弘扬红色文化 推进党建科学化发展

红色文化是中国共产党在百年革命实践中形成的文化,是马克思主义中国化的重要成果,基于红色文化开展党建工作,能够为党组织的建设提供文化资源、精神能量。红色文化是不忘初心,推进党建科学化发展的初衷、灵魂与驱动;红色文化是继续前进,推进党建科学化发展的内容、载体与手段;红色文化是克服艰难,推进党建科学化发展的利剑与盾牌,对于党建科学化发展具有积极的意义。通过分析红色文化的内涵、表现形式与价值,结合红色文化的特点,总结红色文化推进党建科学化发展的措施,具体化到党员思想建设、组织建设、作风建设的工作实践之中,以红色文化增进党组织的纯洁性、凝聚力与战斗力,以红色经典打造一支符合当下社会主义现代化建设的强力党员队伍。     

高校党建科学化的"三个维度"分析

大力提高高校党建的科学化水平,是党的建设科学化进程中的一个重要组成部分.坚持用科学理论来指导,是提高高校党建科学化水平的根本前提;坚持用科学制度来保障,是提高高校党建科学化水平的关键所在;坚持用科学方法来推进,是提高高校党建科学化水平的根本手段.     

大学生党建科学化实现机制探析

而大学生党建作为党建工作的重要组成部分,其科学化水平提升的意义不言而喻。特别是大学生党员作为未来社会主义建设的栋梁和生力军,推进大学生党建科学化有助于党的事业的发展,从而更好地实现党的历史使命。要全面提高大学生党建科学化水平,提高大学生党建工作的实效性,就必须构建出大学生党建科学化的实现机制,剖析大学生党建科学化实现机制的构成要素,从而找到大学生党建科学化工作开展的着力点。     

提高社区党建科学化水平探究——以贵阳市社区党建为例

社区党建作为党的建设的重要组成部分,努力提高社区党建科学化水平,是推动经济社会发展的重要保障,也是实现自身科学发展的内在要求。文章立足于贵阳市社区党建工作现状,社区党建科学化建设中存在的问题及原因,积极探索提高党的建设科学化水平的机制。     

高校党的建设科学化的基本内涵和根本前提

高校党建科学化的基本内涵和根本前提是研究高校党建理论的基础问题。本文在分析一些基本概念的基础上提出高校党建科学化的概念,并指出高校党建科学化根本前提的两个方面:高校党建科学化水平的现实依据以及高校发展、党的建设、社会主义建设之间的相互关系。     

提高基层党建工作科学化水平的对策建议

提高基层党建工作科学化水平,既是基层党建工作自身科学发展的应有之义,也是基层党建工作服务科学发展的根本要求。提高基层党建工作科学化水平,必须努力实现基层党建工作力量摆布、职能设置的科学化,坚持以人为本,按科学规律办事,完善基层组织建设,不断提高服务科学发展的能力和水平。     

基层党建品牌建设科学化研究

党的十七届四中全会提出提高党的建设科学化水平问题，将对党建工作的认识提高到了新的高度。提高党建科学化水平是继续开创党的事业新局面、保证我们党执政地位的长远要求。建设好基层党建品牌，让品牌起到示范效应，便是提高党建科学化水平的一种有效途径。本文引用大量全国基层党建优秀案例素材，阐述基层党建品牌建设体现出了党建科学化水平的实质。     

提高基层党建工作科学化水平的对策建议

提高基层党建工作科学化水平,既是基层党建工作自身科学发展的应有之义,也是基层党建工作服务科学发展的根本要求.提高基层党建工作科学化水平,必须努力实现基层党建工作力量摆布、职能设置的科学化,坚持以人为本,按科学规律办事,完善基层组织建设,不断提高服务科学发展的能力和水平.     

