通俗辞典

意外小王年前凑了一万元给领导送去,领导表态年后提拔他进班子,谁知没过多久领导就因其他问题东窗事发,将小王牵扯进去,花了钱的小王官没当成,最近反而以“贿赂罪”被提起公诉。倒霉建筑老板送给李局长的一幢三层小别墅,还没来得及装防盗网,就被小偷从窗     

劳动争议，仲裁机构不受理咋办？

问：我的农村老乡小王到市里打工，一次跟车给客户送货时从送货车上跌下摔伤。公司没有和小王签订劳动合同，没给小工上工伤保险。小王的家属用车推着小王去打工地的法院告状，法院告之去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁部门以公司在外地注册，本地仲裁机关无管辖权为由不予受理，他应该怎么办？     

论点:裁20个要报告能遏止裁员潮吗?

正方观点:一、这是国家强力部门主动阻击企业恶意规避《劳动合同法》的行动,值得肯定;二、这相当于把用人单位的两大"阴招":期满终止合同和改为劳务派遣合同,给堵死了,当然正常的裁员还是允许的。三、这等于是告诉用人单位:如果未按程序裁减员工,那就是不合法,裁员行为无效。程序很重要。四、单位不能随意裁减人员,法制观念深入人心。五、延缓了企业不正常裁员的运行时间,增加了不正常裁员的成本。     

劳动争议,仲裁机构不受理咋办?

问:我的农村老乡小王到市里打工,一次跟车给客户送货时从送货车上跌下摔伤。公司没有和小王签订劳动合同,没给小王上工伤保险。小王的家属用车推着小王去打工地的法院告状,法院告之去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动     

酒仙王五

正王五善饮酒,经常是"半斤尝味,斤把不醉",于是"酒仙"便成了他的别称。盛名之下,其实也符。酒仙时常摊上饭局,倒不是因他官高位显,饭局非他莫成,而是头儿觉得他在饭局中有极高的利用价值。特别是关键时刻,当头儿一口气接不上茬时,他能突然使出"别腿马",直杀得对方烂醉如泥,伏案无声。久而久之,头儿便觉得饭局上若少了王五就象身上少了根裤腰带。     

济南:8种人不裁3种人留用

济南市日前出台了《关于进一步规范用人单位裁减人员的意见》,规定8种人员不得列入裁员之列,同时,3种人员应优先留用。《意见》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女     

致命的轻率

某家知名度颇高的企业发生了一起车祸。一辆轿车滚落峭崖,车上连司机四人,全部丧生。这四人里头至少有两人是企业挑大梁的人物,均40出头,一个是最有希望接任一把手的副总经理,另一个是外联部经理,对企业的重创可想而知。连着开了四场追悼会,企业头儿开得脸都白了,员工上下,也都压抑得慌。     

被裁农民工都有哪些维权途径？

“裁员”这一词汇，使这个冬天更添了些许凉意。 相比之下，在北京打工提前返乡的农民工武学新很是幸运，他没有被裁员。“走之前老板还打来电话，让我正月十五前一定要赶回来上班。”这让来自山东农村有电工手艺的他心里热乎乎的。     

“三一”裁员记

"这简直是莫名其妙!要是按你说的裁得这么厉害,我估计我都被裁掉了。"在记者就了解到的裁员消息向总裁向文波求证时,他情绪激动地向记者解释。在三一集团因美国风电项目高调起诉奥巴马的同时,其所控股的三一重工,这家国内市值最大的工程机械企业也结束了曾长达10年的业绩狂飙。尽管2009年时三一集团董事长梁稳根曾承诺     

高铁司乘的那些事

正一个人的"手舞足蹈""开着客车,看着动车的铁轨一点点修建,心里就想要是能当上动车司机多好。"40岁的夏汉斌笑着说,现在的他经过层层选拔,如愿以偿成为武汉铁路局武昌南机务段一名动车司机,并走上司机的"塔尖"——高铁司机。夏汉斌从1991年开始当司机,先是货运司机,后来是客车司机,"以前开着车还能说说话,现在是单司机制,没有人跟你说话,需要一定的自控能力。"所谓的"单司机制",即一名司机开行一段路线,到站后换另一名司机开行下一段。武汉的高铁司机负责武汉至郑州东、武汉至长沙两条线路。     

