巾帼不让须眉 热力事业铸风采——记兵团“三八红旗集体”农五师电力公司热力分公司二热源站

<正>农五师电力公司热力分公司工会女工委结合本公司实际,在全公司女职工较集中的二热源站开展了以树"巾帼建功"为目标的"巾帼文明示范岗"创建活动,充分调动了广大女职工奋发向上、勇于拼搏的进取精神,为公司的     

文明结硕果 创建探新路

<正>近年来,水口发电公司在精神文明创建过程中落实科学发展观,以"锐意改革、持续提升、构建和谐、卓越发展"为工作目标,大力实施"固本强基"、"创新创效"、"形象亮化"、"凝心聚力"、"廉政勤政"等"五大工程",深入持久的开展精神文明创建活动,使企业的各项事业取得了明显的进步和长足的发展。2009年8月,公司荣获了"福建省第十届文明单位"称号,这是公司连续五届     

北新恒联强化员工“主人翁意识”教育

<正>5月3日,十一师北新路桥集团乌鲁木齐禾润科技开发有限公司所属的北新恒联工程机械有限公司组织召开树立"主人翁意识"动员部署大会,努力为企业建设一支"思想境界高、道德品质好、工作作风实、业务能力强"的员工团队,推动公司各项措施的有效落实,提升公司各项管理工作。会上,该公司宣读了"主人翁意识"教育实施方案,员工     

勇攀高峰,齐力奋进——国网东山县供电公司

正近年来,国网东山县供电公司迎难而上,完善考核制度、创新管理方式、合理配置人力资源。全体干部员工勇挑重担、创先争优,有力有效推动公司稳定发展,出色完成各项指标任务,2013年,公司荣获省公司"2013年度企业负责人业绩考核优胜单位"、"科技进步先进县供电企业"称号,所辖开发区供电所成为国家电网公司供电所安全标杆;行风评议工作获当地第一。盯紧指标,提高业绩2013年,公司完成售电量8.55亿千瓦时,同比增长12.36%;电费回收率100%;县网综合线损率6.48%,同比下降0.96百分点;供电     

公司“法人格”否认制度探微

现代公司独立人格制度产生和发展有其特殊的历史和逻辑依据。目前,我国公司独立人格制度出现异化现象,建立公司"法人格"否认制度确有必要,而公司"法人格"否认制度的法律条文零散,法律适用范围尚不宽泛。因此,应更新法条法理,提高公司"法人格"否认制度的认可度;构建诚信体系,维护公司"法人格"否认制度的合法诉求;提高司法素养,提升公司"法人格"否认制度的挈领价值。     

求真务实 夯实基础 负重前行——推进南丰县供电公司综合管理水平跨上新台阶

<正>南丰供电人在新一届领导班子的带领下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕国电网公司"一强三优"战略目标和"三抓一创"工作思路,弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,公司取得了有史以来最佳的经营     

锦州北山建筑工程有限责任公司 开展特色党建活动 催生企业快速发展

<正>几年来,锦州北山建筑工程有限责任公司,结合公司发展实际,开展具有自身特色的党建活动,开创了公司党建工作新局面,催生企业快速发展。主要开展了"四大工程":"双提升"工程。每年初,公司都制定完善的党员干部理论学习规划,公司领导班子成员切实搞好中心组的理论学习,搞好"三严三实"专题教育,一般党员干部每个星期都利用一定的时间搞好理论学习,认真学习、领会习近平总书记的系列讲话精神、学习十八大精神、学习党章知识和     

以培训为契机 营造学习氛围

<正>农五师电力公司最近召开了为期3天的政工干部培训总结大会,会上提出要以此次培训为契机,进一步营造公司学习氛围。农五师电力公司要求全体员工要树立"终身学习"和"团队学习"的观念,做到"学习工作化、工作学习化",实现学习与工作的融合,让终身教育和终身学习的思想深入人心,形成浓厚的学习氛围;要树立可持续发展观     

世界500强企业你在贵州还好吗

一个地方有多少家世界500强企业落户,代表着这个地方的开放程度和经济发展水平. "世界500强"是国人对美国<财富>杂志每年评选的"全球最大五百家公司"排行榜的一种约定俗成的叫法.<财富>杂志还评选"美国最大五百家公司"(也称为"财富五百强")、美国和全球最受赞赏的公司、美国青年富豪榜排行榜、全球商界最具权势25位企业家等一系列排名.同时,<财富>杂志还举办"<财富>全球论坛",目前已经在中国上海、香港和北京举办过三届.     

