被领导者.因此,从本质上来说,影响大学发展战略规划有效性的关键因素是人,核心要素在于人的领导力和执行力.刘献君认为,战略实施是将战略规划转化为现实绩效的行动过程,它是战略管理不可或缺的重要工作,通常包括五个相互关联的环节:分解目标任务,明确各自责任;优化资源配置,保证战略重点;调整组织结构,推动战略实施;完善相应的制度、机制,加强执行力;加强战略领导,推进战略管理.[1]这五个环节无不与领导力和执行力密切相关.领导力和执行力相互交织渗透并贯穿于大学战略管理的全过程.     

浅谈少数民族地区民族乡政府执行力

<正>推进云南跨越式发展,迫切需要民族乡政府创新求实,提高执行力。一、少数民族地区民族乡政府执行力面临的主要问题当前导致民族乡政府执行力的障碍主要集中在三个方面:一是态度问题。在执行落实中安于现状,得过且过,被动执行。二是能力问题。没有发现问题、分析问题、解决问题的能力。执行中唯规定是从,照本宣科,以文件落实文件,以会议落实会议。三是品德问题。没有大局意识,对党委政府的决策部署抗拒执行或是有选择性地执行。具体而言:     

浅议农工党人才强党战略下的基层组织建设

<正>农工党中央提出人才强党战略的目标任务:人才强党战略的目标是强党,也就是建设与中国共产党通力合作的、高素质的、有作为的中国特色社会主义参政党。具体到组织建设中,就是建立中央有凝聚力、地方有执行力、基层有活力的组织体系。     

论公安机关执行力

公安机关执行力是完成战略任务所需要的系统化的能力,现阶段集中体现为快速反应、实际作战和依法办事能力。执行力在公安机关具有特殊重要性,是新型警务运行机制的核心取向。提升公安机关执行力,构建新型警务运行机制,要从打造执行力组织、改进执行流程、建立执行文化、提高执行主体素质、消除执行障碍、创设执行工具出发,综合采取优化组织架构、推行执法管理新模式、改善警务运行环境、加强民警实战培训、增进同步协调和激发工作活力等措施。     

执行力是企业核心的竞争力——记永吉县人大代表、吉林市轻型金洪汽车部件有限公司总经理曲金良

执行是目标与结果之间"不可缺失的一环",是企业能否实现预定目标的决定性因素,是一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统流程,是战略的一部分,是企业在每天工作中最基本的要求。吉林市轻型金洪汽车部件有限公司总经理曲金良深知执行力对企业的重要性,几年来,他对企业的执行力常抓不懈,正是凭着这种韧性带领企业,从小到     

推进全面从严治党 亟需提升党的执行力

<正>党的执行力是我们党的执政能力的重要内容,是贯彻落实党的路线方针政策、国家的法律法规和党中央决策部署的重要保障,也是党员领导干部素质、作风、能力等方面的综合反应。党的执行力对提高党的执政能力、巩固党的执政地位、保持党的先进性具有重要意义。当前,推进全面从严治党亟需提升党的执行力。其首要目的就是坚决落实好以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,坚决做到上下一致、政令畅通,确保我们党和国家确定的目标任务顺利实现。     

试论政府执行力的生成与提升

政府执行力是政府行政能力的重要组成部分。在政府能力体系中,政府执行力是政府组织的重要职责,是将政策目标转化为行政效果的关键,是保持和增强政府公信力的法宝。我们应从政府执行力生成的机理中,尤其从现实的需要中,努力探寻强化提升政府执行力的有效途径。