以和谐单位建设来促进社会和谐

建设和谐社会，必须加强和谐单位建设，其关键是领导班子的和谐，基础是干群关系的和谐，动力是人与单位的和谐发展。     

关于建设和谐领导班子的探讨

加强和谐领导班子建设,既是构建社会主义和谐社会的重要保证,也是消除领导班子自身存在的不和谐因素的需要。为此,要不断强化领导班子的团结和谐意识,科学把握领导班子和谐的基本原则,妥善处理好各种关系,充分发挥党政"一把手"的榜样示范作用,加强思想道德建设,坚持德才兼备,任人唯贤的干部路线,科学合理地选配好领导班子,提升领导干部的和谐能力,努力实现科学执政,民主执政,依法执政,只有这样,才能卓有成效地建设好和谐的领导班子,进而顺利推进社会主义和谐社会建设。     

对后勤机关学习型领导班子建设的思考

建设学习型领导班子是构建学习型党组织的重要组成部分。后勤机关作为后勤服务保障管理部门,涉及到官兵衣食住行的方方面面,关系到单位建设和谐稳定的大局。各级领导班子需要不断加强理论学习,牢牢把握自身的地位和作用,扭住中心任务不放松,切实通过建设学习型领导班子推进现代后勤建设科学发展。     

创新“十大载体” 推进廉政文化建设

廉政文化建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手。近年来,永济市董村劳教（戒毒）所党委着力加强场所廉政文化建设,有效地推进了全所党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展。该所先后荣获＂永济市文明和谐单位＂、＂运城市文明和谐单位标兵＂、＂山西省文明和谐单位＂等荣誉称号,所党委班子连续三年被省局授予优秀领导班子标兵荣誉称号。     

努力加强和谐领导班子建设

构建和谐社会,关键在党,关键在各级领导班子。作为构建和谐社会的直接领导者、组织者、实施者,各级领导班子要不断加强自身的和谐建设,努力提高执政能力和领导水平,为扎实有效地推进和谐社会建设提供坚强的组织保证。一、坚持把规范制度作为加强和谐班子建设的保证。制度建设是保持领导班子政治上组织上完全巩固、行动上高度统     

建设“六型”班子创办优质教育

近年来．天津市河东区教育局党委重视和加强领导班子自身建设．以领导干部政治素质好、工作实绩好、团结协作好、精神状态好、群众反映好为抓手，努力建设学习型、务实型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型领导班子，班子交接实现了“无缝衔接”，领导力、凝聚力和战斗力进一步增强．引领区域教育事业步入了又好又快、适度超前发展的“快车道”。     

高校领导考核评价的问题及对策

高校领导班子和领导干部考核评价是加强领导班子建设的基础性工作。对高校领导班子和领导干部进行考核评价，构建融导向、激励约束、监督于一体的干部管理机制．一方面可以引导各高校领导班子及成员提高自身治校理教能力．提升班子自身整体能力和水平．促进高校健康、可持续发展：另一方面有利于主管部门对高校领导班子建设发挥检测与诊断的作用．可以了解出高校领导班子及成员的工作状态．所获取的信息可为主管部门对高校领导班子和领导成员选拔任用和教育管理等方面进行决策时提供参考依据．     

关于建设和谐领导班子的探讨

建设和谐的领导班子既是构建社会主义和谐社会的关键,也是增进党内和谐的关键.要通过强化领导班子和谐的意识、加强思想政治建设提升领导干部的和谐能力、坚持把规范制度作为建设和谐领导班子的有效保障、坚持德才兼备任人唯贤合理选配好班子等举措,不断建设和谐的领导班子,带动和促进党内和谐.     

创先争优率先垂范

加强国有企业领导班子建设,打造善于引领科学发展的坚强领导班子是推动国有企业稳健、和谐、科学发展的关键.随着公交事业不断深入发展,公交事业要走上大发展、快发展的快车道,就需要一大批优秀的党员干部能够带领广大职工群众完成企业快速发展、和谐发展的重任.那么,如何提升新形势下领导班子管理水平,使领导班子适应企业发展的需要.在此,结合自身将如何提升领导班子模范带头作用进行了以下粗浅的探讨.     

