努力提高领导者的决策能力

决策是人类社会特有的一种活动和现象。在领导活动中,为了解决重大的问题,领导者往往要采用科学的决策方法和技术,对于实现目标的重要方案做出选择或决定,这就是领导决策。毛泽东同志曾经指出:"领导者的责任,归结起来,主要的是出主意、用干部两件事,一切计划、决议、命令指示等等,都属于'出主意'一类。使这一切意见之实行,必须团结干部,推动他们去做,属于'用干部'一类"。这里说的出主意就是决策,用干部说到底也是一个决策问题,选什么样的人来当干部,如何用好干部等等都需要领导者来做选择和决定。因此,从一定意义上说,领导就是决策。     

“出主意”·“选主意”

毛泽东同志曾经说过。领导者的主要职责概括起来就是“两件大事”，一是“出主意”，二是“用干部”。“出主意”。是领导工作的重要内容，贯穿于决策的制定、执行和反馈等各个环节。从某种程度上说。能否及时地“出好主意”，是领导水平高低的一个重要标志。     

领导者应善于决策

毛泽东同志曾经精辟的指出：“领导者的责任，归纳起来，主要是出主意、用干部两件事。一切计划、决议、命令、指示等都属于出主意一类。使一切主意付诸实践，必须团结干部，推动他们去做，属于用干部一类”。这里讲的“出主意”，用现在的话说就是“科学决策”。因此，     

关注民心赢得认同--毛泽东领导艺术的精髓

毛泽东说过,领导工作概括起来有两件大事:一是“出主意”,二是“用干部”。出主意属于今天我们经常所说的“决策”的范畴,而用干部则属于用人、影响人的范畴。用人和影响人的实质是赢得所用之人的认同,赢得广大干部和人民群众的认同。在21世纪,越来越多的“主意”由广大群众去“出”,越来越多的“决策”由广大群众去“做”。这就是说,“出主意”和“做决策”这个过去由领导者所行使的职能在很大程度上已由被领导者和广大群众部分地“替代”了。但无论如何,领导者赢得群众认同这件大事却是群众自身“替代”不了的,而且是越来越重要的。     

从经验决策到科学决策

决策是领导工作的核心.毛泽东曾说过,"领导者的责任,归结起来,主要的是出主意、用干部两件事",这两者都和决策紧密相关.管理工作有很多职能,决策不仅是管理工作的一项重要职能,而且是其核心,著名的管理学家西蒙有句名言"管理就是决策".     

领导干部要善谋大计

自古以来,大凡有作为的领导者,都非常重视谋划。所谓"运筹帷幄之中,决胜千里之外",讲的就是搞好谋划的重要意义。毛泽东早就指出:"领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、用干部两件事。"现代领导科学也要求领导干部要善谋大计,增强工作的预见性,掌握工作的主动权。     

毛泽东决策特色探析

毛泽东决策特色探析贺中华毛泽东说：“领导者的责任，归结起来，主要的是出主意，用干部两件事。”（１）所谓的出主意，就是我们今天所说的决策问题。毛泽东在认识到决策的极端重要性的前提下，坚持用马克思主义的科学世界观和方法论作指导，在科学地总结我党长期行政领...     

转型时期党和国家领导体制改革的路径分析

毛泽东很早就指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素."干部"都是在特定制度框架内从事领导活动的,因此,干部领导体制和制度是决定各级领导班子整体效能的关键要素.针对这一问题,邓小平在30年前中共中央政治局的一次扩大会议上提出了"党和国家领导制度的改革"的思路和方针(以下简称<讲话>),成为改革开放以来中共和国家领导体制改革的行动纲领.     

解放思想广开才路———读《邓小平文选》札记

解放思想广开才路———读《邓小平文选》札记王应际邓小平同志关于人才的论述较多，但中心论题只有一个，即解放思想，广开才路。善于发现人才知人善任，是革命事业的客观要求，也是领导者必须具备的条件之一。毛泽东同志就曾把领导者的责任概括为“出主意，用干部”两条...     

