干字当先 干在实处

干事,是干部的天职。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。路线方针确定之后,干部就是关键性因素;决策作出之后,干部就要真抓实干。各级党员干部要把干好事当做一种崇高责任、一种价值取向、一种人生追求,做到想干事、能干事、会干事、敢干事、勤干事、干成事,为改革、发展、稳定作出应有的贡献。其一,做到想干事。想不想干事,既是干部能否履职的体现,也是思想境界、精神状态的具体体现,是事业心、责任心的具体表现。想干事是愿望所致,也是责任使然。只有保     

党员领导干部要做干事成事的表率

曾庆红同志“要把那些想干事、会干事、干成事而又能共事、不出事的人选进基层党组织中来”的要求,以干事成事为核心,互相联系,互相促进。其中,“想干事”是精神状态的重要体现;“会干事”是能力水平的综合反映;“干成事”是任职履责的结果要求;“能共事”是品德修养的内在要求;“不出事”是纪律约束的基本规范。广大领导干部要把心思集中到“想干事”上;把本领体现到“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,把涵养表现在“能共事”上,把党性落实到“不出事”上,努力做干事成事的表率。     

谈干事创业

党的干部特别是领导干部,是党的事业的骨干,是改革开放和全面建设小康社会这个伟大事业的组织者和指挥者,担负着谋求本地区、本行业、本部门持续、快速、协调、健康发展的重大使命。新形势下,领导干部只有大力弘扬求真务实精神,不断强化干事创业、干净干事的意识,在想干事、会干事和干成事上下功夫,以良好的作风和卓有成效的工作,带领广     

主动担当作为应把握好四个着力点

<正>习近平总书记在系列重要讲话中指出,各级干部要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,想干事、能干事、干成事,在知行合一中主动担当作为。面对新的形势和任务,主动担当作为不仅要有敢担当的宽肩膀,还得有能担当的硬肩膀;既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。一要牢记初心使命——想干事。干事的前提是想干,干事的行动自觉源自于想干事的思想自觉。一方面,职责所系、群众所盼、发展所需,都要求各级干部必须有想干事的主观愿望;另一方面,想干事既     

新时期乡镇人大干部应当弘扬三种精神

随着社会主义政治文明建设进程的加快,乡镇人大在基层民主政治建设中的实际地位和作用日渐提高,作为新时期的乡镇人大干部必须积极适应形势发展的需要,大力弘扬三种精神。一是弘扬求真务实的精神,当“实干型”人大干部。胡锦涛同志在中纪委三次全会上强调,要在全党大力弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风。求真务实是做好工作的需要,也是一种做人的品格。乡镇人大干部在任何时候都必须坚决按照总书记的要求,进一步坚定“扑下身子干事业、风风火火干人大”的信念,实实在在地学,实实在在地干,努力把工作开展得有声有色。     

当干部就要“干”字当头

正干部干部,"干"字当头。习近平总书记深刻指出,当干部既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。要提高觉悟,想干事。我们党是全心全意为人民服务的马克思主义政党。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。党的干部是执政骨干,是人民公仆。当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。决不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。伟大事业是干出来的,伟大梦想是拼出来的。正如邓小平所说的,不干,半点马克思主义也没有!当干部不干事,就会被群众戳脊梁骨,就丧失了为官从政的基本条件。     

选贤任能注重实绩

把工作和事业需要放在第一位,突出看干部的实际能力,看工作实绩,看群众公认程度,大力选拔那些政治上靠得住、业务上有本事、敢干事、会干事、干成事的干部。     

再论“不让投机钻营者得利”——学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话

中共中央总书记胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上指出：＂要坚持凭实绩使用干部,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。＂胡锦涛提出的＂不让投机钻营者得利＂的思想,是他在干部的选拔任用导向问题上一贯思想的体现和延续。     

新时期“下城精神”的价值内涵与实践途径

贯彻落实浙江省第十三次党代会精神,关键在于抓落实。认真解读和总结提炼新时期、新形势、新要求下的"下城精神",最关键、最核心、最根本的就是一个"干"字。"开拓创新"就是想干事,是一种精神状态;"克难攻坚"就是会干事,是一份责任与担当;"干一件成一件"就是干成事,是一种目标和追求。这既是对中心城区基层党委政府核心价值观的高度凝练,也反映了核心价值观中应包含的基本内涵,更是求真务实精神在下城的具体化体现。     

干部创业干事的指挥棒

创新干部考评督查制度,把"办事档案"作为选拔任用和奖惩干部的重要依据,引导干部专心谋事,激励干部勤政干事,积极形成"想干事、能干事、干成事"的良好氛围。强化办事档案作用     

