浅议工会在企业文化建设中的作用

企业文化对一个企业发展的影响是长远的,工会对促进企业文化建设有着十分重要的作用。 企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设中形成的、被广大职工群众接受的共同的行为准则,以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业的发展既要靠有效的经营运行机制,同时还要靠用一种精神去统一人们的思想,约束人们的行为。发展企业文化的目的就在于用一种无形的、     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

一个企业之所以优秀,不仅仅取决于企业领导者和管理者,更重要的是它有思想政治工作的保证和优秀的企业文化.企业文化对员工行为有着强烈的影响力,而员工表现又影响到企业生产经营工作的发展,因此塑造适应企业长远发展的企业文化至关重要.企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动的"统帅",是企业行动的"指南",在企业经营活动中具有无法替代的作用.     

浅谈如何发挥工会职能作用打造文化活动品牌——以德坤龙河农场为例

正一个企业必须要有自己的文化,才能在这个竞争激烈的社会更长远的立足。中外成功企业的实践证明:谁拥有文化优势,谁就拥有人才优势、科技优势、效益优势和发展优势。因此,工会在加强企业文化、充分发挥企业文化作用、以及丰富企业文化内容、促进各项工作的发展中,起到至关重要的作用。一、工会在打造农场"思想引导"文化品牌活动中要把握方向,     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

一个企业之所以优秀,不仅仅取决于企业领导者和管理者,更重要的是它有思想政治工作的保证和优秀的企业文化。企业文化对员工行为有着强烈的影响力,而员工表现又影响到企业生产经营工作的发展,因此塑造适应企业长远     

经营性事业单位企业文化的构建

在竞争日趋激烈的市场经济条件下，企业的兴衰、成败愈来愈取决于是否具有先进的经营理念和核心文化。核心文化的建立对企业竞争力的形成和长远发展起关键的作用．是企业的灵魂。从文化建设层面上思考怎样处理企业的经营管理以及长远发展，已成为现代企业决策者首要思考的问题。     

加强职业道德建设是企业发展的需要

开展职业道德建设推进企业文化建设,是培育“四有”职工队伍的重要举措。一、开展职业道德建设是企业谋求长远发展的内在需求。职业道德建设是市场经济发展到一定阶段的必然结果,是企业发展开创新局面、实现新跨跃的内在需求。现代市场竞争以企业为主体,以职工队伍整体的良好素质和高度凝聚力为前提,在拥有同等技术、设备、资金条件的竞争中,一支高素质的富有团队精神的职工队伍是企业制胜的法宝。职业道德教育正是增强企业凝聚力、培育适应企业长远发展需要的“四有”职工队伍的一个重要途径。与传统的计划、机构、制度等强制性管理手段相…     

企业文化建设的经验和建议

企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须建设自己的优秀企业文化。本文在总结企业文化建设经验的同时,提出诸如加强企业文化建设要与企业的长远发展战略相结合、加强领导、完善管理制度建设、全员参与等具体建议。     

企业文化:现代企业发展的助推力

正企业文化建设是提升企业管理水平的必由之路,是实现企业持续发展的战略之举,是惠及企业员工的长远大计。中电投红一煤矿以煤炭特色企业文化建设为切入点,不断改进和创新企业党建工作,有效发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为煤矿建设发展提供坚强有力的组织保证。一、现代企业文化的基本内涵红一煤矿在企业文化建设初期,积极学习借鉴煤炭企业优秀文化,全力打造"12345"企业子文化建设工程,即"融入一个中心,抓好两个重     

企业文化是企业发展的基石

企业文化是一种新的现代企业管理理论,是推动企业发展的不竭动力。企业要想获得长远发展,文化因素比什么都重要。因此,有专家学者已经提出,企业错理已经从经验管理、科学管理进入到了文化管理的阶段。     

努力构建企业价值观

企业价值观是企业文化建设的灵魂和核心,构建正确的企业价值观,对企业的生产经营及长远改革发展有着举足轻重的作用。加快企业文化建设步伐,提升经营管理水平,提升企业核心竞争力     

郑才友:战略决定成败成功赢在执行

任何一项事业的成功是综合因素的总和,而战略是最重要的因素。企业要参与竞争,就要在竞争中讲究方略,企业竞争的方略就是企业战略。一个企业要发展,就要重视企业发展的全局问题、长远问题和基本问题。     