“出主意”、“用干部”与思想政治工作

面对新形势新任务,做好思想政治工作已成为每位领导干部都应具备的一项基本功。毛泽东同志说过,领导干部的主要职责概括起来就是“两件大事”,一是“出主意”,二是“用干部”。需要指出的是,在新的历史条件下,这“两件大事”都与思想政治工作密切相关。     

抓中心 抓关键 “扭着不放”——邓小平新时期治军方法的一个显著特点

善于从错综复杂的矛盾中抓住主要矛盾,从千头万绪的工作中抓住中心工作,是项重要的领导艺术,也是邓小平治军方法的一个显著特色。 一、抓住主要矛盾,“从根本上而不是从枝节上解决问题” 领导活动中的正确决策及其实施,是以正确分析事物的矛盾以及解决矛盾的主客观条件为基础的。邓小平非常赞赏毛泽东抓主要矛盾、抓中心工作的领导艺术,早在抗日战争时期,他在太行山工作时就有一句名言:按照辩证法办事。邓小平最关注的是辩证法在实际工作中     

从经验决策到科学决策

决策是领导工作的核心。毛泽东曾说过,“领导者的责任,归结起来,主要的是出主意、用干部两件事”,这两者都和决策紧密相关。管理工作有很多职能,决策不仅是管理工作的一项重要职能,而且是其核心,著名的管理学家西蒙有句名言“管理就是决策”。美国学者马文(P.Marvin)曾对一些单位的高层管理者就三个问题进行调查:“你认为你每天最重要的事情是什     

选贤任能要严把五关

贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的关键在各级党委及组织部门,特别是各级党委的“一把手”在选拔任用干部时,必须始终坚持严格把好“五道关口”。首先,坚持选拔标准,严把素质关。毛泽东同志曾经说过,领导者的责任一是出主意,二是用干部。出主意是制定路线、方针、政策、战略和措施,用干部是我们执政的组织保证、组织基础。因此,我们各级党组织和领导干部要自觉增强政治观念、组织观念、法纪观念,以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。要始终把《干部任用条例》规     

观点荟萃

正毛泽东工作方法的特点高度的战略思维能力。毛泽东一向要求:"拿战略方针去指导战役战术方针,把今天联结到明天,把小的联结到大的,把局部联结到全体,反对走一步看一步。"集中力量,解决主要矛盾。毛泽东把这个问题也始终放在领导工作的突出地位。他指出:"研究任何过程,如果是存在着两个以上矛盾的复杂过程的话,就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了这个主要矛盾,一切问题就迎刃而解了。"抓而不紧,等于不抓。毛泽东同志从来不是空谈家。对关系全局的工作,     

政工干部要做学习宣传贯彻科学发展观的模范

毛泽东曾经形象地把党委的工作概括为三句话：出主意、用干部、造舆论。造舆论就是做好宣传思想工作，主要是通过党的政工干部实现的。政工干部在学习宣传贯彻科学发展观中的责任重大，必须把这一科学理论学习好、宣传好、贯彻好。做学习宣传贯彻科学发展观的模范。     

毛泽东领导思想再探讨

毛泽东领导思想是一个整体。《矛盾论》、《实践论》是它的思想基础。“从群众中来,到群众中去”是它的发生学前提。“为人民服务”是它的价值诉求。领导者自身建设、“出主意”、“用干部”是它的三个基本内容。毛泽东领导思想与实践具有突出的方法论特征。这五大内容使得毛泽东领导思想构成一个相对完整的思想体系。     

谋大局 善用人 重创新 抓落实——如何当好新时期的县(市、区)委书记

我在县(区)委书记的岗位上工作已有6个年头,对于如何当好"一把手"自然有一些心得。毛泽东同志把领导干部的职责精辟地概括为"出主意,用干部"。在我看来,新形势下,除了出好思路,用好干     

邓小平多党合作思想探析——兼论新时期多党合作理论的发展与创新

在长期的社会主义建设和改革开放时期,邓小平继承了毛泽东统一战线的基本原理,根据国内阶级关系的根本变化和工作重点的战略转移,创造性地提出了新时期统一战线与多党合作的一系列理论、方针、政策。第一,将多党合作上升为基本政治制度。第二,提出多党合作完全适合中国国情。第三,充分发挥民主党派的协商监督作用。邓小平认为:“共产党员总是从一个角度看问题,民主党派就可以从另一个角度看问题出主意。”     

领导干部抓落实『五要』

抓落实是我们党的一贯主张和优良作风。毛泽东同志指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。”邓小平同志指出：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”江泽民同志多次指出：“要有务实的作风，再好的主意，不落实等于是空的。”     

思想领导是第一位的

早在1942年毛泽东同志就指出:“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”(《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》第2页)。今天重温这一重要论断,对于我们增强忧患意识,保持清醒头脑,实现党在思想政治上的优势,仍具有很强的指导意义。思想,既是思想政治工作的改造的对象,又是它的锐利武器。毛泽东同志所说的“思想领导”,实质上就是党的理论、路线、方针和政策的领导。在今天,就是用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全党、全军和全