加强科研人才队伍建设 提升化学工业研究核心竞争力

长期以来,广西化工研究院党委始终坚持实施"人才兴院"战略,不断优化人才发展环境,加大引才、育才、用才力度,使全院人才队伍建设不断焕发出新生机。一、适应形势任务变化,创新人才工作理念院党委深入研究新形势下的人才工作,确定了"人才强院"的战略思     

广西发布《“十一五”人才开发目录》

本刊讯(记者梁欢)2011年12月27日,《广西"十二五"人才开发目录》在南宁发布。这是广西人力资源和社会保障部门贯彻落实自治区党代会精神,实施《广西中长期人才发展规划》、《广西国民经济和社会发展"十二五"规划纲要》以及《广西"十二五"人才发展规划》     

广西评选出30名第十五批新世纪“十百千人才工程”第二层次人选

正本刊讯(通讯员赵丽娟)2012年,根据广西壮族自治区人民政府《关于公布广西第十五批新世纪"十百千人才工程"第二层次人选名单的通知》(桂政发〔2012〕65号),广西评选出30名第十五批新世纪"十百千人才工程"第二层次人选。广西从1998年开始实施广西"十百千人才工程"。到2012年,广西开     

广西发布《2009-2010年广西人才开发目录》呈现三个新特点

2009年8月24日，《2009—2010年广西人才开发目录》（以下简称《目录》）新闻发布会在南宁召开，此次《目录》的编制，是在广西面临着发展机遇前所未有、挑战也前所未有、“危”和“机”并存的大背景下进行的。与2005年以来发布的人才开发目录相比，此《目录》内容更加丰富、体例设计更加合理。     

广西高层次人才“一站式”服务平台、“八桂英才网”正式启用

<正>本刊讯(通讯员覃黄莉陆江摄影冯馨莹)3月21日,广西高层次人才"一站式"服务平台和"八桂英才网"正式投入使用。自治区党委常委、组织部部长,自治区党委人才工作领导小组副组长喻云林出席启用仪式,并为平台和网站启用揭幕。为深入实施人才强桂战略,加大高层次人才引进力度,创新服务方式,提高人才服务水平,自治区制定下发《关于印发〈广西高层次人才"一站式"服务平台建设方案〉的通知》,成立广西高层次人才"一站式"服务平台建设工作领导小组,委     

办实事 解民忧 保民生 赢民心

正今年以来,广西百色市田阳县人力资源和社会保障局在县委、县人民政府的正确领导下,围绕"民生为本、人才优先"主线,以党的十八大提出的"更稳定的工作,更满意的收入,更可靠的社会保障"作为各项工作的出发点和落脚点,精心组织,开拓创新,紧缺专业人才引进、城乡居民养老保险实行银行代扣代缴、职业技能培训活动等工作亮点纷呈,全县就业工作形势保持稳定,社保覆盖面不断扩大,劳动关系和谐,人才队伍不断壮大,人才结构不断优化,人才能力不断提升,为田阳县经济发展和构建和谐社会作出了积极贡献。     

耕耘十载结硕果 兴才聚智擎大业——广西人才小高地建设纪实

<正>"平台优则人才聚,人才聚则事业兴"。进入新世纪以来,广西迎来了前所未有的发展机遇,加快人才尤其是高层次人才的集聚成为广西突破发展瓶颈的战略选择。2004年,广西壮族自治区党委、政府决定实施人才小高地工程,打造"小而精""小而优""小而高""小而强"的吸引、聚集和培养高层次人才"特区"。转眼10年过去了,广西已建设自治区级人才小高地50个,各市、自治区各部门人才小高地100多个,这些人才小高地,正由点连成线,由线扩成面,逐步构     

广西发布国内首部省域人才发展报告

正我国首部省域人才资源发展报告——《广西人才资源发展报告(2010—2012)》(以下简称《报告》),由广西人力资源和社会保障厅和武汉工程大学人才发展研究中心共同发布。《报告》跨越广西"十一五"和"十二五"两个"五年计划"("十一五"期间的最后一年和"十二五"期间前两年)的时空。《报告》运用当前人才发展研究的最新成果,以《国家中长期人才发规     

努力抓好五项工作,大力引进高层次人才

"广西要根据区域资源优势,大力引进适用的人才。"在畅谈如何学习贯彻全国人才工作会议精神时,广西壮族自治区政协副主席、广西科学院院长黄日波如是说。黄日波说:"人才是指在一个岗位上没人能做到,而他能出色完成的人;如果大家都能做到,就不是人才。"因此,中央提出到2020年进入世界人才强国行列,可谓是"使命光荣,任务艰巨"。     

发展文化创意产业 打造经济文化强市

近年来,文化创意产业的发展已经成为城市之间新一轮竞争的焦点。济南作为山东的省会城市,文化创意产业发展的优势与劣势并存,机遇与威胁同在。济南文化创意产业走"政府宏观政策引导,加强区域合作,集约化发展"路径,优化发展环境,建设文化创意产业园区,形成产业集聚,加快人才培养,树立新型人才观念,在发展中不断摸索,就能走出一条适合济南的特色之路。     

“一带一路”背景下广西边境贸易发展研究

广西地处中越边境,边境贸易是其经济发展的重要组成部分。近年来,广西边境贸易发展迅速,贸易主体多元化,贸易结算日益便利,但边境贸易的发展也面临着政策弱化、地区发展不平衡、进出口商品层次较低、贸易渠道单一等制约因素。"一带一路"建设为广西边境贸易创造了新的机遇,要加强政策引导与管理,加快边民互市贸易改革,积极推进跨境经济合作区、沿边经济带建设,完善和创新边境贸易结算体系,高度重视边境地区互联互通和口岸基础设施建设,大力发展边贸物流,注重引进和培养边贸人才,实现边境旅游与边境贸易互动发展等具体措施,不断促进广西边境贸易发展。     