企业思想政治工作和企业文化如何更好融合

进入新世纪以来,我国的企业发展可谓是一派兴兴向荣的景象,然而随着改革的深化,企业的思想政治工作无论是从工作形式还是体制方面,都遇到了前所未有的困难,比如价值观、人生观多元化现象,企业内部政治思想工作是否到位直接影响到企业的发展能否坚持正确的方向等等.因此,在这个新时代的大背景下,如果将企业政治思想及文化建设推向一个新高度,从而更好地为企业服务、促进企业的长远发展,就必须实现思想政治工作与企业文化建设的进一步融合.     

着力提升中小学教师优秀传统文化素养

正十九大报告指出,文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。这是对优秀传统文化传承发展作出的新的全面部署,为进一步增强文化自觉和文化自信提供了根本遵循。今天,从传承中华文脉、坚定文化自信、推动文化创新的视角,着力提升中小学教师优秀传统文化素养,更具有长远的战略意义和重要的时代价值。一、着力提升中小学教师优秀传统文化素养意义重大     

企业文化创新要处理好六种关系

企业文化是一个企业经过长年的历史积淀而形成的,它也必然会随着企业的发展不断创新发展.在企业文化的创新中,离不开对企业文化传统的批判与继承,企业文化的传统是企业历史的积累,也是企业员工已经习以为常的岗位行为习惯,但企业自身的发展要求企业文化与时俱进,具体体现在企业文化在传统的基础上不断地创新,从而实现企业文化的不断发展.     

企业文化创新要处理好六种关系

企业文化是一个企业经过长年的历史积淀而形成的,它也必然会随着企业的发展不断创新发展。在企业文化的创新中,离不开对企业文化传统的批判与继承,企业文化的传统是企业历史的积累,也是企业员工已经习以为常的岗位行为习惯,但企业自身的发展要求企业     

刘仰瑞:战略决定成败

企业是一个有机体,存在着寿命。投资、经营者都应该树立“长寿公司”意识,不能对企业的未来漠不关心。企业发展战略是指导企业长远发展的法宝,一个企业有没有战略思考,直接关系这个企业的兴衰成败。     

新形势下推进企业党校企业文化宣传工作的思考

<正>党的十八大指出了当前形势下文化建设的重要性和紧迫性。企业文化是企业的精神家园,它为企业的快速发展提供强强劲的动力,企业文化反映了一个企业的文明程度,也是一个企业综合实力的体现。面临新形势、新要求和新挑战,企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出胜,就必须要牢牢树立文化兴企理念,积极用先进科学的企业文化来推动企业快速稳定发展。"在企业中办企业党校的价值就是为了系统地向广大干部输送科学发展的新鲜血液",为了贯彻落     

对新经济形势下企业文化建设的思考

企业文化是企业发展的灵魂 ,是构建企业组织的基因。改造一个企业 ,必须首先改造它的灵魂 ;再造一个企业 ,必须重塑它的新基因。二十一世纪 ,全球一体化经济将从根本上改变企业的运行规则 ,企业将通过创造和生产文化来获利。新经济中的霸主将是那些建立在文化创新基础上的企业 ,企业文化将成为企业生存与发展的精神支柱。发达国家的先进经验表明 ,企业文化建设是市场经济和企业自身发展的坚定基石 ,是企业增强国际竞争力的有力保障。企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中逐渐形成的 ,并为企业全体职工认可和奉行的价值观念和行为规范…     

科学发展观与企业软实力建设

企业软实力是相对硬实力而言的非物质化根本要素,是企业把文化资源与物质要素有机统一的整合能力,也是企业谋求可持续发展战略和实现运营效能最大化的关键能力。在经济全球化、知识化的大背景下,软实力不但成为企业凝聚力、创新力和发展力的催生剂,而且成为增强企业核心竞争力不可或缺的重要因素。从长远发展看,软实力比硬实力更具持久性,     

论新经济条件下中国企业文化的建设

企业文化作为企业的灵魂,始终在企业的生存发展中占有重要的地位,企业文化这个话题越来越多地被国人谈论着。在新经济条件下,中国的企业文化应如何建设?这是每一个关心中国企业发展的人都不能回避的问题。