专业社工机构介入民族地区农村公共服务:功能、定位及对策

专业社会工作机构在民族地区农村提供专业性的社工服务,促进民族地区城乡公共服务的一体化和均等化,有利于促进民族地区的社会稳定和经济发展。要坚持政府倡导和支持、专业社工机构主导、其他社会组织和社会大众广泛参与的发展理念,形成良性协作机制,培养专业化社工人才和社工机构,推进社会工作本土化、常态化以及相关法制建设。     

健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要.要尽快建立社会工作人才队伍建设的政策措施和体制机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设.建立领导机制,为社会工作人才队伍建设提供坚强组织保障;建立培训机制,促进社工人才队伍的专业化和职业化;建立服务机制,为社会工作人才发挥作用搭建平台;建立激励机制.打造社工人才"洼地".     

珠三角社工人才队伍建设试点模式风险与政策改革建议

深圳、广州试点模式的政策风险 2007年以来,深圳市率先颁发“1＋7”文件,以建设庞大的社会工作人才队伍和拟制社会工作制度为切入口,大规模地推展城市公共服务制度建设与创新。深圳试点的特点是政府购买民间社会工作机构的岗位（简称岗位购买）。以此为特征,深圳市很快出现了一批非政府服务机构、一批专业服务人员和一个新的社会工作服务行业。然而,由于政府、NGO、社工人才都缺少准备,试点遇到了瓶颈,表现出来的问题包括：社会对社工认可度低、服务品质不高、用人单位与社工不配合、社工岗位职责不合理、社工队伍建设滞后、社工能力不足、社工机构不成熟、行政机关试点、财政支持尚未制度化等。     

各地妇联

<正>北京市妇联举办基层妇女干部专业社会工作研修班。该研修班是妇女儿童专业社工人才实践培养试点项目的重要组成部分,项目采用"教学+实践"的人才培养模式,以课程培训为基础,以经验交流为平台,以参观示范点服务为依托,妇女干部在社工、志愿者陪伴和协助下,开展妇女儿童专业社工服务,"以学习带服务,以服务促学习",实现妇女干部、社工和志愿者在服务过程中的共同成长,壮大妇女儿童领域专业社工人才队伍,提升基层妇女干部专业社会工作水平和服务能力。来自妇女儿童专业社工人才实践培养     

社工资讯

我省民办社工机构发展形势喜人 民办社工机构是吸纳社会工作人才的重要载体，是有效整合社会工作服务资源的重要渠道，是开展社会工作专业服务的重要阵地，对预防和解决当前社会发展中存在的各种矛盾和问题，促进社会和谐具有重要意义。     

深圳社工模式对广西社会工作发展的几点启示

深圳社工的“政府购买”“民间运作”“社工督导”的成功模式对广西社会工作发展具有重要的启示意义。广西应推进“政府推动，民间运作”的运作方式；拓展渠道，加大投入，为社会工作提供保障；完善机制，培育人才，提高社会工作服务质量；加大宣传，营造氛围，争取社会广泛支持。     

深圳社工模式对广西社会工作发展的几点启示

深圳社工的“政府购买”“民间运作”“社工督导”的成功模式对广西社会工作发展具有重要的启示意义，广西应推进“政府推动，民间运作”的运作方式；拓展渠道，加大投入，为社会工作提供保障；完善机制，培育人才，提高社会工作服务质量；加大宣传，营造氛围，争取社会广泛支持。     

北京顺义:打造社会工作“五+五”新模式

正北京市顺义区通过政府购买服务的方式,积极探索打造"五+五"社会工作服务新模式,提升顺义区社会工作服务水平,推动顺义区社会工作的发展。"五+五",即"五个依托""五个起来":依托社区党建、依托社区资源、依托社会人才、依托服务项目、依托志愿服务;社会工作香起来、城乡社区动起来、社工机构转起来、服务项目做起来、社工人才美起来。     

习近平青年思想对青年社会工作专业化发展的启示

中国共产党历来高度重视青年和青年工作。党的十八大以来,习近平总书记在多个场合中,谈到青年和青年发展,逐步形成了内涵丰富、观点鲜明的青年思想。新的社会形势变化与国家治理现代化的发展需要青年工作的变革与创新,青年工作专业化是青年工作作为一种社会事务发展的必然选择。广东省是社会工作专业服务发展的先行地之一,培育了相当可观的社会服务专业人才,形成了综合性服务与专项服务纵横交织的专业社工服务网络。结合广东社会工作专业化发展的宝贵经验,认真学习和深入理解习近平总书记的青年思想对于做好青年工作、青年服务,引导青年工作专业化发展具有极其重要的理论意义和实践价值。     

刷新工作手段 延伸服务手臂 开展社会工作

广州市青宫社会工作服务中心（以下简称“服务中心”）是隶属于广州市青年文化宫的民办非企机构，也是共青团系统唯一一个通过民政部审批的社会工作人才队伍建设试点单位，现共有注册社工24名。广州市青年文化宫通过服务中心刷新工作手段，积极参与社会管理工作，把服务手臂延伸至社区，深入开展社区服务工作。     

