环境伦理学原则刍议

善恶标准是环境伦理学总原则制定的依据 ,公正原则是环境伦理学的基本原则。在利益问题上 ,要实现环境伦理学所追求的公正。首先必须求得种际公正。代际公正也是环境伦理学追求的公正原则的要求。环境伦理学必须坚持代内公正 ,还要体现男女公正     

加强环境法制建设为可持续发展提供法律保障

环境问题是人类面临的重大问题之一.环境问题在我国尤为突出.为了解决环境问题,我们必须实施可持续发展战略.而可持续发展战略的实施,需要环境法制作保障.本文从环境立法、环境执法等方面提出了加强环境法制建设的一些措施.     

我国面临的环境问题及公众的环境意识

生态环境问题是当今人类共同关心的问题。为了解决好环境问题,必须在全民中树立环境意识,提倡环境道德,把人类的道德规范扩展到生态环境中去,从而在人类与环境之间建立起和谐共存的新型关系。本文通过我国目前面临的环境问题,给人以警示,唤醒人们的环境保护意识。     

公共环境政策与政府公共环境管理

环境问题是世界性问题 ,也是备受关注的问题。政府在制定环境政策时必须要有清晰的目标 ,在正确的目标体系指引下 ,政府应承担起环境管理者的责任 ,很好地履行其管理职责。文章着重从环境政策目标体系的建立及其实现等方面 ,以探讨政府环境管理职能的履行。     

加强校园德育环境建设促进学生和谐发展

校园德育环境与学生和谐发展间存在着紧密的互动关系。要实现它们的有机结合,必须立足学校、能动地改善校园德育环境,必须面向社会、充分地利用社会环境资源,必须针对学生、把德育环境建设与解决学生和谐发展的问题贯通起来,必须依靠教育者、努力提升德育环境建设的质量。     

社会冲突视野下的环境群体性事件

环境问题的日益严重使得居民通过群体性事件维护自己的权益。环境群体性事件对于反映环境问题、促进特定问题的解决、形成相关的制度和规范等具有重要作用。环境群体性事件是一种现实性社会冲突,社会冲突的多元化功能性得到了学界的认可和关注,必须针对实际情况,采取有效措施,化解环境群体性事件的负面影响。     

我国环境道德教育问题研究

当前,环境问题不断出现。这与人类盲目追求经济发展、环境意识淡薄有密切关系。我们要建设社会主义和谐社会就必须培育环境道德,因为这不仅是道德自身的要求,也是社会可持续发展的必要保障。     

创新政府主体理念 着力转变政府职能

必须从社会主体定位的角度重新思考政府职能转变问题,确立政府是创造环境主体的新理念,即政府是创造干事创业社会环境的主体,是创造公平竞争市场环境的主体,是创造健康长寿生活环境的主体.以实现政府职能的准确定位.     

创环境比作风促发展

如何以最好的作风创造最优的环境,这是各级干部必须认真思考和加以解决的问题。我们要紧紧抓住干部作风这个核心,来抓好优化经济环境。各级干部要     

能源法视角下的环境安全观

能源环境安全日益成为能源安全不可剥离的伴生因素。能源环境安全的实质是化石能源的生产、消费带来的外部性问题。解决能源环境问题必须融入能源政策、法律规范。我国能源立法应当扩展能源安全价值视角,确立能源环境安全价值观,以此奠定建立环境友好型与资源节约型社会的法律价值基础。     

学术发展的理想寻求

中国学术发展取得的成绩和面临的问题、障碍,是当下社会环境和制度的结果。在中国学术发展面临种种发展中的问题和障碍的情况下,必须思考学术发展的价值立场、制度环境、评价标准、精神引导等方面的问题。     

我国环境审计初探

环境审计工作的开展是促进环境保护 ,实现可持续发展的重要手段之一。我国环境审计工作内容广泛 ,但在开展环境审计工作中还存在一些问题 ,必须采取措施 ,为其提供坚实的思想基础并创造良好的社会外部环境。     

解决干部教育中学风建设问题的几条重要途径

当前在干部教育培训中,学风建设的主流是好的,但也存在一些不容忽视的问题。要解决这些问题,干部教育培训机构必须根据马克思主义学风要求,进行教学改革与创新;必须严格学员管理,找准学风建设的关键环节和薄弱环节;必须加强校园文化建设,为学风建设创造良好的环境。     

循环经济——中国环保的必由之路

目前我国的环境状况令人担忧,出现资源环境问题主要是因为缺乏环境意识、资金匮乏和短期行为,因此,必须走循环经济之路。     

软环境创新：新世纪中国经济发展环境优化的战略选择

新世纪中国经济要实现持续、健康、快速发展 ,必须解决好发展环境优化问题。优化环境的重点是软环境创新。软环境创新主要包括四个方面 :观念创新是先导 ;体制创新是核心 ;法制创新是保障 ;服务创新是基础     

试论人才资源管理模式的创新

高校在实施人才强校的战略中,必须实现从人事管理到人才资源管理与开发的转变。为此,必须着重解决三个重要问题:一是建设良好的人才使用管理环境和平台;二是创新人才资源管理模式和机制;三是提高人才资源管理效益。     

解决干部教育中学风建设问题的几条重要途径

当前在干部教育培训中,学风建设的主流是好的,但也存在一些不容忽视的问题,如肤浅、脱离实际、做秀等。要解决这些问题,干部教育培训机构必须根据马克思主义学风要求,进行教学改革与创新;必须严格学员管理,找准学风建设的关键环节和薄弱环节;必须加强校园文化建设,为学风建设创造良好的环境。     

河北民营经济缘何发展不快

全面建设小康社会,就必须大力发展民营经济。从我省的实际工作来看,民营经济多年发展不快,一个主要的原因是政府职能部门工作落实不到位,存在落实难问题。要解决这一问题就必须营造高效精干的政务环境;转变作风,搞好服务;完善行政立法,加大依法行政力度。     

论小产权房与我国土地的利益分配

小产权房是一个全国热议的话题,针对小产权房问题各家学者观点纷呈。与其说小产权问题首先涉及法律问题,不如说首先涉及利益分配的问题,处理小产权房问题,也就是对整个社会资源的再分配问题。在小产权房带来的这一场变化中,受益最大的是地方政府和一些房地产开发商。未来土地制度的设计必须充分考虑我国的国情,因此,必须结合我国人口资源环境长远发展道路,思考"小产权房"问题。     

“三管齐下”解决干部教育中的学风问题

当前在干部教育培训中，学风的主流是好的，但也存在一些不容忽视的问题。要解决这些问题，干部教育培训机构必须根据马克思主义学风的要求，进行教学改革与创新；必须加强校园文化建设，为学风建设创造良好的环境；必须严格学员管理，找准学风建设的关键环节和薄弱环节。