首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 542 毫秒
1.
加强铁路基层站段宣传思想工作,必须努力培育职工的共同价值观;必须更深入地了解职工的所思所想;必须把安全文化融入和植根于职工思想深处;必须提高政工干部的整体素质。  相似文献   

2.
加快铁路改革发展,实现科学发展,必须加强基层站段干部队伍建设,提高基层站段干部整体素质。加强基层站段干部队伍建设,必须做好三方面的工作,即强化干部培养、作风建设和能力建设。  相似文献   

3.
在铁路管理体制改革、生产力布局调整的过程中,铁路基层站段合并重组后,新的站段在固定资产、职工数量和管辖范围上都大大增加,而客观上却存在着管理理念、企业文化、历史传统等差异。有差异就会有矛盾,这些矛盾在很大程度上是由于铁路在改革过程中站段重组、合并所带来的不同企业文化之间的碰撞引起的。要想使合并后的基层站段和谐发展,首先就要对企业文化进行整合。  相似文献   

4.
在实现“三个代表”要求的全过程中 ,党的领导机关和党的基层组织都发挥着重要作用。但它们由于各自所处的地位或角度不同 ,它们的作用也有所侧重。那么 ,基层站段在落实“三个代表”的要求过程中发挥什么样作用 ,或者说基层站段如何落实“三个代表”的要求呢?第一 ,站段是在运输生产中实现劳动者和生产手段的结合 ,直接管理和使用机车、车辆、线路、站场、通信、信号等各种运输技术设备 ,完成运输生产某一方面或某一环节的基本生产单位。它不是独立的企业 ,没有运输生产经营方面的决策权 ,主要是执行路局或分局的决策。站段落实“三个代表…  相似文献   

5.
正为检验各单位职工实作培训效果,职教处组成检查调研组深入全局44个运输站段现场检查调研职工岗位实作技能培训工作开展情况,分析培训效果和存在问题,征求基层意见,并制定有针对性的工作对策,力争全面提高职工实作培训质量和培训效果,满足运输生产一线对职工实作技能培训的需求。一、开展实作培训可借鉴的一些做法1.领导重视、加大投入,是开展好实作培训的保证。在职工培训工作的组织推进上许多单位基本上形成了齐抓  相似文献   

6.
近年来,随着铁路生产力布局调整、路局直管站段等管理体制改革,基层单位管理跨度普遍加大,车间级机构的管理地位愈发凸显,基层工会工作面临着许多新情况、新课题。新的形势和任务,对工会干部素质能力提出了新的更高要求。尤其是车间工会,作为工会组织的重要基层,直接面向职工、连接一线,在促进企业发展、维护职工权益的主阵地上作用无可替代。因此,选准载体,强化措施,着力提高车间工会干部理论素养和业务水平,既至关重要又迫在眉睫。  相似文献   

7.
职工是企业的能动要素,人才是企业竞争的核心资源。职工素质的高低决定着运输现场的安全程度。作为基层站段,必须坚持内部挖潜,在助推职工成才的过程中突出个性特色、强化节点管理、搭建成才舞台,让人人都能岗位成才、人人都能实现价值。  相似文献   

8.
进一步解放思想推进改革,增强站段活力唐典全铁路基层站段是实现劳动者和生产资料的结合,直接使用和管理线路、站场、机车、车辆、通信、信号等各种运输技术设备,完成运输生产某一方面或某一环节的基本单位,它们是直接和货主、旅客打交道的窗口。站段的经营机制、经营...  相似文献   

9.
基层站段如何从实际出发做好思想政治工作梁树怀基层站段是铁路运输企业的基层生产单位。基层站段工作好坏,直接关系到整个铁路运输能否正常进行的大问题。搞好基层站段的工作,离不开强有力的思想政治工作。基层站段在铁路走向市场,加快发展的形势下,如何从实际出发,...  相似文献   

10.
塑造站段党委书记形象是建设高素质基层干部队伍的重要措施傅秀英基层站段是实现劳动者和生产资料的结合,直接管理和使用线路、站场、机车、车辆、通信、信号等各种运输技术设备,完成运输生产某一方面或某一环节的基本生产单位,是直接和货主、旅客打交道的窗口,也是贯...  相似文献   

11.
基层站段是铁路安全生产的直接承担者、组织者、实施者。加强基层站段领导干部作风建设,是铁路现代化建设的迫切需要。本文就新形势下如何加强基层站段领导干部作风建设进行了探讨。  相似文献   

12.
路局直管站段的生产力布局调整,给基层站段提供了机遇,同时也对各级领导干部的工作能力、思维方式提出了挑战。面临“管理范围与跨度大幅增加,车间安全责任不断加大,新技术、新装备、新工艺的应用不断加快”等诸多难题,基层站段领导干部作为所处集体的“龙头”,既要成为各项重大决策的掌舵者,同时又要在广大干部职工的监督之下,如若素质不高、能力不强,不但无法正常开展工作,还势必会影响到干部职工的工作积极性,因此,基层站段领导干部要把这一特殊时期作为提素质、强能力的一次磨炼,不断强化六种能力。  相似文献   

