构建和谐校院是党校的一项重要战略任务

和谐校院与“火红熔炉”、“共同价值”是一个辨证统一的整体。“火红熔炉”是党校行政学院存在于社会的理由,是党校行政学院社会角色、社会职能的最基本定位;“共同价值”是实现“火红熔炉”的校院社会角色与职能所必须具有的共同价值理念和价值文化;“和谐校院”是在“共同价值”引领下实现“火红熔炉”这个社会角色和职能的持续科学的发展实践。同时,我们也同在党校熔炉中生存、工作和发展,按照共同的价值追求,精诚合作,共创和谐校院。一、构建和谐校院是党校事业发展的重要战略任务首先,我们要形成对构建和谐校院重要性和必要性的共识。…     

深刻认识和谐文化在构建和谐社会实践中的基础地位

构建和谐社会需要一种高层次的文化理念来引领。作为执政党的中国共产党为什么要提出建设和谐文化，和谐文化的内涵如何，建设和谐文化的战略意义何在，怎样才能建设好和谐文化，建设和谐文化应当注意哪些问题，本文从以上方面对和谐文化建设问题进行论述。     

人才培养视角下的和谐大学文化建设论析

和谐大学文化是和谐文化建设的应有之义,推进和谐大学文化建设将直接为大学和社会的发展提供智力支持.构建和谐的大学文化,对于提高大学教育的绩效、促进和谐社会的发展具有重要意义.建设形式多样、特色突出、生命力强的和谐大学文化,需要在精神理念、制度体系、校园环境、发展目标等各个层面力求突破.     

试论和谐文化

构建社会主义和谐社会是当代中国的新主题,而建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务。本文探讨了和谐文化与传统文化,和谐文化与现代理念,和谐文化与先进文化,和谐文化与辩证思维等重大理论问题。强调要立足时代,立足实践,使建设和谐文化与构建和谐社会相互促进,共同发展。     

深刻认识和谐文化在构建和谐社会实践中的基础地位

构建和谐社会需要一种高层次的文化理念来引领。作为执政党的中国共产党为什么要提出建设和谐文化,和谐文化的内涵如何,建设和谐文化的战略意义何在,怎样才能建设好和谐文化,建设和谐文化应当注意哪些问题,本文从以上方面对和谐文化建设问题进行论述。     

用企业文化凝聚企业合力

邯郸钢铁集团有限责任公司不断创新企业文化建设，用宏伟愿景引领职工队伍，积极推动理念系统落地，促进职工队伍全面发展，为企业实现科学发展，建设国际水平现代化邯钢，营造了和谐健康、积极进取的氛围。     

论当代军校和谐校园文化建设的“文化自觉”

建设和谐社会背景下,军校建设和谐校园文化的自觉,应体现为围绕"和谐文化化育文化主体的和谐人格。人格和谐的文化主体建设和谐文化"的思路,以和谐文化理念统领校园文化建设的全过程,注重实现军校校园文化中"精神、制度、行为和环境"四种文化结构的"合和",不断提升和丰富军校和谐校园文化的品性和内容。     

凸显文化魅力 铸造发展之魂

长沙国家高新技术产业开发区创建20余年来，坚持探索自主创新的发展道路，以创新引领发展、以项目带动发展，着力建设麓谷科技产业生态新城，构建高新技术产业集群，推进社会和谐发展，推进文化发展和繁荣，初步形成以“惟新为麓、尚德若谷”为理念的创新文化体系。     

打造“三个环境”以先进文化推进区域经济发展

近年来．北辰区高度重视文化建设，按照“经济发展了．文化要提升：经济新跨越，文化要支撑”的工作思路。精心打造文化建设硬环境、文化发展软环境、和谐文化大环境，努力推动全区文化事业大发展。着力保障和实现人民群众共享文化发展成果，充分发挥了文化建设服务区域经济发展的积极作用。     

企业廉洁文化建设的五个途径

加强企业廉洁文化建设，是新形势下深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。建设企业廉洁文化的目的在于把廉洁文化所蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐等思想道德理念与企业的发展战略、生产经营和日常管理有机结合，营造清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围，为企业持续、健康、快速、率先发展创造良好的环境。     

试析社会主义文化先进性与和谐性的衡量尺度及内在统一

党的十七大提出。要坚持社会主义先进文化前进方向，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。无论是建设社会主义核心价值体系，还是建设和谐文化，都是建设中国特色社会主义文化体系的重要内容。社会主义文化的先进性与和谐性二者之间既存在着差异又互动共融，统一于发展中国特色社会主义的伟大实践之中。     

