空军飞行院校政治理论教员队伍建设的思考

新军事变革的不断深入，使得培养军事创新人才成为当前飞行院校人才培养的重要目标。教学模式改革的步伐大步迈进，由传统教学模式向以信息化教学模式为代表的多种教学模式变革。面对教学模式的不断改革突破，飞行院校在加强教员队伍建设领域，必然要采取相应措施。在遵循建设规律的基础上，大力提高教员的文化素质、军事科技素质、业务水平、现代化教学水平和信息素质，已成为必然选择。     

国防生应具备的能力素质

国防生作为后备军官,是未来国防和科技发展的重要力量,是我军全面加强革命化现代化正规化建设的新型军事人才,是加快海军转型建设和军事斗争准备的人才和智力来源.这些新型军事人才不仅能解决军队院校培养干部数量上的不足,更重要的是改善了我军干部队伍的知识结构,提高了干部队伍的素质.因此,国防生不仅要掌握丰富的专业知识以及驾驭装备的能力,更应具备坚定的思想政治素质、过硬的军事素质、良好的身心素质、严密的组织纪律意识、科学的领导管理能力、灵活的创新适应能力、精湛的写作能力以及善于表达与沟通协调能力等.为此,才能满足我军推进新军事变革的需要,才能提高我军在信息化条件下的威慑和实战能力.     

论军事人才经营理念的创新

信息化军事人才是适应军队信息化建设和打赢信息化战争要求的高素质军事人才，是忠实履行新世纪历史使命的根本保证。如何使用好军队现有军事人才，让他们在部队建设中发挥最大效能，是当前一个重要的课题。     

论新质战斗力军事人才及其特征

习主席多次强调加强新质战斗力建设。其中,新质战斗力军事人才是信息化条件下战争的核心竞争力。本文从对新质战斗力、新质战斗力军事人才概念的界定着手,分析归纳出新质战斗力军事人才的特征:一是坚定的政治立场;二是全面的信息素养;三是过硬的军事素质;四是进取的创新精神。     

浅析军队综合性大学青年学员创新素质养成

创新素质是一种高品质的素质,对青年学员综合素质的提高起着重要作用。军队综合性大学担负着培养高素质新型军事人才的主要任务,加强青年学员综合素质养成,特别突出青年学员的创新素质养成,实现军事人才的全面综合发展,是军队综合性大学培养高素质新型军事人才的最终目的。     

构建我军信息化作战理论

以信息化为核心的新军事变革,不但使信息技术的发展同军事实践紧密的联系起来,也把军事理论的创新提到了至关重要的位置。世界主要军事大国特别是美国为了争夺未来战争的制高点,为迎接信息化战争做了大量的理论和实际的     

筑牢军事人才创新的精神基石

军事领域历来是创新力量竞技逐鹿的高地,军事创新能力是打赢信息化战争的核心竞争力。当前,我军正处于围绕"主题主线"科学发展的战略转型期,转型需要强大的创新力量推动,变革呼唤军事人才竞相迸发创新智慧。而提升军事人才创新能力应注重塑造军事人才坚强的精神力量,要坚定崇高的理想信念,锻造坚韧不拔的革命意志,弘扬团结协作的集体主义,筑牢军事人才创新的精神基石。     

论党对军队的绝对领导是军队综合性大学人才培养的不变灵魂

中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的人民军队,是执行党的政治任务的武装集团。坚持党对军队的绝对领导是我军根本的建军原则,是我军永远不变的军魂。军队综合性大学作为培养新型军事人才的重要基地,必须坚持正确的办学方向,不断强化军魂意识,铸牢党对军队的绝对领导的军魂,为培养打赢信息化战争、有效履行我军新使命的高素质新型军事人才发挥应有的作用。     

紧贴时代要求 抓好军营网络文化建设

<正>军营网络文化作为先进军事文化的重要内容,在提升官兵信息化素质、推动思想政治工作创新、深化国防和军队改革中发挥着重要作用。在新的形势下,按照强军目标要求,积极发展健康向上、催人奋进,能够弘扬时代主旋律、体现时代特征的军营网络文化,为建设信息化军队打赢信息化战争提供精神动力和政治保证,已经成为我军政治工作的重要任务。     

新时期档案管理者应该增强三大职业素质

时代的发展进步,是以信息化为主要标志。档案管理的方式也要适合信息化的时代要求。如果把档案管理人员的素质分成德和能两方面谈的话,那么档案管理人员的素质的提高,也可以分成从德和能两方面进行提高。档案管理者的德主要表现为责任感,使命感等。以信息化为明显标志的今天,对档案管理人员提出了新的技能要求,档案管理者需要提高的技能素质有在虚拟世界里,信息的收集整理,筛选归档的新技术、新方法等。     

