“实打实服务职工”活动落实处

正近期,农二师三十团工会用多种方式,开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,切实为困难职工解决工作、生活问题。一是建立结对帮扶管理档案。为了及时了解单位困难职工情况,团工会统一印制帮扶联系卡,发放到各单位,由单位工会主席和女工主任牵头,结对帮助困难职工。对各单位结对帮扶的帮扶人和帮扶对象的姓名、联系电话、家庭状况等信息做详细记录。目前全团基层工会领导帮扶困难职工60户。二是制定帮扶措施和办法,促进帮扶落实处。团工会根据帮扶档案,每月通过不定期走访或电话联系困难职工家庭,了解帮扶活动落实     

“五卡”连心 结对帮困

北京市朝阳区南磨房乡党委,实施“党员联系户、爱民帮困结对子”工程,对全乡低保户和特困家庭实行党员干部结对帮困,采用“五卡”的形式,建立乡扶贫济困长效机制,以实际行动践行党员的先进性。党员结对联系卡。乡领导班子成员、机关及社区等部门和单位的中层以上党员领导干部,带头与贫困户结成帮扶对子,建立党员帮扶联系户制度。采取组织安排和自愿结合,全地区共结240个党员联系户对子,并建立党员结对联系卡,将党员领导干部的姓名、职务、单位和联系电话及被帮扶人情况等信息制作成联系卡片,一式三份。帮扶党员和帮扶对象双方各执一份,备案…     

新赛股份公司工会慰问困难职工

正新年前夕,新赛股份公司工会开展了2014年"两节"慰问困难党员、困难员工活动。去年以来,新赛股份公司工会多方协调,在积极向上级工会组织争取帮扶救助资金的同时,广泛动员各基层工会组织积极开展调查研究,将家庭生活困难的职工群众的详细情况进行登记造册,进一步完善了困难职工家庭档案,注重将家庭经济来源较少、因病致困致贫等职工家庭作为帮扶救助对象。"两节"期间,新赛股份公司工会对32家基层单位的114户建档困难职工采取了集中慰问、走访慰问、入户慰     

二十四团工会完善困难职工帮扶机制见成效

<正>农二师二十四团工会不断完善职工帮扶机制,特别是团、连职工帮扶中心(站)的成立,为职工解决了许多实际困难。去年,团工会先后为260户困难职工建立了档案,全团147名党员领导干部与基层单位149户困难职工结成了帮扶对子,筹资金、定目标,帮助困难职工谋划脱贫思路、寻求治本之策。     

开展职工帮扶引导职工致富

<正>今年以来,农二师二十四团工会针对部分特困职工开展了"心理帮扶"活动,这一举措深受职工的好评,起到了良好的效应。首先,该团工会在全团建立了帮扶网络。二是各基层单位的工会主席每人帮扶一户困难职工,并制定帮扶计划和当年脱贫标准。三是工会干部每月都深入困难职工家中开展1～2次心理访谈,倾听他们的     

十二师工会多渠道抓好职工多元增收工作

最近,十二师工会多渠道抓好职工多元增收工作。一是做好困难职工创业帮扶项目示范户工作。师工会从师配套的中央财政困难职工帮扶资金中筹集60万元,并选出60名家庭困难有创业想法、想致富的职工,给予他们一定的启动资金,帮助他们从"输血型"向"造血型"转变,摆脱困难走上致富路。工会干部与60户结对,提供技术、信息,     

农十四师工会借载体促作风转变

<正>最近,农十四师工会主席张艳率师工会、妇联、帮扶中心一行四人,深入一牧场牧区,走访职工家庭,零距离与困难职工结帮扶对子。为准确掌握职工的思想,拉近与职工的距离,师工会一行人在连队领导的陪同下,深入牧区一线困难职工家庭,主动与他们谈心、交     

一六三团确保困难职工温暖过节

正为了确保全团困难职工过一个欢乐、祥和的新春佳节,九师一六三团工会没有因天气寒冷而停下送温暖的脚步。1月30日,团工会将9万元帮扶资金送到60户困难职工手上,确保了困难职工温暖过节。据了解,今年是工会送温暖活动进入第26个年头。困难职工帮扶中心建设16周年,工会开展送温暖活动做到了日常化、经常化、机制化、长效化。仅2017至2018年,团工会共实现走访慰问困难职工家庭140     

为民谋利凸显实效

和平区38名区级干部与190户特困家庭结成帮扶对子,在 帮助群众解决实际困难的过程中体现共产党员的先进性。     

帮扶工作社会化

为切实解决困难职工生产、生活中的实际问题,农二师三○团困难职工帮扶中心在开展致富带动、送温暖工程、特困职工帮扶救助等活动的同时,建立了困难职工帮扶中心值班制度,将全团各科室部门负责人纳入值班安排,每天安排3人值班,每星期为一个轮回,通过热线电话、直面接待、来信反映等形式,为困难职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务。     