依法处理好民营企业经济性裁员

在市场经济条件下，企业优胜劣汰，企业因生产经营出现严重困难，无以为继而进行经济性裁员不可避免。但企业要进行经济性裁员，必须符合法律规定的标准、程序、支付经济补偿，不得裁减法律规定的有关人员，并主动与有关部门联系，帮助被裁人员推介单位，尽可能把裁员风险降至最低限度。当企业出现生产经营困难时，企业首先要发动职工，群策群力，     

失臂90后农民工五年索偿难

5年前,初次来到广东打工的90后农民工张智东在工厂不慎被塑料再生机绞伤,造成右手臂伤残。为了工伤认定和取得赔偿,他经历了两次工伤认定、两次行政诉讼、两次民事诉讼,至今工伤认定仍是"死结"。2007年12月,来自湖北省利川市一个小村庄的张智东刚满17岁,就来到广东,成为     

干瞪眼

<正>局里三十多个男女,上至我们的头儿一把手汤局长(背地里大家都叫他"汤头"),下至宣传科的大美女钱咪咪小姐都爱玩扑克,特别是"干瞪眼"那种玩法,说是过瘾得很,玩起来就不想撒手。     

巩固“建家”成果提高“建家”水平

吉林省敦化丹峰林业有限公司是国有大型林业企业。 1995年,公司工会被评为"全国模范职工之家"。 　　被评为"全国模范职工之家"后,我们确立了建设高标准职工之家"三个不变"的指导思想,即形势发展,巩固"建家"成果不能变;领导更迭,抓好"建家"工作不能变;机制转换,提高"建家"质量不能变。几年来,遵循这一指导思想,我们卓有成效地继续深入开展了"建家"工作。 　　一、加大三个力度,坚持把"家"建在企业工作的中心上 　　1加大企业民主管理力度。公司每年召开两次职代会,基层单位每年召开二至三次职代会。近几年来,公司职代会形成…     

被“隐性辞退”的员工可获得经济补偿

问:我于2009年初与一家公司签订劳动合同,约定月工资为3500元。可到了今年3月初,公司因经营项目减少,须裁员又担心承担法律责任,遂推出了旨在达到"隐性辞退"目的的     

别人代签的合同是否生效？

《工友》编辑部：去年9月我在出差期间，与公司的合同到期了，因一时不能回到公司，我的同事代我续签了劳动合同。出差回来后，同事小王告诉我，他帮忙代签的合同与前一份合同内容一样。现在，我找到了一份薪水更高的工作，于是向公司提交了辞职申请。但是公司领导说：“公司与你续订了一年的劳动合同，如果你现在辞职，需要承担违约金。”请问小王代我签订的劳动合同是否有效？我是否应当承担违约金？     

“软裁员”培训给谁上了一课

“让你的公司既达到裁员目的，又避免高额补偿。”近日，一些培训机构竟然开出裁员培训班，声称可教授企业采取“软裁员”手段，迫使员工主动辞职。对此，劳动法专家提醒，如果企业在处理劳动关系时恶意规避法律，不仅伤害员工积极性，还有可能被惩罚。“迫使员工主动辞职”？真够缺德的!尽管为期两天的培训学费就高达每人2000元，可参加者依然非常踊跃。由此可见，那些缺德招数还很有市场。     

父爱如山，无尽的感恩中遥寄满腔哀思

父亲离开我已经两年了，作为他最疼爱的小女儿，因被生活琐事所牵绊，竟没能在他的忌日赶回家乡，到他坟前烧点纸钱，尽上自己的一份孝心。现在，我只能在父亲的遗像前焚上一炷香，然后望着父亲慈爱的眼睛，以文字的形式来遥寄我对父亲的思念。     

工龄答疑

问:我原是城郊结合部的一个农民,9年前因城市建设土地被征用,后由政府协调进工厂当了非全日制的小时工,上班3年后被工厂招为了全日制工人。工厂实行计件工资,我对工龄没有什么概念。去年实行创新发展战略,优化产业结构,人员重组,我因学历低、年纪大等原因被精简。在发放经济补偿时才感到了工龄的重要性。我想问,我征地前的"农龄"、非全日制工作的"时龄"应否计入"工龄?"答:工龄事关工人的切身利益,并非小事一桩,它与职工签订无固定期限的劳动合同;职工年休假;医疗期;病假     

突出“严”“实”“强” 推进机关党建工作创新发展

山东省青岛市总工会党组牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚决履行好全面从严治党责任,党组班子带头、以上率下、以机关带系统,突出"严""实""强"三个字,围绕工会"助攻势、攻山头、推典型、稳阵地"主线,扎实有效推动机关党建工作创新发展。