在现代企业制度下加强国企党建的思考

深化国企改革是我国经济体制改革的中心环节，是建立和完善社会主义市场经济的必然要求。按市场经济的规律，国有企业的改革方向就是建立符合产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学要求的现代企业制度。这一过程使国企党建工作面临着巨大的挑战。     

探索有中国特色的国有企业法人治理结构

适应发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的要求，必须从我国实际出发，建立有中国特色的国有企业法人治理结构。要坚持党对国有公司制企业的政治领导地位，但也要以改革精神，积极探索实现国有企业党委在企业法人治理结构中政治核心作用的有效途径和形式。要适应企业法人治理结构的特点，加强和改进国有企业党的自身建设，为坚持和发挥国有企业党委的政治核心作用提供坚强的组织保证     

产权理论与产权制度

建立现代企业制度,是发展社会主义市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。产权关系明晰是现代企业制度的重要特征之一,了解产权理论、对建立现代企业制度具有十分重要的意义。     

建立现代企业制度

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度……是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”本文试就有关现代企业制度的几个问题谈点看法。 一、我们所要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度。 现代企业制度是市场经济与社会化大生产发     

初探新形势下企业思想政治工作与科学管理结合点

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制.国有企业是社会主义市场经济的重要支柱.作为我国经济支柱的国有企业,如果不能适应市场经济的要求,市场经济与公有制结合的问题就不能得到有效解决,社会主义市场经济体制就不能真正的建立起来.建立以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的现代企业制度,既是企业发展的强大动力,也是企业开拓前进的必由之路,但也是一场深刻的变革.随着法人治理结构的建立,旧体制的破除,职工利益的重新调整,这必然会对企业带来阵痛,对人们旧的思想观念带来冲击.要确保企业深化改革的成功,不断提高经济效益和社会效益,就必须找准科学管理与思想政治工作的结合点.     

解析国有企业公司化改造中存在的问题

国有企业公司化改造是市场经济对国有企业改革的要求，如何使国有企业顺利进入现代企业制度运行模式中良性运做，是我们当前亟待解决的问题。本文结合我国国企改革实际情况，具体分析了国有企业改革中的现实困境，提出了以建立明晰的产权制度为中心的改革方向，以此探求国有企业及时、平稳、顺利进入现代企业制度模式运行。     

企业党组织要在发挥政治核心作用上实现新突破

建立现代企业制度 ,转换经营机制 ,是市场经济的必然要求 ,也是国有企业改革的根本方向。新形势、新任务给企业党组织提出了新的课题 ,企业党组织必须在发挥政治核心作用方面实现新突破 ,切实使自身工作与建立现代企业制度的基本要求相一致 ,为企业改革提供强有力的服务和保证。第一 ,必须坚持正确的政治方向。企业是经济组织 ,企业深化改革的根本目的就是创造效益 ,为职工群众谋利益 ,为社会创造财富。在推进改革、发展经济的进程中始终坚持正确的政治方向 ,努力提供坚持的政治保证 ,是邓小平理论中的重要思想 ,也是党中央一以贯之的方针。…     

建立现代企业制度要解决企 业办社会的问题

党的十四届三中全会通过的《决定》把党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的改革目标和基本原则进一步系统化、具体化了。它明确地指出,我国国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。这是建立社会主义市场经济体制的微观基础,是我国国有企业改革的现实选择。然而,现代企业制度绝非一顶帽子,不能幻想,国有企业只要戴上它就能搞活。现代企业制度的建立同     

公司制是国有企业改革的方向

公司制是国有企业改革的方向王美娟党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，提出了建立现代企业制度的任务。现代企业制度是指符合社么化大生产特点，适应市场经济要求的一种新的企业体制，它具有产权清晰、权责明确、管理科...     

论民营企业与现代企业制度的建设

民营企业作为社会主义市场经济的一个重要组成部分,应该按照社会主义市场经济规律的要求,走现代企业制度建设的道路。加强民营企业现代企业制度建设,要在民营企业内形成集体决策机制和竞争机制,要建立健全劳动制度和财务制度,要任人唯贤并建立监督机构。     

推行股份制是建立现代企业制度的最佳选择

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度,就是反映社会化大生产的特点,适应市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。国有企业要通过建立现代企业制度,从根本上转换经营机制,真正成为独立的法人实体和市场竞争的主体,做到自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,充满生机与活力。     

建立现代企业制度的难点及突破形式

现代企业制度的命题,是在八十年代中期由理论界提出的,1988年和1991年在两次股份制改革中,这—理论又有新的发展。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。是我国国有企业改革的方向”。这之后,现代企业制     

市场经济对公司法学研究的启示

市场经济对公司法学研究的启示苟军年在市场经济条件下，我们终于把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向和我国经济体制改革的一项重要内容。这不仅是认识上的深化，更是企业改革的重大举措。公司制度作为现代企业制度的重要组成部分，对社会主义市场经济的建立健全具...     

