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近日,顺义区总工会确定了今年工资集体协商工作目标。2013年,顺义区总工会按照行业谈标准、区域谈水平、企业谈增长的工作要求,积极开展工资集体协商工作。完成25人以上建会企业全部开展工资集体协商,以单独签汀为主,也可以签订区域性或行业性工资协议;开展区级餐饮、保安等行业性工资协商;所辖企业在3个以上、职工总数20人以上的工会联合会和联合工会全部开展工资协商;已签订工资专项合同的续签率达100%的工作目标。为完成今年的工资集体协商工作目标,区总工会将实行六个步聚:一、详细掌握建会企业情况。 相似文献
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工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。自2003年,西城区总工会积极推进工资集体协商机制,努力构建稳定和谐的劳动关系。目前。全区签订工资集体协议覆盖企业418家,覆盖职工12494人。其中,非公企业343家,覆盖职工5124人。 相似文献
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北京华利佳合实业有限公司成立于2000年12月,是大型国有控股企业,以宾馆住宿、物业管理、商品流通、美容美发、洗浴照相、餐饮娱乐和劳务派遣等为主要经营业态。该公司工会始终坚持以人为本,积极推进工资集体协商工作,为企业营造现代管理氛围,树立良好企业形象,为进一步增强企业的市场竞争力创造了条件。职工们感叹:“工资集体协商开辟了我们与企业领导沟通的渠道,领导好接近了,工作有劲头了。”该公司工会副主席张宝民告诉记者:“我们开展工资集体协商工作,归 相似文献
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6月11日.昌平区总工会组织召开2014年工资协商工作动员布置会,会上,民管部张晓峰部长结合下发的京昌工发《北京市昌平区总工会2014年工资集体协商工作意见》,就如何开展好2014年工资协商工作进行了详细布置。
常务副主席金光在会上要求区总工会相关部室、工资协商指导员,加强调查研究。了解和掌握集体协商中共性和个性问题。有的放矢进行指导。在普遍推动签约的基础上。进一步抓好重点企业协商试点.切实提高协商签约质量。 相似文献
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坚持劳资双方双赢,是工资集体协商取得成果的重要原因,通过工资协商使得企业和职工形成利益相关的共同体,从而实现了职工满意、老板顺意、企业赢利的局面。花园路街道工会副主席蒙玉玲这样告诉记者。 相似文献
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平谷区刘家店镇从2010年开始推行区域性企业工资集体协商制度,它是北京市总工会确定的全市55个试点单位中的10个重点试点单位之一.三年来,镇总工会在同级党政领导和上级工会组织的支持和帮助下,制定了《刘家店镇区域性企业工资集体协议》.镇域企业和职工由过去的不想协商、不愿协商、不会协商、不敢协商、不能协商,变成了主动协商、情愿协商、依法协商、科学协商、成功协商.企业法人与企业职工之间由过去背靠背的埋怨牢骚,变成了面对面的尊重理解.区域性企业工资集体协商不仅有效地促进了企业的和谐发展,还增进了企业职工的文明幸福感. 相似文献
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党的十八大报告明确提出"2020实现国内生产总值和居民人均收入比2010年翻一番"、"推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得"等重大部署和具体要求,这充分体现了我们党高度关注民生,对提高职工特别是一线职工工资收入的重视.各级工会组织应着眼新形势新任务新要求,以学习宣传贯彻十八大精神为契机和动力,采取更加有力的措施,深入推进工资集体协商制度建设进一步健全完善.
深入推进工资集体协商制度建设的重要意义
通过开展工资集体协商,推动建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,促进企业在效益增长的同时增加职工工资,逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重,是各级工会组织的职责所系,特别是在当前世界经济不景气、复苏艰难,国内经济增速下行压力增大的背景下,深入推进工资集体协商制度建设更加显现出重要意义. 相似文献
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在全国人大十一届一次会议上,国务院总理温家宝在《政府工作报告》中明确提出,要“推动企业建立工资集体协商制度”。这就把“推动企业建立工资集体协商制度”上升到了政府行政层面的具体要求,并写入《政府工作报告》,这在我国尚属首次,对全国广大职工特别是从事工资集体协商工作的人来说,有着特殊的意义。 相似文献
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本刊讯为进一步落实《北京市总工会关于2008年推进集体合同和工资集体协商工作的意见》,更好地推进集体合同工资集体协商"双百试点"工作,近日,西友集团工会与集团人力资源部 相似文献
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《工会博览》2013,(20):38-38
▲日前,河南寨镇、穆家峪镇、西田各庄镇总工会全面推进工资集体协商工作。其中,河南寨镇20家企业顺利签订了工资集体协商合同,穆家峪镇总工会与下属30家企业签订了工资集体协商合同。而西田各庄镇总工会开展了工资集体协商要约工作,其要约内容包括协商的主要内容、协商时间、地点、双方确定的协商代表以及相关材料等。截至目前,西田各庄镇8家企业全部完成协商要约工作,且工资集体协商签订率达100%。▲近日,开发区总工会协同开发区安全科,联合县卫生局、安监局等部门开展了以“防治职业病、幸福千万家”为主题的职业病防治宣传活动。活动中采取悬挂横幅、现场讲解、发放宣传材料等形式, 相似文献
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《北京市工会深入推进工资集体协商三年行动计划》已于2010年12月28日下午发布。根据计划,未来三年,北京市80%以上的建会企业普遍建立工资集体协商制度,同时集中推进五类企业工资集体协商。本期话题:推进工资集体协商,发展和谐劳动关系,实现劳资互利共赢。 相似文献