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去年常宁市市级班子选举换届时,极少数科局级干部跑官、要官、买官。在该市选举换届工作会议上,市委一位分管党群工作的副书记,毫不留情地把两个干部送给他的“买官钱”公开曝光,当场转交给市廉政办。并在大会上理直气壮地说:“你买官,我不卖!我要了你的钱,我就是贪官;我因此提拔你,就是培养贪官。这样牧,我的良心不容,我的人格不容,党纪国法不容!”话音未落,全场报以热烈的掌声,长达三分钟 相似文献
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"这是组织对我工作的肯定,我将倍加珍惜,勤奋工作,为招商引资和服务外地客商再加一把力!"邝华谦对自己被提拔担任平乐县投资促进局副局长,感到非常高兴和激动。邝华谦上个世纪90年代初任平乐县张家镇水山村党支部书记,因工作扎实肯干被录用到张家镇企业管理办公室,现又被提拔为县投资促进局副局长。从村支书到副局长,他靠的就是实干,这也正是平乐县近年来的用人导向。 相似文献
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经常洗碗的人难免偶尔失手将碗打破,自责之余,旁边不干活的人也不依不饶:"怎么这么不小心?"干半天活却因为小失误落埋怨、受责备,有人把它归结为"洗碗效应".
有位县级领导干部,思想解放、敢闯敢干,但因为工作中有些失误,每逢提拔推荐时都有不少反对票,最终被安排到一个"近乎养老"的部门打发时光.而另一位干部,本职工作不管不问,见人极尽客套,结果推荐时"票数很高",得到提拔重用.好汉费力不讨好,懒汉讨好不费力,倘若放任这种现象,则"明哲保身,但求无过""事不关己,高高挂起"者就会越来越多,任劳任怨的"洗碗者"则会越来越少. 相似文献
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某一个单位领导班子不动则罢,动则大乱,极悖组织初衷。原来,该单位新提拔重用了两名干部,从组织考察时起,在职领导就整天托人旁敲侧击,当心自己将被取代,以致对被纳入考察的属下横生嫉妒,常常冷言冷语、挖苦讽刺,工作开始懒散起来,整个单位被闹得乌烟瘴气,不团结的气氛愈演愈烈。其实,工作表现较好、成绩突出的干部,往往被提拔重用,这是再也正常不过的事了。对于一个单位来说,被提干的人越多,其单位形象越好,那些面对下属被提拔重用不是引以为荣,而是横生嫉妒甚或从中设障等的在职领导,说来说去有种病态心理,是极不称职… 相似文献
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白世君 《内蒙古统战理论研究》2004,(6):42-43
今年2月,组织决定将我调离包头市委统战部,另有任用。当时我内心既兴奋激动又感慨万千。说实话,对一个干部来讲,遇到提拔重用的好事,激动是正常的,但为何颇多感慨呢?因为想到要离开我工作过十多年熟悉的工作环境,离开和我共同工作多年的"老"同事,真有些舍不得,感激和离别的热泪涌出眶 相似文献
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编辑老师:您好!我参加保安工作没多久,有一件事让我很痛苦。前两年在家上学的时候,因为交友不慎,跟别人学会了抽烟,私下里经常偷偷抽几支,现在工作了,我发誓再也不碰烟了,可是执勤一天下来又累又闷,有几次忍不住在宿舍里偷偷抽烟,被班长发现了,几天后队长找到我一通狠批,说要么戒烟要么走人。我也知道自己不对,可心里一烦反倒来了烟瘾,我想尽快戒掉烟瘾,我怎么办呢? 相似文献
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