要重视考查领导干部的“初级关系”

"初级关系"是社会学的一个范畴.它所揭示的是人的社会关系领域里的一类特征.用这样一个范畴透视领导干部的关系领域,能够帮助党的组织部门看到一片被遮蔽了的"盲区".本文主要研究的问题是一、"初级关系"是科学认识领导干部的一种新视角;二、领导干部"初级关系"的类型及负面影响;三、考查领导干部"初级关系"的基本途径.     

做好点评工作 推动创先争优活动深入扎实开展

<正>领导点评是创先争优活动中领导干部和基层党员联系互动,承"上"启"下"的重要环节,也是推进创先争优活动深入开展、取得实效的有效措施。能不能组织好点评,恰如其分地点准"穴位",客观实在地评出"优劣",是对领导干部的能力、素质和作风的一次考验。总体来说,领导干部点评应当把握好"三要三忌"。领导点评要有的放矢,忌千人一面。点评贵"准",能点得准要害,抓得住关键,充分反映出点评对象的特质,才能让人信得过、服得了。要做到有的放矢,领导干部就必须对点评对象的创先争优活动情况进行深入调研和思考,掌握第一手真实材料,切实做到胸有成竹、了如指掌。如果领导干部平时只是坐在机关听汇报,不深入基层一     

实践"三个代表"的几点思考

实践"三个代表",各级领导干部肩负着历史的厝?关键是领导干部的思想和行为是否能"代表"、是否有"能力"、是否有"资格".领导干部实践"三个代表",必须铸牢精神支柱,把高尚的思想道德作为立身做人的准则和行为规范,全面推进党的建设工程.     

善和群众拉关系

<正>新春伊始,单位召开座谈会,一位老干部谈到加强领导干部作风建设的问题时说:"共产党人也讲关系,不过讲的是与群众的关系。只有与群众的关系‘铁’了,我们才能获得群众的理解与支持,才能把工作做好。"他建议领导干部多拉拉"群众关系",少拉"官场关系"。这位老干部的一番话赢得了阵阵掌声。领导干部作为人民公仆,服务的对象是人民群众,密切与群     

干部下基层要善听“无心话”

<正>许多干部下基层所听到的往往是那些上下一致的套话、毫无价值的空话、言不由衷的违心话等"有心话",很难听到代表基层真实心声的"无心话",从而弱化了干部下基层的实际效果。生活常识告诉我们,"无心话"往往能够表达真实思想,而精心准备的"有心话"往往掺杂了许多违心的成分,其真实性、可靠性值得推敲、掂量。党员领导干部要进一步转变作风,更好地密切党群干群关系,下     

莫要忽视基层党的执政能力建设

领导干部做思想政治工作离不开二个字:一个是"听",一个是"讲"."听"是调查了解,掌握情况,"讲"是对症下药,解决问题."听"是"讲"的前提,"讲"是"听"的结果."听"是为了"讲",要"讲"必须先"听",两者辩证统一.因此,领导干部要做好思想政治工作,就必须善于学会"听".     

领导干部要善于学会"听"

领导干部做思想政治工作离不开二个字:一个是"听",一个是"讲"."听"是调查了解,掌握情况,"讲"是对症下药,解决问题."听"是"讲"的前提,"讲"是"听"的结果."听"是为了"讲",要"讲"必须先"听",两者辩证统一.因此,领导干部要做好思想政治工作,就必须善于学会"听".     

新时期领导干部做人做官做事的思考

如何做人、如何为官、如何行事,对于新时期各级领导干部来说是常思常想的"领导干部三大课题".不断解决好这些课题,既是一名领导干部思想品行、道德修养、工作作风的反映,也是一名领导干部的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的体现,还关乎领导干部自身素质建设、干部队伍建设和领导班子执政成效.在新的历史条件下,党的领导干部如何做人做官做事?新时期领导干部的优秀代表郑培民同志以自己的模范行为,以"做官先做人,万事民为先"、"当官的最高境界就是为老百姓办实事,而不是享清福"、"做人要有人格,做官要有官德,做事要靠本事"等传世名言精辟地诠释了新时期党的领导干部如何做人做官做事.     

领导干部要在学习型党组织建设中做表率

建设学习型党组织,必须要有一大批学习型领导干部做表率.做学习型领导干部,是加快推进学习型政党建设的需要,是促进科学发展的需要,也是增强领导干部自身素质的需要.做学习型领导干部,应着重学习中国特色社会主义理论体系,学习党的路线方针和政策法规,学习做好本职工作所需要的一切新知识和新本领.做学习型领导干部,学习内容"要精要管用",提倡"干什么、学什么"和"缺什么、补什么",要重视学用结合,要发扬钉子的"挤劲"和"钻劲".     