13.
班组是企业最基层、最活跃的组织,一线职工是企业各项工作的具体实践者和最终落脚点。因此,班组建设的水平,职工素质的高低,直接决定企业可持续发展的能力和竞争力。在铁路跨越式发展的新形势下,铁路运输站段积极创建学习型班组,提升班组学习力和创造力,全面提高职工综合素质,打造知识型职工队伍,显得十分重要和极为迫切。一、树立新理念,培育职工终身学习意识首先,要树立学习是职工开发自身潜能以适应岗位需要的理念。人类社会进入20世纪以后,生产力在科技革命的浪潮中得到不断发展,生产关系也随之相应地发生了调整。生产力与生产关系的运…  相似文献   

14.
<正>基层站段是铁路运输企业生产经营的基本单元。基层站段发生职务犯罪,不仅造成国有资产流失,还干扰生产,影响运输安全和队伍稳定。随着中央不断加大反腐败力度,营造风清气正、廉洁务实、规范有序的运输经营环境成为铁路各级纪委的首要任务。剖析基层站段职务犯罪的特点和成因,探讨寻求从源头上治理职务犯罪的有效对策,遏制和减少基层站段职务犯罪的发生,将更加有利于净化生产  相似文献   

15.
一、加强基层站段青工队伍建设的现实意义近几年来,随着铁路改革发展步伐的加快,越来越多的“85后”、“90后”大中专生和复员退伍军人进入铁路基层站段生产第一线,这些“新鲜血液”的补充,有力改善了基层站段职工队伍的年龄结构和知识结构,给基层站段带来了新的力量。他们的学习、工作、生活、成长状况,不仅仅关系着站段的发展,而且影响着铁路安全生产和稳定。  相似文献   

16.
以改革创新精神加强和改进铁路企业基层党的建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着铁路管理体制改革和运输生产力布局调整的逐步到位,站段作为铁路运输企业(铁路局)的基层生产单位,党的建设同生产经营一样面临新的形势和新的任务.基层站段党委必须主动适应发展变化了的形势任务,按照党的十七大"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"的要求,坚持以促进站段又好又快发展为目标,全面加强党的建设,切实发挥好铁路企业基层党组织融入中心、服务大局、推动发展、促进和谐的重要作用.  相似文献   

17.
铁路是国民经济的大动脉,是推动国民经济发展的主动力,而加强站段企业文化建设是铁路跨越式发展的需要,是提高全员整体素质提升站段的凝聚力、影响力战斗力的有效方法。一、铁路基层站段企业文化建设应遵循的原则铁路运输既具有高度集中、流动分散,又要协调一致,各负其责的特点,工作内容不同,方式、方法不同,生产生活环境也不同。企业文化是在长期生产经营中形成的,为广大员工认同的企业价值观、行为准则和行动方式的总和。它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中是企业生存发展的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。所以,企业文化属于…  相似文献   

18.
职工素质教育是终身教育的重要组成部分。全面推进职工素质教育对于建立高素质的职工队伍 ,增强铁路企业市场竞争能力 ,推进铁路企业的加快发展有重要意义。那么 ,如何全面推进基层站段职工素质教育呢?笔者结合近年来的教育实践 ,就此谈几点不成熟的想法和意见 ,抛砖引玉。一、充分认识推进职工素质教育的紧迫性 ,是搞好职工素质教育的思想基础职工素质包括政治素质和业务素质。由于受篇幅限制 ,本文只能谈职工业务素质教育问题。1 推进职工素质教育是增强铁路企业市场竞争力的客观要求。市场的竞争 ,归根结底是人才的竞争。在日趋激烈的…  相似文献   

19.
正党委办公室是铁路基层党委的"指挥中心",承担着党建谋划、监督管理和服务保障等重要职责。党委办公室作用的发挥影响党建质量,关系党建大局,抓好基层站段党建工作,首先要从党委办公室抓起。结合铁路深化改革实际,笔者对基层站段党委办公室作用发挥情况进行了研究和探索。一、当前铁路基层站段党委办公室作用边缘化的主要问题通过现场调研发现,当前铁路基层站段党委办公室作用边缘化的主要问题如下:1.责任虚化。主要表现在落实党建责任制上打折扣,对于  相似文献   

20.
上级领导到基层单位(站段)检查工作本来是很正常的事 ,但现在许多基层单位(站段)的领导对上级领导的检查感到很“害怕”。这主要由以下几个方面的原因造成。一是在上级领导到基层检查工作的整个过程中 ,基层领导从迎接上级领导的到来 ,到陪吃、陪座、陪检查、陪笑脸 ,耗时费力。大多数基层领导疲于应付 ,深感力不从心。二是基层单位需要花费大量资金来安排领导的衣食住行 ,特别是在当前企业经济状况不景气、职工开支困难的情况下 ,基层领导不得不违心进行应酬。三是现在的各种检查项目(包括各业务口)名目繁多 ,“战线太长” ,许多基层…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号