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"金无足赤,人无完人",任何人都不会是十全十美的"完人",而是具有自身"长处"与"短处"的矛盾统一体。具体到领导与下属共同组成的某一部门中,领导干部若能知人善任,科学对待下属的"长"与"短",则会很好地发挥下属的作用,从而更好地实现这一部门的工作效能,反之则有可能出现事倍功半的结果,阻碍部门效能的发挥。"善用物者无弃物,善用人者无弃人。"领导要采取科学的方式对待下属的"长"与"短",最终实现人尽其才,物尽其用,悉尽其力。 相似文献
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一位领导干部在离任前向同事们诚恳地提出:请大家帮着想一下,看看我分管的工作还有没有遗漏?承担的任务是否都落到了实处?对群众的承诺有没有全部兑现?我们一定要善始善终,不能留下难啃的"茬子",把矛盾和问题推给下一届班子。这种坚持站好最后一班岗、踢好"后三脚"、给任期 相似文献
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正领导干部特别是单位主要负责同志在领导班子中起着关键作用,是单位重大问题的主要决策者。行使"拍板"权,既是现行领导体制赋予的特殊使命,也是不可推卸的领导责任。随着转型期各种社会矛盾的显性凸现,领导干部面临的决策环境发生了显著变化,与之相伴生的决策压力和风险在不断增大,"拍板"失误的事也时有发生,不仅给单位带来直接的经济损失和负面效应,而且严重地影响了领导干部施政形象和群众威信。那么,如何才能有效规避决策风险,减少"拍板"失误? 相似文献
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<正>现实中有部分领导干部把矛盾、困难当成了"硬骨头",不愿去碰、更不敢去"啃",久而久之,贻误了事业,损害了党和政府的形象。面对"硬骨头",领导干部既要敢于"啃"、又要善于"啃"、更要乐于"啃"。敢于"啃硬骨头"是一种责任。作为党的领导干部,必须牢记"事不避难"。在其位、谋其政,任其职、尽其责。要始 相似文献
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贵州省委领导在全省经济工作会议上强调指出,落实大政方针的关键在于增强干部的执行力.各级领导干部要严格遵守政治纪律,以身作则,率先垂范,不当"甩手掌拒".
不当"甩手掌拒",是一种很形象的说法.实际上就是要求领导干部在其位、谋其政、尽其职、负其责.这是保证我们制定的各项政策措施得到有效贯彻落实的重要保证. 相似文献
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蔡建军;口气嚣=匕_十一 《奋斗》2014,(2):60-61
正"改革是一场新的革命。"面对盘根错节的问题,积重难返的矛盾,个别党员领导干部产生了"看一看,等一等,放一放,缓一缓"的观望态度、畏难情绪。这既是工作不在状态的表现,也是党性不强、能力不高所致。毋庸置疑,矛盾是把"双刃剑",既是绊脚石又是突破口,往往化解一个矛盾,就会出现一次转 相似文献
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长期以来,"无过便是功"思想在一些领导干部头脑中根深蒂固,在他们身上看不到"成绩",但也找不见"过失",这是典型的庸官、懒官、糊涂官,这种行径严重背离了我们党一心一意谋发展、全心全意为人民服务的宗旨,成为贻误党和国家事业发展的"绊脚石"。当下,各地领导干部都在积极落实党的十八大精神,认真执行中央政治局关于"改进工作作风、密切联系 相似文献
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贵州把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,统筹抓好"发展第一要务"和"稳定第一责任",积极为群众排忧解难,努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,收到了良好效果。当前,贵州正处在经济发展加速期、社会矛盾凸显期,做好新形势下的群众工作,关系改革发展稳定大局。贵州把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,统筹抓好"发展第一要务"和"稳定第一责任",全省上下齐心协力、真抓实干,大力开展"四帮四促"、"帮联驻"、"三访"等活动,积极为群众排忧解难,努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,收到了良好效果,涌现出贵阳社会管理创新、"余庆经验"、铜仁社会稳定风险评估、毕节"三级 相似文献
