浅谈如何开展职工之家实体化建设工作

随着北京建设国际一流的和谐宜居之都步伐的不断加快,职工队伍结构和需求发生了深刻变化,对首都工会工作提出了新要求、新挑战。当前阶段,不断健全完善工会三级服务体系,全力推进首都服务型工会建设,是各级工会工作的首要任务。"职工之家"作为三级服务体系的重要组成部分,是基层工会发挥作用的主要阵地,面对新形势新任务,迫切需要进一步加强和创新基层工会"职工之家"建设,在以往评家验家的基础上,赋予职工之家新内涵,拓展职工之家新内容,推动职工之家建设工作不断创新发展。服务职工是工会的重要职能,通过职工之家实体化建设,可以更好的服务职工,团结和凝聚职工,为单位各项目标任务的实现做贡献。     

以深化职工之家建设促进企业发展

“十二五”时期．大庆油田提出了建设百年油田、赶超国际一流、走在同行业前列，保持油田开发领先水平、经济贡献稳定增长、精神品牌历久弥新、大庆红旗始终飘扬，打造政治、经济、社会、精神、科技、开放、和谐、发展大庆的奋斗目标。各级工会要在大庆油田党委的领导下，以深化职工之家建设为载体，努力增强基层工会自身活力，团结动员广大职工为实现这一奋斗目标、促进我国经济的持续稳定发展和社会的和谐稳定作出新贡献。一、提高认识。切实增强深化职工之家建设的责任感和紧迫感（一）深化职工之家建设是增强基层工会活力的有效手段。加强职工之家建设，是要把基层工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。同时，要在职工之家建设过程中始终坚持在继承的基础上不断创新，与时俱进地赋予新内容，使基层工会不断赢得广大职工群众的信赖。加强职工之家建设的根本目的，在于把工会工作落实到基层，提高工会做好职工群众工作的能力和水平，密切与职工的联系，更好地发挥工会组织的作用，促进企业发展和社会和谐。     

基层工会职工之家建设的特点

在基层工会开展建设职工之家活动,是从工会群众组织的性质特点出发,为充分调动和发挥广大职工群众的积极性、智慧和创造性,全面提高工会基层工作整体水平所采取的一项重要措施,是在认真总结和吸取长期以来工会基层工作经验,特别是近几年工会改革的经验和成果的基础上,充分发挥各级工会组织的作用,更好地为基层服务,为职工服务,为党的中心工作服务的有效形式。在基层企业事业单位开展这项活动的主要目的和意义在于,使基层工会,进而使企业,同广大职工建立象家庭一样的亲密关系,不仅是一个利益的共同体,而且是一个感情共同体和理想的共同体,从而使工会在改革和建设中进一步发挥重要作用,使企业充满生机和活力。基层工会建设职工之家其显著的特点在于:     

建设职工之家的一个新创举

面对基层工会活力不足的现状，江苏省总工会紧紧围绕创新建设职工之家和发挥小型非公有制企业工会作用这一主线，解放思想，开拓创新，在全省推出建设区域性、行业性基层工会联合会职工之家（以下简称联合职工之家）的举措，并取得明显成效。     

抓住工作重点 建好职工之家

创建＂职工之家＂是对基层工会建设目标的高度概括,是增强基层工会活力的形象化要求。在党工共建创先争优活动中,铁路基层工会如何把创建＂职工之家＂这项持久性、基础性的工作常抓常新、抓出成效,需要我们大家共同探索和实践。     

实施“六大工程”推进“职工之家”建设

在广大基层工会中深入开展"职工之家"建设活动,是新形势下工会践行"三个代表"重要思想、全面落实科学发展观的重要举措,是工会更好地履行基本职能的重要载体。笔者认为,当前应着重实     

走出职工之家建设的误区

工会系统开展建设职工之家活动已经多年了，先后经历了整顿建家、深化建家和新时期建家的过程，建家活动取得了丰硕成果。如何使市场经济条件下的职工之家建设再创辉煌，当前，应走出职工之家建设上存在的几个误区：第一，走出把职工之家建设仅作为组织部门工作的误区，把建家作为全会的任务去落实。建家不单单是实现工会自身的群众化、民主化的要求，在市场经济条件下，还应该把调整劳动关系，更好地维护职工的民主权利和经济利益，作为新时期建家的重点。职工之家建设是全会的事，是工会各职能部门共同的工作，落实工会的基本职能是职工之…     

深入开展建设机关“职工之家”活动

深入开展建设机关﹃职工之家﹄活动●高忠明电子工业部直属机关工会联合会，下属５３个基层工会，３３４个分工会，有近２万名会员。几年来，在部党组的关怀、直属机关党委和上级工会的领导下，我们一直把依靠全体职工开展建设“职工之家”活动做为工会工作的龙头和重点来...     

