2007届毕业生“进杭落户”须知

1．签订就业协议。毕业生与用人单位签订就业协议书。 2．就业协议鉴证。就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。用人单位是省人才交流中心人事代理单位的，上级主管部门意见可由省人才交流中心签署；如果不是人事代理单位，可先办理人事代理手续，或持用人单位出具的《人事代理委托书》，由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。     

济南市人事局推出18条便民措施

济南市人事局紧紧围绕解放思想、干事创业、加快发展这一主题,面向社会推出18条便民利民措施。1.开辟毕业生来济就业绿色通道。凡本科以上学历并具有学士学位的毕业生来济工作,不限生源,可以先落户再就业,其户口可落亲友处,也可落济南市人才交流服务中心集体户。每周五上午在市人才交流服务中心设立对外落户窗口,为应届毕业生现场办理落户手续。对来济南市就业的研究生以上学历毕业生实行“不限时间、不限计划、不限学校、不限生源地”的“四不限”接收政策,保证即来即办。对济南市生源短缺、用人单位急需的国家计划招收的专科学历毕业生,允…     

安徽亳州建立“五大机制”为农民工维权

近年来，长三角地区经济发展迅速，人才需求旺盛，到该地区就业的毕业生也越来越多，已经成为中国沿海地区人才市场发展动态的风向标。近日，苏、浙、沪三省市毕业生就业主管部门及人才交流中心负责人来连考察在连高校人才培养环境，因为根据一份协议，更多的大连高校毕业牛将有在该地区实习和就业的机会。     

未就业高校毕业生落户相关政策

对毕业离校时没有在杭落户的毕业生, 其中符合进杭州先落户、后就业条件的,在办理审批后,也可将户口迁移至省人才交流中心或亲友家中,落实工作单位后再将户口迁     

常山县百万资金助人才

一是完善毕业生就业政策，吸引优秀高校毕业生。充分发挥人才交流中介作用，对高校毕业生免费开展政策咨询、就业指导和就业推荐等服务，组织开展公益性专场招聘会，积极参与网上招聘活动。与教育、经贸等部门协调合作，建立高校毕业生就业工作协作机制。同时认真贯彻落实特困家庭大中专毕业生就业服务等相关政策，吸引优秀高校毕业生。     

完善毕业生就业市场的思考

完善毕业生就业市场的思考倪志杰大中专毕业生在国家就业方针、政策的指导下、进入人才交流市场，在一定范围内“双向选择”就业，这是对计划经济下原有的大中专毕业生分配制度的重大改革，是建立社会主义市场经济体制，使市场在人才资源配置方面起基础作用的必然要求。两...     

衢州市人才创业成本调查分析

人才是衢州市“创业创新、富民强市”的主力军。近年来由于物价上涨等因素，人才在衢州市的创业成本也有所增加。为此，衢州市人才交流中心对人才创业成本进行了专题调查，基本掌握了各类人才特别是高校毕业生在就业创业过程中的成本，总结分析了存在的问题及原因，研究提出了对策建议。     

大学毕业生就业各地出台众多利好政策

实施待就业应届毕业生登记制度上海市教委已投资450万元建立了上海市高校毕业生就业计算机网络,并在全国率先实施了高校待就业应届毕业生登记制度,上海市高校毕业生就业指导中心通过提供职业见习机会和网上公布名单等为毕业生创造就业机会。目前,上海各个高校都设立了待就业高校毕业生登记受理点。市高校毕业生就业服务中心则为毕业生提供一系列服务:如免费推荐职位信息,在市高校就业网站上设立重点推荐栏目,并为登记过的上海生源待就业毕业生提供职业见习机会。     

为有源头活水来——记镇巴县人才交流中心

始建于1994年的镇巴县人才交流中心，积极学习借鉴上海等地人才交流的经验，不断开拓创新，全面开展人事代理、人才培养交流和指导毕业生双向择业等工作，为各类人才营造了宽松的人事环境。其工作经验多次在省市广泛交流，该中心连续多年评为全市人才交流工作先进单位。中心主任唐正松也连续两年被评为全市人事系统先进个人。     

大学生打工——敢问路在何方

曾几何时,在大学毕业生的人才交流市场上,许多企业在其应聘要求上增加了这样一条:有工作经验者优先考虑。这对处于低谷的大学生就业无疑是雪上加霜。为了给自己将来的求职增加点筹码,许多大学生在假期以及课余时间当起了“打工仔”。     