用科学发展观指导领导班子建设

近年来．海南州委以科学发展观为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线．按照把各级领导班子建设成为推动“第一要务”、坚持“两个务必”、实践“三个代表”的坚强领导集体的目标．坚持以人为本，强化理论武装，注重实践锻炼，加强制度建设，完善用人机制，使领导班子建设取得了良好成效．为加快地区发展．构建和谐海南提供了有力的组织保证。     

建设和谐的领导班子四题

建设和谐的领导班子,是加强党的执政能力建设的需要,是总揽党的建设全局的一项重要工作。领导班子和谐是集体创造力、凝聚力和战斗力的集中体现。只有和谐的领导班子,才能带出一支和谐的干部队伍,创造出一流的工作业绩。造成领导班子不和谐的原因,思想根源上是存在个人主义,论你我高低,争名利得失,以致于不团结、不和谐。因此,必须加强领导班子的世界观和理想信念教育,以坚强的党性、崇高的理想信念统一思想,凝聚人心,从而夯实班子和谐的思想基础。必须强化理论学习。坚持不懈地学习,不断吸取新知识新经验,始终保持良好的思想作风,只有把学…     

领导班子团结和谐的三要素

团结和谐是领导班子建设的生命线，是单位凝聚力、战斗力、创造力的重要源泉，是构建和谐社会的关键所在。各级必须以班子团结和谐推进各项建设又好又快发展。     

建设和谐机关

党的十七大对构建和谐社会作了突出强调。构建和谐社会,应加强和谐机关建设,并注重发挥和谐机关的示范和导向作用。建设一支和谐的领导班子,是和谐机关建设的根本保证领导班子是各级机关的决策机构,也是和谐机关建设的根本保证。班子成员要做到团结共事,关键是要做到相互尊重。应尊重不同的职位,尊重不同的意见,互相支持不争权,互相信任不猜疑,互相配合不推诿。班子成员应在加强沟通中     

为努力成为科学发展排头兵提供坚强组织保证

市第九次党代会以来．市委把加快滨海新区开发开放作为全市工作的重中之重．对加强新区领导班子和干部队伍建设高度重视，给予亲切关怀和精心指导．使我们倍受鼓舞和鞭策。滨海新区着眼于适应新形势新任务的需要．着力抓好理论武装、班子配备和作风建设．注重在开发开放的实践中培养锻炼干部，制定出台了加强领导班子建设和廉政建设的意见．按照决策目标、执行责任、考核监督的要求认真抓好落实．形成了团结和谐、风清气正、于事创业的良好氛围．     

党员干部要模范遵守民主集中制

选调干部到党校、行政学院学习,是提高干部思想理论水平、加强领导班子思想政治建设的有效途径.思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂.中央强调,加强领导班子思想政治建设重点要抓好党性建设、能力建设、作风建设、制度建设.实践证明,制度建设是管根本、管长远的基础性建设,无论对于加强领导班子自身建设,还是推动各项事业发展都起着重要的保障作用.     

民主党派领导班子建设研究——以建设科学发展观引领下的和谐领导班子为视角

面对国内经济建设的现状和国际形势发生的变化,中国共产党提出全面建设小康社会、科学发展观、构建和谐社会等一系列大政方针,因此,民主党派领导班子建设也面临着新的机遇和挑战。针对国内外形势的客观情况,建设科学发展观引领下的和谐领导班子是新时期新阶段加强民主党派领导班子建设的必然选择。     

建和谐领导班子 促经济社会发展

农安县委新一届领导班子组建以来,紧紧围绕工业强县建设和新农村建设两大主题,以建设和谐干事的领导班子为重点,加强领导班子能力建设,提高了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,促进了我县由工业弱县向工业强县转变、由传统农业大县向现代农业大县转变,加快了建设开放富强和谐新农安的进程。     

加强领导班子思想政治建设的思考

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。领导班子建设是党的建设的关键。思想政治建设是党的建设的根本，也是领导班子建设的根本。加强领导班子思想政治建设，应强化理论武装；坚持解放思想；贯彻执行民主集中制；弘扬为民务实清廉作风，保持党同人民群众的血肉联系。     

建和谐领导班子 促经济社会发展

农安县委新一届领导班子组建以来,紧紧围绕工业强县建设和新农村建设两大主题,以建设和谐干事的领导班子为重点,加强领导班子能力建设,提高了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,促进了我县由工业弱县向工业强县转变、由传统农业大县向现代农业大县转变,加快了建设开放富强和谐新农安的进程。     

认真学习实践科学发展观 带领全局努力干事创业

近年来．天津市水利局党委把学习实践科学发展观作为加强领导班子思想政治建设的着力点．不断加快推进现代水利的改革创新进程，努力为天津在新的历史起点上科学和谐率先发展提供水利服务和保障。