组工干部要争做最讲党性的模范

近期，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中共中央组织部部长李源潮提出“组工干部要做党性最强的干部”。这是新形势下对广大组工干部提出的新标准、新要求，为新时期加强组工干部队伍建设指明了方向。组工干部作为党的建设和组织工作最直接的践行者，必须带头加强党性修养，争做最讲党性的模范。     

建设高素质组工干部队伍

紧紧围绕胡锦涛总书记提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，充分体现了党的十七大对组织部门、组工干部提出的本质要求，高度涵盖了组织部门、组工干部自身建设的核心内容。深入开展学习实践活动，就要努力建设一支政治强、业务精、作风正、效率高的高素质组工干部队伍，切实树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。     

组工干部要带头实践社会主义荣辱观

胡锦涛总书记关于牢固树立社会主义荣辱观的重要讲话,为我们党的先进性建设、加强党的思想建设提出了新的要求,也为组工干部提出了新要求。组工干部要带头践行社会主义荣辱观,作“八荣八耻”的模范实践者和推动者。一、组工干部带头践行社会主义荣辱观意义重大1.组工干部带头践     

组工干部要自觉加强党性修养

组工干部要进一步巩固“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动成果，必须把讲党性作为首要任务，自觉加强党性修养．不断提高自身政治素质，做讲党性的模范．为树组工干部形象打好坚实的基础。     

天津市先进组织部门优秀组工干部标兵和优秀组工干部名单

近年来，全市各级党委组织部门和广大组工干部认真贯彻中央部署和市委要求，紧紧围绕建设模范部门、打造过硬队伍，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，涌现出一大批先进典型。为激励各级组织部门和广大组工干部奋发进取、拼搏奉献、争创佳绩，市委组织部决定，对评选出的10个天津市先进组织部门、10名天津市优秀组工干部标兵和52名天津市优秀组工干部予以表彰。     

把组织部门建设成为模范部门

组织部是党的重要机关，不讲党性就会失去原则性、失去方向性、党性不强的干部不能当组工干部。要以建设模范部门、打造过硬队伍为目标，坚持不懈地解决组织部门和组工干部队伍中党性修养和作风建设上存在的突出问题，努力做围绕中心、服务大局的模范，从严治党、从严治部的模范，以改革创新精神推进干部人事制度改革的模范，坚持民主集中制、维护团结和谐的模范，努力打造党性坚强、政治过硬，知人善任、能力过硬，公道正派、作风过硬的组工干部队伍。     

组工干部要做党性最强的干部

李源潮同志指出：组工干部必须做党性最强的干部。在创先争优活动中，做一个党性最强的组工干部，就是要严格按照“三个一”要求，对党忠诚、对事用心、对人诚心，做胸怀全局、服务大局的模范者，做精益求精、善抓细节的实干者，做认真负责、廉洁自律的先行者。     

在解放思想中树立组工干部新形象

解放思想是党的思想路线的本质所在，是推动发展的重要法宝。组织工作改革创新需要解放思想，树立组工干部新形象也要坚持解放思想。深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，组工干部应首先成为解放思想的模范。     

北京热线

“十严禁”要成为组工干部铁的纪律。在开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动中，中组部向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。这是从严治部、从严律己、从严带队伍的重要措施，是建设“模范部门”和“过硬队伍”的重要保证。广大组工干部要把“十严禁”作为铁的纪律，严格遵守，认真执行。     

学习贯彻十八大精神组织部门要做到“四个结合”

党的十八大对组织工作提出了新要求，认真学习领会和贯彻落实十八大精神，是各级组织部门当前的首要政治任务。广大组工干部在学习贯彻十八大精神的熟潮中，要自觉走在前、当表率、做模范，坚持做到“四个结合”。     

组工干部应在“五比”上作表率

党的十七届四中全会对以改革创新精神进一步加强和改进党的建设工作提出更高要求，对改革创新组织工作提出新期望．我是2009年1月调入区委组织部工作．虽然已经在公安战线历练10年．但作为一名组工干部还是新手。近两年的工作经历，使我深深地感受到各级党委和广大干部群众对组工干部的要求和期望越来越高。新时期的组工干部，应在“五比”上做表率。     

国有企业组工干部应做转型发展的表率

近年来,在党中央和各级组织部门的重视下,全国组织系统开展了一系列组工干部素质能力提升活动,使组工干部队伍的整体素质有了明显的提高和改善。在企业转型发展步伐加快的今天,国有企业组工干部承担着繁重的工作任务,如何才能按照习近平总书记的要求,把企业组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门?笔者认为,应该加强四个建设,做四个表率。     

通辽市在组工干部中大力发扬“安、专、迷”精神

习近平总书记在今年全国组织工作会议上提出，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，落实这一新要求，必须发扬“安、专、迷”精神，即讲党性以安心；讲责任以专注；讲执着以迷恋。通辽市在学习培训中强化“安、专、迷”意识。选派组工干部参加青干班、少数民族干部培训班集体学习，提高组工干部的理论素养。采取科室自学、部内集中学、聘请专家专题讲座、务虚研讨等形式，推动组工干部学习常态化。     

做践行社会主义荣辱观的模范

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是组工干部加强思想道德修养、保持先进性的行动指南。在新的历史条件下，组工干部要把“八荣八耻”荣辱观落实到实际工作中去，努力做五个方面的模范。     

要在组织工作实践中体现党性要求

中央组织部决定．把党性教育作为今年组工干部队伍建设的重点．李源潮部长带头讲党课，要求组工干部做党性最强的干部．明确了新形势下组工干部讲党性的6条具体要求。组工干部讲党性．是职业所需，也是修养所在，必须做到思想领先、工作争先、廉洁率先，塑造可信可靠可敬可亲的组工干部新形象。     

组工干部要增强“四种意识”提高“三种能力”

把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,是中央对组织部门提出的新目标和新要求.要达到这一目标要求,组工干部必须增强"四种意识",提高"三种能力",奋勇争先,自我加压,树立形象,才能不负重托、不辱使命.     

建设过硬团队 增强综合素质

中共天津市塘沽区委组织部认真贯彻落实中央组织部和市委组织部的要求．坚持把组织部门自身建设摆在突出位置，围绕把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍这个核心目标要求．积极采取有效措施，着力在推进制度化、规范化、科学化上下功夫。增强了组织部门凝聚力、亲和力、执行力。     

组织部门要做创先争优的表率

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的有效载体。组织部门作为创先争优活动的组织者，要按照李源潮同志提出的“组织部门和组工干部要带头创先争优”的要求，努力建设模范部门，打造过硬队伍。     

组工干部要争做“五型”干部

组织部门要打造"讲党性、重品行、做表率"的一流团队,争当"三服务"优秀标兵,争创"两满意"模范部门,这就要求每位组工干部以学先进、赶先进、争当先进的精神,亮出身份、做出榜样、树起形象,更好地发挥组工干部的创造活力和奋进动力。偏关县委组织部要求组工干部要争做"五型"干部。一是争做"忠诚型"干部。组工干部政治坚定体现在对党的忠诚、对组织事业的忠诚、对人民群众的忠诚,做"有信     

党建动态

开展好先进性教育活动,组工干部既是主要组织者,也是直接参与者。双重身份和双重职责,要求组工干部认识要更深刻,自身教育要更扎实,各方面的工作要做得更好,在先进性教育活动中努力做模范、当表率。一是在理论武装上体现先进性,做信念坚定的模范。加强思想建设是党的先进性建设