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李晓杰 《共产党员(沈阳)》2005,(5):43-43
中国人对"和"字情有独钟。居家过日子讲究"家和万事兴",做生意讲究"和气生财",为人处事都说"和为贵"。于是,构建"和谐社会"的目标一提出来,一时间, "和谐"之风吹遍大江南北,乃至把"和谐" 当作筐,什么都往里装。提出构建"和谐社会",最直接的原因就是现在的社会还存在很多不和谐因素;换言之,就是还存在大量的需要解决的矛盾。这些矛盾不解决,就谈不上构建和谐社会。以经济收入为例,据统计,中国亿万富翁和千万、百万富翁的财富相加,占全民总 相似文献
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省组宣 《四川党的建设(城市版)》2013,(5):57-57
按照"民生台账、困难群众台账、稳定台账"三大类建账,实行一事一记一档活页式管理。2012年以来,中江县全面推行"三本台账"工作法,变"群众上访"为"干部下访",自上而下解决群众反映的问题,将矛盾解决在萌芽、化解在基层。分类"建账",变加工筛选为原汁原味。广泛开展"五访五问"活动,收集民生民困问题,即:访能人问发展、 相似文献
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为进一步密切党群干群关系,巩固党的执政基础,不断转变党政领导干部工作作风,建立联系和服务群众长效机制,和龙市依托"三访三谈在一线"活动载体,制定出台《和龙市党政领导干部"三访"联系群众工作制度》。"三访"即一天到社区定期下访、一天到村屯定点察访、一天到信访局定日接访,充分发挥市级党政领导干部自身的主角、主体与主导作用,通过突出"四字"方针、记好"民 相似文献
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调查就像"十月怀胎",解决问题就像"一朝分娩"。调查就是解决问题。但是在少数单位、部门,调查研究染上了一些病症,有的还渐成顽疾,概括起来有:假调研、被调研、回避问题、调研脱节、不重运用。有的领导干部和领导机关下基层调研走马观花,坐在车上转,隔着玻璃看,只看"门面"和"窗口",不看"后院"与"角落";有的不敢直面矛盾,不敢深究问题,怕争论伤和气,怕细究得罪人;有的只调不研,停留于点上情况、 相似文献
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5月27日,农二师二十二团五连工会针对居民的"人难找、事难办、矛盾纠纷难解决"的情况,开展了领导干部"走访谈心"活动。自开展"创先争优"活动以来,该连工会提出了"促膝谈心、真心交流"的工作思路,密切联系职工群众,开展创先争优领导干部走访谈心活动。为使谈心获得预期效果,该连工会要求每一位领导干部准备了"创先争优领导干部走访谈心记录本",要求全体干部在谈心过程中,及时记录谈心内容的记录和谈心后的体会。谈心活动刚刚开展, 相似文献
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奔跑在抗疫路上的"红色代购队",走门串户解决群众需求的"红色管家",把矛盾化解在萌芽期的"红色和事团",随时随地登录预约的"红色研学"活动……在浙江温州,一股"红色力量"活跃在基层治理一线。近年来,温州市加强党建引领,牢牢牵住社会治理的"牛鼻子",推动社会治理重心向基层下移,以解决群众关切的"关键小事"为落脚点,让群众生活得更便利、更舒心、更美好。 相似文献
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这里说的"总开关",不是电业领域的"总开关",是指党员领导干部的世界观、人生观这个"总开关"。谁都知道,电路的"总开关"出了问题,会酿成大祸;一个党员领导干部掌控不好思想上的"总开关",则会走向违法违纪、腐败堕落的深渊。习近平同志在前不久发表的《领导干部要以身作则带头保持纯洁性》文章中指出"有些领导干部所以走向违法违纪、腐败堕落的深渊,从根本上讲是世界观、人生观这个‘总开关’出了问题,丧 相似文献