大力夯实社会管理的组织基础

优化布局。全面提升社区社会管理水平。针对一些社区规模小、服务功能不强，日益不能满足城区建设和社会管理需求的现状，洪湖市严格按照“大视野、大格局、大服务”的思路和“便于管理、便于服务、便于居民自治”的原则，综合考虑地域特点、住户规模、“造血”增收等因素，对城区社区进行优化组合，重新调整设置社区，并相应调整建立党的基层组织，选举产生新的社区居委会，健全了以基层党组织为核心的城区社区组织体系。     

“三项措施”推进区域化党建

坚持“三线运行”，健全社区区域化党建组织基础。以发挥党组织领导核心作用为重点，将党组织延伸至138个网格，建立完善社区党的组织体系。以推进社区民主政治建设为目标，广泛搭建社区居委会、居民小组、楼栋长、楼门信息员4级自治构架，建立完善社区居民自治组织体系。选聘105名辖区单位领导担任街道、社区“大工委”兼职委员或社区党组织“第一书记”，建立完善以区、     

创新城郊农村社区党建工作

随着城市化进程加快，城郊农村社区党员“半农民半市民”身份矛盾日益凸显，基层党组织构架、设置和运转面临着一系列挑战。2011年以来，宜昌市点军区结合自身实际，针对城郊农村社区特点，在继承农村基层党建工作优良传统的基础上，积极探索“村居合一”的城郊农村社区党组织构架新模式，取得明显成效。     

“四项活动”深化创先争优

“党旗领航。党群共创”——开展以“党组织和群团组织学习共抓、创业共带、群众共联、矛盾共解、组织共建”为内容的“党旗领航、党群共创”活动，努力形成“组织领航向、党员当先锋、群众跟党走、人人争优秀”的良好局面。通过集中培训、主题宣讲、讨论交流等形式，党群组织共同开展学习。通过开展“双建双带”、     

积极引导党员在居住地发挥作用

近年来。襄樊市樊城区针对社区党组织类型多样、党员分布广泛的特点，积极推行“走进社区办实事、服务群众解难事”为主要内容的党员进社区活动．探索各类党员在居住地发挥作用的新途径，实现了党员服务工作经常化、网络化。     

坚决贯彻“两个一以贯之”完善“油公司”模式改革下基层党组织设置

“两个一以贯之”是国有企业建立健全基层党组织必须遵循的重大政治原则。全面加快“油公司”模式改革,改变了传统的劳动组织架构和管理方式,迫切需要对基层党组织的设置方式进行优化和创新。推进“油公司”模式改革,劳动架构扁平、劳动用工精干,运行机制、生产管理方式,党员的流动性、分散性、多样性等给基层党组织设置带来一系列挑战。长庆油田围绕贯彻“两个一以贯之”要求,突出党组织对基层治理的领导,提出依托劳动组织架构管理层级为主体,发挥业务链、生产链、服务链、区域链等支撑作用,推动党组织设置与“油公司”组织架构运行相统一、相适应。     

推动社区党建工作向宽领域、深层次发展的思考

适应新形势的巨大变化，做好社区党组织各种资源的优化、配置和组合工作，就要树立“大组织”观念、完善基层组织体系并提高党务干部素质，整合社区组织工作资源，不断促进社区党建工作向宽领域、深层次发展。     

着力推进企业园区党建区域化

组织设置一体化。组建区非公企业集群园区党建工作指导委员会，强化统一领导。灵活设置基层党组织：凡是有3名以上正式党员的非公企业，单独建立党组织；党员人数不足3人的，按照“区域相邻、行业相近、产业相关、业务相联”的原则，采取“企企、村企”联建的方式建立党组织。在园区、街道党（工）委设置综合党支部，用于接纳未建党组织及党组织撤销企业中的党员和流动党员。     

夯实基层党建 刨新社会管理

健全“网状式”组织，夯实社会管理组织基础。竹溪县大胆创新组织设置，积极做好在产业链、行业协会、楼栋、流动党员集中地、非公有制企业建立党组织的工作，构建了横向到边、纵向到底的基层党组织网络体系．使党组织活动延伸到村组、融入到产业、覆盖到党员、辐射到群众，夯实了社会管理的组织基础。     

