开展职工心理帮扶 引导职工脱贫致富

<正>最近,农二师三十团工会、女工委,针对部分特困职工开展了"心理帮扶"活动,这一举措深受职工的好评并起到了良好的效应。一是该团工会女工委成立了帮扶工作站,在全团建立起了帮扶网络;二是各基层单位的工会主席和女工主任每人帮扶1户困难职     

开展职工帮扶引导职工致富

<正>今年以来,农二师二十四团工会针对部分特困职工开展了"心理帮扶"活动,这一举措深受职工的好评,起到了良好的效应。首先,该团工会在全团建立了帮扶网络。二是各基层单位的工会主席每人帮扶一户困难职工,并制定帮扶计划和当年脱贫标准。三是工会干部每月都深入困难职工家中开展1～2次心理访谈,倾听他们的     

帮扶解困工程助职工脱贫致富

为进一步密切工会组织与广大职工群众的关系,今年,二师三十三团工会大力实施帮扶解困工程。该团工会组织系统每人挂钩1户特困职工家庭,与他们结对子,并根据每户实际情况,分别从四个方面进行帮扶:一是帮助特困职工、     

把贫困职工的疾苦挂在心中

"非常感谢工会,我这个困难户,两个孩子还能一个读研究生、一个读本科,这一切全靠工会的救助和支持。工会帮我家渡过了重重难关。"这是前不久农二师二十四团工会干部到四连检查时,特困职工曾令元满怀激情,对前来看望他的该团工会领导说的肺腑之言。多年来,该团工会始终把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,将团党委和工会对贫困职工关怀送到家、传到人,让改革开放、团场发展的成果惠及贫困职工,工会成了贫困职工的"引路"者。该团工会完善帮扶长效机制,把"年终慰问"变成"常年关怀",帮扶工作做到心中     

为职工解难 帮职工致富

为进一步密切工会组织与广大职工群众的关系,真情实意为职工群众排忧解难,农二师三十三团工会大力实施帮扶解困工程。今年,该团、连工会组织系统每人挂钩1户特困职工家庭,与他们结对子,根据每户实际情况,分别从四个方面进行帮扶:一是帮助特困职工、困难劳模家庭解决自身难以解决的具体困难;二是帮助职工谋划脱贫思路,寻求治本之策;三是使帮扶解困活动变为生活上扶贫,精神上扶志,能力上扶济,经济上扶业,从经济效益的提升上解决困难问题,做到帮扶解困活     

帮扶“五到位” 职工得实惠

正农七师一二五团工会帮扶站成立以来,始终把为广大职工群众"帮困解难"作为中心工作,力求"五到位":即认识到位、组织到位、目标到位、措施到位、责任到位,团、连两级工会成立了帮扶工作领导机构,合力帮扶,团工会领导分片负责,各单位工会主席、党员干部、庭院种植大户、致富能手分别与贫困职工挂勾帮扶,使帮扶工作形成网络化。     

三十三团工会“四位一体”维权帮扶职工

正"如果不是工会‘四位一体’维权帮扶中心对我们困难职工进行生产生活帮扶‘一站式’服务,我真不知该如何面对生活。"7月27日,二师三十三团乌鲁克山水社区的肢残、下岗女工路春英激动地告诉笔者,像路春英这样的困难职工在三十三团受益者就达157人次。近年,三十三团工会大胆实践创新,构建困难职工帮扶中心、劳动争议协调中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心"四位一体"维权帮扶体系,打造了团工会帮扶工作品牌。为了加快团、连两级工会"四位一体"维权帮扶中心发展,团工会筹措75万元专项资金,支持帮扶中心硬     

采取切实措施 保障职工权益

<正>农二师二十四团工会把维护职工的合法权益作为一种神圣的职责来抓,充分发挥工会联系广大职工的纽带和桥梁作用,依法维护职工利益,满腔热忱地为职工群众办好事、办实事、解难事。去年以来,该团工会从五个方面着手,维护了职工的合法权益。即:一是建立健全了维护组织体系,团、连两级成立了职工帮扶中心(或帮扶工作站);二是切实维护职工的经济权益,各连工会配合团工会做好劳动清理、身份地     

“实打实服务职工”活动落实处

正近期,农二师三十团工会用多种方式,开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,切实为困难职工解决工作、生活问题。一是建立结对帮扶管理档案。为了及时了解单位困难职工情况,团工会统一印制帮扶联系卡,发放到各单位,由单位工会主席和女工主任牵头,结对帮助困难职工。对各单位结对帮扶的帮扶人和帮扶对象的姓名、联系电话、家庭状况等信息做详细记录。目前全团基层工会领导帮扶困难职工60户。二是制定帮扶措施和办法,促进帮扶落实处。团工会根据帮扶档案,每月通过不定期走访或电话联系困难职工家庭,了解帮扶活动落实     

工会把贫困职工的疾苦挂在心中

近年来,农二师三十团工会始终把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,让改革开放、团场发展的成果惠及贫困职工,工会成了贫困职工的"引路"者。该团工会全力完善帮扶长效机制,把"年终慰问"变成了"常年关怀"。帮扶工作做到心中有数,对困难职工家庭摸底、登记、造册建档,并以     

情系职工心手相联——农一师、阿拉尔市总工会困难职工帮扶纪实

哪里有职工,哪里就有工会;哪里职工有困难,工会的帮扶就送到哪里.从涓涓细流汇聚成奔涌潮水,经过近20年的努力,农一师、阿拉尔市各级工会写就了"尽工会之职,举社会之力,担职工之急"的帮扶历程.帮扶,从师直到团、连(车间)的每一级工会纵向延伸,同时形成了社会化的横向缔结,使困难职工一步步走出生计、医疗、子女上学、权益纠纷的困境.     

