论构建县属国有资产有效管理新体系

论构建县属国有资产有效管理新体系孙炎彪建立适应社会主义市场经济要求的国有资产管理体系，是我们在深化改革中必须认真解决的问题。本文对构建县属国有资产有效管理新体系作一些探讨。一、县属国有资产的含义及其在县域经济中的地位和作用县属国有资产属于地方国有资产...     

关于县属职业高中教育发展的几点思考

关于县属职业高中教育发展的几点思考陈启生新形势下县属职业高中这一中等职业技术教育的办学形式，如何面向社会，扩大社会影响，走出办学困境，扩大办学规模，办成真正为地方经济建设服务，受广大人民群众所欢迎，为广大青年学生所向往的教育场所，是当前县属职业高中办...     

“三改一管”四轮驱动

近几年来,襄樊市的经济发展速度和经济总量名列全省前茅,连续5年被省政府授予综合经济效益先进地市称号。今年元至二月,全市县属以上工业产值、销售收入分别比上年同期增长40.05％和32.97％。通过实践,我们感到抓好“三改一管”系统工程,是提高经济增长质量和效益的重要一环。     

中国西部:二元经济结构生成机理初探

研究我国二元经济结构生成过程,应从市县级经济系统入手。云南省安宁县的二元经济结构,表现为注入型国有经济与县属经济,以及国有大工业与县城农业双重二元结构。其形成、强化的主体动力是国有大工业。在传统经济体制的强力控制下,国有大工业形成了生产参与的技术屏障、体制屏障,使县属经济无法利用经济发展机遇,另方面,国有大工业对区域的进入也未带来相应的资金贡献、就业贡献与市场贡献。这种特殊类型的二元经济结构为发展经济学提出了新的研究课题。     

衡南县实行岗位轮换效果好

衡南县现有24个乡镇、159个县属副科级以上行政机关、企事业单位,共有公务员(干部)10472人,其中副科级以上干部1132人。1996年以来159个单位全部进行了岗位轮换,有6400余人轮岗,人员轮换率在60％以上。 通过岗位轮换,合理地配置了人力资源,更加充分     

浅谈县属工业企业改革

县属工业企业,是县级经济收入的重要支柱,抓好县属工业企业的改革,促进县级工业经济的发展,不断提高企业的经济效益,是增强县级财力的重要途径。建国以来,会昌县属工业围绕以开发资源和发展农副产品加工为主,产品由单一的逐步发展为多品种、多系列、多层次的结构,特别是近几年来,通过深化企业改革和技术改造,全县已具有食品、     

永修县发展县属工业的举措

永修县发展县属工业的举措史来安１９９４年是我县各项工作取得较大成就的一年，也是县属工业企业迈上新台阶的一年。１９９５年我县工业经济工作要在中央、省、市经济工作会议精神指导下，继续深化改革，使工业经济持续、快速、健康发展。总的奋斗目标是：实现产值４７１...     

推进县属国企改革要正确处理的几个关系

根据“有所为有所不为”和“抓大放小”的方针,各地正在加大县属国有企业改革步伐,并已取得一定成效。但勿庸讳言,由于各方面问题和矛盾的制约,相当部分县市国企改革突破的力度不大,效果不佳。如何根据十五届四中全会决议要求,结合县属国企实际,深入研究改革中出现的新情况、新问题,探索突破这一国企改革的重点和难点的新路子、新办法,正确处理好推进国企改革中的若干关系,是当前亟待解决的重要问题。一、正确处理全面推进与重点突破的关系县属国有企业改革势在必行。县属国有企业是社会主义公有制的重要组成部分,在发展地方经济,促进县域经…     

南昌县人民委员会关于批转监察局“对县属机关、企业工作人员上半年度贪污、盗窃、挪用公款的调查报告”的通知

我会同意县监察局"对县属机关、企业工作人员上半年度贪污、盗窃、挪用公款的调查报告"。其内容确实严重,各单位可组织干部进行一次学习和检查,并根据报告中所提的今后几点意见,认真讨论,采取措施,防止和杜绝类似现象的继续发生。     

泗阳县加强不同所有制企业党组织建设

泗阳县加强不同所有制企业党组织建设江苏省泗阳县有重点地抓好不同层次，不同性质新经济组织的党建工作，扩大了基层党建的覆盖面，促进了全县经济的发展。———在县属企业党组织建制上抓调整。该县根据县属企业改革、改组、改造和发展的实际需要，按条件调整组织建制。...     