凝心聚力努力争创全国模范职工之家

南京供电公司是国有特大型企业,担负着南京市11区2县共6597平方公里范围的供电任务。公司下设22个职能部室、28个直属生产单位和一批多经企业。全公司现有在职职工4069人。南京供电公司工会成立于1949年,2001年8月换届改选产生了第十二届工会委员会。公司工会拥有34个基层工会、424个工会小组。28个基层工会主席、424名工会小组长全部按民主程序选举产生。公司工会在公司党委和上级工会的领导下,独立自主地开展工作,在带领职工努力创建全国模范职工之家活动中,连续多年被省、市总工会授予模范职工之家称号,连续7年被省电力工会授予先进基层…     

“联手兴家”新思路 力促基层工会创建模范职工之家

盐城市总工会开展的“联手兴家”活动就是由各级模范职工之家结对帮扶不合格职工之家的基层工会建家模式，活动的开展带来了基层工会争创模范职工之家的新局面。     

“职工之家”用来干什么?

“职工之家”用来干什么？刘建云刘晴关于精神文明的话题，近两年说的很多，各种群众性精神文明创建活动也一直持续不断。一位好友与笔者谈起一事：某单位把建“职工之家”作为精神文明建设的一个重要内容来抓，先后为２０个基层工会建起了一室多用的“职工之家”，受到职...     

建设职工之家与创建劳动关系和谐企业

正确认识建设职工之家与创建劳动关系和谐企业两者紧密联系、相辅相成、互相促进的关系，对于工会组织更加自觉地坚持“促进企业发展、维护职工合法权益”的企业工会原则，进一步推进职工之家建设和劳动关系和谐企业创建，促进改革发展稳定，具有重要意义。     

深化“职工之家”建设 努力实现“两个信赖”

习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调：要把工会建设成为广大职工群众信赖的＂职工之家＂,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的＂娘家人＂。我们江苏各级工会认真贯彻落实总书记指示精神,坚持改革创新,不断深化职工之家建设,切实发挥基层工会的作用。     

北京友谊宾馆工会建设“职工之家”的启示

北京友谊宾馆是全国闻名的园林式宾馆。宾馆工会现有会员2669人,下设21个分工会,231个工会小组。近几年来,在北京市总工会的领导下,在宾馆党、政、工的密切配合下,他们坚持把改革放在首位,紧紧围绕实现宾馆的经营目标和优质服务这个中心,把工会各项工作纳入了建设“职工之家”的轨道,从而大大地增强了工会的活力。1988年5月,北京友谊宾馆工会被评为北京市模范“职工之家”,并被全总命名为全国模范“职工之家”。     

将工会建成职工群众信赖的职工之家

1983年10月,中国石化集团茂名石油化工公司（以下简称茂名石化）工会下属露天矿工会被全总授予＂全国先进基层工会＂称号;1984年,矿业公司工会通过验收成为广东省第一个＂合格职工之家＂。从那时起,茂名石化把党中央对工会的要求,把全总各个阶段的决策部署和重点工作贯穿于企业职工之家建设之中,不断创新思路、创新机制、     

把工会组织建设成为职工之家——纪念开展建设职工之家活动二十周年

在全国工会基层组织中开展建设职工之家活动已经二十年了。我们开展纪念建家活动,对于贯彻落实中国工会十四大精神,推进“组织起来、切实维权”工会重点工作的落实,开创工会基层建设新局面具有重要的现实意义。工人阶级是中国共产党的阶级基础,工会是工人阶级的群众组织。我们党历来十分重视工会工作,广泛开展建设职工之家活动就是按照党中央的指示要求开展起来的。中央书记处1983年3月14日研究工会十大有关问题时指出:“工会的性质和任务应当是在党的领导下,代表工人阶级利益、为工人阶级办事的组织”。“今后工会工作一定要从自己是党领导…     

打造过得硬、信得过、靠得住的职工之家——记开滦集团公司工会

开滦集团公司工会在上级工会组织的正确领导下，全力服务大局、竭诚服务基层、真心服务职工，大力加强工会组织建设，努力构建职工信赖的职工之家。荣获了全国五一劳动奖状、全国企业工会工作红旗单位、全国模范职工之家等荣誉称号。     

努力建设职工群众信赖的职工之家

2013年4月28日，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出，要“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”，为新时期创建职工之家指明了方向。牢记总书记嘱托，努力把各级工会建设成为职工群众信赖的职工之家，是广大工会干部的职责所系、使命所在。     

窗口型事业单位工会“职工之家”建设刍议

“职工之家”是工会组织服务广大职工的综合平台和有形载体,做好建家工作,对基层工会建设将是有力的推动和促进.窗口型事业单位直接为居民百姓提供政策办事和公益服务,广大窗口职工处在为民排忧解难第一线,工作压力较大.窗口型事业单位工会要针对岗位特点和窗口职工的现实需求,不断加强“职工之家”建设,并在发现问题的基础上进一步完善建家工作,使事业单位服务窗口以更文明的形象、更优质的服务展现于公众面前.     

以实体化为切入点 创新职工小家建设——西郊农场职工小家建设

职工小家建设是工会一项重要的基础性工作。西郊农场工会在职工之家建设过程中,注重基层职工小家的实体化建设,建家活动开展得有声有色、丰富多彩、取得了较好成效,为推进各基层工会工作的规范化、民主化进程,夯实基层工会的工作基础,增强基层工会组织的活力,起到了积极的促进作用。