技术类院校人才军事素质培养方法初探

当代科学技术发展、军事思想变化和武器装备更新,对军队工程技术类院校教育产生了直接影响。未来的军事人才不仅要具备坚定的政治方向、专业的技术素质,还要具备广博的军事学识、过硬的军事素质,以适应不断变化的任务需要和军队发展趋势。     

论企业信息化人才资源的开发与管理

在全面走向信息时代的21世纪,企业的生产经营能否取得令人瞩目的成效,关键取决于企业信息化人才的数量、质量和发挥潜能的程度。因此,我们必须明确信息化人才应有的素质,制定和实施科学的信息化人才资源开发与管理战略,培养造就又多又好的信息化人才,重点培养高素质的知识型企业家。     

打造指挥官、参谋、科学家、技术、士官五支队伍,培养信息战军事人才——中国军队实施人才战略工程

为实现我军现代化跨越式发展,加速推进中国特色军事变革,中央军委日前正式颁发了《实施军队人才战略工程规划》。这是我军出台的第一个人才建设的宏观发展规划,它强调军队的人才建设要着眼履行打得赢、不变质的历史使命和完成机械化、信息化建设的双重历史任务,为军队现代化建设和军事斗争准备提供强大的人才和智力支持。它的颁布实施,必将有力推动我军人才建设的整体发展。     

中西部地区信息化与电子政务建设问题分析

近年来,中西部地区的信息化和电子政务建设取得了较大进展,同时存在诸多问题,包括观念层面的问题、数字鸿沟问题、公务员信息素质低下问题、信息人才缺乏以及资金投入不足等问题。我们应正视这些问题,采取切合实际的措施,抓住西部大开发和中部崛起的机遇,全面推进中西部地区的电子政务建设。     

以军事斗争准备为龙头促进军队现代化建设

习近平同志主持军委工作以来,高度重视军事斗争准备,坚持以抓军事斗争准备为龙头,促进军队现代化建设,具体措施是,用信息化理念筹划军事斗争准备;创新军事斗争理论;大抓实战化军事训练;坚持把握现代战争特点规律和制胜机理,努力把军事斗争准备提高到新的水平。     

图书馆改革与素质教育

即将到来的新世纪，将是一个信息化的新时代，信息的传播与利用将极大地提高图书文献信息的流通量。作为人类社会知识宝库的图书馆，如何帮助广大读者根据自身的实际需要选择文献信息和开发文献信息资源，已成为图书馆工作者的一项极为重要的服务职能。高等教育的根本任务和办学目的，就是要培养数量多、素质高的社会主义现代化的建设者和接班人。因此，加强对当代大学生的全面素质教育，充分发挥图书馆的教育服务功能，是发展图书馆事业的迫切需要，是培养跨世纪人才战略的一项重大举措。 素质教育是一种崭新的教育思想和观念，是根据社会…     

论武警院校学风建设的现状与对策

学风建设是院校教学基本建设的重要内容,是教学管理的一项长期任务,涉及人才培养的诸多方面。学风建设作为武警院校自身建设的重要的方面,不仅影响学员的文化素质和思想道德素质,影响人才培养的质量,更影响将来在部队的工作作风。因此,如何加强学风建设,提高办学育人水平,培养高素质军事人才,为有效履行职能使命提供人才和智力保障,是武警院校一项具有战略意义的人才工程。     

以科学发展观引领信息时代领导作用力的提升

当今世界,以信息技术为主导的科技革命所引发的信息化浪潮席卷全球,催生新的领导实践环境,深刻改变着领导者素质构成以及被领导者响应视角。领导者必须把拥有知识和提升素质作为提升领导作用力的根本追求。以科学发展观为指导,用"以人为本"的理念指导领导作用力发挥;用"系统综合"的思想促进领导作用力的改善;用"信息素养"的培育推进领导作用力增强;用"科学与艺术"的结合拓展领导作用力空间。     

加速政府信息化需要克服哪些障碍

在信息社会中，信息就是力量和 财富。政府是最大的信息收集 者和信息源，若能充分利用此资源，实现政府信息流通和共享，必有助于国家的整体发展。在全球社会和经济飞速发展的今天，世界各国莫不把构建信息化政府作为国家发展的一个战略性措施。 中国作为一个发展中国家，在政府信息化方面进行了不懈的努力，并且已经奠定了良好的基础。目前，国家已经认识到了信息资源的重要性，并将推动包括政府信息化在内的整个国民经济和社会发展的信息化作为发展的长远目标之一；在经济、国土资源、环境、科技、教育、卫生、劳动就业、交通等一系列领…     

论企业CIO人才的培养途径

随着我国企业信息化进程的加快 ,必然会有越来越多的企业开始设置CIO高层管理职位。本文就CIO人才的素质要求和我国CIO人才的培养途径作出一些分析。