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为加强对企业职工收入分配监督检查,确保职工工资收入与企业效益和社会发展协调增长,河南省总工会日前下发通知,要求全省各级工会都要建立本级工资集体协商、增加职工收入工作联系点制度,以便及时发现问题,推动工资集体协商落到实处。 相似文献
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党的十八大报告提出,到2020年实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。实现这一目标,推进工资集体协商制度建设成了重要抓手。全国总工会曾明确指出,在我国实行工资集体协商的企业,职工工资普遍比同行业未实行工资集体协商的企业高1O%至15%。 相似文献
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开展工资集体协商,是抓好“两个普遍”重点工作的重要内容,是落实职工民主权利维护职工经济利益,推进企业工资分配协商共决机制、职工工资正常增长和支付保障机制的有效抓手.实践证明:开展工资集体协商,逐步提高职工工资收入,对稳定劳动关系具有基础性作用.江苏省扬州市江都区小纪镇工会组织以行业工资集体协商为突破口,进行了大胆的探索,闯出了一条被企业与职工认可的“小纪模式”,值得借鉴. 相似文献
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张胜辉 《北京市总工会职工大学学报》2012,(4):22-24
开展工资集体协商工作,是落实职工经济利益,构建企业工资分配协商机制、职工工资正常增长机制和支付保障机制的抓手,也是企业提升人力资源管理水平、提高企业竞争力的重要方式。实践证明,以工资集体协商制度建设为突破口,寻找路径,建立完善工资集体协商各种机制,对于提升工资集体协商工作实效性意义重大。 相似文献
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"组织起来,切实维权"是工会工作的基本方针。以工会基层组织规范化建设为依托,以创建"劳动关系和谐企业"为主线,以实现企业利润和职工工资收入水平同步增长为抓手,孝昌县在全县范围内大力推行了区域性工资集体协商,使全县工资集体协商建制率、规范化不断提升。至2012年底,全县已建会企业签订工资集体协商合同390家,签订率达94%,12个乡镇全部签订区域性工资集体协商协议,覆盖区域内所有企业和职工。主要做法是: 相似文献
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为有效解决行业内职工工资差别较大、集体劳动争议现象频发的问题,2011年下半年,大连市总工会联合劳动关系三方、经信委及民政局等7个部门共同下发了《关于大力推行行业性工资集体协商的实施意见》,即在原有开展的区市县以下小行业工资集体协商基础上,正式启动了市级行业性工资集体协商示范点建设工作。经过5个多月的努力,市机械重工工会与市机械行业协会终于签订了《大连市机械行业工资专项集体合同》。 相似文献
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杨鼎家 《中国劳动关系学院学报》2012,26(6):17-20
工资集体协商是我国建立健全职工工资正常增长机制的主要手段,它能够让广大人民群众更多地分享国民经济发展成果.工资集体协商的开展需具备一定条件并具有内在的客观规律.把握好工资集体协商的举措,有利于实现劳资利益平衡. 相似文献
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最近,随着企业法人与代表企业职工维权的工会主席在企业的工资集体协商协议书上签字后,昆明两家公司的442名职工工资从今年4月1日起,每月分别增加了225元和180元。 相似文献
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刘锐 《北京市工会干部学院学报》2011,26(1)
龙潭街道光明北里社区是北京市工资集体协商十家试点之一.通过工资集体协商,社区职工工资收入得到提高,做到同岗同筹,同工同筹;企业用工难得到缓解,凝聚力增强;企业和职工形成利益体,社区劳动关系更加和谐稳定;街道和社区工会牵头组织职工与企业进行工资集体协商,维护职工劳动报酬权益,工会组织的地位得到提升. 相似文献
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当前,提高职工工资水平,维护职工合法权益,可谓势在必行,而且刻不容缓。工会作为职工权益的代表者和维护者,承担这一特殊使命义不容辞。如何把握历史契机,以工资集体协商为切入点,突破工会维权瓶颈,切实履行维护职能是摆在各级工会组织面前的一个崭新的实践课题。 相似文献