依法运作、稳步推进县属国有企业改革、改制工作

县属国有企业改制事关全县经济工作大局。事关社会稳定，涉及面广、实施难度大，是一项复杂的系统工程。沛县县委、县政府充分认识县属国有企业改制的极端重要性．在组织、制度、机构、人员等各个方面，通盘考虑，全力以赴，以求切实改善全县经济运行质量，实现国有资产保值增值；     

广西经济管理干部学院

广西经济管理干部学院是一所培养各类经济管理人才的综合性高校.是原国家经贸委指定的国有大中型企业领导干部工商管理培训院校,是国家教育部批准的具有高等学历教育招生资格的高等院校。1983年7月,经自治区人民政府批准,并报原国家教委备案,成立了广西经济管理干部学院。学院地处南宁市大学东路,交通便捷,校园景色怡人,多年来先后被评为首府"绿化先进单位"、"社会治安综合治理模范单位"和"花园式单位"。2002年受到中宣部、司法部通报表彰,获"全国法制教育先进单位"称     

机关后勤干部要树立『五个理念』

开创机关后勤工作的新局面 ,关键在于机关后勤干部要树立“五个理念”。　　一、学习的理念　　学习是做好机关后勤工作的前提。在倡导终身学习的今天 ,机关后勤干部尤其要树立学习的理念 ,转变重服务轻学习的观念。后勤工作与经济工作紧密相联 ,需要机关后勤干部具有较高的政治理论、后勤业务水平和创新机关后勤工作的能力。因而机关后勤干部必须加强政治理论学习 ,增强党性 ,树立高度的政治责任感 ,明确机关后勤服务工作的方向 ;学习先进的科学技术、管理方法和服务经验 ,提高技能 ;学习先进模范人物恪尽职守、任劳任怨、清正廉洁、无私奉…     

一靠组织重视培养 二靠个人奋发向上——从如东的实践看女干部成才的内外因素

随着改革开放、市场经济的不断发展,女领导干部、女企业家也不断成长起来。以如东县为例,全县43个乡(镇)中,都有党政女领导干部;县级机关64个部门314名科级干部中,女性28人,13名正职中,女性就有6名。在17个县属企业中,10个领导班子中有女性,担任一把手的有6名。从如东县女干部的成才过程看,其成才因素主要取决于外部条件和内在素质这两大方面。     

对老少边穷地区干部要多一些关爱,少一点透支

正见识缺乏、视野不够开阔成为贫困山区干部的最大困境湖北省竹山县委组织部王宝森:竹山县作为贫困山区,经济的外向度相对较底,长期处在一个对外交流较少的环境中,又受历史、自然、经济、人文等综合因素制约。和沿海先进发达地区相比,竹山地区的干部最缺的是见识,开拓意识不强、视野不够开阔,总处于一种慢半拍或慢一拍的状态。很多工作,沿海地区已经形成经验,而我们的干部还在摸索中;很多在别处干部观念中"顺理成章"的事,在我们这里     

学习先进文化提高干部素

先进的文化是人类文明进步的结晶,是科学的世界观和方法论,又是推动人类社会前进的巨大精神力量,它影响人的精神和灵魂,渗透于社会生活的各个方面.是否拥有先进的文化,是否代表先进文化的前进方向,决定着我们党和国家、民族的素质、能力和兴衰.因此,学习先进文化,用先进文化武装我们党的干部是非常重要的,它是对干部进行素质教育,提高干部素养的重要途径.     

非公有经济的发展与县属国有企业的改革

党的十一届三中全会以来，我国的非公有经济发展很快，逐步成为了社会主义市场经济的重要组织部分。所谓非公有经济是指市场经济体系中公有经济范畴以外的，以私有经济为经营基础的社会经济形式。目前，非公有经济的存在和发展，不仅对于满足人民群众多层次的需要，缓解就业压力，增加国家税收，扩大建设资金来源，增加社会财富，促进国民经济的发展具有十分重要的意义，而且为改变国有经济的外部环境，为国有经济改革，特别是县属国有企业的改革创造出了新的条件。这主要表现在如下几个方面：一、非公有经济的发展，形成了对县属国有企业的…     

组织工作与发展生产力

时任江苏省委书记的李源潮同志指出：“组织部要出生产力，一个地方的干部发展经济生龙活虎，组织部功不可没；相反，一个地方的干部发展经济积极性不高，组织部负有重要责任。”实践证明，组织工作能主动服从服务于经济建设，就一定能够极大地促进先进生产力的快速发展。     

中小企业股份合作制改造中的几个问题

江泽民同志在十五大报告中指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”这就为我们运用股份合作制改造众多的县属国有中小企业指出了明确的方向。股份合作制所以广泛应用于中小企业改造,主要是因为这一企业组织形式适应了中小企业的生产力水平。但从县属中小企业改革的实践上看,     

“入世”对党的执政水平提出新要求

加入WTO对我们党的执政水平和驾驭复杂局面的能力提出了新的挑战。“入世”以后,经济全球化的趋势必将加速发展,综合国力竞争将日趋激烈。所有这些,都对我们广大党员干部的科学文化素质、驾驭工作能力和眼界提出了更高的要求。广大党员干部如果不能通晓经济理论,没有广博的经济知识,没有宽阔的眼界,就无法领导和指挥未来生产力高速发展的经济工作。组织部门要面向世界、面向未来,有意识地超前培养党员干部,使之掌握先进的实用技术、技能,提高其驾驭经济的能力。“入世”以后,随着跨