代管代营是建立社会主义现代企业制度的基础

建立现代企业制度是我国企业改革的目标和方向.那么,如何建立社会主义现代企业制度?文章认为对国有企业的国有资产应实行代管代营.因为代管代营是建立社会主义现代企业制度的基础.     

邓小平社会主义市场经济理论内容新论

邓小平社会主义市场经济理论内涵丰富，博大精深，其突破性贡献集中在三大方面，即：提出社会主义可以而且应该搞市场经济。具体又包括市场经济与社会主义相容论、计划与市场都是配置资源手段论、市场经济不具有社会制度属性论、计划与市场有机结合论；提出发展社会主义市场经济有利于促进生产力的发展和经济的繁荣，具体又包括发展市场经济的生产力标准论、发展市场经济是社会主义的本质要求论、大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果论、通往富裕和繁荣之路论；论证了中国社会主义市场经济具有自己的特色，具体又包括公有制经济占主体论、分配制度上的共同富裕论、更有力有效的宏观调控论、发展社会主义市场经济的政治保证论。除此之外，邓小平社会主义市场经济理论的创新成果还包括形成了新的所有制结构理论、初步形成了新的分配理论、初步形成了社会主义市场体系理论、初步形成了建立现代企业制度的理论。等等。     

深化国有企业改革前有益探索

深化国有企业改革前有益探索李连仲国有企业改革成功与否关系到改革开放的成败，关系到社会主义市场经济体制能否建立。相当多的地方和企业进行了试验和探索，积累了不少经验和解决难点问题的办法。从而证明了国有企业建立现代企业，制度的方向是完全正确的，难点问题是可...     

建立现代企业制度,推进企业持续发展

“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。”十五届四中全会《决定》提出建立现代企业制度,突出抓好四个环节,全面理解和把握“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”四个特点。这四句话是完整的整体,缺一便构不成现代企业制度。金顶公司结合企业实际,紧扣《决定》精神,制定了《建立现代企业制度总体规划》,重点深化三项制度改革,完善法人治理结构,提高科学管理水平,初步建立起现代企业制度,推进了企业的发展,综合实力明显增强:公司由最初的一个水泥企业发展成为拥有资产约     

浅论国有企业公司化改革

国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立现代企业制度,是国有企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径。党的十四届三中全会提出建立现代企业制度的目标后,国有企业公司制改革有了良好开端,但是步伐不够快,公司制改革很不规范,治理效率低。面对加入世界贸易组织后,日益激烈的国际竞争,加快国有企业公司制改革的任务更加艰巨、时间更加紧迫,必须抓紧抓好。一、公司制是国有企业建立现代企业制度的最佳形式。现代企业制度主要是针对我国的国有企业…     

加快二轻企业改革 建立现代企业制度

<正>党的十五大报告明确指出:“国有企业是我国国民经济的支柱.搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义.”通过学习十五大精神,结合自己二十多年的工作实践,对二轻企业改革谈几点肤浅的体会.一、统一认识,深化改革从当前国有企业状况来看,无论是处于困境还是取得成绩,都面临着深化改革的共同要求.建立现代企业制度,是深化国有企业改革的方向.几年来的实践证明,深刻领会和真正按照“产权清晰、权责明确,政企分开,管理科学”的要求来建立现代企业制度,就能够     

转换国有企业经营机制 积极建立现代企业制度——谈转换国有企业经营机制的制约因素及途径

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制和若干问题的决定》明确提出,要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。现代企业制度的建立是我国国有企业改革的方向。只有建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,才能更好地提高国有企业的经营管理水平和竞争能力,更好地起到国民经济的主导作用,充分发挥社会主义制度的优越性。目前,政府职能的转变与否直接成为贯彻落实《条例》和整个企业改革进程中的难点和主要矛盾,政企职责不分成为主要和制度性障碍。因此国有企业经营机制的转换与否也就直