有效推进检察教育培训高质量发展

<正>教育培训工作是加强检察队伍建设的基础工程，是打造高素质专业检察队伍的重要途径，关系到检察机关人才的储备和成长，影响到检察事业的科学发展。检察机关坚持顺应时势、与时俱进、围绕中心、突出重点、把握要求，着力打造符合时代特征、教育规律、检察特色的教育培训运行体系。     

公安大业人才为本--学习《关于进一步加强人才工作的决定》的体会

人才强国是国际趋势。我国提出了人才强国战略。实施人才强警战略要建立完善的公安人才结构;发挥学习型公安组织 的“孵化器”作用;要留得住人才;反对人才工作上的腐败现象和官僚主义;深化公安教育改革;加强党政领导;实施人才战略工程。     

新时期吉林省专业技术人才开发对策

对于吉林省专业技术人才的开发,应从省情出发,坚持人才开发同经济发辰同步并适度超前的原则,注意外延增长与内涵开发相结合,以内涵开发为主,多元并举、整体协调、讲求实效、量力而行、突出重点、分步到位.本文在把握吉林省经济、社会和科技发展规律的基础上,深入分析了吉林省专业技术人才队伍的现状和发展趋势,提出了构筑新时期吉林省专业技术人才工程的总体思路及宏观构想.     

加强卓越工程师职业理想教育的价值和实现路径

培养卓越工程师后备人才不仅要制定新的学科计划,更加要重视育人理念的更新,育人环境的改善,坚持以学生为本,加强对学生的职业理想教育。本文着重分析了职业理想教育在卓越工程师培养工作中的价值。提出有效开展卓越工程师职业理想教育的路径是把握职业理想培养的规律,树立全程教育观念;与专业教学相结合,树立以学生为本的教育理念;与工程实践相结合,培育和强化职业理想;与文化教育相结,引领和塑造职业理想。     

遵循人才成长规律 破解人才培养“瓶颈”

基层检察机关要以科学发展观为指导,大力推进人才强检战略,遵循人才成长规律,用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用制度保障人才,使人才脱颖而出,从而为检察机关可持续发展提供人才保证和智力支持。     

合理使用人才的原则

合理使用人才是人才开发的中心环节。人才的识别选拔的根本目的是合理使用人才。人才的识别、选拔,为合理使用人才提供了基础和可能,而人才的合理使用则使人得到充分发挥聪明才智的机会,获得社会效益的最大化。人才合理使用的关键就是要按照人才使用的规律、遵循人才使用的原则,来合理使用人才。     

开发吉林省农村人才资源的对策建议

建设社会主义新农村,关键在人才,特别是农村实用人才。针对吉林省农业人才匮乏,特别是实用人才匮乏的实际情况,本文在分析农村人才开发的现状及存在问题的基础上,提出了符合吉林省农业发展规律和开发农村人才资源的总体思路及对策措施,以期加快其新农村建设的步伐。     

法学教育与新工科人才培养相融合之路径探索

当前,我国高等工程教育正处于深化改革的探索之中,其核心是构建多学科、多专业、多领域相交融的"新工科",以培养新一轮科技革命和产业新业态所需要的复合型高端工程科技人才。长期以来,我国工程教育体系相对单一,使其培养的人才已满足不了新形势发展的迫切需要;其中因法学教育缺位,使得法学给予工科人才的必要教育和积极影响难以形成。新工科的构建,为法学教育融入工程教育提供了难得的契机。法学教育在新工科人才的培养中具有重要作用,有助于新工科人才树立社会主义人权观、掌握必要的国内外法律知识并具备规则思维。目前,法学教育在新工科人才培养中面临的现实问题,主要反映在教育观念存在误区、课程设置不合理、社会实践资源利用率低等方面。相应地,推动法学教育与新工科人才培养相融合的对策主要包括转变育人观念、科学合理地设置课程体系、打造校内外协同育人基地等。     

107比125等于85.6%——对山东张店区法院制定、实施“人才工程”的调查与思考

一个仅有125名干警的基层法院,竟有107名大专以上学历者,占全院干警总数的85.6%,居山东省第一.而山东全省法院包括专业证书生和在学人员才占58.6%,约高出全省平均数27个百分点.这便是山东张店区法院实施“人才工程”的结果.他们的秘诀在哪里?有哪些独到的经验和做法?我们带着这些问题,慕名而去,进行了实地调查和了解.审时度势,人才居先“人才工程”出台关于人才问题,或者说“人才工程”要追溯到1987年.在这一年,仅30岁的苏勇同志担任了张店区法院     

治国贤才脱颖而出的逻辑理路——基于孔子人才思想的解读

孔子人才思想主要体现在《论语》和先秦相关著作中,通过探究其所蕴含的人才事务的一般性规律,碎片化形态分布实则动态一体的孔子人才思想逻辑得以呈现,即:言行是参透人才心智的窗口,洞察人言复杂表象的内在实质,特别是观"过"知人是诊断考察对象的可靠根据;举贤注重的是公悦善聚,所举之人要公正、正直,聚仁、智、勇、孝、信、忠等诸"善"于一身;任贤之要在适才适所,要用人之长,避人之短,并根据实际情况和需要,对组织结构进行优化调整、合理配置,按照人才状况有针对性地设计岗位,使每一个人才都能获得有效发挥其最大潜能的机会。     