市政府印发《关于做好取得内地(祖国大陆)全日制普通高校学历的台港澳毕业生在宁就业有关工作的实施意见》的通知

二○○九年十二月三十一日宁政发[2009]309号各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:现将《关于做好取得内地(祖国大陆)全日制普通高校学历的台港澳毕业生在宁就业有关工作的实施意见》印发给你们,请遵照执行。关于做好取得内地(祖国大陆)全日制普通高校学历的台港澳毕业生在宁就业有关工作的实施意见为加强我市与台、港、澳之间的人才交流与合作,鼓励和引导取得内地(祖国大陆)全日制普通高等学校学历的台、港、澳毕业生投身我市经济建设,根据国家相关     

江东区健全“三项机制”加强科技人才队伍建设

一是突出重点，强化引才机制。一方面，通过人才创业项目洽谈会、组团赴外地招聘、举办人才交流洽谈会等形式，开展人才招聘活动，解决项目单位在人才方面的需求；另一方面，跟进高校毕业生和各类再就业人员就业，通过完善人才服务功能，拓展公共服务种类，加大人才网络建设，搭建毕业生服务和再就业的信息平台。     

当前广东高校毕业生就业的特点及突出问题

金融危机后,广东高校毕业生就业形势更加复杂,有利、不利的影响因素共同作用。2009年11月至2010年2月,广东省青少年研究中心就广东高校毕业生就业问题开展专题调查。对调查获得数据资料的综合分析表明,近年广东高校毕业生就业出现了新的特点,也暴露了新的突出问题。     

浙江省选拔干部首次进行心理测评

在工商局、工商联、外资办分别设立机关党委，分别管理个体工商户、私营企业和三资企业党员；将“下海”的流动党员交由人事局机关党组织，依托人才交流中心人才市场党支部负责管理；尚待分配的大中专毕业生，由市教委机关党委下属的大中专毕业生分配办党支部负责管理；尚待安置的复退军人由市民政局机关党委专门组建退役士兵党支部负责管理。     

加强人才资源开发 促进人才队伍建设

一、优化平台，拓展核心工作外延。人才引进、资源结构改善需要多渠道的沟通和交流。今年将在杭州举办“全国百强县市——2007桐乡市人才交流大会”等多个大型招聘活动，落实3至4个引智项目，加强首个博士后科研工作站的管理，指导和督促企业招收博士后进站工作。加强大中专毕业生见习基地的管理，做好未就业大中专毕业生见习培训工作，切实提高他们的实际工作能力，促使充分就业。邀请更多的名校名师来桐乡开设新的培训项目，在内外兼修中拓展就业服务平台。     

市人力资源和社会保障局组织大学生就业服务月活动

市人力资源和社会保障局在学习实践活动中，坚持实践特色，针对当前金融危机导致的应届大学生就业困难的问题。及时组织“全国人力资源市场2009届高校毕业生就业服务周暨上海市高校毕业生就业服务月”活动，在市人才服务中心设立专门的高校毕业生就业服务窗口，     

走出“高学历”的误区——当前高校毕业生就业难带来的启示：供需见面会上的“冷”与“热”

2004年是我区高等教育实行“并轨”扩招后，高校毕业生进入就业市场的第二年。自治区高校毕业生就业指导中心的崔栋成主任说，今年内蒙古全区将有3．5万名大学生毕业，比去年净增了9000人，就业形势十分严峻。为及早做好大学毕业生的就业工作，去年岁末自治区和各高校先后举办了各种形式、     

衡阳市设立不包分配大中专毕业生就业指导服务站

最近,衡阳市人才交流服务中取心专门成立了“国家不包分配的大中专毕业生就业指导服务站”,为广大不包分配的大中专毕业     

我国建立高校人才市场的思考

中国人才市场的建设，始于８０年代中期，但直至９０年代，人才市场的建设才真正走上坦途。１９８７年，沈阳在全国率先开设人才市场，当时称为“沈阳人才交流中心”；１９８８年，北京人才交流中心成立；１９８９年、１９９２年，上海、天津相继成立了人才交流中心；１９...     

资讯

安徽省首次专场招聘残疾人大中专毕业生为搭建用人单位与残疾人大中专毕业生双向交流的平台,有效帮助残疾人大中专毕业生顺利实现就业,2011年4月8日,由安徽省残联、省教育厅主办,省残疾人劳动就业服务中心、省大中专毕业生就业指导中心、合肥市残联、庐阳区残联承办的"安徽省首届残疾人大中专毕业生就业专场招聘会"在合肥市杏花公园门前广场举行。