七师工会走访慰问“一帮一”困难户

正为深入走访解决职工群众在"三秋时节"遇到的实际困难问题,10月12日,七师工会主席包建刚一行赴一二七团五连走访慰问一对一结对帮扶困难户。七师工会领导一行首先与5户困难职工进行了座谈,详细询问了他们今年棉花生产情况和家庭生活情况,?向他们致以亲切地问候,并为他们送上了食用油、大米等慰问品。     

结对帮扶解民忧——西青区开展“城乡手牵手、干群心连心”主题实践活动

2011年9月，西青区启动了以机关农村结对共建、机关党员联户结对帮扶、选派机关干部驻村工作为主要内容的“城乡手牵手、干群心连心”主题实践活动。全区63个机关单位与40个村结对共建，186个机关党员小组与389户农村困难户结成帮扶对子，40名驻村联络员进驻到全区9个街镇40个村开展驻村工作，受到广大群众的一致拥护和好评。     

采取四项措施加强帮扶工作

<正>农一师塔建集团采取以下四项揞施,做大做强困难职工帮扶工作,促进了和谐社会建设。一是集团党委要求各级领导干部结合实际,开展好领导干部与困难职工结对帮扶工作,并把领导干部与困难职工结对帮扶活动纳入各     

信息

宁河县慰问帮扶困难党员和老党员 日前，宁河县委组织部在全县组织系统开展了“一帮一、献爱心”主题实践活动，将下岗失业的特困党员，入党较早的孤老、高龄及生活有困难的党员作为慰问帮扶的重点，千方百计帮助他们解决实际困难。各单位组工干部每人明确一两名帮扶对象。全县120名组工干部与192名困难党员结成了帮扶对子，入户进行了走访慰问。同时，各乡镇党委也开展了农村党员致富能手与困难党员结对子活动，要求党员致富能手每人确定两三名困难党员作为帮扶对象，充分发挥自身在资金、技术等方面的优势，为困难党员提供服务。     

走家串户解难事

正近日,十二师芳婷公司工会在全公司范围内开展了"扶贫济困解难事、温暖和谐进家庭"为主题的送温暖活动,共走访慰问困难职工家庭162户,分别送去了慰问金和慰问品,共计14万余元。为了切实开展好送温暖活动,芳婷公司多次组织工会干部深入职工家庭展开摸底调查,全面了解和掌握困难职工的数量、构成和分布情况,特别是因患重大疾病致     

沿滩区：千名干部结对帮扶困难群众

近日，在“走基层”活动中，自贡市沿滩区128个区直部门、13个乡镇的干部职工与154个村、19个社区结成帮扶对子；同时，1080名中层以上干部每人结对1户以上群众，发放了2000份结对帮扶色     

阿拉尔农场工会扶贫帮困形成长效机制

<正>连日来,农一师阿拉尔农场各基层工会主席、女工主任,深入到帮扶困难职工家中进行回访慰问,尽心竭力把扶贫帮困工作做得更加扎实、更加细致。该场工会建立了帮扶站,以基层单位工会干部为主帮扶困难职工,每名工会主席和女工主任帮扶2户困难家庭,并确定帮扶措施、脱贫目标,同时支持帮扶资金1000元人民币,定期到挂钩的困难户家中走访,倾听他们的心声,了解他们所急所需,帮助他们解决实际     

工会倾心为一线困难职工“送温暖”

春节前夕,二师三十四团工会主席张少杰一行5人在逐个走访慰问该团困难职工,了解职工家庭生活情况,为他们发放慰问金。近年来,该团工会加大扶贫帮困力度,针对一线果林业困难职工,每年帮扶果林业困难职工解决土鸡苗、鹅苗等5000余只发展林下经济;帮扶因病、就学等原因致贫的一线职工解决就医、入学费用。入冬以后,为一线困难职工发放煤炭20余吨,解决取暖问题;在元旦、春节等重大节假日,又为困难职工发放慰问品和慰问金,带去团党委的问候,倾心为一线困难职工"送温暖"。     

帮扶解困工程助职工脱贫致富

为进一步密切工会组织与广大职工群众的关系,今年,二师三十三团工会大力实施帮扶解困工程。该团工会组织系统每人挂钩1户特困职工家庭,与他们结对子,并根据每户实际情况,分别从四个方面进行帮扶:一是帮助特困职工、     

结对帮扶突显工作亮点

近日,二师三十团工会以及基层工会的工会主席和女工主任都填写了工会干部服务职工联系卡,与困难职工结成帮扶对子,每个工会干部联系帮扶两至三个困难职工。这是该团开展"面对面、心贴心、