天富热电厂慰问特困职工帮扶对子

正八师财天富集团十分关心困难职工生活,春节前夕,对扶贫帮困送温暖活动专门安排,将南山煤矿46户特困家庭与公司两级机关及18家分子公司结成帮扶对子。据悉,结对帮扶活动已连续多年,每年春节和中秋节各结对单位都要前往慰问,平时结对户有什么困难,结对的单位也给予帮扶关心。除煤矿特困职工帮扶对子外,热电厂工会还慰问了本单位15户困难职工和少数民族职工家庭。     

工会为职工办实事解忧愁

今年以来,二师三十三团加工总厂工会从小处着手,千方百计为职工办好事,解难事。该厂工会结合团开展走家入户进行随防并建立居民健康档案工作,对每一名特困职工进行了摸底调查,建立了专项档案,从而有针对性地开展工作。职工徐某患脑梗,治愈后需长期药物控制;职工     

创新帮扶工作模式 推进和谐社会建设

近年来,一师十团将工会帮扶、维权融为一体,使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地、推进和谐社会建设的重要窗口、推进帮扶维权社会化的工作平台。经过多方努力该团工会已将困难职工帮扶中心、职工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心有机结合,形成了"四位一体"工作体系。一是借力搭台,打造充满阳光的帮扶平台。团工会帮扶中心成立后,团行政每年划拨20万元单独立户用于困难职工帮扶,团工会每年预算5万元资金用于帮扶中心资金的规范使用。在帮扶中心设置了生活救助、     

“点菜式”结对帮扶受职工欢迎

<正>一师十三团职工文洁,去年因受红枣管理技术的影响亏损了,今年,该团科技人员每月都到她的枣园进行技术指导。这是该团"点菜式"结对帮扶的一个具体实例。今年,十三团结合"职工共同富裕行动",推行了"点菜式"结对帮扶模式,内容包括特色种植、棉花高产技术要点、红枣病虫害防治和大棚蔬菜种植管理以及现场操作指导等10余个项目。该团工会、农业科等部门通过听取职工意见,     

争创先进工会 争做优秀职工

<正>农二师三十团三连工会以积极为困难群众排忧解难为宗旨,在本连工会中开展了以"争创先进工会、争做优秀职工"为主题的实践活动,并成立了帮扶领导小组,专门为职工群众排忧解难,为他们解决在生产、生活中的实际困难,解除他们的后顾之忧,积     

创业帮扶资金助力农工致富

"谢谢师团党委,谢谢师团工会,我们将不辜负上级领导对我们的殷切期望,好好创业,早日致富。"这是5月19日,农十二师一○四团工会在六连、七连发放创业帮扶资金时,农工们发出的共同心声。据了解,农十二师工会为认真落实全总"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,决定对团场职工创业项目进行帮扶。通过考察,师工会选择了一○四团作为试点单位,并拨付10万元的创业帮扶贷款,由一○四团工会具体实施。为了把职工创业帮扶项目做实、做好、做出成效,一○四团工会领导和工作人员多次深入连队职工家庭和田间地头走访,调研创业项目,最终在六连、七连     

开展“创先争优”活动职工得实惠

自"创先争优"活动开展以来,农二师二十四团工会积极实施改善民生工程,不断加大就业帮扶,主动参与安全卫生,保障促进和谐等工作力度,推动职工最关心、最直接、最现实的利益问题得到切实解决。该团工会要求基层单位工会在广泛征求职工群众意见的基础上,结合不同岗位职工实际,分类提出具体事项,并采取适当方式向职工     

工会把贫困职工的疾苦挂在心中

二师三十团工会始终把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,将团党委和工会对贫困职工的关怀送到家、传到人,工会成了贫困职工的"引路"者。近年来,该团工会全力完善帮扶长效机制,把"年终慰问"变成"常年关怀",对困难职工家庭摸底、登记、造册建档,以爱心、真情、责任心做好帮扶工作,确保伤残家属、单亲家庭、贫困生就学等应受助者一户不漏、一人不落。关怀贫困职工做到了进门到户,嘘寒问暖,了解他们的所需、所急,设法为他们办实事、解难事,并鼓励他们树立起生活的信心和战胜困难的勇气。□     

多途径促进职工多元增收

为全面贯彻兵、师党委促进职工多元化增收的工作目标,二师三十团把推动职工多渠道就业作为实现职工多元化增收的重要途径,帮扶团场职工向二三产业转移就业和自主创业,促进职工多元增收。团工会制定具体