国网乐山县供电有限公司

<正>国网东山县供电有限公司先后荣获国网一流县公司、国网农电综合管理标杆单位等荣誉,蝉联第八、九、十、十一届省级文明单位,连续四年获得省公司创建"四好"领导班子先进集体,获授省公司农电综合管理标杆和安全管理标杆单位、年度安全生产先进集体、科技进步先进县公司;是漳州市和谐企业、漳州电业局先进县级供电公司、安全生产先进集体。     

黎明之光——记全国最美职工、中国航发黎明公司高级技师洪家光

<正>洪家光,黎明的光。洪家光,中国航发黎明公司高级技师,自1998年7月到中国航发黎明公司工作至今,他获得荣誉无数,成为企业的精英、"工匠"的楷模、行业的明星。"洪家光劳模创新工作室"领创人、"洪家光技能大师工作室"领创人、第十二届全国青年联合会委员、中国航发首席技能专家;"全国技术能手""中航工业优秀共产党员""中国青年五四奖章"获得者、辽宁省劳动模范、2017年"全国十大最美职工"……     

我为祖国献石油——记全国“五一劳动奖章”获得者、中石油长庆分公司第三采油厂厂长杨玉祥

2004年,他被宁夏回族自治区授予"杰出青年企业家"称号;2005年,他被中国石油长庆油田公司授予"劳动模范"称号,成为长庆油田公司十大劳模之一;2006年,他被宁夏回族自     

天富供热公司开展“供热杯”竞赛

<正>为进一步激发广大供热人员的工作热情,把当前公司开展的"四强四优"、"创先争优"、"我在岗、请放心"及"热爱伟大祖国、建设美好家园"等活动紧密贯穿于实际工作当中,天富供热公司工会自10月12日开始,在公司360多名员工及新招用的季节工中开展了"安全、和谐、优质、经济、务实、高效"的跨年度"供热杯"劳动竞赛活动。     

恒信建筑公司加强安全管理工作

<正>农四师七十二团恒信建筑公司在安全生产中,推出"观念创新、标准创新、制度创新"的工作法,收到较好的效果。加大科技教育投入。该公司除了组织宣讲小组对公司管     

“好大姐”当家记

<正>人物档案:郝丽影,哈尔滨市道里区抚顺社区党委书记,近年来先后获省优秀共产党员、省"六五"普法先进个人、哈尔滨市最美人民公仆、第二届全国模范小巷总理等荣誉;省第十二次党代会代表,今年5月当选党的十九大代表。"因该楼住户长期拖欠我公司物业费,我公司从即日起拒绝服务,一切后果自负。"2013年国庆节前夕,哈尔滨市龙城物业供热管理公司的一张通知单,打破了抚顺社区抚顺街50户居民平     

冠农股份公司文化生活放异彩

<正>冠农股份公司为丰富员工的业余文化生活,近年来共拨出专门款项100余万元,支持公司工会开展各类文化活动。目前公司初步建立了7个文化活动室,活动室设有羽毛球、台球、乒乓球等健身场所和职工才艺作品展示,为公司职工文体活动提供设施齐全、正规的活动场所。公司工会每年定期举办各种文体活动,丰富公司职工群众精神文化生活。近年来,公司工会坚持开展和举办各类活动,在春节、"三.八"妇女节、"五.一"劳动节、"十.一"国庆节等节日定期举办     

平凡岗位巾帼创业

<正>冠农进出口公司女职工在工会组织的带领下,紧紧围绕企业的生产经营,开展了"女职工建功创业"活动,推动了女职工工作的创新发展。进出口公司财务部班组和进出口公司冷库存制冷班组,结合企业生产特点,开展了系列竞赛活动。她们发扬"有理想、有道德、有文化、有纪律"和     

爱岗敬业·实干圆梦——内蒙古电力集团公司举行“践行核心价值观·风采蒙电人”故事会

<正>为深入推进"尽责圆梦"主题教育实践活动,内蒙古电力集团公司党委11月26至27日举办"践行核心价值观·风采蒙电人"故事会,自治区党委宣传部副巡视员巴特尔,公司党委副书记耿白到会并致辞。公司党委委员、董事李普强,公司副总师,机关各部室、挂靠单位、部分驻呼单位员工在主会场参加活动,近3000名一线员工在各分会场参加活动。此次活动,该公司系统共有14个单位参加,通过讲述一线员工在平凡岗位上坚守奉     

中电投宁夏青铜峡能源铝业 坚定信心 迎难而上 强化措施 快速发展

<正>2010年,是中电投宁夏青铜峡能源铝业重组成立的第二年。在自治区党委政府和集团公司的正确领导和支持下,公司认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕集团公司"三大任务"目标,坚定信心、迎难而上、强化措施、狠抓落实,实现了较好的利润水平,公司各项事业得到长足发展。公司荣获多项荣誉。     

农一师电力公司工会重在改善民生办实事

<正>今年以来,农一师电力公司工会着力履行维护职能,不断促进职工工作、生活条件的改善,着力为职工群众办实事。一是该公司将"解职工难事、化职工心事、帮职工急事"作为实施"创先争优"活动的重要举措加以落实,投资2050万元资金,在阿拉尔市兴建一座3.12万平方米的电力小区,能有效解决308户职工居住问题。其次该公司还在阿克苏市利用公司闲置土地采取