“一线工作”暖人心

推进和谐农村建设，关键在于建设一支坚强有力的基层领导班子。“一把手”在各级领导班子中处于核心地位，起着关键作用，肩负重要责任。选准配强“一把手”对班子建设至关重要。     

咸丰：“四步法”狠抓党建“第—责任人”

为从根本上纠正少数党组织书记重经济、轻党建的思想意识，改变他们对党建工作重视不够、落实不到位，对党建工作研究不够、方法不多、载体单一等被动局面，咸丰县紧紧围绕“书记抓、抓书记”这一根本，积极探索实施以“约谈式”提高认识、“责任制”明晰目标、“项目化”推进实施、“述职式”；汇报成果为主要内容的“四步法”工作模式，狠抓党建工作第一责任人。力促基层党组织书记种好“责任田”、交好“政治账”，全县基层党建工作整体水平得到明显提升。     

实施“双基”工程 深化“三级联创”

近年来，我们枣阳市吴店镇紧扣新农村建设主题，将深化“三级联创”作为农村党建的重中之重来抓，以开展“双基”工程建设（党组织基础建设和党员基本能力建设）为主要载体，确保“三级联创”活动纵深突破、平衡惟进，开创了基层组织建设新局面。、全镇80％的村达到“五好”标准，全镇综合实力跃居襄樊市“十强”乡镇前列，跨入全省“五十强”乡镇之列，先后荣获“襄樊市先进基层党组织”、“湖北省‘六好’乡镇党委”等多项荣誉称号。     

创新基层党建激发活力

麻城市宋埠镇着眼于以服务型党组织建设促经济社会全面发展，以群众满意为目标，积极推进基层党建工作创新，有效激发党员干事创业活力。 队伍建设引领发展。按照“一好双强”标准不断选优配强村党组织书记，培养造就了一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的带头人队伍。以“一派两聘”工作为依托，把机关事业单位干部和在外工作的“能人”选聘为村党组织名誉书记、村级发展顾问。     

社区书记应把握好几个“大与小”的关系

社区书记是基层社区的“一把手”,当好这个“一把手”,对于贯彻落实好党和国家的各项方针、政策,巩固党在基层的执政基础,发挥基层自治组织自我管理、自我发展、自我监督作用有着非常重要的现实意义。根据自己从事基层组织建设的实践体会,结合近期到社区调研的思考,我认为要当好社区书记应正确把握好几个“大与小”的关系。     

穿越人生——记全国“五一”劳动奖章获得者、江汉油建穿越施工作业处党支部书记金作贵

在穿越施工领域，“江汉油建”从寂寂无名到享誉全国，金作贵功不可没。作为江汉油建穿越施工作业处党支部书记，金作贵从一名基层政工干部，到管道定向穿越的行家里手，再到“全国五一劳动奖章”获得者。他在不断地“穿越”自己的人生。     

公安机关“三基”工程建设应做强六大“软件”基础

公安“三基”工程建设是系统解决长期困扰公安工作机制性、体制性、保障性问题。努力构建社会主义和谐社会的宏伟工程。在“三基”工程建设中，“硬件”是基础。“软件”是灵魂。基层公安机关必须做实做强“六大软件基础”，即信念坚定的思想基础、扎实过硬的素质基础、灵敏高效的信息基础、底蕴丰厚的群众基础、上下贯通的组织基础、和衷共济的社会基础，以全面提升公安工作建设水平。     

突出重点抓关键 立足创新求实效 全面推进“三基”工程建设向纵深发展——在武汉市公安机关2007年“三基”工程建设部署会上的讲话

基层基础工作是整个公安工作的根基,是公安事业长远发展的基石。通过抓基层、打基础、苦练基本功,能够进一步增强基层实力,激发基层活力,提高基层效率,提高基层公安队伍的整体素质和战斗力,为公安事业的长远发展奠定坚实的基础。武汉市公安机关按照公安部和湖北省公安厅关于加强“三基”工程建设的部署,立足当前,着眼长远,周密部署,稳步强力推进“三基”工程建设,取得了显著成绩。在全国“三基”工程建设工作会议上,胡绪鹍同志代表武汉市公安局作经验交流发言时指出,武汉市公安机关在“三基”工程建设中,抓住“一把手”工程这个关键,坚持基层优先,做强做实基层;抓住派出所这个龙头,固本强基,夯实公安基础工作;抓住素质强警这个战略,突出实战,深化基本功训练。2007年是“三基”工程建设的关键之年。为此,我们摘要刊登胡绪鹍同志在武汉市公安机关2007年“三基”工程建设部署会上的讲话,以推动和促进“三基”工程建设不断向纵深发展,为全面完成2007年公安工作既定目标,创建“平安武汉”、“和谐武汉”作出更大贡献。     