提高机关党建工作科学化水平的内涵和举措

<正>在新的历史条件下,必须认清提高机关党建工作科学化水平的内涵和必要性,并切实采取提高机关党建工作科学化水平的有效举措。一、提高机关党建工作科学化水平的内涵和必要性1、提高机关党建工作科学化水平的内     

非公企业党建科学化新探——以盛辉物流集团为例

盛辉物流集团党建工作模式对于推进非公企业党建科学化的启示:赢得企业主的支持是开展非公企业党建工作的前提;保持基层党组织和党员的先进性是开展非公企业党建工作的动力;围绕企业发展开展党建工作是开展非公企业党建工作的关键;发挥制度保证作用,是开展非公企业党建工作的根本。     

论基层党建工作科学化及其对策

基层党建工作科学化是十七届四中全会提出的重大命题。党的基层组织是党全部工作的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒。随着我国经济和社会不断向前发展,基层党建工作存在着不适应形势的阶段性问题,迫切需要以发展的眼光,提出和分析现阶段基层党建工作科学化存在的主要问题,以改革创新精神探索基层党建工作科学化的对策。     

提高党建科学化水平路径探析

党建科学化是党的十七届四中全会提出的重大命题,指的是要立足中国实际,按照科学发展、科学执政的要求进行党的自身建设。现阶段加强党建科学化理论研究是科学认识和准确把握中国共产党长期执政规律的现实诉求和理性选择。提高党建科学化水平,要以科学理论指导党的建设,科学判断和把握党的历史方位,并且以民主建设为党建科学化的中心,以科学制度保障党的建设。     

党的建设科学化的价值论分析

党的建设科学化是党的十七届四中全会的灵魂和核心,是新形势下提升党建工作水平必须坚持和贯彻的新要求。对党的建设科学化进行深刻的价值论分析,有利于加深对党建科学化这一重大命题的全面理解、整体把握,有利于将党建科学化理念转化为党建工作实践,不断巩固与提升党的执政地位和执政水平,从而更好地提高全党推进科学发展、促进社会和谐的能力。     

党的十九届四中全会视域下全面推进党建工作科学化的意义与路径

党建工作科学化水平的高低是衡量党能否准确把握世情、国情、党情的重要尺度之一,推进党建工作科学化,实现党建工作科学管理与有效实施,是中国共产党有效应对风险与挑战的迫切要求,是保持党的先进性、充分发挥党的执政优势的重要手段。本文着重论述党的十九届四中全会视域下全面推进党建工作科学化的重要意义与现实路径,以期为实现党建工作的高质量发展提供一定借鉴。     

试论党建科学化的三个维度

党建科学化,就是要使党的建设符合科学的性质或状态。纵观中国共产党的发展历程,党建科学化主要体现在党建的指导思想、总体布局及总体目标等方面的不断发展和完善。     

“两新”党组织党建工作的科学化探究北大核心CSSCI

"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。     

“两新”党组织党建工作的科学化探究

"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。     

微时代背景下基层党建工作科学化探析

党建工作是我国具有中国特色的思想政治建设，也是我国贯彻共产主义思想的重点工作。近年来受高度信息化的影响，人们认识世界的方式发生了极大的变化。在这种氛围下，我国的基层党建工作就需要在贯彻工作科学化的基础上，不断的提高微时代背景下基层党建工作的科学化水平。全面掌握微时代的特点，分析微时代对基层党建工作科学化的影响，从而确定微时代背景下基层党建工作科学化的策略。本文的研究对推动我国基层党建工作科学化的发展有一定的理论与实践方面的参考作用。     

试论党建科学化的三个维度

党建科学化，就是要使党的建设符合科学的性质或状态。纵观中国共产党的发展历程，党建科学化主要体现在党建的指导思想﹑总体布局及总体目标等方面的不断发展和完善。     

以党建标准化提升党建科学化水平

<正>习近平总书记指出:"标准是人类文明进步的成果","标准助推创新发展,标准引领时代进步","中国将积极实施标准化战略"[1]。从党的建设角度来讲,标准化是科学化的内在要求,也是检验科学化水平高低的重要标尺,二者都需要建立在准确把握党建客观规律的基础之上。抓好党建标准化建设,有助于及时总结、推广、运用实践经验,明晰党建科学化目标的实现路径和方法,增强抓党建的意识、动力和能力,推动党