广州荔湾民办社工机构服务成效及问题探讨

从2007年7月荔湾区被国家民政部批准为广州市唯一社会工作人才队伍建设综合试点区以来，该区学习香港等地区的先进经验，通过大力培育、发展和引入民办社会工作服务机构，积极推进政府购买社工服务项目，为培养社工人才和推进社工项目搭建平台做了许多有益的尝试，先后建立了多个家庭服务中心，开展长者服务、青少年服务等综合性服务项目，取得了良好的社会效果。     

黑龙江省社会工作与社工人才队伍建设的发展思路与对策建议

今后一个时期,黑龙江省社会工作与社工人才队伍建设要以党的十八大精神为指导,紧紧围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的总体布局,自觉服务党的人才工作大局,树立以人为本、助人自助的专业服务理念,抓住队伍建设和社工服务两条主线,搭建好社区、民办社工机构、公益性事业单位三个平台,做好资格水平评价、教育培训、登记管理、岗位设置开发与激励机制、政府购买服务、志愿服务登记等项重点工作,用社会工作整合民政业务,用社工专业方法改进民政工作,用社工价值理念提升民政队伍素质,为建设富强、文明、和谐、大美、幸福龙江做贡献.     

社会工作应用型创新人才“3+3”培养模式初探——以广西师范学院为例

当前,我国社会需求成为社会工作专业培养创新人才的强大动力,但培养目标与社会需求之间出现错位,高校社工专业人才培养未能形成系统化教学模式。广西师范学院的社会工作应用型创新人才"3+3"(三维三化)培养模式具有一定代表性。高校应进一步加强宣传力度,提升全民对社会工作专业的认同感,加强与实习基地的沟通和交流,继续提升社工专业教师队伍的能力。     

地方传真

正广西壮族自治区:启动首批社会工作服务机构"牵手计划"近日,广西壮族自治区民政厅召开贯彻落实民政部社工机构"牵手计划"、社工人才"三区计划"培训会暨"牵手计划"启动会,正式启动首批社会工作服务机构"牵手计划"。会议指出,社会工作服务机构"牵手计划"是为贯彻落实《民政部财     

广西梧州市万秀区：整合资源 打造“社社开花”盛景

正2020年,广西壮族自治区梧州市万秀区民政局积极探索社会工作服务模式,在全区率先启动街道社会工作服务站试点,成立5个街道社会工作服务站,建立"六社联动"机制,逐步建立起以养老领域社会工作服务为特色的专业化社工服务体系。"六社联动"是指社会组织、社会工作服务站、社区居家养老服务中心、社区、社会工作者、社会志愿者之间的联动。万秀区结合辖区特色资源——云家庭智慧养老服务平台、3家社区居家养老服务中心和5个街道社会工作服务站,通过搭建基层社会工作服务平台,增强社会组织服务能力,激发社会组织活力,     

引入社工专业服务 提升荣军服务水平

根据省厅社工试点工作部署，广东省荣誉军人复退医院与广州市启创社会工作服务中心签订购买服务协议，开展荣军社工试点服务。目前试点工作进展顺利，服务协议内容基本落实，服务对象（荣军）比较满意，精神面貌有了明显转变，同时社工人才建设得到加强，社工理念和角色逐步得到全院干部认可。     

强化社工知识普及提高民政队伍素质

社工人才是我国人才建设的重要组成部分,也是国家急需加强的人才建设领域.2011年11月,中组部、民政部等18个部门和组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,第一次对"社会工作专业人才"进行界定,第一次明确提出社会工作专业人才在解决社会问题、应对社会风险、促进社会和谐、推动社会发展方面的重要基础性作用.社工知识和技能涵盖了民政的全部职能,民政部门是社会工作的主要领域,只有掌握了社工知识和技能,才能更好地做好民政工作.作为民政人,都应该自觉致力成为一名合格的社会工作专业人才.     

东莞公开征集社会工作形象标识

为深入宣传社工的职业内涵和社会价值、有效提升东莞社会工作的形象，切实增强广大东莞社工的凝聚力，努力营造全社会关心重视社会工作发展、尊重社会工作人才的良好氛围，东莞社工办决定从6月21日开始面向全社会公开征集东莞社会工作形象标识设计作品。     

驻校社工在留守儿童学校社会工作服务中的作用

驻校社工是指在学校驻点,从事学校社会工作的人员。驻校社工在留守儿童学校社会工作服务中既是教育者、支持者,又是资源连接者和管理者,同时也是研究者。驻校社工首先要与服务对象建立良好的专业关系,做好需求评估,根据服务对象的需求,运用社会工作专业理念和方法开展服务,并协助做好社会工作专业实践教育。驻校社工在留守儿童学校社会工作服务中也面临心理素质、专业能力以及专业伦理方面的困境与挑战。     

体制内接纳与专业自主性的融合发展

透过深度融合的赵庄子村社会工作服务、协同发展的通运街道两级社会工作服务、吴店村社工站党群服务三个探索实践,我们发现北京市的镇(街)—村(社)社会工作服务的发生机制主要是得益于三方力量的良性互动:基层党、政部门对基层社会治理创新的积极态度、高校社会工作专业师资学生的优质资源、社会工作组织机构灵活机动的适应能力。