党建引领“枫桥式”基层治理的井研样本

党建引领下的“枫桥式”基层治理，既是加强党对基层全面领导的重要方式，也是推进基层治理体系和治理能力现代化的重要抓手，还是保持基层活力与秩序平衡的重要切入点。井研县党建引领“枫桥式”基层治理，是继承推广“枫桥经验”的典型，又形成了具有鲜明时代特征和井研特色的基层治理样本。新形势下推进党建引领的“枫桥式”基层治理，必须发挥引领作用，聚焦突出问题，依托各级载体，提升智治水平，坚持法治保障。     

“随州经验”永流传

上世纪90年代末，随州基层党建工作的新创举——“公选村干部”在广水市的一个小山村里默默开展起来。以党建宣传为己任的《党员生活》，看准了这个基层党建工作的亮点，派了记者，跋山涉水．来到广水市采访。采访中，记者详细了解了广水市针对当时农村党支部书记“选不出、留不住、工作差”的难题，采取“公开选任”的方式选配农村党支部书记这一做法。撰写了《公开选任农村党支部书记的实践与探索》的文章，刊发在1995年第9期的《党员生活》上。文章刊发后，这一新做法成为全省各地组织部门学习的范本。各地都积极参考随州基层民主建设的做法．不断加大基层民主制度创新工作力度，极大地提高了党务工作者们的政治热情和参与意识。     

实施“四联工程”全面加强团组织建设 ———以广西师范学院外国语学院为例简

在社会环境日益复杂的形势下，共青团如何才能吸引凝聚青年、为党赢得青年，是目前高校团组织面临的新课题。开展“四联工程”，认真总结并深化提高基层团建经验做法，是贯彻落实科学发展观、加强和改进高校团建工作的一项重要举措；是激发基层团组织活力，推动创先争优各项任务落实的具体行动；是高质量做好高校团建工作，创新基层团建工作的重要载体；是提高基层团建科学化水平的有效途径。本文以广西师范学院外国语学院为例，通过实施“四联工程”，探索全面加强基层团组织建设的新途径。     

打造基层党建新品牌—随州基层民主政治建设亮点纷呈

近年来，随州市各级党组织紧紧围绕改革发展稳定大局．按照中央和省委关于推进基层民主政治建设的部署和要求。积极推进基层民主政治建设的经常化、制度化和规范化，探索出了一系列理论成果、制度成果和实践成果．打造了一大批在全省乃至全国都有较大影响的基层党建工作新品牌。该市的“两票制”选举，“两会制”决策，“两讲坛”、“逢四说事”新机制等被《人民日报》、新华社《内部参考》和本刊等媒体宣传报道。其中，“两票制”选举荣获首届“中国地方政府创新奖”。随州的基层民主政治建设亮点纷呈，大放光彩。     

丹江口：强化“五个基本”助推基层党建

创新设置活组织。依托产业示范基地、龙头企业等建立产业党组织18个，有效拓宽党组织的覆盖面。提升素质强队伍。实施“素质工程”和“领头雁工程”．激励村干部干事创业热情。深化活动争先锋。深化“五好承诺标兵”活动．党员践诺率达97．6％以上．健全制度促规范。推行乡镇党委“三重一大”票决制．促进乡镇党委工作的规范化、制度化，     