论和谐企业的文化意蕴

当前，如何建立适应建设社会主义和谐社会要求的和谐企业，是我们企业文化建设一个必须面对的现实课题。构建和谐企业，必须倡导和谐文化。笔者认为，和谐文化既是和谐企业的重要特征，也是企业和谐的精神动力、舆论支持和文化条件。没有和谐的文化，就不可能有和谐的企业。     

论和谐社会的精神文化理念

和谐社会需要和谐的精神文化理念来引导。而和谐社会的精神文化理念，是以和谐为价值取向并包含着“诚信、关爱、感恩、宽容、共享”等的思想价值体系，是以倡导、传播、实施和谐为主要内容的思想观念、行为规范、社会风尚的理论浓缩。建设现代和谐社会，诚信是前提，宽容是基石，关爱是桥梁，感恩是途径，共享是结果。     

网络文化：和谐文化建设的契机与危机

网络文化既给和谐文化建设带来了难得的契机，又造成了前所未有的挑战和危机：一方面，网络文化有力促进了和谐文化建设；另一方面，网络文化也在一定程度上增加了网络信息时代和谐文化建设的难度，在很大程度上对和谐文化建设起了消解作用。     

近年来社会主义和谐文化问题研究综述

目前对于建设“社会主义和谐文化”研究的问题主要集中于：和谐文化的概念、内涵、特征及与先进文化的关系问题；建设和谐文化与构建和谐社会的关系问题；和谐文化建设中如何处理各类文化的关系问题。总的看来，当前对建设“社会主义和谐文化”的研究存在着如下特点：政策宣讲有力，学理研究有待加强；传统和谐文化研究深入，世界其他文化的和谐资源研究不足；一元指导的口号很响，但其和谐资源的理论转化研究不足。     

以科学发展观为指导促进和谐文化建设

建设和谐文化．是以胡锦涛同志为总书记的党中央从实现全面建设小康社会宏伟目标、开创中国特色社会主义事业新局面的高度作出的一项重大战略决策．对于贯彻落实科学发展观，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位．打牢社会和谐的思想道德基础．具有重大的现实意义和深远的历史意义。当前，针对思想文化领域存在的种种重大理论和现实问题．我们必须充分认识科学发展观对和谐文化建设的指导作用．切实抓住文化发展的重要战略机遇期，以繁荣和发展为中心，以改革和创新为动力，努力推进社会主义和谐文化建设稳步、健康发展。     

和谐成都的人文环境与文化构建

和谐是一种文化的体现,构建和谐社会不能不研究其所需要的人文环境和文化的构建。成都深厚的文化传承中蕴含着和谐基因,这是成都建设和谐社会的重要文化基础。在文化的传承与创新中构建和谐成都,要创新执政理念和价值文化、互补互济、求同存异、协调利益关系;要建设和谐的制度文化,以政通达致人和;要在传统文化的继承与创新中弘扬城市精神;要确立和谐文化的主旨,营造健康向上、积极进取的都市文化。     

和谐社会需要和谐的文化生态

和谐文化建设是构建社会主义和谐社会的重要方面。社会和谐的重要前提和基础是文化和谐,而和谐文化局面的形成有赖于文化生态的和谐发展与良性互动,只有文化生态各系统之间和谐发展,文化和谐的局面才能真正形成。     

关于建立跨国和谐文化新理念的思考

如果有一个全球化的和谐文化环境,它对中国的进步和发展将是十分重要的。中国目前已经提出了构建社会主义和谐社会的发展目标。在此基础上,中国还应该进一步提出在文化方面建立一种跨国和谐文化的理念。本文着重在跨国和谐文化的概念、建立跨国和谐文化理念的现实环境、时机、理论基础、注意问题等方面逐一进行了论述,通过论述对促进建立跨国和谐文化理念找到了一些途径,提出了一些合理的想法和建议。     

构建和谐港口企业文化若干思考

企业文化是企业经营理念、企业精神、职业道德、经营作风、员工的科学文化素质和企业形象等文化观念的总和。构建和谐港口企业文化，除了关注企业文化建设的共性，更要注重通过港口企业的硬件建设和软件建设，内练精神外树形象，为社会主义经济建设服务。