在平凡的岗位上闪光--记共产党员、平湖市委办公室主任周建安

他没干过什么惊天动地的大事业,只是在平凡的岗位上默默无闻地耕耘。然而,他却得到了领导和群众的赞扬。1999年,他被嘉兴市评为“抗洪抢险先进个人”;2000年,他被评为省、市“优秀共产党员”及嘉兴市“干净干事”的好公仆;2001年,平湖市号召全市党员干部向他学习……他就是共产党员、平湖市委办公室主任周建安。一1955年4月出生的周建安,1974年11月入党,1979年8月参加工作。26年来,他当过老师、机关干部、计生委副主任、乡镇党委书记、市信访局局长,现为平湖市委办公室主任。要干事,就要干得成、干得好,让党和人民群众都满意,这是周建安时常…     

统战干部应具备的工作作风

统战部是党委的办事机关,其职能和要求决定了统战部机关干部必须具有良好的工作作风。一是“净”的作风。当官做什么?当官就是干事,“干事”、“干净”见官德。良好的官德体现在坚定不移的事业追求上,体现在求真务实的政绩观上,体现在廉洁奉公上。身为机关干部应自觉按照“四自     

结合实际创新干部选用机制

今年以来，围绕习总书记“怎样把好干部用起来”这一要求，沧州市委结合本地实际，在干部人事制度改革方面进行了一系列大胆而富有成效的探索，使一大批德才兼备、想干事、会干事、敢干事、干成事、不出事的优秀干部脱颖而出，营造了“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”的浓厚氛围．有力地促进了全市经济社会各项事业发展。     

立足“四个精准”做到以事择人人岗相适

正安徽省巢湖市深人贯彻落实全国组织工作会议和全国组织部长会议精神,牢牢把握事业为上的选人用人要求,把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来,把想干事、能干事、干成事的好干部选出来、用起来,真正做到以事择人、人岗相适。一、精准储备,以事业锤炼干部结合高质量发展的实际需要,强化专业型干部的储备培养工作,为统筹培养使用创造基础条件,确保岗位空缺时,有人可选、选即能用。建立干部管理信息库。建立40岁以下正科     

落实从严管理干部要求 促进干部考核经常化

坚持和完善干部考核,是干部管理工作的重要环节。党的十七大以来,我省认真贯彻中央从严管理干部的要求,围绕建设一支善于领导科学发展,想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍,着力加强     

围绕“干”字培养选拔干部

事业成败,关键在人,根本在干。在建设＂美丽河东、大美运城＂的生动实践中培养选拔党和人民需要的好干部,要紧紧围绕＂想不想干、会不会干、干得好不好＂三个方面,把握标准,明确导向,完善方法。一、激发内生动力,促使干部想干1、用价值追求坚定信念。理想信念坚定,是好干部第一位的标准。有理想、有追求,就会想干事、敢负责、勇担当,就会充满激情,永葆生机和活力。要通过不断强化理想信念教育,坚定广大党员干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、     

党员干部眼中的容错纠错机制

<正>容错纠错机制是干部的"减压阀"面对改革发展的新形势新任务,容错纠错机制在今天显得尤为突出、更加重要。让领导干部轻装上阵是党和人民事业的需要,也是党和人民事业之福。容错纠错机制是干部的"减压阀",为干事创业者减压;容错纠错机制是支持干部勇于担当的"护身符",引导领导干部分得清、看得明干事创业中的失误和违纪违法行为的显著区别。在纪律作风上为干部拧紧螺丝的同时打开干部心锁,为支持改革、埋头苦干的干部保驾护航。——陕西省安康市人     

发扬求真务实精神保持党员领导干部先进性

对于每一名共产党员来说,求真务实是一种必须具备的政治品格,是保持先进性的具体表现。新形势下加强党的先进性建设,要求各级党员领导干部必须充分认识弘扬求真务实的现实针对性和极端重要性,自觉地把求真务实的要求落实在各项工作之中,努力做求真务实、保持先进性的模范。一是求真务实必须体现在工作作风上。刘志军部长在全路安全工作座谈会上,要求全路各级干部弘扬求真务实和苦干实干拼命干的工作作风。“安全在管理、管理在干部、干部在作风”就是我们在运输安全生产实践中总结出来的一条宝贵经验。实行铁路局直接管理站段新的管理体制后…     

建设高素质干部队伍 为发展提供组织保证

坚持正确用人导向，把最优秀的人选到最合适的岗位上 建设高素质干部队伍首要的是解决好选人用人问题。在用人问题上，用什么样的人，不用什么样的人，对党的建设具有导向作用，事关事业兴衰成败。要坚持标准，注重德才素质，选准对党对人民忠诚，全心全意为群众谋利益的干部，要按照省委要求，把那些想干事、会干事、干成事、能共事而又不出事的优秀干部选进各级领导班子。要立足发展这个党执政兴国的第一要务，真正着眼于事业需要选人用人。     

弘扬求真务实精神 切实转变干部作风

一、要切实增强求真务实的自觉性 弘扬求真务实精神,关键在于各级干部要有对党和人民的事业高度负责的政治觉悟,这是最基本的内在动力。 一是说话要体现求真务实。群众对各级干部总是要听其言的,说话是各级干部开展工作的重要组成部分。干部的