实施人才强国战略构建社会主义和谐社会

实施人才强国战略是构建社会主义和谐社会的重要内容。因此,实施人才强国战略要把创新人才工作机制作为重点,把促进人才工作和谐作为目标,把实现人的全面发展作为最高的价值取向,把实现教育公平作为一项基础性工程,把培养创新型人才和激发整个社会创造活力作为一项战略任务,为构建和谐社会提供人才保障。     

对我国法学应用型人才培养模式的反思与重构

二十一世纪即将来临,我国正致力于市场经济体制的构建和社会主义法治国家的建设,故对我国法学应用型人才的知识结构、能力素质提出了新的要求。与此相应,现行法学应用型人才专业细化之分别培养模式的弊端越来越凸现出来。本文放眼于新世纪的法的世界化趋势,以我国市场经济体制改革和依法治国为背景,在尊重教育规律和法律科学规律的基础上,对法学应用型人才的教育层面予以定位,同时从培养目标、培养环节、学制及教学内容、方法和课程体系的设置等方面提出了变革的设想,以期勾勒出一个科学、高效并符合时代要求的人才培养模式     

依法管人与国际接轨——中国人事制度改革的大趋势

多出人才、出高素质的人才是国家人事制度改革的重要任务,为完成这一历史使命,我们必须从国情出发,在继承传统人事管理优秀成果的基础上,大胆探索和利用一切反映社会化生产规律、符合市场经济规律的人事领导体制、组织制度和人力资源开发和管理的规则.因此,科学管人、依法管人,与国际接轨是我国人事制度改革的大趋势.     

职业教育能否打破学历“天花板”?

从核心技术的研发实验室,到重大工程的施工现场;从智能工厂的生产线,到广大乡村的大棚农田……都少不了专业技能人才的辛勤付出,离不开职业教育的有力支撑。随着我国产业升级和经济结构调整不断加快,各行各业对技术技能人才的需求越来越强烈。习近平总书记多次指出:“职业教育前景广阔、大有可为。”今年4月12日至13日召开的全国职业教育大会,传达了习近平总书记对职业教育工作的重要指示,强调要加强构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。     

2016智能交通工程市场大盘点

<正>智能交通一向以政府大项目为主,因此可以说大项目是智能交通市场的晴雨表。那么,2016年我国智能交通大项目有多少?大项目主要集中在哪些领域?通过对大项目市场的分析,能看出智能交通工程市场的哪些特点和规律?2016年智能交通工程市场哪些企业表现最活跃,中标大项目最多?     

浅议新时期检察人才资源的开发利用

培养、发现检察人才是新时期检察机关政工干部的重要职责。精心培养、准确识别新时期的检察人才,是各基层检察院提升队伍建设水平,推动检察工作上新台阶的当务之急。对此,我们结合自身实际,对我院抢抓机遇,切实抓好检察人才资源的开发利用进行几点阐述。一、开发利用检察人才资源,必须树立新的人才理念1.要破除论资排辈的思想,树立以才取人的观念。论资排辈观念是计划经济时期平均主义思想在人才使用上的具体反映。这种观念违背人才成长规律,混淆用人标准,严重束缚了人才特别是成长型人才的竞争意识、进取意识和工作上的积极性、创造性。造…     

高校深入实施"党员人才工程"路径分析

高校既是培养人才的地方,又是输出人才的地方。在高校深入实施"党员人才工程"不仅符合高校的内在需求,同时也有利于加强党的执政根基,提高党的执政能力。本文指出抓好大学生党员发展中的"培养关"、"入口关"、"教育关"、"出口关",就能够将优秀人才吸收进来,将党员培养成优秀人才,有利于加强高校"党员人才工程"的实施。     

适应市场经济需要改革和加强法学教育工作

<正> 党的十四大明确指出,建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的重要目标。这不仅是理论上的重大突破,也是实践上的重大突破。社会主义市场经济体制的建立和完善,使我国法学教育面临着极好的机遇和严峻的挑战。市场经济在一定意义上是法制经济。市场经济的发展,呼唤着法制的建全,而法律的健全则需要合格的法律人才。因而,加强法学教育;培养大批的、合格的法律人才,是建立和完善社会主义市场经济体制的基础性工程,是一项艰巨的战略任务。     

人才管理的立法刍议

一、人才立法的必要性人才立法是人才管理实现科学化的重要保证。人才管理的科学化,就是运用科学的方法和手段,按照客观规律进行人才管理。因此,人才管理的科学化首先是建立在对客观事物发展规律正确认识的基础上。在我国的人才管理中,长期以来主要靠行政手段,靠思想政治工作,这样做虽然取得了一定的成效,但并不能代替法制管理。要改变这种状况,法律手段是必不可少的,现代化发达国家人才管理的重要特点之一,就在于它的法律化。没有法律的保障,科学化的实施就会受阻。我国目前的人才状况急需人才立法,社会主义制度为充分发挥人才的聪明才智创造了优越条件。但由于各种原因,目前我国的人才现状还不能适应现     

廉政观点

韩长赋:学习贵在"博通悟"农业部部长韩长赋指出,搞好学习、增长才干,需要把握三个关键词:一是"博",即博学多才、学富五车;二是"通",即由此及彼、融会贯通;三是"悟",即发现规律、运用规律。做到这些,需要踏实的功夫,能静下心来,坐得住冷板凳。实践也证明,优秀的领导人才大多是那些坐得最长、睡得最少的人。当下多浮躁之风,更应力行静心读书、静心思考,力戒心浮气躁、急功近利。(摘自《人民日报》)