河池市：从群众最不满意的事改起

河池市深入开展“从群众最不满意的事改起”创先争优主题实践活动，集中力量整改，真正打造“群众满意工程”。走出机关查找问题，努力抓住群众最不满意的事河池市把开展“从群众最不满意的事改起”主题实践活动与开展“万名干部进万屯访万户”活动、创先争优群众评议活动、网络问政活动等结合起来，多渠道征集群众最不满意的事，为整改打下基础。     

发挥群众工作优势 打造妇女工作品牌——对辽宁省妇联开展“万名妇联干部走进妇女、共促和谐”主题活动的思考

辽宁省妇联2009年起在全省妇联组织中开展了“万名妇联干部走进妇女、共促和谐”主题活动（以下简称主题活动）。两年来，全省各级妇联上下联动，在富有特色、打动人心和凝聚力量上下功夫，推动主题活动不断深化，使之成为各级党委政府认可、妇女群众欢迎的品牌工作。     

落实“三个三”举措 让党建带妇建创先争优活动“活”起来

连云港市妇联以创建“学习型、服务型、创新型”妇联组织为主题，以“‘百千万’妇女培训行动、巾帼创业致富行动、巾帼家庭服务创牌行动”为主线，以“百岗创先争优、干村妇代会创先争优、万名妇女参与‘两委’竞选创先争优”为主体，以党建带妇建推动妇联系统创先争优，以妇联系统的创先争优影响妇女、感染妇女、带动妇女，     

以＂六进家＂为抓手做好妇女群众工作

一、学习进家提升素质 妇联干部充分发扬贵州“背兜干部”精神，深化“面对面宣传科学发展、手把手传授实用技术、心贴心维护妇女权益”的群众工作机制。与农业科技、法律、卫生工作者一起深入边远贫困村寨和农村家庭，广泛宣传党的方针政策，在田间地头、房前屋后面对面地向群众传授实用技术，开展法律宣传和维权服务，做到空间上“零距离”、时间上“及时雨”。在200多场“面手心”活动中有3万多名妇女受益。在农村落实妇女素质提升计划，年培训妇女20万人（次）。     

带着责任到群众中去

<正>按照省委开展"大走访"活动的工作要求,徐州市委在全市开展了"百家机关联百镇、千名干部进千村、万名党员入万户"集中走访帮扶活动。补短板帮民富,加快建成全面小康是这次活动的重要主题。最近一段时期,我带着这一沉甸甸的课题,多次来到丰县顺河镇开展走访帮扶活动。补齐小康短板,让群众尽快"富起来"建成全面小康,难点在贫困片区,重点是低收入人口。我走访的丰县湖西片区是全省六个扶贫片区之一,涉及顺河等6个乡镇,总人口约46.2万人,"十三五"     

不尽源头活水来

切实加强妇联自身建设，是进入新世纪各级妇联组织和广大妇联干部面临的一个重大的理论与实践课题。妇联组织的面貌和状态如何，凝聚力和战斗力如何，直接关系到在新的历史时期妇联组织能否发挥好党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，能否履行好“代表和维护妇女权益，促进男女平等”的基本职能，能否将最广大的妇女群众团结和凝聚在自己周围。因此，自身建设搞得好不好，是决定妇联组织前途和命运的重要因素之一。 当前，我们在思想、作风、组织网络、自身实力等方面，与深化体制改革的宏观形势、广大妇女日益增长的发展需求、新时代赋予…     

用好妇女小额担保贷款财政贴息政策

一、实施摸底调研行动，掌握基层妇女群众所思所想所盼按照全国妇联“下基层，访妇情，办实事”活动的要求，结合我省开展的以单位联系贫困村、干部联系贫困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动，省妇联党组成员分别带队，分东、中、西3片．先后多次进村入户、体察民情、调查民意，真实地掌握了贷款妇女的家庭情况、贷款金额、扶持产业和发展前景，帮助基层妇女查找贫困原因、梳理制约瓶颈、分析影响因素、解决相关问题。     

基层工作活水来

随着城乡形势的不断变化,乡镇妇女工作面临着严峻的挑战。尤其是自2000年以来,乡镇先后进行规模调整、机构改革、党政班子换届,乡镇妇联干部流动明显加快,如何抓住机遇,选好配强乡镇妇联干部,为新形势下的妇女工作提供新的力量源泉,近几年,山东省德州市妇联在认真调查研究的基础上,探索考、选、聘相结合的办法选拔乡镇妇联干部,开创了基层妇女工作的新局面。根据社会发展需要确定选拔乡镇妇联干部的标准在市、县、乡、村(居)的纵向组织网络中,其数量的排列基本为一、十、百、万,即一个市妇联,十余个县市区妇联、百余个乡镇妇联、近万个村(居…     

打通联系服务群众的“最后一公里”

近年来，建德市把做好一线群众工作作为干部转变作风、提高效能的重要突破口，不断探索基层干部管理新路子。2011年12月．建德市以寿昌镇为先行区．启动实施“百名干部访万户”活动：2012年8月，建德市出台“驻乡进村访户”制度，“千名干部进村访户”活动正式全面铺开。截至目前，全市乡镇（街道）机关已累计参与进村访户活动干部总数996人，走访农户14万余户（次），收集群众反映的问题和意见建议1．1万余条，解决9000余条，真正打通了干部联系服务群众的“最后一公里”．     

