从角色压力理论谈基层警察角色压力形成与应对——以基层派出所民警为研究对象

公安基层民警是面临高强度压力的职业群体。警察角色压力严重影响着警察个体的身心健康和工作质效。通过对"角色压力"理论的阐释并以此为视角,分析基层警察角色压力源,探讨基层警察角色压力应对的策略,提出符合基层民警资源有效管理措施,以提高基层民警工作绩效和工作能力。     

警察心理压力问卷调查分析

警察职业是高风险、高负荷、高强度的"三高"职业,压力普遍较大。压力是外界要求与个体自身能力、或个体价值需求与外部条件不相匹配而产生的难以应付的身心紧张状态。通过对在职民警的警察心理压力问卷调查及相关分析、差异检验等实证的分析,进一步认清警察心理压力的产生。     

警察职业压力分析及应对措施建议

警察职业高风险、高负荷,警察在工作中所承受的心理压力和体力精力付出都是巨大的。应对警察职业压力,需要警察队伍管理部门和警察个人共同作出努力。警察个人树立积极的压力观,加强自身的适应性;警察管理部门则应致力于改善警察工作环境,减少警察工作负荷,开设心理咨询室,疏解其身心压力,保障其心理健康。     

浅谈国内外警察工作压力研究现状

<正>近年来,随着中国社会经济的发展和社会的转型,我国的治安形势变得越来越复杂。公安工作是一种"压力密集型"的工作,具有高风险、高强度和高负荷的特点。这些问题在基层民警身上体现得尤为突出。警察职业是和平时期最具挑战性的职业之一,要随时应对可能发生的突发事件。因为长期处在高度紧张、高负荷运作的工作环境中,警察比其他职业的从业者更易产生巨大的身心压力。目前,关于警察职业的压力及压力源的研究也越来越多,体     

监狱劳教人民警察职业枯竭问题研究

监狱劳教人民警察工作任务重、岗位责任大、危险程度高的职业特征,决定了他们是职业枯竭的高发人群。长期持续的职业压力是引发警察职业枯竭产生的最主要的原因。除此之外,社会环境、组织内部因素等也会导致职业枯竭的产生。监狱劳教人民警察的职业枯竭问题不容忽视,它不仅影响着警察的身体健康,而且严重影响着警察的心理健康．导致警察队伍不稳定、战斗力下降等问题的产生。因此,应当创建针对监狱劳教警察职业压力的疏导调适机制．建立为监狱劳教人民警察提供服务的帮助系统,以帮助干警解决心理问题．预防和降低职业枯竭。     

警察工作压力对身心健康的影响及其对策(上)

在所有应激性职业中,警察工作所承受的心理压力指数高居首位。文章在系统分析警察工作压力(应激)源及其对身心健康影响的心理、生理和行为反应机制基础上,分别认识了警察工作压力反应的警告标志与征(症)状,并结合警察工作压力中常见的焦虑、抑郁现象提出了对策。     

基层公安民警职业压力问题探讨

近年来，公安工作任务日趋繁重，身处打击违法犯罪维护社会治安稳定最前线的基层警察承担的责任越来越多，部分民警的职业压力已到了临界状态，若没有有效的措施加以缓解，其结果小则影响警察队伍的稳定，大则危害警务机制的运作。因此，正确了解和及时掌握基层民警的压力状况，寻找缓解警察职业压力的调适良策，已是新阶段公安工作不可忽视的重要课题。     

积极心理学视角下警察压力化解及其心理调适能力的发展研究

由于执法规范化的高要求及警察工作的高承诺,警察队伍管理中的组织结构和气氛,警察工作本身工作量、工作时间的超负荷,警察自身在职业发展、自我效能和家庭、组织人际等方面的矛盾,造成警察心理的多方压力。警察个体必须对工作压力出现进行正确的归因,同时,进行心智模式的调整,发展积极自我品质,主动掌握心理调适技能,形成有效的情绪调节机制。     

基层警察休闲参与和工作压力关系的研究

<正>一、前言随着现代社会的高速发展,社会运行节奏的急剧加快,不同性别、年龄、职业的个体均伴随着相应的工作压力与心理负担;长期的工作压力环境,不仅影响身心健康,严重的会导致酗酒、自杀等偏差行为。人民警察是特殊的职业群体,警察的心理健康问题已成为政府、社会及其相关学者普遍关注的问题,加强警察心理健康建设,也成为迫在眉睫的问题。     

试论公安民警心理卫生保健

警察的心理卫生问题由来已久。在我国社会转型时期,公安民警中同样存在着心理和行为异常的种种表现。其原因首先是由于警察工作所具有的一系列职业特点所致。注重警察心理卫生保健,既要运用组织对策,更要重视“从我做起”,通过各种途径提高自身心理素质,增强对巨大工作压力的容忍度和消解能力。