推行“三三制”模式促进新农村建设

今年以来，我们宜城市委积极推行村级党组织、村民自治组织、集体经济组织设置和功能“三位一体”，村级重大事务实行党组织会议议事、村民（代表）大会定事、村民委员会理事的“三会治事”，开展干群联动、工农联建、城乡联创、共建社会主义新农村的“三联共建”为主要内容的“三三制”模式．促进了农村科学发展和新农村建设。     

整合辖区共建资源 提升社区党建功能

武汉市武昌区紫阳街党工委积极利用辖区资源优势，将社区党建的范围向社区单位党组织延伸，社区党组织与辖区单位党组织建立资源共享、优势互补、条件结合、共驻共建的党建工作横向网络——社区党建工作联席会，充分发挥“五联五创”优势，开创党建工作新格局。     

“五联五化”：构建区域化党建格局的新路径

黄州区是黄冈市政治、经济、文化中心．现有社区43个．约40万人。为抓紧做好新时期区域化党建工作．该区探索开展以党建为龙头的“五联五化”主题实践活动．突出社区党组织的领导核心地位．及时调整社区党的基层组织设置．增强社区自治功能，     

推进基层党建工作创新

创新组织设置。适应非公有制经济不断发展壮大的新形势，采取单独建、联合建、挂靠建、楼宇建、园区建等方式，新组建党组织84家。目前，全区5400多户非公有制经济组织和社会组织中，已组建党组织295个，64户规模以上企业全部建立党组织，做到应建尽建。按照单位型、楼栋型、     

激发礼区＂第一书记＂活力

扩宽视野选。将辖区单位党组织负责人作为社区党组织“第一书记”的主要选聘对象，共选聘19名市直单位及中央和省在宜企事业单位领导干部为社区“第一书记”。如选派团市委书记苏海涛，中国人民财产保险股份有限公司宜昌分公司党委书记、总经理韩爱周，分别到刘家大堰社区和解放路社区党支部任“第一书记”。     

后“村改居”时期的社区组织治理能力研究

"村改居"是我国农村社区向城市社区转型的一种管理模式。由于"村改居"社区组织难以适应转型对其治理能力的要求,导致社区治理面临基层服务型党组织建设薄弱、社区自治功能弱化、社区服务职能模糊化、社区干部队伍的综合素质较低和管理理念滞后等诸多问题。采取针对性措施提升"村改居"社区组织的治理能力,主要是提升社区党组织的服务能力、居委会的社区自治能力、股份合作经济组织的管理能力、其他社区组织的社区服务能力等。     

党建带社建的关键:党组织自身和谐问题研究——以江苏省江阴市为例

以党建带动社建,推动城乡社区和谐发展,关键在于党组织自身和谐的实现。党组织自身和谐又取决于它与社会结构的和谐、其组织内部的和谐以及它与群众关系的和谐。江苏省江阴市通过构建社区党建组织体系、社区党员教育管理体系和社区党建服务体系,实现了社区党组织与社会结构的契合、自身组织结构的和合以及与群众关系的融合。     

楼组党建：和谐社区的好抓手

近年来，江汉油田广华社区大力加强楼组党建，推进了党组织对社区工作的全覆盖，增强了党在社区的凝聚力。促进了和谐社区建设。以家相连的组织整合。广华社区有近5万居民、7000名党员，如何有效网络党员、凝聚和服务群众，社区探索建立“零距离”的活动组织架构，以楼组或相邻楼组为单位，在党员原组织关系不变的情况下，把居住在同一楼组内的党员组织起来，     

“三亮三比”创“三好”——黄石市西塞山区新建社区“三亮三比、创三好支部”活动纪略

黄石市西塞山区新建区社区有11040人，9个网格支部，党员395名。去年以来，社区党工委开展了以“亮支部设置、亮党员身份、亮服务承诺”为要求，以“比组织规范、比服务质量、比群众口碑”为内容，以“党员形象好、为民服务好、群众评价好”为目标的“三亮三比，创三好支部”活动，真心实意服务群众，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐的“党建品牌”，取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果。     

加强基层组织建设 为新农村建设提供有力组织保证

十七大报告指出:"党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设,优化组织设置,扩大     

力促基层党组织晋位升级

瞄准“三项目标”，挖掘基层发展潜力。以建设学习型党组织为目标，采取菜单式、观摩式相结合的培训模式，对全区1500名基层党组织书记进行培训。结合学习推广百步亭社区工作法，分期、分批、分层面组织街道党组织书记、社区党组织书记赴百步亭学习轮训。