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去年以来,为积极应对经济运行中出现的困难和挑战,全省各级工会着力改善职工民生,维护职工特别是困难职工的权益,努力维护社会和谐稳定;积极、努力地提升职工素质,激发职工的主动性、创造性,发挥职工的聪明才智,为企业攻坚克难、转型升级提供强有力的支持. 相似文献
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作为企业的工会,与企业的发展是相辅相成的,是牵拉着企业与职工的纽带,企业工会要想方设法维护职工的权益,构建和谐的劳动关系.企业要想科学发展,在确保工作规范、高效、优质地输出之余,还得积极鼓励员工,使员工的创造性得以充分发挥,使企业社区更加和谐发展,这就依靠工会的协调功夫.如何让追求效益和持续发展成为企业凝聚民心的一股力量,工会的作为功不可没. 相似文献
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企业工会引入社会工作具有丰富工会工作内涵、构建和谐企业、促进工会工作方法的专业化、扩大工会的覆盖面等意义,工会社会工作可以应用在职工心理疏导、职业健康、困难职工帮扶、职工休闲娱乐等领域,工会与社会工作可通过多种途径相结合。 相似文献
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一、强化民主管理意识,处好“三个关系” 企业工会要把强化民主管理意识作为强化民主管理的首要任务来抓。当前,强化民主管理意识,要处理好“三个关系”:一是正确处理工会与企业行政的关系。工会支持企业行政的工作是应尽的职责,企业行政则通过工会实行民主管理,实现科学决策。二是正确处理工会与职工群众的关系。工会是党领导职工自愿结合的工人阶级的组织,这就决定了工会必须代表和维护职工的 相似文献
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构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设,离不开企业工会组织。工会是职工的家,工会组织要切实在党政、企业和职工之间架起连心桥,为职工解难事、办实事,始终把职工切身利益放在第一位,才能在新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性,从而推进生产经营目标的顺利实现。 相似文献
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一、真正履行维护职能,正确处理两种关系1、维护职工利益与维护企业利益的关系。在处理企业利益与职工利益关系上,我们必须澄清两种错误观点:一是依附论。依附企业行政搞维护,分不清企业利益与职工利益的内在联系和不同点,把工会当企业行政的附属物,工会主席成了行政的副手,企业行政怎么定,工会就怎么办。二是对立论。把企业利益和职工利益对立起来,认为丁会维护职工利益,不能围着行政转,而是要站在行政的对立面讲维护,这样才能真正为职工争得利益,才是真正的维护。这两种观点都是错误的。前一种观点失去了工会存在的价值,职工就不会拥护和支持工会。后一种观点片面地讲维护,把工会与行政对立起来,不利于企业的发展。总结我们在实践中的经验教训,正确处理企业利益和职工利益的关系,工会干部必须在思想上树立两个观点:一是实现企业利益和职工利益是全体员工共同职责的观点。 相似文献
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《辽宁省人民政府公报》2008,(15)
大连港集团有限公司系大连港务局政企分开后成立的全资国有企业,为了规范集团所属各单位用工行为,构建和谐稳定的劳动关系,维护企业和职工双方的合法权益,集团严格履行劳动保障法律法规和各项政策规定,在集团工会代表职工与集团签订集体合同的前提下,依法与全部职工签订劳动合同并认真履行,使集团与职工的劳动关系保持和谐. 相似文献
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这里有一片爱的天空——各地保安服务企业开展工会活动纪实近年来,社会责任成为企业界一个非常流行的话题,成为企业"公民意识"集体进步的标志。很多企业开始从自身做起,从内部入手建立履行社会责任的长效机制,建立工会组织,发挥工会的协调、平衡和缓冲作用。如今,越来越多的保安服务企业重视工会组织建设。工会在构建和谐劳资关系、调动职工积极性方面具有不可替代的作用,其"润滑剂"、"稳定剂"的角色正得到保安服务企业的认同。在市场经济条件下,企业和员工作为不同的利益主体,不可避免地存在利益博弈。保安服务企业亦不例外。因此,保安服务企业工会一方面要充分发挥组织协调作用,动员职工以高度的责任感和使命感积极投身企业建设;另一方面要充分发挥工会组织在和谐社会建设中的优势,把建立企业和谐劳动关系作为自身的重要职责;同时,还要充分发挥工会"组织起来、切实维权"职能,不断提高工会组织的凝聚力和号召力。记者在采访中体会到,许多地方保安服务企业工会都能积极履行职责,维护广大职工的合法权益,通过组织各类活动充分调动职工的积极性和创造性。一些保安服务企业工会真正做到了"建起来、转起来、活起来"。在这里,保安员体验着一种家的温暖。 相似文献
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推进和谐企业建设,是企业工会工作融入党政工作大局,服务广大职工的重要载体,契合了党政、企业、职工、工会共同的关注点。如何在推进和谐企业中发挥作用,是企业工会组织必须认真研究的重大课题,要认真思考、正确把握、大胆探索和实践。 相似文献
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企业作为社会重要的组成部分,经济建设的主力军,对于推动社会文明,构建和谐社会有着重要作用。企业工会组织认真践行科学发展观,是符合党情民意、实现和谐社会的重大实践活动。工会在构建和谐企业中应该坚持以人为本,立足企业职工,深入贯彻"组织起来,切实维权"的方针,从提高劳动者的素质,建好职工信赖之家,突出维护劳动者权益等方面发挥作用,以推动企业工会创造新业绩,构建新和谐,建树新形象,带来新效果。 相似文献
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企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。作为一个具有社会团体性质的群众性组织,工会的重要优势是具有广泛的群众基础。如何最大限度地把职工组织到工会中,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益,是工会的一项重要的任务。
除了维护职工的合法权益之外,工会还有建设职能、参与职能、教育职能等。保安服务公司的工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带,在稳定员工思想、组织各项活动、协调劳动关系、加强企业文化建设过程中发挥着重要的作用。不少保安服务公司认识到了工会建设对于企业发展的意义,积极发挥工会的职能作用,使工会成为保安员的职工之家。 相似文献
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重庆市保安服务公司工会成立于1991年,18年来,重庆市保安服务公司党支部和领导班子非常重视,把它作为现代企业体制和文化建设的重要组成部份,由一名副总经理专门分管,设立专职人员,建立工会组织。并明确工会工作的指导思想:把工会建成"职工之家",把工会建成连接企业和职工的桥梁。积极发挥其各项职能, 相似文献
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正习近平总书记指出,我国工运事业是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。要坚持党对工会工作的领导,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,团结动员亿万职工积极建功新时代,构建企业和职工的和谐劳动关系。铁路站段工会是社会基层工会组织中的战斗堡垒,新时代要充分发挥基层工会组织作用,明确工会立足点,从而保证党的路线方针政策得以切实地贯彻落实,实现工会组织促进发展、服务大局、凝心聚力的目标。一、提升政治站位,明确工会组 相似文献
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职工在生产过程中的生命健康问题,从小处说,涉及到个人家庭的幸福;从大处说,涉及企业及社会和谐、政治稳定.按照<工会法>、<劳动法>和全国总工会关于工会劳动保护监督检查<三个条例>(<工会劳动保护监督检查员工作条例>、<基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例>、<工会小组劳动保护监督检查员工作条例>,以下简称<三个条例>)等法律法规所赋予的义务和职责,维护职工劳动安全健康权,是工会组织的基本职责.作为铁路工会组织,在劳动安全工作中,其主要任务就是抓好工会劳动保护监督检查工作. 相似文献