“规矩”的弹性

那一年,王安石从江宁府任上申请退休获得"恩准",其妻吴氏把官舍里一张自己已躺习惯的藤床带回了家.未几,"郡吏来索,左右莫敢言".王安石知道夫人"好洁成癖",自己则因为举止邋遢而与她"每不相合",于是"跣足登床,偃卧良久".夫人望见,即命送还.由此可见,在当时,领导干部搬出"福利用房"时,不得带走任何公家用品,这是规矩,是朝廷强调的"纪律".     

谨防换届前的『跑项目』现象

今年是各级地方党委换届年,要谨防换届前"跑项目"的四种现象.一防突击"跑项目".少数领导干部平时不努力,没有"显著政绩",却想在换届中增加提拔升迁的砝码,于是临时抱佛脚,突击"跑项目",大搞"形象工程"和"政绩工程",劳民伤财.     

加强党性修养:领导干部的一项重大政治任务

领导干部的党性,直接关系党的形象和中国特色社会主义事业的兴衰成败.我们党一贯重视加强领导干部的党性修养和作风建设.在领导中国革命、建设、改革的长期实践中,毛泽东同志提出了"思想上建党"的著名论断,以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体强调"执政党的党风问题关系党的生死存亡",以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体要求做到"八个坚持、八个反对".     

群众爱听短话

近日,我们到基层宣传胡总书记"7·23"重要讲话,听到不少农村干部说,时下有的领导干部下基层,喜欢讲长话,而且"长而空",群众不爱听。他们不管啥场合,也不管对啥人,都是滔滔不绝,长篇大论,讲得百姓心烦。看来,转变干部作风,讲精炼的话,讲管用的话,讲真心的话是一个重要方面。一句话,干部要善讲短话。讲短话群众爱听。话语贵精练,文章忌冗长,这是古今中外的通理。人们都喜欢听言简意赅、有真情实感的话,反感言之无物、拖     

"鸭水关系"不可取

一位基层领导干部给我发来了一条关于干群关系内容的短信:"鱼水关系省事儿,油水关系找事儿,水火关系费事儿,鸭水关系没事儿".四种形象比喻,反映出了现实生活中干群关系的四种表现.前三种的是非对错不言而喻,值得关注的是"鸭水关系".     

领导干部不能当"甩手掌柜"

贵州省委领导在全省经济工作会议上强调指出,落实大政方针的关键在于增强干部的执行力.各级领导干部要严格遵守政治纪律,以身作则,率先垂范,不当"甩手掌拒". 不当"甩手掌拒",是一种很形象的说法.实际上就是要求领导干部在其位、谋其政、尽其职、负其责.这是保证我们制定的各项政策措施得到有效贯彻落实的重要保证.     

努力加强理论学习更好践行“三个代表”

一、各级领导干部要加强理论学习,进一步提高实践"三个代表"重要思想的自觉性 领导干部队伍的状况直接关系党的路线、方针、政策的贯彻,关系党的执政意图的实现,关系党的执政水平,举足轻重.切实提高干部队伍适应执政要求的"五种能力",思想政治建设是关键.理论建设是党的思想政治建设的根本,理论素养是领导干部素质的核心.     

网络问政问题初探

随着互联网的迅猛发展,网络问政成为政治生活的一种新形式.网络问政具有开放性、快捷性、使用者身份的隐蔽性、交流双方地位的相对平等性、力量的不可预测性等特点,成为了解民情、排解民忧的"直通车".荟萃民智、辅助决策的"信息库",预防贪污、防治腐败的"好帮手",改进工作、创新服务的"助推器".同时,网络问政的我体、客体、主体、焦点等方面尚存在一些突出问题,需要从加强互联网的管理、提高网民素养、深化领导干部的认识、调高领导干部的能力等方面加以解决.     

为官要『七慎』

一是要"慎民".领导干部要有正确的群众观念,具备最起码的"民本思想".我们党将朴素的"民本"思想升华到"社会公仆",以"全心全意为人民服务"为己任.对于新时期的党员干部来讲,更要清醒地认识到自己的立身之本,时时刻刻把广大人民群众的愿望和要求挂在心头,殚精竭虑地为人民群众谋利益.     

关于解决领导干部"难下"问题的几点思考

领导干部"难下",一直是干部工作特别是干部制度改革中的一个重点问题.在市县机构改革过程中,如何解决好领导干部"下"的问题,是摆在党委和组织部门面前的一项重大课题.     

党政官员问责暂行规定释放出的新信号

7月13日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>(以下简称<暂行规定>).<暂行规定>的出台,使党政领导干部问责工作向规范化、制度化、法制化迈出了重要步伐,再次发出中央加强反腐倡廉、整顿吏治的强烈信号.可以说,<暂行规定>是给党政领导干部头上又戴上了一道"紧箍咒".为增强党政官员的责任感而设置的这一道"紧箍咒",将使这些人民公仆真正做到"权为民所用,情为民所系,利为民所谋".