巾帼示范村——打造新时期农村妇女工作品牌

黑龙江省妇联从推动新农村建设长远发展需要出发，在全省各级妇女组织中开展“巾帼示范村”创建活动。要求全省县以上妇联在省“百乡千村”试点中选择1个村作为“巾帼示范村”试点，计划用两年时间打造国家级巾帼示范村2个，省级巾帼示范村100个，并力争率先实现“四个一”，即培育一个以妇女为主、具有一定科技含量的主导产业；组建一个以妇女为主、机制灵活的新型生产合作组织；建立一个为妇女发展生产提供及时、系统培训和指导的科技培训学校；树立一批有文化、懂技术、会经营、具有较强示范作用的新型女农民典型，实现农村妇女人均收入增幅高于全省农村人均水平。     

各地专页——山西篇

省妇联认真积极地推进共产党员先进性教育活动，省妇联在全省十大行业中开展省“十行百优十佳”妇女评选表彰活动，积极推动党风廉政建设，开展家庭助廉活动，省妇联评选表彰家庭教育工作先进集体和个人，关爱“三工”子女。为儿童办实事。     

新闻发布台

新闻发布台双学双比河北省妇联扶贫推出新举措──开展万名女能手与贫困妇女“手拉手，一帮一”脱贫致富奔小康活动。几个月来，各级妇联层层发动，牵线搭桥。各级各类“双学双比”女能手积极行动，伸出友谊之手与贫困妇女结对子、签协议。目前，全省已结成６３３９２对。...     

架起一座金色的桥

山东省茌平县妇联根据当地妇女劳动力过剩，就业难的问题，始终把劳务输出作为振兴茌平经济，做好妇女工作的一项战略措施来抓，从宣传发动、岗前培训到考察用户，县妇联为农村妇女走向富裕、走向成功架起一座金色的桥。１、抓宣传，广泛发动茌平县妇女历来思想较保守，宁愿受穷也不外出打工。县妇联在广大妇女中开展了深入细致的宣传工作。妇联干部几乎跑遍全县的每个乡镇，采取召开妇女群众大会、个别座谈、走访等形式，面对面地向农村妇女宣传劳务输出的意义，动员她们自觉摒弃家政服务“低人一等”、“伺候人”等陈腐观念，消除人身安全…     

担好乡镇妇联主席的重任

一谈到乡镇妇联主席，许多人都会自然而然地联想到一个长着三寸不烂之舌的泼辣的农村妇女形象，至于乡镇妇联工作则是务虚的，甚至是可有可无的。然而六年的乡镇工作和半年的乡镇妇联工作却使我深深地感到：做好农村工作，尤其是做好农村妇女工作是一件很不轻松的事。乡镇妇联工作是一个走百家门，访百家事的工作，只有深入寻常百姓家，走进平凡妇女的生活，才能知道妇女所想、所做，才能找到妇女工作的入手点。因为工作的对象是农村妇女，所以乡镇妇联主席就必须放下文人的架子、踏踏实实地当一回农村妇女，不厌其烦地聆听婆婆妈妈的事，认…     

健全组织 强化队伍 夯实妇联工作基础

近年来,我们狠抓了妇联基层组织建设,建立健全乡、村两级妇联组织,配齐配强基层妇联干部,不断加强妇联基层组织的能力建设,为使全省妇女工作落到实处提供了坚强的组织保障。“凡是有妇女的地方,就要建立妇女组织;凡是有妇女群众的地方,就要开展妇女工作”,这是我们加强妇联基层     

教育干部实惠群众的生动实践

为认真实施好“云岭先锋”工程,曲靖市委决定用三年时间开展“千个支部帮千村、万名干部下基层”活动。马龙县委按照市委的总体要求和部署,结合自身实际,自4月26日开始,在春耕生产期间,组织县直机关党员干部到全县各村委会开展了“千名干部驻村帮户促春耕”活动。     

鹿寨：情系“三农”办实事

今年以来,鹿寨县委、县政府围绕群众最关注的热点、焦点问题,抓大事,抓群众最关心的事,扎扎实实为群众办实事,先后开展了“百名县局级干部下基层调研”、“千名干部下乡闹春耕”和“千名干部参与农村三项大会战”活动。各级干部带着任务下基层,与群众“三同”,工作作风有了明显改进,党群、干群关系进一步融洽。     

重庆市开县加强农村基层干部队伍作风建设

落实“一线工作法”。乡镇街道党委（党工委）班子成员每月对联系村至少开展一次调研走（回）访，村（社区）“两委”成员每月至，少走访所包社区居民户的20％。各乡镇街道机关干部与农民群众同吃同住同劳动，帮助解决具体困难。全面推行“首问责任制”和“全程代办制”。     

学习“三个代表”加强妇联自身建设

江总书记关于“三个代表”的重要思想，是在新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领，也是妇联组织的行动指南。做好新时期的妇女工作，首要问题就是按照“三个代表”的要求，从加强妇联自身建设入手，使妇联组织的凝聚力、战斗力有明显增强。 一、建好队伍。毛泽东同志曾经指出：政治路线确定之后，干部就是决定因素。在当前经济转轨和社会转型过程中，做好新时期妇女工作，关键在妇联干部。妇联组织只有把干部队伍建设好，才能肩负起跨世纪妇女工作的重任。 要在提高干部队伍整体素质上下功夫。妇联干部肩负着团结、带领广大妇女推进先…     

开展“千名干部进百村入万户”活动探索干部下乡新路子

“千名干部进百村入万户”活动是灵石县委转变干部作风、密切干群关系、服务基层工作的一个重要抓手和新的尝试。从县乡（镇）两级抽调一千名干部．组建“贯彻三中全会精神，推进农村改革发展”工作队．开展为期一年的进百村入万户活动。活动目的在于进一步用党的十七届二三中全会精神武装党员干部，调动广大农民群众积极参与到新一轮农村改革的伟大实践中来；