广西“十二五”人才发展规划、就业和社会保障规划专家咨询座谈会在南宁召开

本刊讯2月18日下午,广西"十二五"人才发展规划、就业保障规划编制工作领导小组办公室在南宁召开专家咨询座谈会,广泛征求专家对广西"十二五"人才发展规划和统筹城乡就业和社会保障规划(送审稿)的     

多措并举创先进真情倾注促发展——中国广西人才市场人事代理部获“全国工人先锋号”

今年"五一"劳动节到来之际,中国广西人才市场传来喜讯,其所属的人事代理部被中华全国总工会授予"全国工人先锋号"荣誉称号。长期以来,中国广西人才市场人事代理部秉承"服务至上、创新发展"的工作理念,多措并举做实公共服务,打造了人才服务行业优质服务窗口形象。     

让我们重新唤醒濒危的生命——广西急诊与医学救援人才小高地工作纪实

"在急诊室,我们是和时间赛跑的人,每一分、每一秒,都与生命息息相关,众多学科在这里交汇、联动,使许多濒危的生命重新复苏。"广西医科大学(以下简称"医科大")校长、广西急诊与医学救援人才小高地主任赵劲民的话语,为我们"推开"医科大一附院急诊科的"门",也揭开小高地神秘的面纱——2013年12月,广西急诊与医学救援人才小高地(以下简称"急诊小高地")依托广西医科大学成立。     

广西获批首个国家“111”计划学科创新引智基地

正本刊讯近日,教育部和国家外国专家局联合公布了2017年度地方高校新建学科创新引智基地名单,广西医科大学申报的"肝脏损伤与修复基础及临床应用研究学科创新引智基地"入选2017年度"高等学校学科创新引智计划"(简称"111计划"),成为广西首个入选国家"111计划"的高校,是西部省区非省部共建高校的唯一获得者,实现了广西在国家级人才引进平台领域的重大突破,将开启广西在海外高层次人才引进工作上     

当前广西高校学生思想政治教育面临的困境及其对策

广西高校承担为实现"富民强桂"新跨越输送人才和劳动者的重任,广西高校学生思想政治教育是人才综合素质培养的基础。新时期广西高校学生思想政治教育,由于理论与实际的严重脱节、思想政治教育工作者的状态不佳、高校内部相关部门的合力不强、国内外的负面思潮等诸多因素影响,正面临着环境、主体、机制、实践等困境。因此,必须切实加快广西高校思想政治教育改革步伐,加强思想政治教育队伍建设,推进校园文化建设,以促进新时期广西高校学生思想政治教育发展。     

让知识在实践中彰显力量

<正>随着西部大开发战略的深入推进和中国—东盟自由贸易区的建成,广西迎来了前所未有的发展机遇,富饶美丽的壮乡向四方英才发出热切召唤,八桂大地激荡着当代青年知识分子服务科学发展、跨越发展的才智和激情。为充分发挥高学历人才资源优势,服务广西经济社会发展,以"人才挂职"和"科技服务"促进我国西部大开发,构建培养博士后创新人才的新平台,2012年中国博士后科学基金会与广西壮族自治区人力资源和社会保障厅联合举办"中国博士后西部服务团广西行"活动,组织来自清华     

一带一路视角下广西高校涉东盟法律人才培养方式探析

"一带一路"战略是结合当前国内外新形势而提出的跨区域经济合作的重要策略,东南亚国家联盟是"一带一路"重点合作的国家组织,贸易的频繁导致法律纠纷的增多,广西不仅是与东盟开展贸易往来的桥头堡,也是保证我国与东盟国际贸易纠纷的法律人才输送的桥头堡。本文结合广西的区域法学教育的定位和优势,以广西高校对涉东盟法律人才培养的视角为切入点,探讨广西高校如何结合本地区的实际来建立有效的培养机制,以期培养一批以服务东盟国家为目标、对相关国家语言和法律都熟知的涉东盟法律人才。     

2015年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会大力“引才入桂”

本刊讯(通讯员姚琳吴仁波)10月22日至11月10日,自治区党委组织部、自治区人力资源社会保障厅联合举办2015年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会活动。以"相约广西、共创未来"为主题,坚持高起点、重实效、创品牌,为全区企事业单位招揽人才提供平台,为推进广西经济建设提供强有力的人才保证。全区145家企事业单位奔赴重庆、武汉、厦门、广州、北京、上海六个城市,共举办招聘会7场,接待人才总数9670人次。同比去年(7197人次)增长了34.3%;单位与人才达成意向1938人次,同比去年(991人次)增长95.5%,达到了预期目的。     

守正创新育英才携手共进铸精品——广西社会主义学院举办党外中青年干部培训班20年基本经验

广西社会主义学院举办党外中青年干部培训班20年来,始终做到"五个坚持":坚持正确办学方向,不断强化责任担当;坚持突出政治培训,不断夯实共同思想政治基础;坚持贴近统战工作实践,不断优化教学布局;坚持紧跟时代步伐,不断创新教学方式方法;坚持携手共进,不断完善保障机制。经过持续20年的守正创新,党外中青年干部培训班已打造成层次高、学制长、特色显、效果好、影响大的培训品牌,培养了一大批高素质的党外人才,为巩固和壮大爱国统一战线、促进广西经济社会发展作出了积极贡献。