夯实村“两委”换届基础

襄阳市襄城区委结合今年即将开展的村“两委”换届工作，坚持提早谋划、提前行动，把各项工作做在前面，提前选优配强村党组织书记，为村“两委”换届夯实基础。     

构建“三服务、三保障”体系加强基层服务型党组织建设——三十岗乡服务型党组织建设情况调查报告

党的十八大报告提出要“加强基层服务型党组织建设”。按照这一要求，合肥市庐阳区三十岗乡党委进行了积极探索，通过开展以“三服务、三保障”为主要内容的创建工作，构建了基层服务型党组织服务党员、服务企业、服务群众的新载体，创立了保障知情权、保障参与权、保障监督权的新体系．对加强基层党组织建设、充分发挥其服务功能起到了有益的示范和借鉴作用。     

打基础 强素质 抓好基层巡警队建设

在基层建设工作中“三所三队”建设是重要内容,基层巡警队作为三队之一,抓好其建设,对于推动工作开展、发挥实战作用意义重大。要分析现状,找准问题,理解“三基”建设的重要意义;要抓住关键,重点推进,抓好基层巡警队基础建设;要调整警务,动态控制,增强巡警队的实战效力,进一步打基础,强素质,切实抓好基层巡警队建设。     

师旅团党委书记要切实履行抓基层党支部建设的重要责任

师旅团党委书记履行抓基层党支部建设的重要责任,必须牢固树立抓基层首先要抓好党支部的观念,树立依靠法规制度抓党支部建设的观念,树立党委书记是抓好党支部建设的第一责任人的观念。正确处理“大”与“小”、“点”与“面”、“统”与“分”关系,重点做好选准帮带强队伍、正规秩序抓规范、端正风气促和谐等工作。     

基层党组织书记要解好“三道题”

孝感市提出在全市镇村书记中争当致富、贴心、平安、廉洁、领航“五个书记”，从不同角度勾勒了基层党组织书记的最美形象。如何当好“五个书记”？既要靠“踱方步、谋大局”的睿智作支撑，又要靠“行大道、重民生”的实践为基础，还要靠“能慎微、识大节”的品质作保障，在实践中应注重答好“三道题”。     

“双基”工程：建设新农村的组织保障

一、适应形势发展，围绕社会主义新农村建设要求探索基层党建工作新途径 枣阳市地处鄂西北，总人口110万人。基层党组织1965个，党员48372人。去年以来，我们紧扣建设社会主义新农村这一主题，组织专班调研后认为，在新的形势下，农村基层组织建设面临许多亟待解决的问题。从党组织层面看，少数党组织的设置模式，不能适应农村党员从业多样化、流动经常化的发展要求，一些党员长期游离于党组织教育管理之外；极少数党组织制度不健全，民主政治建设滞后于群众需要；一部分村级组织集体经济薄弱，出现了“支部办公无场地，党员活动无阵地，干部待遇无保障，基层组织无威信”的现象。从党员层面看，少数农村党员宗旨观念不牢，政策观念、法制观念淡薄，带头运用科技致富、带领群众共同致富能力不强。这些问题制约了基层党建工作的开展，影响了新农村建设步伐。为此，市委决定，在全市基层党组织中实施以加强“党组织基础建设和党员干部基本能力建设”为主要内容的“双基”工程，在“健全组织、建强队伍、建好阵地、完善制度、落实保障”等“五项基础建设”上下功夫，把基层党组织建设成社会主义新农村建设的坚强堡垒；在增强宣传、执行政策能力，依法按章办事、民主管理能力，做群众工作、化解矛盾能力，倡导文明、树立新风能力，带头运用科技致富、带领群众共同致富能力等“五种基本能力”上下功夫，着力提高广大党员的素质，把他们培养成为建设新农村的带头人。     

关于塑造“亮剑”精神 提升基层公安队伍管理效能的思考

当前，基层公安队伍最需要塑造的“亮剑”精神是“胸怀人民、忠诚敬业的信念；精诚团结、和谐凝聚的作风；主动进取、迎难而上的胆略；坚韧执着、锲而不舍的毅力；专注于心、踏实有为的品质”。塑造“亮剑”精神是一项长期性、系统性、基础性工程，必须立足新的时代背景和基层公安具体实践，以建机制、出实招为突破口，围绕“引导、训练、规范、凝聚”八个字，综合运用多维塑造法，持之以恒、不断完善，才能形成和强化这一精神优势，为基层公安工作注入持久的动力和活力。